株式会社ギフティ 全ての求人一覧ギフティグループ企業 の求人一覧
株式会社ギフティ 全ての求人一覧

ギフティグループ企業 の求人一覧 - 株式会社ギフティ

【Smapo】COO候補(30〜40代前半歓迎)

事業を創る。組織を伸ばす。SendWOWの未来を担うCOO候補募集
※本ポジションは、Smapoの求人です※ ■募集背景 企業のマーケティング活動を“ギフト”で変革する──Smapoが展開するギフトマーケティングSaaS「SendWOW」は、オンラインでは届きづらかった“温度感のある接点”を創出する新たな手段として、注目と導入が広がっています。SmartHRをはじめとしたSaaS企業への導入が進み、PIVOT出演を契機としたインバウンドも加速中。 2028年までに売上45億を達成し、IPOを目指す中で、SendWOWの事業戦略・営業戦略を描き、実行・推進していただけるCOO候補を募集します。プロダクトの勝ち筋を構造化し、再現性を持って拡大していく中心人物となっていただくことを期待しています。 ■業務概要 事業の管掌役員としての役割に加え、ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論や経営戦略の策定・実行にも関与いただくことを想定しています。 1. "SendWOW"事業の戦略策定と推進 - 市場調査、競合分析を基にした中長期ビジョンの策定 - 事業計画・収益モデルの設計と予実管理 - 営業戦略の立案・推進 2. 経営戦略の策定と推進 - ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論・実行 - Smapoとギフティのシナジーを最大化する施策の立案 - 経営会議での提言、事業責任者としてのリーダーシップ発揮 ■ポジションの魅力 - 経営層の一員としての意思決定
事業責任者の枠を超え、経営全般の意思決定に関与するポジションです。 - 成熟市場ではなく、0→1からスケーラブルな1→10を描く挑戦が可能です。 - ギフティの成長戦略に関与
成長を続けるギフティの経営陣と連携し、経営と事業の両面から成長をリードできます。 ■従業員及び組織構成 正社員7名、業務委託2名 - 2名 bizチーム(代表蔭山、ギフティPMIのbiz担当) - 3名 開発チーム - 3名 物流チーム - 1名 オペレーション(ギフト発注時のロジ周り設計) --------------------------------------------- ■企業紹介 https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

【Smapo】SCM/オペレーションマネージャー候補

製造・物流の現場をリードし、仕組みで支えるSCMマネージャー
※本ポジションは、Smapoの求人です※ ■募集背景 企業と人のつながりを再設計する。私たちSmapoが展開するギフトマーケティングプロダクト「SendWOW」https://sendwow.jp/ は、これまで“ノベルティ”として軽視されがちだったギフトを、成果にコミットするマーケティング施策の一手として再定義しています。 オンライン施策ではリーチしきれなかった層に対し、「誰に・いつ・何を・どう贈るか?」を設計し、温度感あるアプローチを提供。現在はSmartHRなどのSaaS系企業を中心に導入が進んでいます。PIVOT出演なども追い風に、インバウンドリードも増加中。 急速な事業成長に伴い、ギフトの製造・封入・発送を担うオペレーション部門の拡充が急務となっています。 本ポジションでは、製造・物流現場のマネジメントや業務改善をリードし、品質・生産性・スピードを高い水準で両立させるSCM責任者候補を募集します。 ■業務内容 - 製造・出荷現場(印刷/封入/梱包/検品/発送)の進捗・品質管理 - 業務フロー・作業標準の整備と改善(生産性・ミス・コストの最適化) - エンジニアや外部パートナーとの連携によるシステム/体制構築 - 出荷計画やリソース配分の設計・管理 - KPI設計・運用およびチームマネジメント ■ポジションの魅力 - SendWOWの「体験を贈る」仕組みを、裏側から支える中核ポジション - 品質とスピードの両立という難題に挑戦し、組織をゼロ→イチで作る経験 - 製造現場・エンジニア・Bizサイドと協働し、仕組みを設計できる裁量 - ギフトという“人の感情”を扱う事業ならではの社会的意義 ■SCMチームについて 正社員 : 3名 - 製造・社内監査の仕組みづくり、工程管理、人材マネジメント、調達、ケイパビリティの拡張 パートタイム : 15名 - 前工程準備(リスト精査等)、製造作業(筆耕、印刷、封入、発送等) 業務委託(スポット) : 25名 - 筆耕 --------------------------------------------- ■企業紹介 https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

