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🔶私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです🔶 AIなどの先端テクノロジーと、圧倒的な即戦力IT人材の力を掛け合わせ、企業の本質的な課題解決を支援していきます。 創業からわずか2年半で従業員数は200名を突破し、2024年度は業界No.1の成長率を達成。 月20名超の即戦力IT人材の採用力を強みに、従来のSI/SES事業（テクノロジーソリューションサービス）は更に業界シェアを高め、 加えて高付加価値のITコンサルティングやAI×DXソリューションサービスを立ち上げ事業の柱にしていく戦略をとっています。 AI領域では、AI駆動開発の有識者との顧問契約に加えて、「AI駆動開発ラボ」の発足や勉強会の開催をしています。 生成AI、AI-OCR、チャットボットなど、様々なテーマのPoC／開発案件が急増中です。 本ポジションでは、AI技術を活用したプロジェクトの企画・開発・実装・導入まで、技術の力で「変革」を推進していただきます。 【本ポジションの概要】 本ポジションでは、クライアントの業務課題に対して、AIを活用したソリューションの設計から開発・実装・運用支援まで一貫して担当していただきます。 単なるエンジニアにとどまらず、AIソリューション部門の立ち上げメンバーとして、技術基盤の整備・ナレッジ共有・チームビルディングなど、 組織づくりにも深く関与いただきます。 ◆AIソリューション開発・実装 ・生成AI（LLM）を活用したチャットボット／文書要約／FAQシステムの開発 ・顧客業務に応じたAIアルゴリズムの設計・開発（例：予測モデル、異常検知、分類・判定モデル等） ・機械学習／深層学習モデルのPoC、精度検証、チューニング ◆企画・要件定義 ・クライアント課題のヒアリング、要件化、PoC計画立案 ・ステークホルダーとの仕様調整、技術選定、プロジェクト設計 ◆システム連携・実装支援 ・AIモデルのAPI化、Webアプリ／業務システムとの連携開発 ・エンジニア・PM・コンサルと連携したプロジェクト推進 【本ポジションの魅力】 ◇ 生成AI・LLMを中心とした先端技術に取り組める 社外顧問やエンジニアとの勉強会・検証機会も豊富。理論だけでなく実ビジネスでの活用に関われます。 ◇ 上流〜下流、モデル開発〜実装まで一貫して関われる ただ作るだけでなく「何を解決するためにどう作るか」から関われる、本質思考のAIエンジニアへ。 ◇ 事業づくり・組織づくりにも挑戦可能 AIソリューション部はまさに立ち上げフェーズ。会社を一緒につくっていくコアメンバーとして活躍していただきます。 ◇ 多彩なキャリアパス 将来的にはAIリードエンジニア、AIソリューション責任者、プロジェクトマネージャー、技術顧問など、複数のキャリア選択が可能です。 ＜当社の強み＞ （1）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ★案件参画後のフォロー体制★ 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。 ＜案件の特徴＞ ・エンドユーザー＆元請直案件多数 ・フルリモート案件 ・最新技術/上流工程の経験が積める ・体制参画で未経験分野にもチャレンジ （2）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すADiXiの待遇/福利厚生 ★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ 「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！ 成長スピードの速さと高い目標ゆえに、決して平坦な道ではありません。 だからこそ、「このフェーズだからこそ味わえる経験」があります。 変革期の今だからこそ、 事業成長を肌で感じながら、会社とともに自分自身のキャリアも大きく広げたい。 そんな仲間との出会いを、心から楽しみにしています。

🔶私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです🔶 テクノロジーを最大限に活用し、クライアントの企業価値向上へ貢献すると同時に、 IT人材の市場価値の最大化に貢献していきます。 2028年の上場、2035年の10,000人規模の組織への拡大を見据え、 SES事業に留まらず、ITコンサルティング、ラボ型SI、オフショア開発、アウトソーシング、新規事業（BtoB、エンタープライズ領域）の企業群として、 総合的にクライアントを支援するDXソリューショングループを目指します。 今回は総合DXソリューション企業への成長を支えるITエンジニアを募集いたします。 ＜当社の強み＞ （1）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ★案件参画後のフォロー体制★ 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。 ＜案件の特徴＞ ・エンドユーザー＆元請直案件多数 ・フルリモート案件 ・最新技術/上流工程の経験が積める ・体制参画で未経験分野にもチャレンジ （2）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すADiXiの待遇/福利厚生 ★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ 「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！

