リンクタイズホールディングス株式会社 の全ての求人一覧
リンクタイズホールディングス株式会社 の全ての求人一覧

A-111. 法人営業 / アカウントエグゼクティブ(リンクタイズ)

『Forbes JAPAN』『OCEANS』のブランドを活用した提案営業。”新規開拓・ソリューション提案”に強みを持つ営業経験者歓迎
世界最大の経済メディア『Forbes』の日本版と、根強い人気を誇るメンズファッションライフスタイル誌『OCEANS』をステージにして、本気で成長したいメンバー募集! 挑戦したい方には機会が与えられる環境ですので、年齢問わずキャリアアップが目指せます。 自社ブランド力を活かしながら、メディアの枠に捉われないビジネスをクライアント様と一緒に作っていきませんか。 ▶︎業務内容 出版社では一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアント企業に対しリサーチとともにニーズや課題のヒアリングを行い、ブランディングの訴求や認知獲得といったソリューション提案を行うのが弊社のアカウントエグゼクティブです。 決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、Forbes JAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、記事・動画・イベントなど幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイル。 広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイント。 ・当社メディア(雑誌、Web)の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発 他 ▶︎やりがい・魅力 強力なメディアブランドを活かして、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。 働き方は出社とリモートのハイブリッドワーク。出版やメディア業界出身以外の方も多く、個々のバックグラウンドを活かしながら活躍しています。 ご経験と適性によって、下記いずれかの配属となります。 ・Forbes JAPANビジネスデザイン部 アカウントエグゼクティブ ・OCEANSビジネスプロデュース部 アカウントエグゼクティブ
A-111. 法人営業 / アカウントエグゼクティブ(リンクタイズ)

A-112. Forbes JAPAN SALON コンサルティング営業(リンクタイズ)

メディアが仕掛ける拡大期の新規事業『Forbes JAPAN SALON』の新規会員様向けコンサルティング営業。新規ビジネス創出・社会課題解決に貢献
地域活性化にとどまらず、日本を動かすコミュニティを目指す『Forbes JAPAN SALON』において、さらなる事業拡大 による増員募集! 地域、世代、ジャンルを超えたリーダーたちのネットワーク作りを通じ、世界での日本のプレゼンスを高めませんか? ▶︎『Forbes JAPAN SALON』とは 2021年に「革新と本物が出会う場所」として始まった、経営者をはじめとするエグゼクティブ会員コミュニティ。毎月会員様限定のイベントを開催し、交流を深め、新たなビジネス創出や、社会課題に向き合い「次のインパクト」を生み出す場。 イベントのテーマは、「地方創生」「ダイバーシティ&インクルージョン」「医療」など多岐に渡ります。 現在、『Forbes JAPAN SALON』は第2ステージに入っています。新たなスローガンは、”Give Back to New Society”。社会に貢献したいという会員様のご要望に応え、事業基盤をさらにアップデートすべく、経済界やアカデミック界の有識者を特別アドバイザーとしてお迎えしました。より豊かで、魅力的なコミュニティを作ることを通じて、日本、地域を盛り上げる一翼を担いませんか? ▶︎業務内容 ・Forbes JAPAN SALONの会員獲得営業 ・地方出張を含む対面での営業活動 ・入会希望者からの問合せ対応、面談設定、入会手続の補助などへのフォロー ・SALONに参加する経営者層との継続的なコミュニケーション ・勉強会を含むイベント参加及び企画運営を行うコンシェルジュチームとの協力 ▶︎魅力・やりがい ・各界で活躍する多種多様なエグゼクティブとの出会い、ネットワーク構築 ・経験豊富な中小企業の経営者や成長意欲のある方々との交流と学びの機会 ・人を繋いでいくコミュニティーを通じた情報共有やアイデアの共創 ・地域の課題解決や成長に寄与する意義ある仕事への取り組み
A-112. Forbes JAPAN SALON コンサルティング営業(リンクタイズ)

A-121. Forbes JAPAN 本誌エディター(リンクタイズ)

