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【中途】オープンポジション(新卒人材紹介事業)|HRソリューション事業部

新卒人材紹介のオープンポジションはこちら
【部署紹介】 IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。 新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。 現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 【募集背景】 新卒向け人材紹介の法人営業のポジションとなります。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 【業務内容】 ・法人向けの新規、既存営業 ・人材紹介のRA/CA及びそのマネジメント ・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 【実績とサービスの特徴】 支援実績 ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 サービス特徴 ・学生の質 └広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ・ソリューションの幅 └人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史 └14年のサービス実績による口コミからの集客 サービスURL:https://syn-ad.com/2025/ 【ポジションの魅力】 ・営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める ・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード

【中途】オフライン広告営業|ADソリューション事業部(オフライン)

TV企画やダイレクトマーケティング領域のコンサルポジションはこちら
【部署紹介】 自社商品および化粧品/スキンケア/健康食品などのメーカーのクライアント商品のD2C単品リピート通販の領域にて、TV、新聞、雑誌、ラジオやコールセンターを活用したダイレクトマーケティングを行う部署です。 主事業であるオンラインでの商品仕入れ、販促、販売、マーケティングの知見を存分に生かし、新たな中核を担う事業として拡大中です。 【当チームとしてのポイント】 オンライン、オフライン両面の知見を持った市場価値の高いマーケターへ成長することが可能です。 イングリウッドは、自社EC販売のノウハウをナレッジ化し、B2Bの支援領域まで拡大させてきました。 近年、不要不急の外出自粛により、在宅率が増加し、テレマーケティングやテレビ放送を行う施策が注目されています。当社のクライアントの数字からもCVRが以前より上がっていることで施策の効果が出やすくなっていることがわかります。 オフライン広告強化を必要な領域として、2020年6月に現マネージャーがジョインし、社内ベンチャーとしてチームが立ち上がりました。 【事業責任者インタビュー「今こそオフライン広告領域がアツい」】 チームマネージャー(1次面接官)の、事業と業界についてのインタビュー記事: https://www.commercepick.com/archives/14647 【募集背景】 部署強化およびTV企画スタートのため増員します。 【業務内容】 ・クライアントの課題の抽出や分析 ・課題改善の施策提案と実行 例:新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するマーケティング施策   新聞やチラシなどを中心とた広告運用 ・レポーティングおよび結果を踏まえた改善施策提案 ・TV番組企画 【体制】 部署人数:10名(マネージャー1名) 【マネージャーからの言葉】 オフライン広告での営業経験・知見はありましたので、0から1からチームを作っていく楽しみと、ワクワクと、葛藤、何より自分でこのチームを、この組織を、この領域に特化したチームを作っていくんだ!という楽しさがを、このイングリウッドのオフラインチームでは毎日感じております。 お客様との接点、という観点では、オンラインでもオフラインでも、WEBなのか、紙なのか、電話なのか、対面なのか、DMなのか、 あくまでもコミュニケーションの手段であって、その顧客に最適な手段で、最適なタイミングに、最適なご案内を出来るからこそ、心が動いて、購買行動に結び付けられるだ、と考えてます。 そのため、オフラインチームだからこそ見えるお客様の反応、オフラインチームだからこそ伝えられるやり方が必ずあって、ダイレクトマーケティングの世界では、CPAとか、LTVとか、共通した言語が存在するので、オフラインで学んだ事をオンラインで生かす事も出来るし、またその逆も出来るはずだと、私は思っています。 また、社内ベンチャー2年目の部署なので、イングリウッドの中では、全てが初めての試みという意味で、成功も失敗も全て、全力でやり切ったなら賞賛される風土(雰囲気作り)は、絶対的に日ごろから意識している事です。 そんなベンチャー企業のベンチャー部署で、我こそは、新しい実績と新しい歴史を一緒に作っていきたい!そう思える人は、是非とも、お待ちしております。 【イングリウッドの特徴】 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。

【中途】コンサルティング営業|ADソリューション事業部(オンラインチーム)

