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「アパレル・コスメが好き!」ECサイト運営の補助 「SNS好きな方！」YouTubeやInstagramを使って商品を世の中に広めるお仕事 「普通の事務じゃ物足りない」方に◎ 未経験でもPC操作ができればOK★ ネイル/ピアス/髪/服装… オシャレ自由★ 【仕事内容】 ECサイト運営の補助 ・どういうお客様が商品を購入したかなどのデータ処理 ・お客様からECサイトへ来る問い合わせの対応 など YouTubeやInstagramなどのSNS運用の補助 ・商品を世の中に広めるためにSNSに投稿 ・YouTuberを使った動画制作補助 営業事務 ・資料作成 ・データ分析 【ポイント】 ＼どんなメンバーと働くの？／ 20～30代の男女がメインとなっており、困ったことがあっても聞きやすいですよ♪ ＼どんな働き方してる？／ 服装はTシャツやデニム、スニーカーもOK!自由におしゃれを楽しめます★ お昼は社内販売のお弁当を屋上テラスで食べたり、渋谷なのでランチのお店も充実してますよ◎

【業務内容】 <定常的な業務> ・レポート集計 ・定点観測 ・タグ設置、URl発行 ・返金対応 ・フリーランス対応 ・記事改修審査（監査によるもの） ・ASPの成果認証作業 ・請求書作業 ＜単発業務＞ ・簡易的なLP、バナーの修正 社内には、BtoCのEC販売事業から得たノウハウ、現在社内主力事業となったBtoB事業にて蓄積されたノウハウがあり、 さらにはPB、ライセンス、インポートなど幅広い商材を扱っておりますので、事業の広さゆえに他社と比較しても豊富な情報がある環境で、 これまでのご経験を活かしながら、裁量権をもって成長することが可能です。 【ポイント】 ＼どんなメンバーと働くの？／ 20～30代の男女がメインとなっており、困ったことがあっても聞きやすいですよ♪ ＼どんな働き方してる？／ 服装はTシャツやデニム、スニーカーもOK!自由におしゃれを楽しめます★ お昼は社内販売のお弁当を屋上テラスで食べたり、渋谷なのでランチのお店も充実してますよ◎

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。 イングリウッドの事業の中でもデジタルテクノロジーは要の部門です。 自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績があります。 そのような環境・実績のなかで、スキルを活かし、更なる事業拡大に貢献いただける方を増員募集いたします。 配属は、D2C支援事業内のクライアントコンサルティング領域を担当するチームとなります。 クライアントのD2C事業における上流から下流まで一気通貫でのコンサルティングを行うため、下記のような業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望をお伺いしたうえでお任せする範囲を調整いたします ・クライアントの担当者とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出や分析 ・商品の企画や提案、ディレクション ・サイトの立ち上げ ・PR、広告運用、SNS運用、インフルエンサーキャスティング支援 ・CRM、倉庫、コールセンターの選定 クライアントは化粧品や食品業界がメインとなり、新規立ち上げフェーズからかかわることが多くなります。 【企業としてのポイント】 ・成長企業 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・学びのある環境 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスなどジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、担当業界・担当業務以外の情報も得ることが可能です。 また、1人1億円の売上を作ることができる要因の一つでもある社内研修がございます。エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講が可能です。 【チームとしてのポイント】 事業計画策定〜商品製造〜EC構築/運用〜購入後のLTV向上施策まで一気通貫して経験を積むことが可能です。 【キャリアアップ】 ありがたいことに、コンサルティング支援の依頼を受けることが多くございます。今後メンバー増員を行い、事業の規模も拡大する予定です。 メンバーに対して業務の幅を決めることはございませんし、成長意欲をもって自身の領域を広げていくことを応援する環境です。また、リーダーとして組織を牽引していただける方も、今後そういったポジションを目指したい方にも合った環境です。

当チームでは、クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための 企画・Webデザイン・EC運用を網羅的に担当しております。 お客様から好評いただく中で新規案件獲得も多く、事業拡大に向けて増員募集を行います。 業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、ご経験を活かしながら新たな領域へも挑戦いただけます。 まずは、選考の中でご経験とご希望をお聞かせください。そのうえで、お任せする内容を調整してまいります。 【メイン業務】 ・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案 ・課題、方向性のヒアリング ・改善施策の実施 【関与いただきたい領域】 ①Webデザイン ・Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 ｜バナークリエイティブ制作｜LP制作) ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン ※基本的にはWebデザインがメインとなります。 ②EC運用 ・各種通販ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります) ・商品データ登録 / ツール連携対応 ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 クライアントは、美容、健康食品系のメーカー様を中心に、 アパレルや食品、生活家電ジャンル等、幅広くサポートさせていただいております。 1人あたり2～3社のクライアントを持ち、1社あたり2～4名ほどで担当します。 【EC人材としての圧倒的成長】 当チームでは業務を縦割りにしておりません。 これにより各個人のEC領域における成長と市場価値の向上が叶います。 自社ECを成長させたノウハウをもちながら、コンサルティングも行う弊社であれば、 メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイト運用を行うため、商材や知見を広げ成長ができます。 また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上/利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権をもった動きとなりますので、自身の考えを形にし、最終結果まで追うことができます。 【キャリアアップ】 企画立案の上流工程から運用全般。さらにはデザイン領域にも携わっていただけます。 自身の企画によって商品が売れる過程や、逆に改善点まで追うことができます。 もちろんスキルや希望によりお任せする内容は異なりますが、チャンスが多くございます。