🔶私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです🔶 テクノロジーを最大限に活用し、クライアントの企業価値向上へ貢献すると同時に、 IT人材の市場価値の最大化に貢献していきます。 2028年の上場、2035年の10,000人規模の組織への拡大を見据え、 SES事業に留まらず、ITコンサルティング、ラボ型SI、オフショア開発、アウトソーシング、新規事業（BtoB、エンタープライズ領域）の企業群として、 総合的にクライアントを支援するDXソリューショングループを目指します。 今回は総合DXソリューション企業への成長を支えるコンサルタント・PM・PLを募集いたします。 ＜当社の強み＞ （1）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ＜案件の特徴＞ ・顧客への課題ヒアリングおよび企画、戦略立案、要件定義、設計 ・全体の進捗管理、コスト管理等 ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング →チームビルディングのための予算アリ！ ・役員との定例会議に参加 　会社の技術ブランディングと育成型の組織構築に向けた提案及び遂行 ・営業と協力して、新規案件や案件の増員枠の獲得 （2）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すADiXiの待遇/福利厚生 ★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ 「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！

会社説明会にご参加いただき、ありがとうございます！ 少しでも弊社に興味を持っていただけましたら、 応募フォームよりご連絡いただけますと幸いです。 ＝＝＝＝＝＝ 🔶私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです🔶 テクノロジーを最大限に活用し、クライアントの企業価値向上へ貢献すると同時に、 IT人材の市場価値の最大化に貢献していきます。 2028年の上場、2035年の10,000人規模の組織への拡大を見据え、 SES事業に留まらず、ITコンサルティング、ラボ型SI、オフショア開発、アウトソーシング、新規事業（BtoB、エンタープライズ領域）の企業群として、 総合的にクライアントを支援するDXソリューショングループを目指します。 今回は総合DXソリューション企業への成長を支えるITエンジニアを募集いたします。 ＜当社の強み＞ （1）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ★案件参画後のフォロー体制★ 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。 ＜案件の特徴＞ ・エンドユーザー＆元請直案件多数 ・フルリモート案件 ・最新技術/上流工程の経験が積める ・体制参画で未経験分野にもチャレンジ （2）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すKANGENの待遇/福利厚生 ★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ 「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！

※アディクシィ株式会社のグループ企業「KANGENテクノロジー株式会社」での採用となります。 （https://kangen.co.jp/） 私たちは、「世界中に”フェア”を届ける」ことをミッションとし、全てのエンジニアとクライアント企業様が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 エンジニアにとっての「労働環境日本一の企業になる」こと、 クライアント企業様にとっても「日本一信頼されるパートナーになる」ことで、 全員が気持ちよく働きながら笑顔で満たされる環境を築き上げていき、業界全体の持続的な発展と競争力を高めることを目指しています。 設立からわずか2年半で、社員数は200名を突破。 多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。 営業・人事・技術リーダーが一体となって、 AIラボ、勉強会、専属メンター、定期1on1など、エンジニアが本気で成長できる環境を用意しています。 技術を深めたい人も、キャリアを広げたい人も、それぞれの道をサポートします。 さらに、SES事業にとどまらず、ITコンサルティング／ラボ型SI／オフショア開発／アウトソーシング／BtoB新規事業など、多様な事業に挑戦し、技術と知見を軸に課題を解決する「テクノロジスト集団」として、クライアントの課題解決をトータルに支援しています。 “変化を楽しみながら、成長し続けたい” “信頼できる仲間と、最高のチームで働きたい” “技術もキャリアも、諦めたくない” そんな想いを持つあなたを、私たちは全力で迎えます。 ＜＜KANGENテクノロジーの魅力＞＞ (1)【自由度×安心感】2つの年収モデルで理想の働き方を実現！ 高還元型、高収入型の働き方を選択できます。 ◆高還元型：単価が収入に直結、還元率80～100％！ ◇高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！ （年収早見表：https://x.gd/PXCSl） (2)【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ◆月間案件数21,000件！ 案件選択権は【100%】あなたにあります。 ◆3000名~5000名以上のキャリア相談を実施してきた【経験豊富な営業】が 希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、定期面談でのキャリア相談、単価交渉など徹底的に1人1人に向き合います。 ◆先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ＜事例＞ ◇チーム参画で未経験分野に挑戦 Java2年ｌ詳細設計→先輩社員と体制で未経験のReact.js案件に参画／年収350万円→507万円に（＋157万円） ◇オンプレ→クラウド、PMO／コンサルタントへのキャリアアップ Linux運用4年ｌ運用設計→クラウド関連のPMO・コンサルに／年収490万円→入社後2年で910万円に（＋420万円） (3)【スキルアップ】仲間と学び合い、支え合いながら成長できる環境 ◆360度フォロー体制！ 営業・人事・技術者が連携し、キャリア・技術・悩み全般を1on1でサポートします！ ◆AI駆動開発ラボ発足 AI分野の第一人者による基礎講座＋エキスパート講座を受講することができます！ ◆Qiitaの活用 月20本以上の技術投稿と相互レビューを通じて知見を共有し、役職関係なく学び合う環境！ 他にも、Udemy・書籍・資格・外部研修費を全額支給するスキルアップ支援アリ。

