リンクタイズホールディングス株式会社 の全ての求人一覧

編集部の記事作成やリサーチをサポートしていただけるアシスタントを募集します。 誰かの役に立つことが好き、縁の下の力持ちという方にぴったりのお仕事です。 ▶︎業務内容 - 本誌校了作業のサポート（カタログなど） - スモールジャイアンツアワードに向けた準備サポート（主に、情報精査やアワード当日のサポート） など

事業成長に伴うチームメンバー増員、新組織構成のため、コーポレートチームをサポートしていただけるアシスタントを募集します。配属先は候補者様のご経験・スキル・ポテンシャルを考慮して相談の上、グループ内で最も適切なポジションを確定させていただきます。 誰かの役に立つことが好き、縁の下の力持ちという方にぴったりのお仕事です！ ▶︎業務内容 グループ従業員のサポート・事業を円滑に進めるためのバックオフィス業務を担うコーポレートチームをサポートいただきます。 ＜労務＞ ・グループ従業員の勤怠管理／給与計算業務 ・入退職手続き（顧問社労士との連携） ・書類作成、送付業務（雇用契約書・労証明書等） ・年末調整、健康診断の予約取りまとめ業務 ・グループ従業員からの問い合わせ対応 ＜法務＞ ・契約書送付業務 ・契約書のフォルダ分け／ファイリング

▶︎編集・制作サポート 原稿の文字起こしや誤字脱字チェック・事実確認など Web記事のCMS入稿補助 SNS投稿用素材の整理 画像リサイズ・簡単な画像加工 ▶︎撮影・取材まわり 撮影備品の準備・片付けサンプルの管理／返却手配 取材先との日程調整、連絡など ▶︎制作進行管理 校正紙の回収・整理 掲載許諾やクレジット確認の連絡 ▶︎事務・連絡業務 ライター、カメラマン、スタイリストへの連絡 プレスリリースの整理 掲載誌・見本誌の発送作業 ▶︎その他編集部ならではのお仕事 書籍・資料の買い出しなど。 地道な作業や細かい確認業務が多いですが、それが誌面のクオリティを支える重要な仕事です！

株式会社リンクタイズワークスは、世界的経済紙『Forbes JAPAN』を発行するリンクタイズ株式会社の関係会社として、2021年に設立をしたスタートアップベンチャーです。 大手M&A仲介会社出身者、元経営者、公認会計士、外資系コンサルティング会社出身者など、様々なバックグラウンドをもつメンバーが、M&Aの支援をしています。 M＆Aと聞くと難しく感じるかもしれませんが、簡単に言うと、会社と会社の結婚を手助けする役割です。 少子高齢化における後継者不在、目まぐるしく変わる社会情勢等の影響もあり、M＆Aを検討する企業は増加し続けています。 M＆A仲介事業は、経営者の方と直接関わりを持つため、日々学びと刺激も多く、非常にやりがいを感じることができる仕事です。 当インターンでは、多種多様な業界経験者と一緒に働き、営業のノウハウを学ぶことができます。 少しでもM＆Aに興味がある方、将来的に起業したいという方、ぜひご応募ください！ ♦業務内容 インサイドセールスとしてM&A仲介業務におけるアポイント獲得業務のお手伝いをしていただきます。M&Aにご関心をお持ちいただけたお客様（会社を売りたいお客様・会社を買いたいお客様）と面談の日程調整をするのがミッションです。 ＜本インターンを通じて得られること＞ ご提案の中では、企業の社長様や役員陣とのコミュニケーションが発生することがあります。 ビジネスの最前線で活躍されている方々との会話を通して、営業職として、高い課題発見力や問題解決能力、コミュニケーションスキルが身につきます。

リンクタイズグループ（リンクタイズホールディングス、リンクタイズ、リンクタイズデジタル）での2027年卒・新卒総合職での募集です。まずはインターン生として入社し、複数の部署でアシスタント業務を担っていただいた後、本選考に挑戦いただけます。 インターンと言っても経験する業務は幅広く、最初は基礎から習得していただきますが、熱意とスキル次第で、責任ある仕事に関わることができます。配属先はインターンシップ、本配属ともにご興味と適性を考慮して判断いたします。 ※今後の説明会は日程が決定次第随時更新致します。 ※説明会開催日以外でもオンラインにてカジュアル面談も実施可能ですのでご相談ください。 ▶︎応募条件 ・2027-28年卒業見込みの方 ▶︎選考フロー エントリー＞書類選考＞適性検査・筆記試験＞一次面接＞二次面接＞最終面接