日本のビジネスリーダーのための世界的経済誌で記事コンテンツの企画・編集に携わりませんか
世界のビジネス動向、地⽅発の新たな取り組み、注⽬すべき「⼈物」のストーリーなど、多種多様な記事を月刊誌とWeb記事で発信。グローバルからローカルを網羅したコンテンツの数々は、現代のビジネスリーダーやアントレプレナーに⾼い⽀持を得ています。 今回、編集部にて記事コンテンツの企画・編集をご担当いただく仲間を新たに募集します! ▶︎業務内容 日本のビジネスリーダーたちへ、グローバルな視点で多種多様な情報を提供する当社メディアの編集部にてエディターとしてご活躍いただきます。 ・月刊誌『Forbes JAPAN』コンテンツの編集全般 ・取材、インタビュー ・原稿編集 ・特集、連載企画等の提案 ※企画テスト、Web適性検査あり ▶︎配属先 -編集長 1名 -編集次長 1名 -メンバー 15名(Web編集含む)
A-121. Forbes JAPAN 本誌エディター(リンクタイズ)

A-131. Forbes JAPAN アカウントディレクター / タイアップコンテンツ制作担当(リンクタイズ)

アカウントディレクターとして、ビジネス最前線のトレンドを形に。クライアント・読者双方が満足するコンテンツ制作でクリエイティビティを発揮しませんか
『Forbes JAPAN』のタイアップコンテンツの制作機能を担う『ブランドスタジオ』。タイアップ記事、ムック本、クライアント特設サイト等、編集コンテンツでクライアント課題を解決するプロフェッショナルの一員として、あなたも活躍しませんか? ▶︎業務内容 『Forbes JAPAN』のビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアント様の課題にコンテンツで応える、制作のプロとしてのご活躍を期待します。 ・Forbes JAPAN本誌/Webのタイアップコンテンツの制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション ▶︎チーム構成 ブランドスタジオ部 Forbes JAPANチーム -グループ長 1名 -部長 1名 -チームリーダー 1名 -メンバー 5名
A-131. Forbes JAPAN アカウントディレクター / タイアップコンテンツ制作担当(リンクタイズ)

A-132. Forbes JAPAN SALON イベント企画・運営担当(リンクタイズ)

エグゼクティブ会員コミュニティ『Forbes JAPAN SALON』事業を通じて新規ビジネス創出・社会課題解決に貢献
中小企業・地方企業を応援することで日本を動かすコミュニティ『Forbes JAPAN SALON』。事業拡大のためのメンバー募集! 地域、世代、ジャンルを超えたリーダーたちのネットワーク作りを通じ、世界での日本のプレゼンスを高めませんか。 ▶︎事業方針【動画:58秒】 https://youtu.be/iS7WxsR30lw ▶︎『Forbes JAPAN SALON』とは 2021年に「革新と本物が出会う場所」として始まった、経営者をはじめとするエグゼクティブ会員コミュニティ。毎月行われる会員様限定のイベントや分科会、モーニングセミナー等を通して会員様同士の交流を促し、新たなビジネス創出や、社会課題に向き合う機会を創出しています。 ▶︎業務内容 ・コミュニティに参加する経営者層との継続的なコミュニケーション及び会員のリテンション ・定例会・勉強会ソーシャルアクティビティを含む経営者層のリレーション構築のためのイベント企画立案・運営・アフターフォロー ・会員のニーズに合わせた有機的なネットワーク形成や、メディアを活用したサービスの拡散などをサポート ・ビジネスマッチング(会員様同士のリレーション支援)のサポート ・会員限定サービス・コンテンツ 企画、取材ディレクション業務 ▶︎魅力、やりがい ・各界で活躍する多種多様なエグゼクティブとの出会い、ネットワーク構築 ・地方創生に関わる経験豊富な中小企業の経営者や成長意欲のある方々との交流と学びの機会 ・人を繋いでいくコミュニティーを通じた情報共有やアイデアの共創 ・地域の課題解決や成長に寄与する意義ある仕事への取り組み
A-132. Forbes JAPAN SALON イベント企画・運営担当(リンクタイズ)

A-133. Forbes JAPAN・OCEANS イベントディレクター(リンクタイズ)