※アディクシィ株式会社のグループ企業「KANGENテクノロジー株式会社」での採用となります。 （https://kangen.co.jp/） 「すぐに転職は考えていないが、今後のキャリアを検討するために情報収集したい！」 「KANGENの雰囲気を知りたい！」 など、弊社に少しでもご興味を持っていただけた方は、応募フォームから お問い合わせください。 ※履歴書・職務経歴書を添付いただけますと、より詳細のお話が可能となります。 ＜＜KANGENテクノロジーについて＞＞ 私たちは、「世界中に”フェア”を届ける」ことをミッションとし、全てのエンジニアとクライアント企業様が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 エンジニアにとっての「労働環境日本一の企業になる」こと、 クライアント企業様にとっても「日本一信頼されるパートナーになる」ことで、 全員が気持ちよく働きながら笑顔で満たされる環境を築き上げていき、業界全体の持続的な発展と競争力を高めることを目指しています。 設立からわずか2年半で、社員数は200名を突破。 多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。 営業・人事・技術リーダーが一体となって、 AIラボ、勉強会、専属メンター、定期1on1など、エンジニアが本気で成長できる環境を用意しています。 技術を深めたい人も、キャリアを広げたい人も、それぞれの道をサポートします。 さらに、SI／SES事業にとどまらず、ITコンサルティング／テクノロジーソリューション／セールスイネーブルメント／AIエンパワーメントサービスなど、多様な事業に挑戦し、技術と知見を軸に課題を解決する「テクノロジスト集団」として、クライアントの課題解決をトータルに支援しています。 ＜＜当社の強み＞＞ (1)【自由度×安心感】2つの年収モデルで理想の働き方を実現！ 高還元型、高収入型の働き方を選択できます。 ◆高還元型：単価が収入に直結、還元率80～100％！ ◇高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！ （2）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ＜事例＞ ◇チーム参画で未経験分野に挑戦 Java2年ｌ詳細設計→先輩社員と体制で未経験のReact.js案件に参画／年収350万円→507万円に（＋157万円） ◇オンプレ→クラウド、PMO／コンサルタントへのキャリアアップ Linux運用4年ｌ運用設計→クラウド関連のPMO・コンサルに／年収490万円→入社後2年で910万円に（＋420万円） (3)【スキルアップ】仲間と学び合い、支え合いながら成長できる環境 ◆360度フォロー体制！ 営業・人事・技術者が連携し、キャリア・技術・悩み全般を1on1でサポートします！ ◆AI駆動開発ラボ発足 AI分野の第一人者による基礎講座＋エキスパート講座を受講することができます！ ◆Qiitaの活用 月20本以上の技術投稿と相互レビューを通じて知見を共有し、役職関係なく学び合う環境！