2005年の創業以来、体現してきたイングリウッドの根幹となる事業です。 国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に取り扱っております。 直近では家電製品などの取り扱いやオリジナル商品企画などもスタートしジャンルに囚われず様々な商材を、楽天市場やヤフーショッピング、amazon等の国内の主要なECモールに出店・出品しております。 様々な受賞歴のあるECサイト運営のスペシャリストとして、川上から川下まで網羅出来るチームで、売上、利益の最大化の為に課題抽出や分析、販促企画の立案や実行など幅広い業務範囲での対応をお願い致します。 【業務内容】 ・商品登録 ・サイト更新 ・運営及び運用サポート ・販売促進企画立案及び実行 ・LP制作、バナー制作代行・商品ページ特集ページの制作及び実装 ・売上/利益拡大に向けてその他様々なサポート業務 【他社との違い】 ・創業以来、実績を作り続けてきたノウハウ イングリウッドは現在多くの事業を展開し、1人1億円の売上を誇る組織となりましたが、全てはEC事業から始まりました。 このto C へのEC事業で得たノウハウを元に現在の主軸となるto Bのコンサルティング事業がスタートし、現在のイングリウッドの根幹となる事業となります。 ・イングリウッドだからこそ得られる経験 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスやジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いのも特徴です。 全社的に様々な分野でのスペシャリスト達が在籍しており、幅広く知識や経験を得られる環境です。 【入社後のキャリアアップ】 EC事業部には、運用・CS・バイイングの3チームがあります。まずは運用チームの一員としてサイト運用のスペシャリストを目指していただきます。チームのマネージャーとして組織を牽引いただける方を歓迎します。もちろん、ご希望やスキルによって、他チームの業務へ領域を広げていく可能性もございます。

2005年の創業以来、体現してきたイングリウッドの根幹となる事業です。 国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に取り扱っております。 直近では家電製品などの取り扱いやオリジナル商品企画などもスタートしジャンルに囚われず様々な商材を、楽天市場やヤフーショッピング、amazon等の国内の主要なECモールに出店・出品しております。 様々な受賞歴のあるECサイト運営のスペシャリストとして、川上から川下まで網羅出来るチームで、売上、利益の最大化の為に課題抽出や分析、販促企画の立案や実行など幅広い業務範囲での対応をお願い致します。 【業務内容】 ・商品登録 ・サイト更新 ・運営及び運用サポート ・販売促進企画立案及び実行 ・LP制作、バナー制作代行・商品ページ特集ページの制作及び実装 ・売上/利益拡大に向けてその他様々なサポート業務 【他社との違い】 ・創業以来、実績を作り続けてきたノウハウ イングリウッドは現在多くの事業を展開し、1人1億円の売上を誇る組織となりましたが、全てはEC事業から始まりました。 このto C へのEC事業で得たノウハウを元に現在の主軸となるto Bのコンサルティング事業がスタートし、現在のイングリウッドの根幹となる事業となります。 ・イングリウッドだからこそ得られる経験 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスやジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いのも特徴です。 全社的に様々な分野でのスペシャリスト達が在籍しており、幅広く知識や経験を得られる環境です。 【入社後のキャリアアップ】 EC事業部には、運用・CS・バイイングの3チームがあります。まずは運用チームの一員としてサイト運用のスペシャリストを目指していただきます。チームのマネージャーとして組織を牽引いただける方を歓迎します。もちろん、ご希望やスキルによって、他チームの業務へ領域を広げていく可能性もございます。

効果検証まで出来る市場価値の高いEC人材への成長が叶う案件です。 当チームでは、クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための 企画・Webデザイン・EC運用を網羅的に担当しております。 お客様から好評いただく中で新規案件獲得も多く、事業拡大に向けて増員募集を行います。 業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、EC運用のご経験を活かしながらデザインなど新たな領域へも挑戦いただけます。 まずは、選考の中でご経験とご希望をお聞かせください。そのうえで、お任せする内容を調整してまいります。 【メイン業務】 ・各種通販ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります) ・商品データ登録 / ツール連携対応 ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 【ご希望と適正によりお任せしたい業務】 ①企画提案 ・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案 ・課題、方向性のヒアリング ・改善施策の実施 ②Webデザイン ・Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 ｜バナークリエイティブ制作｜LP制作) ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン ※基本的にはWebデザインがメインとなります。 クライアントは、美容、健康食品系のメーカー様を中心に、 アパレルや食品、生活家電ジャンル等、幅広くサポートさせていただいております。 1人あたり2～3社のクライアントを持ち、1社あたり2～4名ほどで担当します。 【EC人材としての圧倒的成長】 当チームでは業務を縦割りにしておりません。 これにより各個人のEC領域における成長と市場価値の向上が叶います。 自社ECを成長させたノウハウをもちながら、コンサルティングも行う弊社であれば、 メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイト運用を行うため、商材や知見を広げ成長ができます。 また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上/利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権をもった動きとなりますので、自身の考えを形にし、最終結果まで追うことができます。 【キャリアアップ】 企画立案、デザイン領域への挑戦、商品が売れる過程や、逆に改善点まで追うことができます。 もちろんスキルや希望によりお任せする内容は異なりますが、チャンスが多くございます。

2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 今後の上場も見据え、IRス新メンバー（将来の責任者候補）を募集いたします。 【仕事内容】 ・上場準備対応 ・投資家対応、IR面談（投資家訪問、Web会議など） ・メディア取材対応 ・投資家説明会の企画・運営 ・適時開示対応 ・決算説明会の企画・運営 ・社内IR対応 ・その他関連する業務全般 経営層との距離が近く、かつ投資家訪問やIR面談もIR担当自身が行うことも多いため、自身の裁量が広く、やりがいのある環境です。 IR全般を取り仕切る責任者を目指していただけます。 【特徴】 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・IPO準備に携わるチャンス 日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。 ・経営層との距離感が近い CFOはじめ経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、IRの視点から意見も発信しやすい環境にあります。 CFOの堂田：https://recruit.inglewood.co.jp/doda ・幅広い事業に携わることができる イングリウッドでは業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、IRとしての知見がさらに深まります。常に新しい情報に触れながら成長することができます。