世界最大の経済メディア『Forbes』の日本版と、根強い人気を誇るメンズファッションライフスタイル誌『OCEANS』をステージにして、本気で成長したいメンバー募集！ 挑戦したい方には機会が与えられる環境ですので、年齢問わずキャリアアップが目指せます。 自社ブランド力を活かしながら、メディアの枠に捉われないビジネスをクライアント様と一緒に作っていきませんか。 ▶︎業務内容 出版社では一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースできるのが弊社のアカウントエグゼクティブです。 決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、Forbes JAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイル。 広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイント。 ・当社メディア（雑誌、Web）の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発　他 ▶︎やりがい・魅力 強力なメディアブランドを活かして、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。 働き方は出社とリモートのハイブリッドワーク。出版やメディア業界出身以外の方も多く、個々のバックグラウンドを活かしながら活躍しています。 ご経験と適性によって、下記いずれかのチームへの配属となります。 ビジネスデザイン部 ・エンタープライズチーム ・ライフスタイルチーム ・スタートアップ＆パブリックセクターチーム

▶業務内容 ・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 ▶やりがい・魅力 出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 顧客管理ツール（セールスフォース）とMAツール（Pardot）をメインに活用し、潜在顧客に対しての継続的なアプローチを実施。ナーチャリングの過程で、顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りもお願いすることになるため、MAツール・マーケティング知識やインサイドセールスの経験が必要となります。 BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階ですので、当事者意識を持ち、構築をリードいただける方はなおご活躍いただけます。 実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベントの実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能なため、各ブランドのもと、大きな取り組みを作っていくことも可能です。

2026年1月に新設した「コミュニケーションデザイン部」での採用です。 アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。 単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。 自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。 立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・デジタルソリューションの提案活動 　- 既存/新規顧客に対するWeb制作案件の提案活動 　- デジタル案件の規模拡大や新規リードの創出のための戦略立案〜実行 ・企画・提案書作成 　- フィールドセールスと連携し、営業同行や協働でのデジタル企画書・提案書の作成 　- メディア（広告・コンテンツ）とのクロスプランニング ・社内連携・改善 　- 案件の制作・開発を担うデリバリーチームと協働した、提案から納品までの品質向上 　- 顧客の声を元にしたサービス改善の施策立案〜実行リード ▼このポジションの魅力・キャリア価値 ・中核組織として事業成長に貢献するやりがい 　今回のポジションは、部門の立ち上げフェーズに参画し、事業成長の推進力となる業務に携わっていただきます。自身の成果・成長が会社の成長に直結する手触り感を持ちながら、日々の業務に取り組むことができます。 ・ユニークなスキルセットの構築 　Forbes JAPAN・OCEANSといった強力なメディアブランドを持つ当社だからこそ、デジタルとメディアを融合させたユニークかつスケールの大きな企画提案を行うことができ、市場価値の高いスキルセットを築くことが可能です。 ・世の中への大きな影響力を持つ方々との協業経験 　ForbesやOCEANSといった有名メディアを通じて、社内外のトップクラスのビジネスパーソンと仕事をする機会が豊富にあります。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバー 　メディア・広告業界出身者はもちろん、メーカー系、教育関連、サービス業など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。従来の業界の発想や慣習に一切捉われない柔軟な社風で、チームで互いのスキルを活かし、高め合いながら、大きな目標に挑んでいきます。 ▼組織体制 コミュニケーションデザイン部 ・部長 　┗副部長 　┗メンバー　★今回の募集ポジション