※アディクシィ株式会社のグループ企業「KANGENテクノロジー株式会社」での採用となります。 （https://kangen.co.jp/） 私たちは、「世界中に”フェア”を届ける」ことをミッションとし、全てのエンジニアとクライアント企業様が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 エンジニアにとっての「労働環境日本一の企業になる」こと、 クライアント企業様にとっても「日本一信頼されるパートナーになる」ことで、 全員が気持ちよく働きながら笑顔で満たされる環境を築き上げていき、業界全体の持続的な発展と競争力を高めることを目指しています。 設立からわずか2年半で、社員数は200名を突破。 多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。 営業・人事・技術リーダーが一体となって、 AIラボ、勉強会、専属メンター、定期1on1など、エンジニアが本気で成長できる環境を用意しています。 技術を深めたい人も、キャリアを広げたい人も、それぞれの道をサポートします。 さらに、SES事業にとどまらず、ITコンサルティング／ラボ型SI／オフショア開発／アウトソーシング／BtoB新規事業など、多様な事業に挑戦し、技術と知見を軸に課題を解決する「テクノロジスト集団」として、クライアントの課題解決をトータルに支援しています。 “変化を楽しみながら、成長し続けたい” “信頼できる仲間と、最高のチームで働きたい” “技術もキャリアも、諦めたくない” そんな想いを持つあなたを、私たちは全力で迎えます。 ＜＜KANGENテクノロジーの魅力＞＞ (1)【自由度×安心感】2つの年収モデルで理想の働き方を実現！ 高還元型、高収入型の働き方を選択できます。 ◆高還元型：単価が収入に直結、還元率80～100％！ ◇高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！ （年収早見表：https://x.gd/PXCSl） (2)【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ◆月間案件数21,000件！ 案件選択権は【100%】あなたにあります。 ◆3000名~5000名以上のキャリア相談を実施してきた【経験豊富な営業】が 希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、定期面談でのキャリア相談、単価交渉など徹底的に1人1人に向き合います。 ◆先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ＜事例＞ ◇チーム参画で未経験分野に挑戦 Java2年ｌ詳細設計→先輩社員と体制で未経験のReact.js案件に参画／年収350万円→507万円に（＋157万円） ◇オンプレ→クラウド、PMO／コンサルタントへのキャリアアップ Linux運用4年ｌ運用設計→クラウド関連のPMO・コンサルに／年収490万円→入社後2年で910万円に（＋420万円） (3)【スキルアップ】仲間と学び合い、支え合いながら成長できる環境 ◆360度フォロー体制！ 営業・人事・技術者が連携し、キャリア・技術・悩み全般を1on1でサポートします！ ◆AI駆動開発ラボ発足 AI分野の第一人者による基礎講座＋エキスパート講座を受講することができます！ ◆Qiitaの活用 月20本以上の技術投稿と相互レビューを通じて知見を共有し、役職関係なく学び合う環境！ 他にも、Udemy・書籍・資格・外部研修費を全額支給するスキルアップ支援アリ。