2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 【職務詳細】 株式会社inglewood 経営企画室クリエイティブチームの所属となります。 クリエイティブチームではプライベートブランド、クライアントワーク、における商品やサービスの、企画開発、ネーミング&ロゴ、グラフィック＆コピー、パッケージ&販促ツール、WEB&ショップ&ポップアップストア、広告&PR、など全領域のデザイン業務。上場に向けたコーポレートブランディング強化のためデザイン業務を行なっており、その中でのWEB領域を担当していただきます。 【CCO 小野恵央のプロフィール】 ブランディング、グラフィック、スペース、プロダクト、とデザイン領域は多岐にわたります。 仕組みや表現に発明があり、美しく興しろいものを、丁寧に創りたい、と考えております。 | 経歴 | 1982年6月 生まれ。 2001年3月 千葉県立 柏高等学校 卒業 2007年3月 武蔵野美術大学 視覚伝達デザイン学科 卒業 2007年4月 株式会社電通 東京本社 クリエーティブ局 | Creative Director / Art Director 2021年2月 株式会社イングリウッド | 執行役員 兼 CCO / Creative Director / Art Director | 受賞歴 | 東京ADC賞、ACC賞金賞、JAGDA賞、D&ADイエローペンシル、One Show Design金賞、Clio Awards 金賞、Cannes Lions銀賞、New York ADC銀賞、New York TDC銀賞、London International Award 銀賞、Spikes Asia金賞、Adfest 金賞、Ad Stars 銀賞、グッドデザイン賞 特別賞 ベスト100、キッズデザイン賞、日本パッケージデザイン大賞 金賞、日本カレンダー大賞 銀賞、Lexus Design Award グランプリ、Red Dot Award、他 https://yoshinakaono.com 【CCOメッセージ】 広告代理店、制作プロダクション、デザイン事務所、などのデザイナーは、 クライアントに応じて仕事の幅がありますが、あくまで代理業であり、 深く携われてロゴ、ネーミング、パッケージなどの段階からで、 商品・サービスの企画開発段階から関わる機会は殆どありません。 商品の売れ行きが、自社にダイレクトに影響する醍醐味も無いかと思います。 メーカーやベンチャーなどのインハウスデザイナーは、 商品・サービスの企画開発から携われますが、分野が限定的で、 似たようなプロダクトを、繰り返しデザインし続けることになりがちです。 広告、ブランディング、は外部代理店に依託してしまう場合もあります。 他業種に関わる機会が少なく、新たな刺激を得にくいかと思います。 inglewoodは、上記事業のハイブリッドな企業体です。 ビューティー、ファッション、フード、人材育成・採用、など 多岐にわたるプライベートブランドがあります。 加えて、多様な業種のクライアントワーク、上場に向けたコーポレートブランディング、などのデザイン業務があります。 社内には、様々なジャンルのエキスパートが多く在籍しており、 部署を超えて協力し、一つの商品・サービスをつくりあげてゆくので、 他では得られない幅広い経験と知識を得ることが出来るものと思います。

効果検証まで出来る市場価値の高いデザイナーへの成長が叶う案件です。 「デザイナーとして自分の成果物が世の中にどう影響しているかまで知り、改善していきたい」 「上流から下流までの業務を理解してたうえでデザインに落とし込みたい」など、 デザイナーとしてさらなる成長を求める方にはぴったりの環境です。 当チームでは、クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための 企画・Webデザイン・EC運用を網羅的に担当しております。 お客様から好評いただく中で新規案件獲得も多く、事業拡大に向けて増員募集を行います。 市場価値の高い人材教育も念頭に置いており、 業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、Webデザインのご経験を活かしながら新たな領域へも挑戦いただけます。 【メイン業務】 ・Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 ｜バナークリエイティブ制作｜LP制作) ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン ※基本的にはWebデザインがメインとなります。 【ご希望と適正によりお任せしたい業務】 ①企画提案 ・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案 ・課題、方向性のヒアリング ・改善施策の実施 ②EC運用 ・各種通販ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります) ・商品データ登録 / ツール連携対応 ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 クライアントは、美容、健康食品系のメーカー様を中心に、 アパレルや食品、生活家電ジャンル等、幅広くサポートさせていただいております。 1人あたり2～3社のクライアントを持ち、1社あたり2～4名ほどで担当します。 【デザイナーとしての圧倒的成長】 当チームでは業務を縦割りにしておりません。 これにより各個人のEC領域における成長と市場価値の向上が叶います。 自社ECを成長させたノウハウをもちながら、コンサルティングも行う弊社であれば、 メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイト運用を行うため、商材や知見を広げ成長ができます。 また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上/利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権をもった動きとなりますので、自身の考えを形にし、最終結果まで追うことができます。 【キャリアアップ】 企画立案の上流工程への関与や、自身のデザインによって商品が売れる過程や、逆に改善点まで追うことができます。 もちろんスキルや希望によりお任せする内容は異なりますが、チャンスが多くございます。