メディアブランドを活用し、オリジナルイベントを企画・制作!リアル・対面イベントの企画・制作・PMなどの経験を生かせる
『Forbes JAPAN』『OCEANS』などを活用したイベント企画・制作を通じて、時代の先駆けを創り出す「イベントディレクター」として活躍しませんか? エクスペリエンスメディアラボとは、『Forbes JAPAN』『OCEANS』を起点に実施されるイベント・アワード、オンライン配信等の各種プロジェクトの企画制作を担う部門です。先進的なイノベーターやトレンドセッターとのネットワークを活用し、オリジナリティの高いイベントコンテンツを創出しています。 ▶︎業務内容 イベントの企画制作を通じて、オーディエンスに向けて最良のコンテンツを提供します。 同時に、スポンサーやクライアントのニーズに対し、コンテンツの企画やキャスティングを通じて創造的に応えていくことで、良質なクリエイションに欠かせない収益の拡大に貢献します。 ・リアル/オンラインイベントの企画制作と運営 ・協賛企業、クライアント、広告代理店との打合せおよび渉外交渉 ・予算管理 ・グループ内の広告営業部門、編集部門、デジタル部門と連携したプロジェクト進行管理 ・イベント制作会社、映像制作会社、クリエイターなど各種サプライヤーに対するディレクション ・出演者のキャスティング管理 ・進行スケジュール管理 ・イベント施工管理 など ▶︎主なスポンサー・クライアント グローバルテクノロジー企業、大手コンサルティング企業、ナショナルクライアント、ラグジュアリーブランド、ライフスタイルブランドなど ▶やりがい・魅力 有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍できます。チームとしては少数精鋭で、個々人の裁量権が高い状態で実務を推進できる体制にあり、これまでのイベントの現場経験を存分に発揮できます。 また、知名度の高い「Forbes JAPAN」「OCEANS」、これらのメディアブランドを活用したオリジナルコンテンツの企画と制作に知恵を絞ることで、ビジネストレンドの最先端の現場で行き交う情報や時代感覚を身に着けることができ、多彩かつ豊富な人的ネットワークのなかで実務を行うため、多様な業界/業種への視野を広げながら、キャリア拡大を目指すことができます。
A-133. Forbes JAPAN・OCEANS イベントディレクター(リンクタイズ)

A-231. OCEANS アカウントディレクター / タイアップコンテンツ制作担当(リンクタイズ)

心地よくカッコいい。ライフスタイルを提案する『OCEANS』ファンのためのコンテンツ制作をお任せ
▶業務内容 「OCEANS(オーシャンズ)」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。 コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。 OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう! ・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション ▶︎チームメンバーとして期待すること ・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する ・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢 ・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス ▶『OCEANS』の特徴 2006年に創刊した「OCEANS(オーシャンズ)」は、 国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。 30〜40代をターゲットとしたメンズファッション誌として始まりました。 創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。 そのWebメディアであるhttps://oceans.tokyo.jpでは、 ファッションや時計、車といった“モノ”のコンテンツだけでなく、 サーフィンやキャンプなどの「あそび」、気になるウェルネスライフを掘り下げる「からだ」、 食やお酒にまつわる「たべる」、夫婦関係も含めた「かぞく」についてなど、 “コト”と“ヒト”も網羅しながら「日常をFUNにするネタ」をお届けしています。
A-231. OCEANS アカウントディレクター / タイアップコンテンツ制作担当(リンクタイズ)

A-311.アカウントセールス(リンクタイズデジタル)