会社説明会にご参加いただき、ありがとうございます！ 少しでも弊社に興味を持っていただけましたら、 応募フォームよりご連絡いただけますと幸いです。 ＝＝＝＝＝＝ 私たちは、「世界中に”フェア”を届ける」ことをミッションとし、全てのエンジニアとクライアント企業様が、お互いに信頼し合い、一丸となってビジネスの成長を目指す、そんな”フェア”な世界を作ることを目指しています。 エンジニアにとっての「労働環境日本一の企業になる」こと、 クライアント企業様にとっても「日本一信頼されるパートナーになる」ことで、 全員が気持ちよく働きながら笑顔で満たされる環境を築き上げていき、業界全体の持続的な発展と競争力を高めることを目指しています。 設立からわずか2年半で、社員数は200名を突破。 多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。 営業・人事・技術リーダーが一体となって、 AIラボ、勉強会、専属メンター、定期1on1など、エンジニアが本気で成長できる環境を用意しています。 技術を深めたい人も、キャリアを広げたい人も、それぞれの道をサポートします。 さらに、SES事業にとどまらず、ITコンサルティング／ラボ型SI／オフショア開発／アウトソーシング／BtoB新規事業など、多様な事業に挑戦し、技術と知見を軸に課題を解決する「テクノロジスト集団」として、クライアントの課題解決をトータルに支援しています。 “変化を楽しみながら、成長し続けたい” “信頼できる仲間と、最高のチームで働きたい” “技術もキャリアも、諦めたくない” そんな想いを持つあなたを、私たちは全力で迎えます。 ＜＜KANGENテクノロジーの魅力＞＞ (1)【自由度×安心感】2つの年収モデルで理想の働き方を実現！ 高還元型、高収入型の働き方を選択できます。 ◆高還元型：単価が収入に直結、還元率80～100％！ ◇高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！ （年収早見表：https://x.gd/PXCSl） (2)【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ◆月間案件数21,000件！ 案件選択権は【100%】あなたにあります。 ◆3000名~5000名以上のキャリア相談を実施してきた【経験豊富な営業】が 希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、定期面談でのキャリア相談、単価交渉など徹底的に1人1人に向き合います。 ◆先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ＜事例＞ ◇チーム参画で未経験分野に挑戦 Java2年ｌ詳細設計→先輩社員と体制で未経験のReact.js案件に参画／年収350万円→507万円に（＋157万円） ◇オンプレ→クラウド、PMO／コンサルタントへのキャリアアップ Linux運用4年ｌ運用設計→クラウド関連のPMO・コンサルに／年収490万円→入社後2年で910万円に（＋420万円） (3)【スキルアップ】仲間と学び合い、支え合いながら成長できる環境 ◆360度フォロー体制！ 営業・人事・技術者が連携し、キャリア・技術・悩み全般を1on1でサポートします！ ◆AI駆動開発ラボ発足 AI分野の第一人者による基礎講座＋エキスパート講座を受講することができます！ ◆Qiitaの活用 月20本以上の技術投稿と相互レビューを通じて知見を共有し、役職関係なく学び合う環境！ 他にも、Udemy・書籍・資格・外部研修費を全額支給するスキルアップ支援アリ。

■ADiXiとは 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、「変わり続けながらも、長く必要とされ愛され続ける企業」を目指しています。 創業からわずか2年半で従業員数は200名を突破し、2024年度は業界No.1の成長率を達成。 SI／SES事業にとどまらず、ITコンサルティング／テクノロジーソリューション／セールスイネーブルメント／AIエンパワーメントサービスなど、多様な事業に挑戦し、技術と知見を軸に課題を解決する「テクノロジスト集団」として、クライアントの課題解決をトータルに支援しています。 ■本求人について 本求人は「オープンポジション」の募集です。 これまでのご経験・志向・働き方の希望をもとに、下記のような幅広いポジションから最適な機会をご提案いたします。 「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」 「今後、力をつけていくために上流の開発に携わりたい」 「マネジメントやPMにも興味があるが、技術力も伸ばしたい」 「信頼できる仲間と、最高のチームで働きたい」 そんな想いを持つ方はぜひ一度ご応募いただけますと幸いです。 ＜募集職種＞ ■ 開発エンジニア（フロント／バックエンド／フルスタック） Web・業務システム・アプリなどの設計〜開発・保守を担当。 ご経験や志向に応じて、上流工程やフルスタックにも挑戦できます。 言語：Java／PHP／Python／JavaScript／TypeScriptなど ■ インフラエンジニア（クラウド／オンプレ） AWS・Azureなどのクラウド設計構築から、オンプレミス環境のサーバ・ネットワーク運用まで、幅広いインフラ業務を担当。 ご経験や志向に応じて、構築・自動化・セキュリティ・監視設計などにも携われます。 クラウド：AWS／Azure／GCP など オンプレ：Linux／Windows／VMware／NW／DB構築など ◎AWS認定資格保有者歓迎！ ■ プロジェクトリーダー（開発PL／インフラPL） 開発またはインフラのプロジェクトにおけるチームマネジメント・進行管理・顧客折衝などをお任せします。 ご経験や志向に応じて、上流工程・提案・技術選定・メンバー育成にもチャレンジ可能です。 ＜案件例＞ • グローバル製造業向け業務システム刷新PJのPM／PL • 5G通信インフラ × ネットワーク自動化の構築・運用 • 需要予測・異常検知のためのAIモデル開発 • Web・モバイルアプリケーション開発（フロント／バックエンド） • セールスフォースやERP等の導入コンサルタント • BI／データ活用基盤構築エンジニア • 上流工程（要件定義、設計）～運用保守の幅広い開発エンジニア ■ADiXiの魅力 (1)【自由度×安心感】2つの年収モデルで理想の働き方を実現 高還元型、高収入型の働き方を選択できます。 ・高還元型：単価が収入に直結、還元率80～100％（年収早見表：https://x.gd/PXCSl） ・高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル (2)【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ・月間案件数21,000件！ 　案件選択権は【100%】あなたにあります。 ・3000名~5000名以上のキャリア相談を実施してきた【経験豊富な営業】が 　希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、定期面談でのキャリア相談、単価交渉など徹底的に1人1人に向き合います。 ・先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 　未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンス！ (3)【スキルアップ】仲間と学び合い、支え合いながら成長できる環境 ・360度フォロー体制 　営業・人事・技術者が連携し、キャリア・技術・悩み全般を1on1でサポートします！ ・AI駆動開発ラボ発足 　AI分野の第一人者による基礎講座＋エキスパート講座を受講することができます！ ・Qiitaの活用 　月20本以上の技術投稿と相互レビューを通じて知見を共有し、役職関係なく学び合う環境！ ※他にも、Udemy・書籍・資格・外部研修費を全額支給するスキルアップ支援アリ。