当チームでは、クライアントのECサイトの売上向上や認知拡大のための 企画・Webデザイン・EC運用を網羅的に担当しております。 お客様から好評いただく中で新規案件獲得も多く、事業拡大に向けて増員募集を行います。 業務は縦割りではなく、幅を制限しておりませんので、ご経験を活かしながら新たな領域へも挑戦いただけます。 まずは、選考の中でご経験とご希望をお聞かせください。そのうえで、お任せする内容を調整してまいります。 ①企画提案 ・クライアントの売上/利益拡大に向けたEC企画・改善策の立案 ・課題、方向性のヒアリング ・改善施策の実施 ②Webデザイン ・Webデザイン制作 (サイトUIデザイン・実装対応 ｜バナークリエイティブ制作｜LP制作) ・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン ※基本的にはWebデザインがメインとなります。 ③EC運用 ・各種通販ECサイトの運用代行 (主に各種ECモール・ASPカート上でのサポートとなります) ・商品データ登録 / ツール連携対応 ・広告運用 or 広告代理店・メディア折衝 クライアントは、美容、健康食品系のメーカー様を中心に、 アパレルや食品、生活家電ジャンル等、幅広くサポートさせていただいております。 1人あたり2～3社のクライアントを持ち、1社あたり2～4名ほどで担当します。 【EC人材としての圧倒的成長】 当チームでは業務を縦割りにしておりません。 これにより各個人のEC領域における成長と市場価値の向上が叶います。 自社ECを成長させたノウハウをもちながら、コンサルティングも行う弊社であれば、 メーカーとしてのEC運用の知識を得ながら、多種多様なクライアントのECサイト運用を行うため、商材や知見を広げ成長ができます。 また、クライアントワークにおいても下請けではなく、売上/利益拡大に向けての企画立案、運用、Webデザインと裁量権をもった動きとなりますので、自身の考えを形にし、最終結果まで追うことができます。 【キャリアアップ】 EC運用のご経験者様であれば、企画立案、デザイン領域への挑戦。 Webデザインのご経験者様であれば、企画立案の上流工程への関与や、 自身のデザインによって商品が売れる過程や、逆に改善点まで追うことができます。 もちろんスキルや希望によりお任せする内容は異なりますが、チャンスが多くございます。

イングリウッドのBtoB事業の中心となるアドテクノロジーチームにてデザイナーを募集します。 当チームでは、化粧品、健康食品などのクライアント様の売上と、自社の利益を向上させることをミッションに、 LINEやFacebookやYahoo!などのWeb広告で掲載するバナーやランディングページ制作業務を中心に広告事業を展開しております。 EC市場の急激な拡大に加え、過去の実績が評価され、大変ありがたいことに口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。 今後の更なる事業成長のため、バナーやランディングページ制作デザイナーの募集を開始しました。 【他社比較】 ・成長企業 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・学びのある環境 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスなどジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、担当業界・担当業務以外の情報も得ることが可能です。 また、1人1億円の売上を作ることができる要因の一つでもある社内研修がございます。エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講が可能です。 【キャリアアップ】 商品をお客様に販売する等、「目標達成のために何をすれば良いのか」日々試行錯誤して頂くため、問題を解決する力を身に着けて頂けます。 成長次第でゆくゆくは、新規プロジェクトのディレクションをお任せする事もございます。

イングリウッドのBtoB事業の中心となるアドテクノロジーチームにてセールスライターを募集します。 当チームでは、化粧品、健康食品などのクライアント様の売上と、自社の利益を向上させることをミッションに、 LINEやFacebookやYahoo!などのWeb広告で掲載するランディングページ制作業務を中心に広告事業を展開しております。 EC市場の急激な拡大に加え、過去の実績が評価され、大変ありがたいことに口コミで多くのクライアント様からお問合せを頂いている状態です。 今後の更なる事業成長のため募集を開始しました。 【他社比較】 ・成長企業 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・学びのある環境 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスなどジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、担当業界・担当業務以外の情報も得ることが可能です。 また、1人1億円の売上を作ることができる要因の一つでもある社内研修がございます。エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講が可能です。 【キャリアアップ】 商品をお客様に販売する等、「目標達成のために何をすれば良いのか」日々試行錯誤して頂くため、問題を解決する力を身に着けて頂けます。 成長次第でゆくゆくは、新規プロジェクトのディレクションをお任せする事もございます。

IT業界に特化した人材紹介、研修サービス「ビズデジ」にて、中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタントを募集いたします。成長企業への人材紹介がメインですが、組織コンサルティングを通じた人材育成支援や採用戦略設計のRPO支援にも関わって頂きます。 また、イングリウッドの自社採用も当事業部で担っているので人事としての採用業務全般にも関わることが出来、人材エージェント＋事業会社の人事担当としてのキャリア形成が可能です。ちなみに、イングリウッドでは21年9月〜22年8月までの1年間で100名採用計画なのでベンチャー企業ながらダイナミックな自社採用活動に関わる事が可能です。 【事業部の体制】 責任者は33歳でかつ人材系ベンチャー企業の幹部経験者、その他リクルート・SMSキャリア・DeNA出身者在籍中。社内ベンチャーとして2019年9月に立ち上げ、現在約15名の組織で23年8月までに50名規模まで拡大方針。男:女=3:7の比率で平均年齢は27.2歳。 【ビズデジとは】 社員数150名、売上150億円のイングリウッドが社内研修として培ってきた「ITビジネス研修」を事業化してから3年目に入り事業も急拡大しております。①人材育成サービス②人材紹介やRPOを中心とした採用支援③その他採用コンサルティングを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。現在はITベンチャー企業様はもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店のを始めとしたエンタープライズ向けにも社員育成支援の導入が多く進んでおります。 【キャリアアップ】 まずは中途人材紹介にRA・CAとして関わって頂き、希望と適性次第では人事として自社採用業務やクライアントへの人材育成支援、マーケティング業務など幅広く中期的にチャレンジ頂きます。急拡大している社内ベンチャー事業なのでマネジメントに挑戦意欲の高い方も大歓迎です。 人材紹介だけでなく、HR領域で様々な経験や実績を積みたい意欲的な方を歓迎しております。 もちろん人材紹介エージェントのスペシャリトとしてもキャリアアップが可能です。