デジタルソリューション・Webマーケを支援するアカウントセールス
▼事業領域について リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。  1)企業様のWEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様のデジタル戦略パートナーとして、ビジネスにおけるゴール達成や課題解決に向けて、WEBマーケティング支援・WEBサイト制作・システム開発など、大小合わせて1000のWEBプロジェクトを担当しています。  2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。  3)Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート リンクタイズデジタルは、リンクタイズグループとして、世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、ライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル戦略部門としての役割も担っており、また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。 【仕事内容】 リンクタイズデジタルの「アカウントセールス」として、 新規クライアントに対して、デジタル戦略のプロフェッショナルならではの戦略的なソリューション提案と実行支援を担当していただきます。 ▼主な仕事内容 ・クライアントとの案件商談/折衝業務 ・クライアントからの与件に基づく提案書の作成・およびプレゼンテーション ・提案内容の実行プランの立案・および制作/広告チームへのオリエンテーション ・受注管理 ※新規クライアントのアポ獲得は含みません。 ▼やりがい・魅力 今回配属となるリンクタイズデジタル株式会社では、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。 セールスとして以下のような特徴があります。 1. 明確な成果評価による高い達成感 ・案件の受注金額や利益率など、数値で実績が可視化され、自身の成長が明確に把握できます ・半期ごとの目標達成度に応じた評価・報酬制度により、努力が確実に還元されます 2. 包括的なソリューション提案によるインパクト ・WEBマーケティング、サイト制作、システム開発など、幅広いソリューションを組み合わせた総合的な提案が可能です。 ・最新のデジタルマーケティングやテクノロジーに携わる提案が可能です。 ・豊富なプロジェクト実績をベースに、説得力のある提案が可能です。 3. 長期的なビジネスパートナーシップの構築 ・継続的なコンサルティングやシステム運用支援を通じて、クライアントの事業成長に寄り添えます。 ・案件の成果指標を継続的にトラッキングし、さらなる改善提案につなげられます。 このように、明確な数値目標と評価制度に基づいて、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。リンクタイズグループのデジタル戦略の最前線で、クライアントの成功にコミットしながら、高い達成感が得られるポジションです。
A-311.アカウントセールス(リンクタイズデジタル)

A-313. 法人営業 / インサイドセールス(リンクタイズデジタル)

『Forbes JAPAN』『OCEANS』における、潜在顧客のアプローチ〜コンバージョンまで一気通貫でお任せ
▶業務内容 ・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 ▶やりがい・魅力 出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 顧客管理ツール(セールスフォース)とMAツール(Pardot)をメインに活用し、潜在顧客に対しての継続的なアプローチを実施。ナーチャリングの過程で、顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りもお願いすることになるため、MAツール・マーケティング知識やインサイドセールスの経験が必要となります。 BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階ですので、当事者意識を持ち、構築をリードいただける方はなおご活躍いただけます。 実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベントの実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能なため、各ブランドのもと、大きな取り組みを作っていくことも可能です。
A-313. 法人営業 / インサイドセールス(リンクタイズデジタル)

A-331. Webコンサルタント/Webディレクター(リンクタイズデジタル)

Webコンサルタント/Webディレクター
###事業領域について リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。  1)企業様のWebコンサルティング・サイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。  2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。  3)ForbesJAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート 世界最大のビジネスメディア「ForbesJAPAN」、男性向けライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。 ###仕事内容 自社メディアおよびCMSを提供しているクライアントサイトの収益の最大化と多角化をミッションとしています。 企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。 プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。 ▶︎主な仕事内容 自社メディアおよびクライアントサイト(外部メディア)のマネタイズに関わるコンサルティング業務 ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務 Web戦略の企画立案、コンセプト策定 クライアント対応、制作進行 エンジニアやデザイナーなどプロジェクトメンバーとのやり取り ###やりがい・魅力 配属先のリンクタイズデジタル株式会社では、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。 一般的なデザイン制作会社との最大の違いは、制作物の納品をゴールとするのではなく、お客様のWeb戦略における本来の目的をヒアリングし、共有しながら「成果達成に向け永続的に支援する」スタンスだと考えています。 お客様視点での提案を一貫して続けてきたことで、創業以来、多くの企業から選ばれています。 〜チームと個人を尊重し、共に成長しあえる環境で一緒にスキルアップしませんか〜 チームは少人数ですが、国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐に渡る手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指します。 1人はチームのために、チームは1人のために。 チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。 ###募集背景 事業成長に伴い、組織強化のための増員採用 ###配属先 ■リンクタイズデジタル株式会社 DXソリューション2部 <組織構成> -ディレクター(7名) -エンジニア(7名) -デザイナー(2名) ###選考プロセス(予定) 書類選考→一次面接(人事)→二次面接(現場)→最終面接(取締役)→内定 ※Web適性検査を実施します。 ※遠方の方はオンライン面接も可能です。