一般の経理業務に加え、IPO準備など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜業務例＞ ・会計ソフトでの仕訳入力 ・経費処理 ・資金繰り管理 ・給与計算 ・月次、年次決算 ・IPO業務準備　等 希望と適性を考慮して、業務内容を決定いたします。

🔶私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです🔶 通常のITコンサルティング/受託開発事業に加えて、AI Agentを活用するコンサルティングサービス、AI SaaS開発やフリーランス向けプラットフォーム事業を 通じて、常に最先端技術をキャッチアップしながら時代の潮流を好機と捉え、個と組織の可能性を押し広げる挑戦を続けています。 AI領域では、AI駆動開発の有識者との顧問契約に加えて、「AI駆動開発ラボ」の発足や勉強会の開催をしています。 【本ポジションの概要】 ADiXiのコンサルタントとして、クライアントの経営・業務・IT課題に向き合い、変革を実現する支援をしていただきます。 同時に、コンサルユニットの拡大や仕組みづくりにも携わりながら、組織を一緒に育てていく役割も担っていただきます。 ◆戦略・提案フェーズ •DXや生成AIなどの最新技術を取り入れた課題解決の企画・提案 •クライアントへのプレゼンテーション、プロジェクト立ち上げ支援 •「やってみたい」を形にする構想・要件整理 ◆構想・設計フェーズ •経営／業務の現場課題を紐解き、技術で解決するアプローチを設計 •数年先を見据えたロードマップの策定と実行計画の立案 •役員層との対話・組織への落とし込み支援 ◆実装・推進フェーズ •エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、PoCや開発を推進 •現場との調整、仕様策定、スピーディーな進捗管理 •クライアントとの信頼関係を築きながら、最後まで伴走 【本ポジションの魅力】 ◇ 「戦略」も「実行」もどちらもやる！ 経営・業務・ITの三軸にまたがり、課題整理から構想・要件定義、実装フェーズまで一気通貫で関われます。 技術を“手段”として使いこなすコンサルタントとして、実践的なスキルが身につきます。 ◇ 生成AI等、最前線の技術に触れられる！ 社内外の有識者と連携し、生成AIや最新SaaSを活用したプロジェクトも多数。 顧客提案から社内勉強会まで、常に“使えるテクノロジー”をキャッチアップし、実務に活かすことができます。 ◇事業づくり・組織づくりにも携われる ただの「案件対応者」ではなく、自ら提案し、仕組みをつくり、組織を前進させる立場。 提案・営業・採用・仕組み化…会社を一緒につくっていくコアメンバーとして活躍していただきます。 ◇ 近い将来、事業責任者・幹部候補としての道も コンサルティングユニットの成長に直結するポジションのため、成果次第でグループ会社代表や事業統括といったキャリアパスもあります。 「裁量×スピード×影響力」のある環境で飛躍したい方に最適です。 ＜当社の強み＞ （1）【案件選択×体制参画】で理想を実現！ ★月間案件数21,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。 ★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ ★案件参画後のフォロー体制★ 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。 ＜案件の特徴＞ ・エンドユーザー＆元請直案件多数 ・フルリモート案件 ・最新技術/上流工程の経験が積める ・体制参画で未経験分野にもチャレンジ （2）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すADiXiの待遇/福利厚生 ★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等） ★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！ さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！ 「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！ 成長スピードの速さと高い目標ゆえに、決して平坦な道ではありません。 だからこそ、「このフェーズだからこそ味わえる経験」があります。 変革期の今だからこそ、 事業成長を肌で感じながら、会社とともに自分自身のキャリアも大きく広げたい。 そんな仲間との出会いを、心から楽しみにしています。

