▼会社情報 High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しており、ユーザー数が80万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。 これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2026年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約80名の規模となっております。 まだ大きな組織ではありませんが、その分、一人ひとりの挑戦が事業に直結する環境です。 ▼本ポジション募集の背景 新規事業において、インフルエンサーマーケティングをさらに加速させたいと考えています。 ただ、施策の可能性は大きい一方で、実行体制が十分とは言えず、取り組み切れていない状況です。 そのため今回、インフルエンサー施策の推進を担っていただける方を募集しています。 ▼本ポジションについて 新規事業マーケティング領域を担う学生インターンポジションです。 主にインフルエンサーを起用した施策の企画〜進行〜改善とSNS関連業務を担当します。 まだ整っていない環境だからこそ、「考えて動く」「動きながら整える」経験ができます。 ▼本ポジションのミッション インフルエンサー施策を主体的に推進し、獲得件数の目標を達成できる状態をつくることです。 ・インフルエンサーの投稿数を増やし、成果の母数を拡大する ・数値をもとに改善を重ね、再現性のある運用を構築する ・SNSチームと連携し、施策効果の最大化を目指す 上記の流れを通しながら、事業全体の売上向上に貢献していただきます。 半年〜1年後には、数値責任を持って自走できる状態になることを期待しています。 ▼業務内容 インフルエンサーを起用した施策の企画〜進行〜改善の一連の流れを、裁量を持って取り組んでいただきます。 ・インフルエンサーの選定およびアサイン ・投稿企画立案、進行管理 ・投稿内容の確認、数値分析、レポーティング、次回施策への改善提案 ・SNSチームと連携した売上向上施策の実行 ・SNS企画における撮影、進行サポート ▼このインターンの魅力 1. 成長フェーズのど真ん中で挑戦できる スタートアップならではのスピード感と基準を体感しながら、事業づくりの一端を担うことができます。 2. 裁量と責任の大きさ 少数精鋭体制のため、早期から実行を任されます。 将来的には数百万円規模の予算を動かす経験にもつながる可能性があります。 3. 実践を通じた圧倒的な成長機会 施策の成果が数字として返ってくる環境で、改善力・推進力を磨くことができます。 ▼得られるスキル ・インフルエンサーマーケティングを実行し切る推進力 ・数値をもとに改善する力 ・予算を意識した施策設計力 ・スタートアップにおける高い基準での仕事の進め方 ▼チーム体制 代表管掌の新規事業チーム（全体7名）の中で、本ポジションは現在2名体制です。 少人数だからこそ、裁量を持った中心メンバーとして関わっていただけます。 ▼ もっと知りたい方はこちら 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao 【採用ページ】 https://recruit.high-link.co.jp/ 【インターン生卒業インタビュー（「自分から大きい仕事を取りに行ける環境」インターン卒業生が語るHigh Linkの魅力）】 https://blog.high-link.co.jp/entry/intern-graduation 変更の範囲：会社が定める業務

・長期（半年以上）勤務可能な方 ・平日週3日以上、1日5時間以上の勤務が可能な方（フルタイム歓迎！） ・SNSへの強い興味関心がある方 ・目標数値の達成に向けて取り組んだ経験、または強い意欲をお持ちの方

・インフルエンサーマーケティングに携わった経験

数字に向き合いながらも、挑戦そのものを楽しめる方とご一緒できることを楽しみにしています。 ・柔軟で素直にフィードバックを受け止められる方 ・人を責めるのではなく、仕組みや進め方を疑い改善できるスタンスをお持ちの方 ・上長への確認を行ったうえで、自身の責任範囲では主体的に行動できる方 ・最低限のコミットメントではなく、やり切る姿勢を大切にできる方