A-341. Webデザイナー(シニア〜マネージャー候補)(リンクタイズデジタル)

自社メディアのみならず、大手企業から有名ブランドまで幅広いクライアントへクリエイティブを提案
▶︎業務内容 ・自社メディア(Forbes JAPAN・OCEANS)およびクライアントサイト(外部メディアサイト・企業サイト)のクリエイティブ制作 ・Webサイト数値分析に基づくサイト改善提案 ・LPやバナーなどのクリエイティブ制作 ・クライアント対応、Webデザイン制作進行 ・社内プロジェクトメンバーとのやり取り ・外部パートナーやフリーランスの方へのデザイン制作ディレクション ▶︎メンバー構成 DXソリューション2部 副部長(1名)、シニアWebディレクター(1名)、チームリーダー(1名)、メンバー(12名) ▶︎やりがい・魅力 私たちDXソリューションチームの一般的なデザイン制作会社との最大の違いは、制作物の納品ではなく、お客様がWeb戦略において何を目的としているかに寄り添う点にあります。お客様の本来の「目的・目標」を共有し、「成果達成に向け永続的に支援」したいというスタンスを守り続ける、お客様視点での提案を一貫して続けてきたことで、多くの企業から選ばれてきました。近年では、「Forbes JAPAN」「OCEANS」という自社メディアを運営してきたノウハウと、自社開発したメディア専用CMSを他社のメディア様へ提供しており、様々な新聞社・出版社・メディア様のプロジェクトが増えています。 ▶︎主要取引先 リンクタイズ株式会社、株式会社イトーヨーカ堂、カルチュア・エンタテインメント株式会社、CCCミュージックラボ株式会社、株式会社徳間書店、株式会社主婦の友社、株式会社ネコパブリッシング、株式会社電通、MTパートナーズ株式会社、株式会社サマデイ、株式会社セブン&アイ出版、株式会社セブン&アイネットメディア、東武トップツアー株式会社、株式会社日経メディアマーケティング、株式会社日経BPマーケティング、株式会社日経BPコンサルティング、株式会社東洋経済新報社、一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟、広島国際大学、武蔵野学院
A-341. Webデザイナー(シニア〜マネージャー候補)(リンクタイズデジタル)

A-342. アートディレクター(リンクタイズデジタル)

「Forbes JAPAN」「OCEANS」を運営するリンクタイズグループのデジタル・クリエイティブ領域を一手に担うリンクタイズデジタルで、デザインプロジェクトのリードをしていただくクリエイティブディレクターを募集いたします! 【事業領域について】 リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。 1)企業のWebコンサルティング・WEBデザイン・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて1000のWEBプロジェクトを担当しています。 2)メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS(システム)の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 3)Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート 世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、ライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。 【仕事内容について】 プレイングマネージャーとしてご自身でもデザイン制作に携わっていただきながら、外部パートナーを巻き込んだデザイン制作業務のディレクションをリードしていただく想定です。 ご志向次第では、将来的にメンバー育成やチームマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています! ▶︎主な業務内容 ・自社メディア(Forbes JAPAN / OCEANS)およびクライアントサイト(外部メディアサイト・企業サイト)のクリエイティブ制作業務  ┗数値分析に基づくサイト改善提案、並びにLPやバナーなどのクリエイティブ制作業務を含む ・クライアントを含む社内外のステークホルダーを巻き込んだデザインコンセプトの策定やトーン&マナー設計のリード ・外部パートナーやフリーランスの方へのデザイン制作ディレクション ▶︎やりがい・魅力 ・デザインの幅を広げるクライアント案件、デザインを深く追求する自社案件のどちらにも携わることができ、Webデザイナーとしての総合的なスキルを身につけることが可能です。 ・Forbes JAPAN、OCEANSといった知名度/ブランド力の高いメディアのデザイン案件やナショナルクライアントのデザイン案件に携わることができ、デザインという側面から世の中に大きなインパクトを与えていくことができます。 ・クライアント案件は基本的に直取引となるため、クライアントと密にコミュニケーションを取りながらご自身の考えをデザインに反映させていくことが可能です。 ・クライアント案件は継続案件として納品後の効果測定まで弊社が担当するケースが多いため、「本当にお客様のためになるアウトプットは何か?」を意識しながら業務に取り組んでいただけます。  ┗チームは少人数ですが、国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐に渡る手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指しています。 ▶︎メンバー構成 DXソリューション2部 副部長(1名)、シニアWebディレクター(1名)、チームリーダー(1名)、メンバー(12名) ▶︎主要取引先 リンクタイズ株式会社、株式会社イトーヨーカ堂、カルチュア・エンタテインメント株式会社、CCCミュージックラボ株式会社、株式会社徳間書店、株式会社主婦の友社、株式会社ネコパブリッシング、株式会社電通、MTパートナーズ株式会社、株式会社サマデイ、株式会社セブン&アイ出版、株式会社セブン&アイネットメディア、東武トップツアー株式会社、株式会社日経メディアマーケティング、株式会社日経BPマーケティング、株式会社日経BPコンサルティング、株式会社東洋経済新報社、一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟、広島国際大学、武蔵野学院
A-342. アートディレクター(リンクタイズデジタル)