今回所属いただくデータマーケティング部では、リンクタイズグループが運営するグローバルビジネスメディアの日本版『Forbes JAPAN』およびライフスタイルメディア『OCEANS』の収益の最大化と多角化をミッションとしています。主な業務内容サイトグロースにむけた新機能および改善項目の立案開発項目の優先順位付け、要件定義、進行管理を含むディレクション（エンジニアや他部署等とのディスカッション・調整）リリース内容の効果検証と改善の実施サイトに関わるデータ分析＊Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/ ＊OCEANS：https://oceans.tokyo.jp/技術スタック※技術スタックは現行環境の参考情報です。 本ポジションでは各領域の実装を担うことは想定しておらず、 未経験の領域でも柔軟に学び、関係者と円滑に協働できる姿勢を歓迎します。Backend開発言語:PHP 7.4系 / 8.3系Python 3.1系（一部システム）フレームワーク: CakePHP 3.1系 / 4.5系Frontend開発言語: HTML, CSS, JavaScriptビルド：webpackライブラリ・フレームワーク: jQuery, Nuxt.jsInfrastructureAWS：EC2, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, CloudWatch, DynamoDB, Bedrock, Lambda, etc…Google Cloud（一部システム）ログ：CloudWatchに集約その他コード管理: 　CodeCommit, GitLab, GitHubコミュニケーションツール: 　Slack, Backlog, Notionその他: 　Shopify, Figma, GAS, etc…AIエージェント・LLMツール: 　 Codex CLI, ChatGPT, Gemini, Claude Code, Cursor, Dify所属部門データマーケティング部（8名）部長メンバー（7名）

募集の背景現在、メディアを取り巻く環境は激変しています。各プラットフォームのアルゴリズムは「外部サイトへの誘導」を制限し、SNS内での完結を求めています。 Forbes JAPAN、OCEANS、Chronosというブランドアセットを武器に、既存のメディアの枠組み（サイト送客型モデル）ではなく、SNSプラットフォームそのものを「巨大な収益基盤」へと作り替えられる、圧倒的な即戦力を求めています。ミッションミッションは、プラットフォームのアルゴリズムを味方につけ、SNS上でファン形成からマネタイズまでを完結させる「Social-First」な事業戦略の再構築と実行です。主な業務内容1. ゼロベースでのSNS事業戦略の策定各プラットフォーム（Instagram, TikTok, X, YouTube等）の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築。SNS完結型のKPI（エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン）の設計。2. オン・プラットフォーム収益モデルの構築SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発。ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立。3. 組織・オペレーションの変革編集部が持つ質の高いコンテンツを、SNSで「勝てる」資産へと変換するワークフローの構築。評価指標（KPIイメージ）SNS経由の直接収益（タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等）SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率

募集の背景Forbes JAPANおよびOCEANSが持つ取材力、キャスティング力、信頼性を、SNS時代の主役である「動画」というフォーマットで解放したいと考えています。 サイトへの送客に依存せず、プラットフォーム内での動画視聴から直接的なビジネスインパクト（広告収益、ブランドタイアップ、コマース等）を生み出すため、既存の運用フローをゼロから再構築できる動画戦略のプロを募集します。ミッション「雑誌記事の要約動画」を作るのではなく、「SNSで勝つための動画」を起点に、メディアブランドの新しい収益源を確立すること です。 各プラットフォームのレコメンドエンジンに最適化した動画戦略を立案し、数百万、数千万再生を事業価値（売上）に変換する体制を構築してください。業務内容1. 縦型動画を主軸としたSNSグロース戦略の策定TikTok, Instagram Reels, YouTube Shortsにおける、アルゴリズムに基づいた投稿戦略の全権。視聴完了率、保存数、シェア数などの「勝てる指標」を最大化させるためのフォーマット開発。2. SNS完結型の動画マネタイズ設計動画タイアップ（ブランドコンテンツ）の企画立案および、クライアントへのソリューション提案。動画内での商品紹介やライブコマースを通じた、プラットフォーム内収益の最大化。3. 動画制作体制のアップデート（構造改革）既存の編集フローに縛られない、スピード感のある制作・配信プロセスの構築。外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせた最強の制作チームのディレクション。4. データドリブンなコンテンツ改善視聴維持率などの詳細なアナリティクス分析に基づき、クリエイティブを秒単位で改善するサイクルの統括。ポジションの魅力「本物」の素材を扱える: 世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、Forbes / OCEANSにしか提供できない「勝てる素材」を自由自在に料理できます。戦略のフル・ディスクレショナリー（全権委任）: 「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視して構いません。結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。