コンサルティング営業ポジション
【部署紹介】 『事業全体をグロースさせる事』を目的とし、潜在的なユーザーを対象に顧客獲得経路~顧客による売上改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事頂きます。 当社に広告費の予算上限はありません。 実力次第では、入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う事も可能です。 アドマーケティングにより事業拡大を可能とするスキルを身に着けたい、成長意欲の高い方を募集しています。 【募集背景】 事業拡大につき、組織体制の強化いたします。 【業務内容】 WEB広告代理事業における、コンサルティング営業。 ・既存クライアントへCRO(EFO、LPO、その他マーケティング施策)の提案 ・新規クライアントに対して案件受注の営業 ・既存クライアントへ予算維持、予算拡大の交渉 【このポジションの魅力】 ・自身の制作物の費用対効果の実感できます ・効果が良ければ1ヶ月で数億円規模で露出がされます ・マーケターやクライアントのニーズを形にし、効果がリアルタイムで見ることができます ・成長速度の速い組織の中で、拡大の渦中に身を置くことが可能です ・新たな職種立ち上げの機会、自身のスキルが試される環境となります 【入社後の流れ】 下記について事業責任者、現場責任者と伴走して実施いただきます。 ・コンサルティング営業チームに配属 ・WEB広告事業における案件を担当 ・改善の余地が大きい案件からCRO施策の着手 ・既存案件の予算維持と拡大は常に行う ・WEB広告事業のため、新規案件の獲得営業

【中途】ビジネスコンサルタント|DXソリューション事業本部

営業組織立ち上げのポジションはこちら
事業拡大に伴い、ビジネスコンサルタントを募集いたします! 【業務内容】 クライアントである大手ナショクラメーカーの課題や組織・事業フェーズをヒヤリングし、ソリューションの提案を行っていただきます。 主に下記業務をお任せいたします。 ・事業企画 ・事業開発 ・商品企画 ・ブランディング戦略 ・PR戦略 ・マーケティング戦略 ・プロジェクトマネジメント 等 配属先はデータテクノロジー事業本部内のECコンサルティングチーム、エンタープライズコンサルチーム(それぞれクライアントのEC支援を行っている部署)となります。配属部署は上記いずれかの部署にはなりますが、各部署と密接に連携を取りつつ商談を行っていただきます。 ※事業部にはリクルートやセプテーニ出身者が在籍しており、しっかり舵を切って参りますのでご安心ください! 【体制】 部署人数:42名  男女比:5:5 年齢層:20代前半~30代前半 【イングリウッドの特徴】 ・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。 ・裁量権が大きい イングリウッドではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。

【中途】営業担当(ふるさと納税マーケティング事業)|DXソリューション事業部(ECコンサルチーム)

ふるさと納税マーケティング事業の営業担当
【部署紹介】 イングリウッドの中核を担う部署です。 大手メーカーの認知拡大やECモールの売上向上の為の、企画・Webデザイン・EC運用・数値分析を網羅的に行います。 管掌役員は30代前半、マネージャーは20代後半と、若手が活躍する環境です。 【事業責任者・管掌役員インタビュー】 恒成:https://www.commercepick.com/archives/3234 支援事例:https://www.commercepick.com/archives/4167 【募集背景】 ふるさと納税において、2023年10月に経費の算定基準が厳格化され、寄附額の5割を上限とする規定が制定されました。 これにより、返礼品やその配送コストを考慮した運営が求められるようになっています。 また、仲介サイトでのポイント付与が禁止され、2025年春にはAmazonがふるさと納税に参入することが発表されており、今後は自治体の自立自走したマーケティング施策がふるさと納税の成功の鍵を握ると言えます。 イングリウッドは、生活雑貨、アパレル、ヘルスケア、食品などの幅広い製品分野において、特にEC領域での知見、データ、インフラを蓄積しています。 このノウハウを活かし、リテール企業やメーカーが抱える販売面での課題解決に向けたソリューションを提供しています。 楽天市場やAmazonでの豊富な経験と効果的な活用方法をもとに、ふるさと納税額向上を通じて「多くの方に応援される地域」を実現するためのマーケティング支援を行ってまいります。 【業務内容】 全国の自治体に対し、ふるさと納税マーケティング支援の営業を行っていただきます。 ・各自治体のふるさと納税に関する情報収集 ・営業戦略の立案、実行 ・ソリューション提案 ・運用に関するアフターフォロー