2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 【職務詳細】 株式会社inglewood 経営企画室クリエイティブチームのグラフィックデザイナーを募集します。 プライベートブランド、クライアントワーク、における商品やサービスの、企画開発、ネーミング&ロゴ、グラフィック＆コピー、パッケージ&販促ツール、WEB&ショップ&ポップアップストア、広告&PR、など全領域のデザイン業務。上場に向けたコーポレートブランディング強化のためデザイン業務。 【CCO 小野恵央のプロフィール】 ブランディング、グラフィック、スペース、プロダクト、とデザイン領域は多岐にわたります。 仕組みや表現に発明があり、美しく興しろいものを、丁寧に創りたい、と考えております。 | 経歴 | 1982年6月 生まれ。 2001年3月 千葉県立 柏高等学校 卒業 2007年3月 武蔵野美術大学 視覚伝達デザイン学科 卒業 2007年4月 株式会社電通 東京本社 クリエーティブ局 | Creative Director / Art Director 2021年2月 株式会社イングリウッド | 執行役員 兼 CCO / Creative Director / Art Director | 受賞歴 | 東京ADC賞、ACC賞金賞、JAGDA賞、D&ADイエローペンシル、One Show Design金賞、Clio Awards 金賞、Cannes Lions銀賞、New York ADC銀賞、New York TDC銀賞、London International Award 銀賞、Spikes Asia金賞、Adfest 金賞、Ad Stars 銀賞、グッドデザイン賞 特別賞 ベスト100、キッズデザイン賞、日本パッケージデザイン大賞 金賞、日本カレンダー大賞 銀賞、Lexus Design Award グランプリ、Red Dot Award、他 https://yoshinakaono.com 【CCOメッセージ】 広告代理店、制作プロダクション、デザイン事務所、などのデザイナーは、 クライアントに応じて仕事の幅がありますが、あくまで代理業であり、 深く携われてロゴ、ネーミング、パッケージなどの段階からで、 商品・サービスの企画開発段階から関わる機会は殆どありません。 商品の売れ行きが、自社にダイレクトに影響する醍醐味も無いかと思います。 メーカーやベンチャーなどのインハウスデザイナーは、 商品・サービスの企画開発から携われますが、分野が限定的で、 似たようなプロダクトを、繰り返しデザインし続けることになりがちです。 広告、ブランディング、は外部代理店に依託してしまう場合もあります。 他業種に関わる機会が少なく、新たな刺激を得にくいかと思います。 inglewoodは、上記事業のハイブリッドな企業体です。 ビューティー、ファッション、フード、人材育成・採用、など 多岐にわたるプライベートブランドがあります。 加えて、多様な業種のクライアントワーク、上場に向けたコーポレートブランディング、などのデザイン業務があります。 社内には、様々なジャンルのエキスパートが多く在籍しており、 部署を超えて協力し、一つの商品・サービスをつくりあげてゆくので、 他では得られない幅広い経験と知識を得ることが出来るものと思います。

イングリウッドのBtoB事業の中心となるD2Cストラテジーチームにて、今後の更なる事業成長のため、デザイナーを増員募集いたします。 当チームでは、化粧品、健康食品領域のクライアント様のD2C事業（定期通販を主体）に対して、 商品企画、ブランディングの段階から、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMなど上流から下流までを、裁量権をもって戦略的なコンサルティング支援をしております。 クライアントのLP・同梱物・広告バナー・商品パッケージなど、クリエイティブに関わる全てのデザイン・ディレクション業務をお任せいたします。 また、今後は既存クライアントの拡大とともに、化粧品、健康食品領域以外にも広げていくことを想定しておりますので、 これまでのご経験を活かしながら、裁量権をもって成長できる環境がございます。 【企業としてのポイント】 ・成長企業 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・学びのある環境 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスなどジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、担当業界・担当業務以外の情報も得ることが可能です。 また、1人1億円の売上を作ることができる要因の一つでもある社内研修がございます。エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講が可能です。 【チームとしてのポイント】 D2Cストラテジーチームは、クライアントのD2C事業すべてを網羅的にお預かりして運営しており、いわば小さな会社のようなチームです。 商品開発・広告戦略・ブランディング・ECサイトの運営・カスタマーサクセス・CRMなどチーム内で完結する業務の幅が非常に広いので、Eコマースに関わるすべてを習得できる環境があります。 広く深く事業を理解したいと考えていらっしゃる方には非常に良い環境が整っております。

EC事業者向けに機械学習を用いた収益管理・予測SaaSプロダクト群を開発することになり、エンジニア組織を立ち上げようとしているフェーズです。 複数プロダクトの構成がある中で、 まずは、よりよい成果を達成したい「単品リピート通販/D2C事業運営者向け」のプロダクト開発を行います。 これは、収⽀計画を⽬標と商品特性/状況にあわせたテンプレートに沿って複数パターンでシミュレーションができ、 複数のツールの実績データの⾃動的な連携, 統合やIGの実運営ナレッジ/ データで磨かれたAIによる将来予測や分析サポートを受けられる機能が備わったサービスです。 これまでの、エンタープライズ向けのコンサルティングではリーチしにくいクライアントの支援を可能にし、よりプロダクトドリブンで会社の成長を加速させるために、バックエンド開発を牽引するエンジニアを求めています。 【業務内容】 ・APIなどバックエンドを中心とした開発 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・API、並列分散処理などアプリケーションアーキテクチャ全体の設計、実装 ・コーディングルール策定、先行開発〈共通処理部分など〉、コードレビュー ・社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有 ・他の職種とのコミュニケーションを取り、要件を整理/決定しながらプロダクトを完成まで導く ◎小規模組織/新規プロダクトなので枠にはめず、その人が一番パフォーマンスをだしやすい形でお任せしたいと考えています！ 【ポジションの魅力】 ・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ ・プロダクト方針への関与 ・テックで解決できそうな顕在課題の多さ ・担当できる開発業務の広さ ・社内・クライアントでのヒアリングや検証 ＃リクルートの開発部部長を務めていた大森氏がCTO就任 2021年5月より、リクルートで開発部部長 兼 美容領域 開発グループマネージャーを務めていた大森 崇弘氏がCTOに就任しました。 大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。 ＃裁量が大きく上流工程にも関われる これから開発組織を立ち上げていこうとしている段階です。 一人当たりの裁量も大きく、要件定義から携わることができるため、やりがいも感じられます。 ＃スピーディーな意思決定 AI部内（所属部署）のメンバー主導で、会社としても優先度の高いプロダクトであるため、 社内の人を巻き込みながら、スピーディーな意思決定がなされる環境です。

