コーポレート部門 の求人一覧 - 株式会社KMS

事業戦略および組織の成長計画に基づき、採用戦略の立案からターゲット層の認知獲得、要件定義、実際の採用実務・候補者体験（CX）の設計まで 採用活動全般を推進していただきます。 【仕事内容】 ■事業部連携・要件定義：経営陣や各現場リーダー（開発・事業・コーポレート等）との目線合わせ、求める人物像（ペルソナ）や 　必須要件の言語化・定義 ■採用マーケティング・母集団形成：オウンドメディア・SNS・イベント等を活用した情報発信の企画、潜在層へのアプローチ施策の立案と実行 ■チャネル選定・ダイレクトソーシング：ダイレクトリクルーティング（スカウト）、人材紹介会社（エージェント）等の最適化と運用 ■選考CX（候補者体験）の設計・改善：応募〜内定・入社までの候補者体験の標準化、カジュアル面談・面接プロセスの改善、 　内定承諾率向上のための施策立案 ■データ分析とプロセス改善：採用チャネルごとの歩留まり・コスト・ROI（投資対効果）の数値分析に基づくPDCAサイクルの構築

【仕事内容】 ■契約関連業務 ・各種契約書（NDA、業務委託、広告取引、製造委託、商品化許諾等）の作成、レビュー、およびビジネス実態に合わせたフォーマットの最適化 ・新規事業、複雑なアライアンス（製作委員会方式、IP利用、コンテスト規程、著作権等）における法的リスクの検討・スキーム構築支援 ・英文契約書等の一次レビュー、およびグローバル展開に向けたリーガルサポート ■知的財産（知財）管理 ・自社IPおよびブランドの商標出願、および管理 ・今後の事業多角化を見据えた社内出願ルールの見直し ・商標・特許等の侵害監視、およびIP保護体制の仕組み化・運用 ・外部弁理士や専門家とのリレーション・management ■コーポレート・その他 ・社内規程の見直し、修正、浸透、およびガバナンス体制の整備 ・各事業部門からの相談窓口の一元化、およびスピーディなリーガル相談対応 ・外部弁護士や専門家とのリレーション・マネジメント

【仕事内容】 日次・月次・年次決算などのベース業務に加え、事業拡大に伴う会計ルールの策定や予実管理体制の構築など、幅広くお任せします。 【具体的には】 日常・月次・年次決算業務 ・仕訳入力、売掛・買掛管理、経費精算、振込・支払対応 ・月次・年次決算、棚卸、固定資産管理 会計・経理処理の適正化・仕組みづくり ・収益認識ルールの構築・運用: 各事業（ゲーム、デジコミ、AIソリューション、サブスクモデル等）に応じた売上タグ付けや会計処理ルールの策定 ・ソフトウェア資産性の管理: 制作〜リリースまでのスケジュール表・日報共有フローの構築と適切な資産計上判断 ・予実管理と分析: 各プロジェクトの納品実態調査、発注・支払フローの最適化、予算・実績比較（乖離分析・アラート体制構築） 専門業務・マネジメント ・税務申告、公認会計士・税理士対応、監査対応、資金繰り対応 ・業務フローの改善、メンバー指導・育成 ＜募集背景＞ 当社はゲーム、オリジナルマンガ（デジコミ）、AIソリューション開発をはじめとする多角的なコンテンツ事業を展開しており、事業の急成長・業務拡大が続いるため、これに伴い、従来の経理オペレーションから一歩進め、事業モデルに合わせた収益認識ルールの構築、ソフトウェア資産性の適切な判断、予実管理体制の強化など「攻めの経理体制」への刷新を進めています。 今回は、更なる事業成長を見据えた体制強化・増員のため、新たなメンバーを募集いたします。 ★「どこから手をつけるか」は面接で相談して決めましょう！ 当社の経理は今まさに体制を整えている最中のため、やり方はひとつではありません。 「まずは既存の月次・年次業務をキャッチアップして、事業の全体像を把握することから始めたい」 「これまでの経験を活かして、最初から課題の特定やルール構築・フロー改善にどんどんチャレンジしたい」 など、ご自身の強みや理想の働き方に合わせてスタートの切り方をすり合わせたいと考えています。「指示通りの作業だけ」ではなく、ご自身の裁量で理想の経理組織を一緒に作り上げていきませんか？

・コーポレート関連webサイトデザイン&コーディング ・事業関連webサイトデザイン&コーディング ・上記webサイト保守、改修対応 ・コーポレート関連販促物等デザイン ・社内掲示物、資料等デザイン □ 使用ツール Photoshop、Illustrator、XD、Visual Studio Code Google Analytics