事業領域について今回所属いただくデジタルストラテジーグループは、クリエイティブ・テクノロジー・データを掛け合わせ、Web戦略を通じてクライアントの事業成長を支援しています。１）企業様のWebコンサルティング・サイト制作・システム開発これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイト制作・システム開発・WEBマーケティング支援など、大小合わせて1000以上のWEBプロジェクトを担当しています。２）メディアのWebコンサルティング・システム運用自社開発したデジタルメディア向けCMS（システム）の導入から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。３）Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、男性向けライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。主な仕事内容今回のポジションは、単なる制作進行ではなく、デジタルの力を用いてクライアントの事業成長・課題解決・収益の最大化を目指すことをミッションとしています。具体的には、プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。 企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。具体的な業務内容クライアントの事業成長・課題解決につながるWeb戦略の企画立案、コンサルティング業務ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務クライアント対応、制作進行デザイナーやエンジニアなどプロジェクトメンバーとのやり取りやりがい・魅力今回配属となるデジタルストラテジーグループでは、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。 一般的なデザイン制作会社との最大の違いは、私たちのミッションは制作物の納品ではなく、お客様がWeb戦略において何を目的としているかという点を大事にしていることです。 お客様の本来の「目的・目標」を共有させていただき、「成果達成に向け永続的に支援」したいというスタンスを守り続けることで、多くの企業から選ばれています。〜チームと個人を尊重し、共に成長しあえる環境で一緒にスキルアップしませんか〜 セールス、編集、制作の社内連携国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐に渡る手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指します。 1人はチームのために、チームは1人のために。 チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。

2006年に創刊したメンズファッション＆ライフスタイル誌『OCEANS』。その一員として、雑誌・デジタルコンテンツ全般の編集業務全般に携わっていただきます。 求めているのは「プロジェクトを生める編集者」です。 コンテンツだけでなく、新しいトレンドや市場を創ることが今の編集者の必須スキルだと思っています。 そのため、リサーチ、企画立案、取材＆撮影、各ブランドの展示会やレセプションの出席など業務は多岐に渡ります。 クライアントへのプロジェクト立案、『OCEANS』内での企画立案（例：ファッション特集、グローバルブランドとの協業企画など）、ラフコンテ作成、撮影手配・キャスティング・撮影日当日のディレクション、取材・原稿執筆・DTPによる入稿・校了作業 担当企画のコスト管理、展示会などでの情報収集やクライアントとの打ち合わせ・コミュニケーション　など 扱う領域は、ファッション、ウェルネス、車、腕時計、旅、食など「ライフスタイル」に関わるもの全般です。 ◎企画立案から撮影までは約1ヶ月半、撮影から納品までは約2～3週間程度です。 ◎１号につき特集、連載、タイアップなどを複数の企画を（経験によって考慮します）担当します。 ▶︎メンバーに期待すること ・自走心 ・能動的かつスピーディなアクション ・「なんでも揃っている」状態でなくとも必要なものをゼロから築いていく姿勢 ・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス

Forbes JAPAN SALON は、日本中の経営者・起業家・地域リーダーが集う、会員制コミュニティです。 Forbes JAPANのメディアとして情報を「発信する」機能だけでなく、私たち自身が人の中に入り込み、ビジネスや地域の動きを直接つないでいくことを使命としています。 多くのコミュニティで「イベントを開くこと」「人を集めること」が目的化する中、Forbes SALON は違った視点を持っています。 私たちは、健全な経済の循環、文化・地域の活性化、多様なリーダー同士の出会いによる新しい産業の創出を通じて “社会装置としてのコミュニティ” をつくることを掲げています。 他の経営者サロンと比べ、性別や年代に偏りが少ないのも特徴で、現在350社を超える会員様がいらっしゃいます。多様な価値観と出会えることも、会員様にとってのメリットとなっています。 単なる「会員向けサービス」ではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームの運営者として携われることが、この仕事最大の魅力です。 【仕事のミッション】 会員様同士の新しい出会いを設計し、実際のビジネスや地域の動きへつなげていくことです。 ・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を理解する ・イベントやセミナーを企画し、価値ある学び・対話の場をつくる ・会員同士のマッチングやプロジェクト創出につなげる ・地方に赴き、地域リーダー・事業者との接点をつくる ・Forbes JAPAN の編集部や他事業と連携し、イベント等を通じて情報を共有する 【具体的な業務内容】 コンシェルジュチームは大きく2つ、魅力的なイベントの企画運営と、会員様とのリレーション構築を担っていただきます。 ▶︎会員様とのリレーション ・経営者・事業家への定期的なヒアリング ・会員の課題・共通テーマの発掘 ・デジタルツールを経由したメッセージやイベントへの招待など細やかなコミュニケーション ・食事会などオフラインの場を通した会員様との接点づくり ▶︎イベント企画・運営 ・交流会・勉強会・ミートアップイベントなどの立案・人選・企画 ・告知・集客と当日の運営 ▶︎その他 ・地域との連携のため、各地のリーダーと連携し共創イベントを開催（※出張あり）地域課題・産業の実情を直接吸収し、企画に反映 【この仕事で得られるもの】 ・経営者・投資家・地域のキーパーソンなど、一般的な20~30代では得られないレベルの”人の資産”としてのネットワークが広がる ・各地のローカルスタートアップ、地方の隠れた名企業など、多様な現場に触れることができる ・ビジネス・文化・アート・社会課題など、幅広い知識や視点に触れる機会が多く知的成長機会が多い ・キャリアの可能性としては、コミュニティビジネスの責任者、事業プロデューサー・企画、コンサル・PM、自分自身の起業などキャリアパスを作る上でプラスになる ＝＝＝ ただの“コミュニティ運営”ではなく、 社会を動かすリーダーたちの“媒介者”として、「社会の未来にプラスの作用をもたらす」そんな仕事に携わってみませんか。