EC事業者向けに機械学習を用いた収益管理・予測SaaSプロダクト群を開発することになり、エンジニア組織を立ち上げようとしているフェーズです。 複数プロダクトの構成がある中で、 まずは、よりよい成果を達成したい「単品リピート通販/D2C事業運営者向け」のプロダクト開発を行います。 これは、収⽀計画を⽬標と商品特性/状況にあわせたテンプレートに沿って複数パターンでシミュレーションができ、 複数のツールの実績データの⾃動的な連携, 統合やIGの実運営ナレッジ/ データで磨かれたAIによる将来予測や分析サポートを受けられる機能が備わったサービスです。 これまでの、エンタープライズ向けのコンサルティングではリーチしにくいクライアントの支援を可能にし、よりプロダクトドリブンで会社の成長を加速させるために、プロダクトマネージャーを探しています。 【業務内容】 ・プロトタイプを組み合わせて社内/クライアントと協働での高速な価値検証型開発 ・事業の特性やフェーズに合わせた最適なアーキテクチャ設計・実装 ・チャレンジングな技術選定 ◎小規模組織/新規プロダクトなので枠にとらわれすぎず、その人が一番パフォーマンスを出しやすい形でお任せしたいと考えています！ 【ポジションの魅力】 ・事業と会社の成長/変革に寄与出来る ・自身の業務を枠を自身で大きく決められる・周囲からの協力も得られる ・ユーザーあるいはクライアントの価値になることに拘れる ・経営陣と対話的に働けること ＃リクルートの開発部部長を務めていた大森氏がCTO就任 2021年5月より、リクルートで開発部部長 兼 美容領域 開発グループマネージャーを務めていた大森 崇弘氏がCTOに就任しました。 大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。 ＃裁量が大きく上流工程にも関われる これから開発組織を立ち上げていこうとしている段階です。 一人当たりの裁量も大きく、要件定義から携わることができるため、やりがいも感じられます。 ＃スピーディーな意思決定 AI部内（所属部署）のメンバー主導で、会社としても優先度の高いプロダクトであるため、 社内の人を巻き込みながら、スピーディーな意思決定がなされる環境です。

EC事業者向けに機械学習を用いた収益管理・予測SaaSプロダクト群を開発することになり、エンジニア組織を立ち上げようとしているフェーズです。 複数プロダクトの構成がある中で、 まずは、よりよい成果を達成したい「単品リピート通販/D2C事業運営者向け」のプロダクト開発を行います。 これは、収⽀計画を⽬標と商品特性/状況にあわせたテンプレートに沿って複数パターンでシミュレーションができ、 複数のツールの実績データの⾃動的な連携, 統合やIGの実運営ナレッジ/ データで磨かれたAIによる将来予測や分析サポートを受けられる機能が備わったサービスです。 これまでの、エンタープライズ向けのコンサルティングではリーチしにくいクライアントの支援を可能にし、よりプロダクトドリブンで会社の成長を加速させるために、フロントエンド開発を牽引するエンジニアを求めています。 【業務内容】 ・プロトタイプを組み合わせて社内/クライアントと協働での高速な価値検証型開発 ・事業の特性やフェーズに合わせた最適なアーキテクチャ設計・実装 ・チャレンジングな技術選定 ▽具体的には下記をご担当いただきます ・Next.js/React、Nuxt.js/Vue.jsなどモダンなSPAでの開発 ・Service Worker関連、Web PaymentsなどのモダンなWeb技術を用いた開発 ・フロントエンドライブラリの選定、設計 ・他の職種とのコミュニケーションを取り、プロダクトを完成まで導く 【ポジションの魅力】 ・開発や技術の方針決定に関する裁量の大きさ ・プロダクト方針への関与 ・テックで解決できそうな顕在課題の多さ ・担当できる開発業務の広さ ・社内・クライアントでのヒアリングや検証 ＃リクルートの開発部部長を務めていた大森氏がCTO就任 2021年5月より、リクルートで開発部部長 兼 美容領域 開発グループマネージャーを務めていた大森 崇弘氏がCTOに就任しました。 大企業のエンジニアメンバーをリードしてきた同士とともに新しいビジネスモデルを生み出していく刺激的な環境です。 ＃裁量が大きく上流工程にも関われる これから開発組織を立ち上げていこうとしている段階です。 一人当たりの裁量も大きく、要件定義から携わることができるため、やりがいも感じられます。 ＃スピーディーな意思決定 AI部内（所属部署）のメンバー主導で、会社としても優先度の高いプロダクトであるため、 社内の人を巻き込みながら、スピーディーな意思決定がなされる環境です。

