コーポレート の求人一覧 - アディクシィ株式会社
人事労務スタッフ
人事労務スタッフ
【募集背景】
当社は「テクノロジー × ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに、コンサルティング、テクノロジーソリューション、セールスイネーブルメントを中核とし、それらを支えるAIエンパワーメント事業を展開。
社員200名規模から1000名超への拡大を見据え、組織の成長を牽引する”人事労務スタッフ”を募集します。
【仕事内容】
グループ会社全体の労務担当として、業務全般に関わっていただくことを想定しています。
◎給与計算
◎社会保険、労働保険、住民税などの手続き
◎福利厚生管理
◎勤怠・労務管理
◎労働関連法対応
◎社内規定の整備・構築
◎社労士・税理士との連携
◎入退社・異動手続き
◎各種申請の事務処理 など
☆希望と適性を考慮して、業務内容を決定いたしますので、ご安心ください。
人事労務マネージャー
人事労務マネージャー
【募集背景】
当社は「テクノロジー × ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに、コンサルティング、テクノロジーソリューション、セールスイネーブルメントを中核とし、それらを支えるAIエンパワーメント事業を展開。
社員200名規模から1000名超への拡大を見据え、組織の成長を牽引する”人事労務マネージャー”を募集します。
【仕事内容】
人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・組織マネジメント(人事部門)
・労務系管理に対する施策と設計
・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案
・その他人事領域における各種企画・立案
・労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等)
・助成金申請
・労務相談対応
業務管理スタッフ
業務管理スタッフ(リーダー候補)
【募集背景】
当社は「テクノロジー × ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに、コンサルティング、テクノロジーソリューション、セールスイネーブルメントを中核とし、それらを支えるAIエンパワーメント事業を展開しています。社員200名規模から1,000名超への拡大を見据え、売上・請求などの正確な数値管理がますます重要になっています。そこで、経営管理部の一員として、事業の基盤を支える業務管理スタッフを募集します。
【ポジションの魅力】
◆請求、売上管理など、経理財務領域に直結する業務に携われます。
◆月次・四半期決算のサポートや、内部統制・監査対応の準備など幅広い経験を積むことができます。
◆単なる事務補助ではなく「仕組みを支えるメンバー」として成長できる環境です。
◆数字に触れる仕事を通じて、経理や管理部門のキャリアへと広げていけます。
【仕事内容】
◆売上・請求・入金処理の管理およびチェック
◆見積書・請求書・契約書の発行、内容確認、保存・証憑管理
◆月次・四半期決算におけるデータ準備・経理部門との調整
◆営業データ(売上・粗利等)の集計・レポート作成
◆内部統制・監査対応における証憑整理・業務フロー整備
業務管理リーダー
業務管理リーダー
【募集背景】
当社は「テクノロジー × ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに、コンサルティング、テクノロジーソリューション、セールスイネーブルメントを中核とし、それらを支えるAIエンパワーメント事業を展開しています。社員200名規模から1,000名超への拡大を見据え、売上・請求などの正確な数値管理がますます重要になっています。そこで、経営管理部の一員として、事業の基盤を支える業務管理リーダーを募集します。
【ポジションの魅力】
◆請求、売上管理など、経理財務領域に直結する業務に携われます。
◆月次・四半期決算のサポートや、内部統制・監査対応の準備など幅広い経験を積むことができます。
◆単なる事務補助ではなく「仕組みを支えるメンバー」として成長できる環境です。
◆数字に触れる仕事を通じて、経理や管理部門のキャリアへと広げていけます。
【仕事内容】
◆売上・請求・入金処理の管理およびチェック
◆見積書・請求書・契約書の発行、内容確認、保存・証憑管理
◆月次・四半期決算におけるデータ準備・経理部門との調整
◆営業データ(売上・粗利等)の集計・レポート作成
◆内部統制・監査対応における証憑整理・業務フロー整備