リンクタイズグループ全体のコーポレート体制を強化するため、CFO直下でコーポレート全般を横断的にリードいただくポジションです。 会計・ファイナンスの専門性を軸に、法務・労務・総務などの管理機能を幅広く担い、グループ全体のガバナンスや開示体制の整備を推進していただきます。 将来的には、上場企業として求められる開示・統制水準を見据え、組織と仕組みの両面からコーポレート基盤をつくる役割を期待しています。 ▼主な業務内容 ・会計・ファイナンス領域を中心としたグループ全体の管理体制の整備・運用 ・法務・労務領域を含むガバナンス・開示・内部統制などの仕組み構築 ・経営層と連携したグループ全体のコーポレート戦略の企画・推進 ・グループ子会社の経営管理およびモニタリング体制の設計 ・グループ各社間の情報連携の強化および経営判断を支える情報基盤の整備 ▼配属先：コーポレートプランニンググループ 私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。 ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。 全社横断のグループとして、組織のカルチャーを作り、体現する存在でもあります。 採用や経理などそれぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクト推進では垣根なく相談・協力し合う、オープンでフラットなチームです。 ▼このポジションの魅力・やりがい ・単なる数値管理やルーティン業務ではなく、経営判断や事業戦略に近い視点でファイナンス業務に関わることができます。 ・公認会計士として培ってきた知見を、M&Aや事業拡大といった成長フェーズの意思決定に直結させて活かせます。 ・現時点でマネジメント経験は必須ではなく、実務を通じて段階的に役割を広げ、将来的に管理部長を目指せるポジションです。 ・Forbes JAPANをはじめとした複数事業を持つグループのため、単一事業では得られないファイナンス・経営の視座が身につきます。 ・既に整った環境を回すのではなく、管理体制や業務プロセスの改善・構築にも主体的に関わることができます。

▶業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ▶当社の特徴 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築 ・業界最高水準の報酬体系 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。 私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のＭ＆Ａのスタンダート』にしていきたいと考えています。 金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、多岐に渡る経営分析の手段を用い、メンバーで協力し「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに多角的かつ最短ルートでお客様の課題解決を目指します。 ▶︎リンクタイズワークスのビジョン 当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。 多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっている。 高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。 そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。 一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。 メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。

▶業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ▶当社の特徴 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築 ・業界最高水準の報酬体系 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。 私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のＭ＆Ａのスタンダート』にしていきたいと考えています。 金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、多岐に渡る経営分析の手段を用い、メンバーで協力し「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに多角的かつ最短ルートでお客様の課題解決を目指します。 ▶︎リンクタイズワークスのビジョン 当社はグローバルビジネス誌「Forbes JAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。 多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっている。 高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。 そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。 一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。 メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。