【概要】 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。 創業以来、業界トップクラスの成長率を誇るテクノロジーソリューション事業を基盤に、AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。 技術と知見を融合させ、クライアントの未来を切り開くテクノロジーファームとして、新たな価値を創造します。 ◇事業実績：2期目売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目売上15億円着地見込み◇ ◇将来ビジョン：2028年に上場、2035年までに10,000人規模のテクノロジスト集団へ進化◇ 急速な事業拡大フェーズに伴い、組織の成長を牽引する”人事マネージャー候補”を募集します。立ち上げフェーズに参画し、人事戦略を通じて当社の未来を共に創り上げる意欲ある方を求めています！ 【仕事内容】 事業計画、採用計画に沿って、IT専門職の方や本社メンバーの採用をお任せします。 チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでをご担当いただきます。 マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、採用ブランディングの強化や事業企画の立案から実行、運用改善まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・採用戦略の立案/実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ・採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等） ・採用広報 【募集背景】 2期目の売上5.3億円（前期比430%成長）、3期目の売り上げ目標15億円、2028年の上場、 2035年の10,000人規模のテクノロジスト集団への進化を見据えた急速な事業拡大フェーズに伴い、「立ち上げフェーズに携わりたい！」「HR領域から会社を成長させたい！」という方を募集いたします。 ■この仕事で得られるもの ・経営視点を磨く機会： 5,000名以上のキャリア相談実績や、複数社の人事評価制度アドバイザー等の経験、1号社員/取締役として上場まで牽引した経歴を持つ経験豊富なCEO管轄の業務で、急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます！ ・キャリアの飛躍： 年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます！ ・戦略的思考の習得： 組織の本質的な課題を見極め、解決に向けた戦略を提案するために、戦略的な人事施策を提案する力を養えます！

・商談実施：インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う ・案件の作成：ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。 ・人材のご提案：募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する ・面談実施：書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。 ・契約手続き：契約作成～締結の手続きを進める ・参画後：エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー ・マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、マーケティングや事業企画の立案から実行までお任せします。

人員計画に沿って、エンジニア採用をお任せします。 チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成～面接実施～内定・クロージングまでをご担当いただきます。 ご経験に応じできるところからスタートし、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・採用企画（採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ・採用実務（求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等） ・採用広報

営業部長として、営業組織を1→100にスケールし、既存事業テクノロジーソリューションサービスの成長と、新規事業AI×DXソリューション事業の立ち上げを牽引するポジションです。 営業戦略の立案、チームビルディング、メンバー育成までを包括的に担い、単なるプレイングマネージャーではなく、経営陣と共に事業全体をドライブする存在としての活躍を期待しています。 現在、当社の事業は急成長を遂げていますが、それを支える営業組織はまだ10名程度の立ち上げフェーズ。 この営業組織を、スケーラブルかつ戦略的な体制へと成長させ、市場をリードする存在に押し上げていくことが、あなたのミッションです。 既存事業テクノロジーソリューションサービスも進化の真っ只中にあります。高還元型SESで業界最多級の即戦力採用を基盤に、「個」から「チーム・プロジェクト単位」のSI事業へ進化しています。 さらに、ITコンサルティングからAI×DXを活用した高付加価値ソリューションの提供へと拡張させていく中核を担い、牽引していただきます。 将来的には、執行役員やCXOとして、IPOに深く関わる幹部人材として期待しており、会社の未来を共に創るキーパーソンのポジションです。