A-411. M&A仲介 コンサルティング営業(M&A works)

「日本のM&Aを、本気で変えたい」 M&Aのプロフェッショナルとして、日本を、社会を変える一 助になりませんか?
▶業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ▶当社の特徴 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築 ・業界最高水準の報酬体系 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。 私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えています。 金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、多岐に渡る経営分析の手段を用い、メンバーで協力し「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに多角的かつ最短ルートでお客様の課題解決を目指します。 ▶︎M&Aworksのビジョン 当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。 多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっている。 高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。 そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。 一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。 メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。
A-411. M&A仲介 コンサルティング営業(M&A works)

A-461. 営業事務(M&A works)

PCスキルを活かし営業事務で事業をサポート。”Forbes JAPAN”を運営するリンクタイズグループの、M&A事業会社にて事務職募集
▶業務内容 営業活動が円滑に進むよう営業チームをサポートいただきます。 ・電話対応・来客対応 ・請求/支払データの取りまとめ ・資料の作成サポート・請求書発行/送付 ・リストの整理・ファイリング ・日程調整や会議室管理 など Excelを使ったリストの整理、書類のチェックやカレンダーの管理、スケジューリング、郵便物の発送や受領などの業務をお任せいたします。慣れるまでは先輩社員が一緒に業務を進めるため、分からないことがあればいつでも聞いてください。「数字が得意」「これまでの業務を活かして組織の成長をサポートしたい」という方を歓迎しています! ▶やりがい・魅力 ・総務・事務の経験があればOK ・慣れれば業務改善の提案も可能 ・社内コミュニケーション円滑 ・業務に慣れるまでは先輩が一緒に作業 ・残業少なめ ▶︎M&Aworksのビジョン 当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。 多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっている。 高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。 そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。 一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。 メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。
A-461. 営業事務(M&A works)

A-561_コーポレートアシスタント(リンクタイズホールディングス)

組織を支えるコーポレートアシスタント募集
事業成長に伴うチームメンバー増員、新組織構成のため、取締役及びコーポレートチームをサポートする方を募集します。 配属先は候補者様のご経験・スキル・ポテンシャルを考慮して相談の上、グループ内で最も適切なポジションを確定させていただきます。 ・取締役のミーティング設定、アポイントメント調整、スケジュール管理 ・議事録作成 ・会食セットや手土産等の準備 ・各種御礼状などの対応 ・オフィス運営や総務に関わる業務 ・顧問税理士、顧問社労士、顧問弁護士との遣り取り ・新規事業の立ち上げサポート(資料作成、業者選定など) ※一般的な秘書に求められるスケジュール調整や会食先のセッティングといった業務を含め、その他役員の実現したい成果創出に関わる会社の中核的な業務に携わっていただきますので、キャリアアップにも繋がります。
A-561_コーポレートアシスタント(リンクタイズホールディングス)

A-572. 中途採用スペシャリスト/リクルーター(リンクタイズホールディングス)