イングリウッドのBtoB事業の中心となるD2Cストラテジーチームにて、今後の更なる事業成長のため、マーケターを増員募集いたします。 当チームでは、化粧品、健康食品領域のクライアント様のD2C事業（定期通販を主体）に対して、 商品企画、ブランディングの段階から、クリエイティブ制作、広告宣伝、CRMなど上流から下流までを、裁量権をもって戦略的なコンサルティング支援しております。 新規顧客獲得やLTV向上施策はもちろん、商品企画開発やブランディング支援など網羅的に担っていただきます。 社内には、BtoCのEC販売事業から得たノウハウ、現在社内主力事業となったBtoB事業にて蓄積されたノウハウがあり、 さらにはPB、ライセンス、インポートなど幅広い商材を扱っておりますので、事業の広さゆえに他社と比較しても豊富な情報がある環境で、 これまでのご経験を活かしながら、裁量権をもって成長することが可能です。 また、今後は既存クライアントの拡大とともに、化粧品、健康食品領域以外にも広げていくことを想定しておりますので、事業展開の方向性などについてもともに検討できればと思います。 【企業としてのポイント】 ・成長企業 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・学びのある環境 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスなどジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、担当業界・担当業務以外の情報も得ることが可能です。 また、1人1億円の売上を作ることができる要因の一つでもある社内研修がございます。エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講が可能です。 【チームとしてのポイント】 D2Cストラテジーチームは、クライアントのD2C事業すべてを網羅的にお預かりして運営しており、いわば小さな会社のようなチームです。 商品開発・広告戦略・ブランディング・ECサイトの運営・カスタマーサクセス・CRMなどチーム内で完結する業務の幅が非常に広いので、Eコマースに関わるすべてを習得できる環境があります。 広く深く事業を理解したいと考えていらっしゃる方には非常に良い環境が整っております。

【EC事業部】 2005年の創業以来、体現してきたイングリウッドの根幹となる事業です。 EC事業部では、ECサイト運営はもちろんのこと、商品のバイイングからCS対応、倉庫管理まで、まさにECの川上から川下まで担っております。 商材は、国内外のシューズ、アパレルをはじめ、家電製品やアウトドア製品など幅広く取り扱っており、オリジナル商品企画、ホールセール事業も行っております。 【大阪支社】 大阪支社ではEC事業の仕入れ先開拓、自社商品開発、ホールセール事業を行っております。 更なるEC事業部へのジャンル増加・商品増加を見据え、商品開発担当を募集いたします。 少数精鋭チームだからこそ、ベンチャーマインドを持ったマルチスキルの人材へ成長支援します。 【業務】 ・市場調査 ・新商品開発 ・企画生産 上記を軸に、EC事業における新たな仕入れ先の開拓や販路を広げる動きにも携わっていただき、幅広いご経験を積むことが可能です。 【他社との違い】 ・創業以来、実績を作り続けてきたノウハウ イングリウッドは現在多くの事業を展開し、1人1億円の売上を誇る組織となりましたが、全てはEC事業から始まりました。 このto C へのEC事業で得たノウハウを元に現在の主軸となるto Bのコンサルティング事業がスタートし、現在のイングリウッドの根幹となる事業となります。 ・イングリウッドだからこそ得られる経験 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスやジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いのも特徴です。 全社的に様々な分野でのスペシャリスト達が在籍しており、幅広く知識や経験を得られる環境です。

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。 イングリウッドの事業の中でもデジタルテクノロジーは要の部門です。 自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績があります。 そのような環境・実績のなかで、オフライン広告営業のスキルを活かし、更なる事業拡大に貢献いただける方を増員募集いたします。 配属は、D2C支援事業内のオフライン領域を担当するチームとなります。 ミッションはクライアントの商品を売ることになるため、下記のような業務を行います。 ・クライアントの担当者とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出や分析 ・商品が売れるための全体設計や提案、ディレクション ・新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するアプローチ ・ECサイトの売上拡大に向けた、新聞・チラシなどオフライン広告を中心とた運用 ・レポーティング 【クライアント】 D2C通販を行うビューティーや健康食品領域のメーカーがメイン 【当チームとしてのポイント】 元々、D2Cの小売企業だったイングリウッドは、自社ECでの販売ノウハウをナレッジ化し、B2Bの支援領域まで拡大させてきました。 その中でも、デジタルオンラインでの領域が97％以上の構成比を占めて進んできましたが、更なる拡大に向け、オフライン領域での広告強化を必要な領域として、2020年6月に現マネージャーがジョインしました。そして当チームを立ち上げ、社内ベンチャーのような形で進めてきました。 【マネージャーからの言葉】 オフライン広告での営業経験・知見はありましたので、０から１からチームを作っていく楽しみと、ワクワクと、葛藤、何より自分でこのチームを、この組織を、この領域に特化したチームを作っていくんだ！！という楽しさがを、このイングリウッドのオフラインチームでは毎日感じております。 お客様との接点、という観点では、オンラインでもオフラインでも、WEBなのか、紙なのか、電話なのか、対面なのか、DMなのか、 あくまでもコミュニケーションの手段であって、その顧客に最適な手段で、最適なタイミングに、最適なご案内を出来るからこそ、心が動いて、購買行動に結び付けられるだ、と考えてます。 そのため、オフラインチームだからこそ見えるお客様の反応、オフラインチームだからこそ伝えられるやり方が必ずあって、ダイレクトマーケティングの世界では、CPAとか、LTVとか、共通した言語が存在するので、オフラインで学んだ事をオンラインで生かす事も出来るし、またその逆も出来るはずだと、木村は思っています。 また、社内ベンチャー2年目の部署なので、イングリウッドの中では、全てが初めての試みという意味で、 成功も失敗も全て、全力でやり切ったなら賞賛される風土（雰囲気作り）は、絶対的に日ごろから意識している事です。 そんなベンチャー企業のベンチャー部署で、我こそは、新しい実績と新しい歴史を一緒に作っていきたい！！ そう思える人は、是非とも、お待ちしております。 【企業としてのポイント】 ・成長企業 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・学びのある環境 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスなどジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、担当業界・担当業務以外の情報も得ることが可能です。 また、1人1億円の売上を作ることができる要因の一つでもある社内研修がございます。エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講が可能です。

