株式会社イングリウッド 全ての求人一覧マーケター の求人一覧
株式会社イングリウッド 全ての求人一覧

【中途】【ブランド責任者候補】 D2Cブランド運用マーケター|リテールコンシューマ事業部

PBのブランド責任者候補のポジションはこちら
【部署紹介】 化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、いずれかのブランドにおいて、全体的なブランドマーケティング戦略を中心となって実行できる方を募集いたします。 【業務内容】 ・ブランドマーケティング戦略立案 ・PL管理補佐 ・新規獲得戦略立案 ・新規獲得広告運用 ・市場/LTV/UE分析 ・各制作物のクリエイティブディレクション ・施策全体の効果測定、アクション実行 ・パートナー会社との折衝 ・各関係部署との調整 【このポジションの魅力】 現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、施策の実施スピードや自由度が非常に高いことが魅力です。 過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 将来的にはブランドマネージャーとしてブランド全体の戦略立案・運営等、 個人のスキルや適性に合わせてキャリアの選択肢があります。

【中途】オフラインマーケティング責任者候補|リテールコンシューマ事業部(マーケットプレイスチーム)

オフラインマーケティング責任者候補
【部署紹介】 化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 【募集背景】 各ブランド事業拡大に伴い、店舗販路を含めたソリューション拡大のため、責任者候補としてお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・小売企業/ベンダー折衝 ・オフラインPR戦略考案 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・POPUPディレクション ・店舗を絡めたキャンペーン/PRイベント等の設計 【このポジションの魅力】 ・成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。 ・オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。 ・過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 ・また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 【入社後の流れ】 ・現在の事業責任者直々にOJTを行い、担当業務の役割移譲を進めていきます。 ・周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。

【中途】セールスライター|ADソリューション事業部(ADオンラインチーム)

セールスライターの募集はこちら
セールスライティングを軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』となりたい方を募集します。 業界未経験の方も大歓迎です。 【業務内容】 Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務に従事頂きます。 当社に広告費の予算上限はありません。 実力次第では、入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 どのような商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルを身に着けたい、記事だけではなく事業拡大に繋げる視野の広いマーケティングスキルを身に着けたい、成長意欲の高い方を募集しています。 ・クライアント商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正 ・画像編集 ・効果検証 【体制】 マネージャー:1名 広告運用者:13名 ライター:6名 デザイナー:4名 営業事務:1名 男女比:5:5 【管掌役員インタビュー記事】 https://www.commercepick.com/archives/2974 【イングリウッドの特徴】 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。

【中途】ブランドMD|リテールコンシューマ事業部(商品企画チーム)

ブランドMDのポジションはこちら
【部署紹介】 化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 【募集背景】 事業拡大に伴い、AKNIRブランドのMD管理や全体的なブランド運営の中心になれる方を募集いたします。 【業務内容】 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・新規商品企画、既存商品の見直し ・社長や他部署からの依頼に対し、スピーディーに応えて対応 ・製造メーカーやローンチ後に必要となる外部組織との折衝、交渉 ・社内の各関連部署との積極的なコミュニケーションと、それをまとめて事業開発を進行させていく推進力。 ・芸能人/タレント/インフルエンサーとの本人や事務所等との直接のコミュニケーションも必要となるケースが多いです。 【このポジションの魅力】 現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、企画立案から実現までのスピード・自由度が非常に高いことが魅力です。 過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。

【中途】マーケター|リテールコンシューマ事業部(三ツ星ファームチーム) 

三ツ星ファーム事業のマーケターポジション
【部署紹介】 「三ツ星ファーム」は、2021年に立ち上がったイングリウッドのプライベートブランド事業となります。 厳選された食材を使用し、メニューや冷凍方法を徹底的に追求しており、手間ひまをかけて調理された納得の味わいが魅力なご馳走ごはんを、いつでもご自宅の冷凍庫にストックして簡単に召し上がることができるサブスクリプション型サービスです。 「商品の魅力」×「18年積み重ねたデジタルマーケティングの知見」によりサービスは好調に拡大しております。 【参考URL】 公式サイト:https://mitsuboshifarm.jp/ 【募集背景】 事業拡大によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 ・新規顧客獲得施策の立案・実行 ・広告代理店との折衝 ・実施した施策の効果検証・改善 【このポジションの魅力】 ・自社PB商品の新規顧客の獲得に携わることができます ・成長速度の速い組織の中で、拡大の渦中に身を置くことができます ・ブランディングについて学べることができ、幅広いマーケティングへのチャレンジも可能です 【入社後の流れ】 まずは、同じミッションに関わるメンバーから基本的な業務を学び、慣れてきたらご自身でも裁量をもって施策を実行いただきます。 ※フォローはチームで丁寧に行いますので、ご安心ください。

【中途】マーケティング(新卒領域)|HRソリューション事業部

HR領域のマーケティングポジション
新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集いたします。 【部署紹介】 IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。 新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。 現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 【募集背景】 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、マーケティングから更に事業成長をドライブしていく事を目指しています。 【業務内容】 ・集客、マーケティング戦略のプランニングと実行 ・媒体や代理店との折衝や管理 【実績とサービスの特徴】 支援実績 ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 サービス特徴 ・学生の質 └広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ・ソリューションの幅 └人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史 └14年のサービス実績による口コミからの集客 サービスURL:https://syn-ad.com/2025/ 【ポジションの魅力】 ・マーケティングのみならず、商材企画やサービス設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード ・社内の他部署のマーケスペシャリストから学べる環境

【中途】広告運用担当(マネージャー候補)|ADソリューション事業部(ADオンラインチーム)

広告運用担当(マネージャー候補)の募集はこちら
広告運用を軸に商品が売れる『本当のデジタルマーケター集団』のマネージャー候補を募集します。 業界未経験の方も大歓迎です。 【業務内容】 『事業全体をグロースさせる事』を目的とし、潜在的なユーザーを対象に顧客獲得経路~顧客による売上改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事頂きます。 担当運用チームのマネジメント・クライアントの事業拡大に対するコンサルティングを行えるよう、まずはプレイヤーとして事業理解を進めてください。 また、当社に広告費の予算上限はありません。 実力次第では、入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う事も可能です。 アドマーケティングを軸に事業拡大を実現出来るビジネスを身に着けたい、成長意欲の高い方を募集しています。 【運用媒体例】 FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Yahoo!ディスプレイ広告 【体制】 マネージャー:1名 広告運用者:13名 ライター:6名 デザイナー:4名 営業事務:1名 男女比:5:5 【管掌役員インタビュー記事】 https://www.commercepick.com/archives/2974 【イングリウッドの特徴】 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。

【中途】広告運用担当|ADソリューション事業部(ADオンラインチーム) ※未経験歓迎

未経験歓迎の広告運用担当の募集はこちら
広告運用を軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』となりたい方を募集します。 業界未経験の方も大歓迎です。 【業務内容】 『事業全体をグロースさせる事』を目的とし、潜在的なユーザーを対象に顧客獲得経路~顧客による売上改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事頂きます。 当社に広告費の予算上限はありません。 実力次第では、入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う事も可能です。 アドマーケティングにより事業拡大を可能とするスキルを身に着けたい、成長意欲の高い方を募集しています。 【運用媒体例】 FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Yahoo!ディスプレイ広告 【体制】 マネージャー:1名 広告運用者:13名 ライター:6名 デザイナー:4名 営業事務:1名 男女比:5:5 【管掌役員インタビュー記事】 https://www.commercepick.com/archives/2974 【イングリウッドの特徴】 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。