カルチャーフィットに徹底してこだわる採用にコミット。一緒により良い選考体験をデザインしませんか
弊社社員はここ6年で約3倍となり、さらなる組織成長を目指すフェーズで、創業以来最大の採用目標を掲げています。 これまで培われた人事・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▶︎業務内容 ・ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション ・エージェントとのリレーション構築、連携 ・中途採用におけるダイレクトリクルーティング含めた採用活動 ・自社及び採用媒体における採用広報業務 ・選考における会社の魅力付け、候補者のフォロー ・人事採用における戦略策定 ・既存社員の面談や研修、配置等のキャリア開発業務 ▶ 配属先【コーポレートプランニンググループ】 私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。ルーティンを正確に遂行するだけの管理 部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めの バックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。 全社横断のグループですので、組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕 事を楽しんでいます。採用や経理など、それぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクトで は、垣根なく相談・協力し合うとてもオープンな雰囲気です。
A-572. 中途採用スペシャリスト/リクルーター(リンクタイズホールディングス)

B-161. 【契約社員/アルバイト】Forbes JAPAN 営業事務(リンクタイズ)

Forbes JAPANのフィールドセールスをサポート。時短OK!学歴不問・未経験歓迎
事業成長に伴うチームメンバー増員、新組織構成のため、営業メンバーをサポートしていただける営業アシスタントを募集します。配属先は候補者様のご経験・スキル・ポテンシャルを考慮して相談の上、グループ内で最も適切なポジションを確定させていただきます。 誰かの役に立つことが好き、縁の下の力持ちという方にぴったりのお仕事です! また、ご希望があれば、プロジェクトベースでその他様々な業務に携わる事が出来ます。 ▶︎業務内容 クライアントワークが円滑に進むよう営業部員・広告制作チームをサポートいただきます。 ・備品/書類(御礼状や契約書等)の手配/発送 ・発注/請求書類の作成送付処理 ・電話/メールでの問い合わせ対応 ・競合誌リサーチ、リスト作成 ・アンケート集計/分析 ・提案書、企画のサポート ・アポイントメント調整 ・MTGの出席/議事録の作成 など
B-161. 【契約社員/アルバイト】Forbes JAPAN 営業事務(リンクタイズ)

C-001. 【正社員】2025年新卒総合職

【正社員】2025年新卒総合職
リンクタイズグループ(リンクタイズホールディングス、リンクタイズ、ライトハウスメディア、リンクタイズデジタル)での2025年卒・新卒総合職での募集です。まずはインターン生として入社し、複数の部署でアシスタント業務を担っていただいた後、本選考に挑戦していただけます。 インターンと言っても経験する業務は幅広く、最初は基礎から習得していただきますが、熱意とスキル次第で、責任ある仕事に関わることができます。配属先はインターンシップ、本配属ともにご興味と適性を考慮して判断いたします。 ※今後の説明会は日程が決定次第随時更新致します。 ※説明会開催日以外でもオンラインにてカジュアル面談も実施可能ですのでご相談ください。 ▶︎応募条件 ・2025年卒業見込みの方 ▶︎選考フロー エントリー>書類選考>適性検査・筆記試験>一次面接>二次面接>最終面接
C-001. 【正社員】2025年新卒総合職

C-002. 【正社員】2026年新卒総合職

【正社員】2026年新卒総合職
リンクタイズグループ(リンクタイズホールディングス、リンクタイズ、ライトハウスメディア、リンクタイズデジタル)での2026年卒・新卒総合職での募集です。まずはインターン生として入社し、複数の部署でアシスタント業務を担っていただいた後、本選考に挑戦いただけます。 インターンと言っても経験する業務は幅広く、最初は基礎から習得していただきますが、熱意とスキル次第で、責任ある仕事に関わることができます。配属先はインターンシップ、本配属ともにご興味と適性を考慮して判断いたします。 ※今後の説明会は日程が決定次第随時更新致します。 ※説明会開催日以外でもオンラインにてカジュアル面談も実施可能ですのでご相談ください。 ▶︎応募条件 ・2026年卒業見込みの方 ▶︎選考フロー エントリー>書類選考>適性検査・筆記試験>一次面接>二次面接>最終面接
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