ファッションチームでは主に３つの事業を展開しております。 順調に売上を伸ばし、今後の更なる拡大を見据えて増員募集いたします。 【3つの事業】 ①代理店事業 BANDOLIER（iphoneケース）やCHARI&CO（メンズアパレル）をはじめとした国外ブランドの総代理店として、ブランディング、企画、生産、卸、WEB販売を行う。 ②インポート卸事業 （ブランド名）などの著名ブランドのバイイング及びセレクトショップ、専門店へ卸を行う。 ③OEM卸事業 お取り組みのあるブランドやショップとの別注企画生産及びセレクトショップ、専門店へ卸を行う。 【業務内容】 取り扱い商品の買付、卸営業、PR、商品企画などをお任せします。 ご経験やご希望に合わせて担当や業務の幅を調整いたします。 (1)取引先へ商品の提案、別注企画の提案 (2)オフィス内での受注、発注処理 (3)販促企画の立案・実行（イベントや年間スケジュール調整） (4)プロモーション企画 (5)オリジナル商品の企画、提案、発注業務 (6)生産に関する業務全般 ※補足※ ・卸営業：取扱いブランドをセレクトショップなどのお客様に企画・提案 ・PR：スタイリストさんと連携を取り、雑誌やTV番組への商品貸出、 　　　コラボ商品のプレスリリース、SNS運用など ・商品企画（MD）：市場調査、新商品の企画、サンプルの準備や展示会の運営 【他社との違い】 ・成長企業 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・学びのある環境 1つの企業の中でtoC、toBの事業がある事、取り扱う商材もPB、NB、インポート、ライセンスなどジャンルも幅広い事、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、担当業界・担当業務以外の情報も得ることが可能です。 また、1人1億円の売上を作ることができる要因の一つでもある社内研修がございます。エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に受講が可能です。 【キャリアアップ】 今後営業メンバーの増員を計画しており、リーダーとして組織を牽引するポジションも増加する見込みです。 メンバーに対して業務の幅を決めることはございませんし、成長意欲をもって自身の領域を広げていくことを応援する環境です。

IT業界に特化した人材紹介、研修サービス「ビズデジ」にて、営業事務を募集いたします。 若手メンバーを中心とした生き生きとした環境で、メンバーの営業活動のサポートをしていただける方を募集いたします。 【事業部の体制】 責任者は33歳。社内ベンチャーとして2019年9月に立ち上げ、現在約15名の組織で23年8月までに50名規模まで拡大方針。男:女=3:7の比率で平均年齢は27.2歳。 【ビズデジとは】 社員数150名、売上150億円のイングリウッドが社内研修として培ってきた「ITビジネス研修」を事業化してから3年目に入り事業も急拡大しております。①人材育成サービス②人材紹介やRPOを中心とした採用支援③その他採用コンサルティングを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。現在はITベンチャー企業様はもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店のを始めとしたエンタープライズ向けにも社員育成支援の導入が多く進んでおります。

2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、情報システム部メンバー（将来の責任者候補）を募集いたします。 【仕事内容】 社員が安心して業務に集中できるIT環境を提供しています。 ・会社PCのキッティング、提供・返却の管理 （ノート主体。Win、Mac。約200台） ・各種ITツールのアカウント・アクセス権限の管理 （Ofice365、GSuite、Slack、ジョブカン、Sansan、Zoomなど） ・社内ネットワークの運用 （Active Directory、Wi-Fi、VPN、VLAN、NAS、複合機など） ・PCトラブルなど、社員からの各種問合せ・相談への対応 ・ITツールの選定/導入検証、ベンダーコントロール 【特徴】 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・IPO準備に携わるチャンス 日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。 ・経営層との距離感が近い CFOはじめ経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、情シスの視点から意見も発信しやすい環境にあります。 CFO堂田：https://recruit.inglewood.co.jp/doda ・幅広い事業に携わることができる イングリウッドでは業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、情シスとしての知見がさらに深まります。常に新しい情報に触れながら成長することができます。

2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバー（マネージャー候補）を採用します。 ※下記は法務部全体の業務内容となります。希望と経験に応じてお任せする業務を調整いたします ・契約書の作成、チェック（月60～70件程度　※一部英文契約もございます） ・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等） 今後想定される業務 ・株主総会、株式事務、開示業務 ・コーポレートガバナンス ・M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます） ・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます） 【他社比較】 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・IPO準備に携わるチャンス 日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。 ・経営層との距離感が近い 経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、法務の視点から意見も発信しやすい環境にあります。 ・幅広い事業に携わることができる イングリウッドでは業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、法務としても常に新しい情報に触れながら成長することができます。

2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。 従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。 上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、経理メンバーを募集します。 経理業務を中心に、スキルや成長や意欲に応じて様々な業務をお任せします。 《経理業務例》 ◎仕訳業務 ◎月次、年次決算業務 ◎売掛金債権管理 ◎支払業務　など 《経験によりこんな業務も》 ◎会計監査対応 ◎業績報告・分析 ◎税務対応　など 【他社比較】 16期連続増収中であり、社員150名で150億円の売上を誇る上場間近の成長企業です。 NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けております。 裁量権が大きくあることや、役員との距離が非常に近いこと、1年に1つは新規事業を形にしていることなど、ベンチャー的側面も多くございますが、toCのEC販売事業での実績を元に、toBのコンサルティング事業を、両者をよりグロースさせるAI事業、業界時代の課題を解決する人材事業というように、軸から派生するように堅実な経営を続けてきました。 ・IPO準備に携わるチャンス 日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。 ・経営層との距離感が近い CFOはじめ経営層と近い距離で仕事ができます。同じフロアで席も近く、常に話しかけやすい状態であるため、相談はもちろん、経理の視点から意見も発信しやすい環境にあります。 ・幅広い事業に携わることができる イングリウッドでは業界に留まらない幅広い事業展開をしているため、経理としての知見がさらに深まります。常に新しい情報に触れながら成長することができます。

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