◆業務管理チームのマネジメント(教育・業務分担・改善推進)
法務マネージャー
法務マネージャー(部長候補)
【募集背景】
当社は「テクノロジー × ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに、コンサルティング、テクノロジーソリューション、セールスイネーブルメントを中核とし、それらを支えるAIエンパワーメント事業を展開。社員200名規模から1000名超への拡大を見据え、契約スキームの高度化・ガバナンス強化が急務です。事業と並走し、攻めと守りの両輪で仕組み化を推進する法務部門立ち上げ責任者:法務マネージャーを募集します。
【ポジションの魅力】
法務機能を0→1→10で再設計(テンプレ整備、ワークフロー、SLA、CLM導入)し、立ち上げ
経営・事業責任者とダイレクトに連携、意思決定のスピードと質を両立
将来的なM&A/PMI・資本政策・内部統制強化などスコープ拡張の余地大
【仕事内容】
※経験に応じてお任せする範囲を決定いたします。
1) 事業法務
・各種契約のドラフティング/レビュー/交渉
・NDA、基本契約(MSA)、個別契約/SOW、請負・準委任、派遣、再委託
・契約スキーム設計・リスクアセスメント、レッドライン・プレイブック整備
・標準テンプレ/条項集の構築、レビュー体制(SLA/優先度)の運用
2) コーポレート法務
・取締役会・株主総会運営支援、社内規程・稟議・押印/電子締結ルール整備
・内部統制・ガバナンス強化(情報管理、反社・贈収賄・下請法 等の体制整備)
3) コンプライアンス/プライバシー
個人情報保護(改正個人情報保護法対応、Cookie/行動データ、共同利用、第三者提供)
セキュリティ・ISMS/プライバシーマーク運用支援(※情報システム部が主担当)
全社研修、eラーニング設計、ホットライン運用設計
経営企画スタッフ
経営企画スタッフ
【募集背景】
当社の急成長に伴い、経営基盤と内部統制体制の整備を担う経営企画スタッフを募集します。外資系コンサルティングファーム出身の経営企画本部長・経営陣直下のポジションとして、経営計画の策定・予実管理だけでなく、内部統制、ガバナンスなどの領域に深く関わっていただきます。
IPO準備フェーズにある当社の「経営管理の型づくり」を共に推進していただける方を歓迎します。
【ポジションの魅力】
・経営陣直下でガバナンス・内部統制の構築を主導できる
・IPO準備フェーズで、企業基盤づくりの実務を経験できる
・財務・法務・経理・監査など多様な領域を横断的に学べる環境
【仕事内容】
・経営計画・事業計画の策定および進捗モニタリング
・予算策定・予実管理・経営分析(PL/BS/CFベースの経営数値管理)
・全社KPIの設計・可視化・報告資料作成(経営会議・取締役会 等)
・内部統制の設計・運用(業務プロセス整備、リスク評価、統制手続策定)
・コンプライアンス体制・ガバナンスルールの整備(規程・稟議・承認フローなど)
・IPO準備関連業務(内部統制報告制度対応、監査法人・証券会社対応 等)
・監査・内部監査・経営管理部門との連携による業務改善の推進
・社内規程・会議体の運営、経営情報の整理・共有
総務スタッフ
総務スタッフ
【募集背景】
アディクシィ株式会社は「テクノロジー × ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をMissionに掲げ、創業3期で社員数250名を超えるテクノロジスト集団へと成長しました。
IPO準備やグループ拡大を見据え、組織基盤の整備をさらに加速させています。
その中心を担うバックオフィスチームの一員として、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の運営を支える「総務スタッフ」を募集します。
【仕事内容】
総務チームの一員として、社員サポート・入退社手続き・制度運用・イベント企画など、会社運営を支える幅広い業務をお任せします。
ルーティンワークだけでなく、業務改善や仕組み化にも挑戦できるポジションです。
<主な業務内容>
・入退社・労務関連:入社・退職手続き、雇用契約書管理、社会保険・企業型DC対応、証明書発行など
・給与・経費関連:経費精算集計、給与・福利厚生・住民税データの確認・調整
・オフィス・備品管理:PC・スマホ・名刺などの発注管理、オフィス環境整備、押印・契約書管理
・ツール運用・情報更新:各種システムのアカウント管理、管理表の更新・改善
・社内イベント・総務運営:総会・懇親会など社内イベントの企画・運営、総務週次MTGの推進
・業務改善・仕組み化:各種フローの整備、新規スプレッドシート作成など効率化の推進