特別な空間と、働く人の人生に。 洗練されたホスピタリティを。 私たちTPOのコンシェルジュは、 「人」と「空間」の価値を最大化するプロフェッショナルです。 仕事に集中したいのに、私生活の悩みが頭をよぎる。 特別な空間に足を踏み入れた瞬間、期待以上の体験をしたい。 ──そんな想いに応える仕事です。 本募集は、丸の内エリアにある2拠点／銀座を対象とした オープンポジションとしてのコンシェルジュ募集です。 担当拠点への配属は、面談を通し、ご経験や志向性を踏まえて決定します。 (内定の際に事前にお伝えいたします) 【仕事内容】 ① プライベートコンシェルジュ業務（ライフサポート） 育児、介護、健康、住まい、教育、趣味、学び、大切な方へのギフトなど、 お客様・利用者が抱えるプライベートな課題やタスクに寄り添い、 情報提供・選択肢の整理・解決までの道筋を共に考えます。 社会で活躍する方々が、 「本来の能力を最大限発揮できる状態」を整えることがミッションです。 専門的な調査や分野については、 社内リサーチャーや提携する専門家と連携して対応します。 コンシェルジュは、一人ひとりに寄り添い、 丁寧なヒアリングを通じて本質的なニーズを理解し、 継続的なコミュニケーションの中で信頼関係を深めていく役割を担います。 表面的な要望対応にとどまらず、「その人にとって本当に必要な支援」を設計・提案していく仕事です。 ② プレミアム施設・VIPエリアのホスピタリティ対応 会員制クラブ、ハイグレードオフィスフロアなど、 上質な空間におけるフロント・館内サポート業務を担当します。 施設利用・各種予約対応 -VIPゲストへのパーソナライズされた接遇 -シームレスで心地よいオペレーション設計・実行 -「期待を超える接遇」を、日々の所作や判断で体現していく仕事です。 ③ コミュニティマネジメント・企画運営 人と人が自然につながるためのハブとして、 会員・利用者同士の交流促進やコミュニティ活性化を担います。 関係性づくりを促すアイディアの企画 -イベント・プログラムの企画・運営 場の空気や文化を育てるコミュニケーション設計 「場の価値」を長期的に高めていく視点が求められます。 -この仕事で得られるもの ライフサポートとホスピタリティ、両方の専門性 VIP対応・プレミアム施設で培われる高い接遇スキル 正解のない相談に向き合い、価値を創る経験 サービス設計・運営改善・人材育成にも関われる成長環境 単なる“オペレーター”ではなく、 サービスと体験をつくる担い手として活躍できます。

▶︎事業紹介 未来を切り開こうとする人たちが自分の力を最大限発揮できる社会へ。 株式会社TPOは仕事と私生活の両立と充実をサポートし 「時間がない」「余裕がない」などの理由で諦めてしまっていることの 実現をお手伝いする日本初のプライベートコンシェルジュサポートを提供します。 ▶︎主な業務内容 最先端のテクノロジーを展示する大手メーカーのショールームにて、来館される国内外からの重要顧客や役員の方々の応対をしていただきます。最新の科学技術に興味があり、私たちと一緒に未来の社会を創造する喜びを顧客に伝えていただける方を求めています。 ①来館者対応： 顧客来館時に館内施設の英語でのご案内をおまかせします。笑顔とホスピタリティでお客様が安心してお過ごしになれるよう気を配りながら、展示商品をご説明いただきます。その後、商談に参加し、英語での議事録と報告書を作成。また、イベント時の補助業務として、館内コントローラーやプロジェクタ投影など機器操作などの会場設営にも携わります。 ②案件のアシスト業務： 個別案件に対する事前打ち合わせ(議事録作成)、会議出席、案件実施後の報告(システム入力)、日英の翻訳業務。 ③予約調整 社内利用部署からの予約申し込みの処理、問い合わせ対応等。

リンクタイズグループに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、スキルが活かせるかを確認したいという方はこちらからご応募ください。ご提出の書類を元に社内で検討させていただき、ご経験がマッチしたタイミングでこちらからご連絡をいたします。 なお、ご応募をいただいても、選考へのご案内の確約は出来かねますのであらかじめご了承ください。 ▶︎業務内容 これまでのご経験やご意向を伺い、選考を通してポジションをご提案いたします。

弊社リンクタイズグループでは、候補者の皆様のご希望に合わせカジュアル面談からのお問い合わせもお受けしております。 事業内容を聞いてみたい どんなポジションを募集中なのか聞いてみたい インターン採用をしているか など お問い合わせ内容とお名前、ご連絡先をこちらのフォームよりお送りくださいませ。 採用担当よりご連絡いたします。