【Smapo】ギフトマーケティングプランナー_ジュニア(カスタマーサクセス)

※本ポジションは、Smapoの求人です※ ■募集背景 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社などの大手SaaS/IT系企業だけでなく、エンタープライズ企業の利用が急増しています。各社ともオンライン施策をやり尽くした中、未だリーチできないターゲット層へのアプローチに課題感を抱える背景から、温度感のあるオフライン施策を新たなチャネルとして活用する動きが進んでいます。 また、ビジネスメディア『PIVOT』出演(https://www.youtube.com/watch?v=8AArePFmxhY)を機に、プロダクトへの注目度が急上昇し、インバウンドでの問い合わせも増加しています。 2028年で売上45億・IPOを目指す中、企業と顧客の関係性をより印象深いものに変えるため、クライアントの施策設計に深く入り込み、誰に・何を・いつ贈るかを共に考えるパートナーとして、プロダクト価値の最大化に貢献してくださる方を募集します。 ◆業務内容 入社後は、既存企業さまの支援・伴走を中心に担当いただきます。 オンボーディングのもと、業務範囲を段階的に広げながら、キャリア形成が可能です。 - 導入企業さまのオンボーディング支援  (利用開始までのスケジュール調整・設定サポート・運用レクチャーなど) - 日々のご利用状況のモニタリング / 定期コミュニケーション - 課題ヒアリング・利用目的の再整理  (「どう活用したいか」を一緒に言語化し、次の施策へつなげる役割です) - SendWOWを活用した改善提案・運用アドバイス - 施策結果の振り返りと、改善ポイントの提案 - QA対応・各種問い合わせのハンドリング - 社内(営業 / プロダクト / オペレーション)との情報連携・改善提案 - 資料・ナレッジの整備 ◆この仕事で得られるキャリアの広がり ① デジタルマーケ経験者 - 顧客課題の解像度が上がり、施策設計〜提案まで一気通貫で担える - データ構造の理解が深まり、課題発見力・企画力が伸びる - エンプラ企業との案件で、上流のプランニング経験を積める ② CS・デジマ運用からのキャリアチェンジ - 運用者から、課題構造に向き合うフロントコンサルへステップアップ - 多様な業界の施策を比較でき、横断的なマーケ視点を獲得 - 市場価値が上がるスキル(分析/企画/改善推進)を身につけられる ③ 法人営業経験者 - エンプラ顧客の課題に深く入り込み、上流の営業スキルが磨ける - 商談リード・提案構築・アカウント戦略など、営業の核が強化 - 将来的には BizDev/アライアンス/マネジメントにも展開可能 ◆主要クライアント例(実際の企業群) - SmartHR、ユーザーベースなどSaaS各社 - グローバルERPメーカー、大手電気メーカー、大手人材、大手通信各社など ------------------------------------------------------------ ■企業紹介 https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

【Smapo】ギフトマーケティングプランナーマネジャー候補

記憶に残る広告体験を設計する|ギフトマーケティング支援
※本ポジションは、Smapoの求人です※ ■募集背景 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社などの大手SaaS/IT系企業だけでなく、エンタープライズ企業の利用が急増しています。各社ともオンライン施策をやり尽くした中、未だリーチできないターゲット層へのアプローチに課題感を抱える背景から、温度感のあるオフライン施策を新たなチャネルとして活用する動きが進んでいます。 また、ビジネスメディア『PIVOT』出演(https://www.youtube.com/watch?v=8AArePFmxhY)を機に、プロダクトへの注目度が急上昇し、インバウンドでの問い合わせも増加しています。 2028年で売上45億・IPOを目指す中、企業と顧客の関係性をより印象深いものに変えるため、クライアントの施策設計に深く入り込み、誰に・何を・いつ贈るかを共に考えるパートナーとして、プロダクト価値の最大化に貢献してくださる方を募集します。 ■ポジションの魅力 日本で2兆円、米国で31兆円規模を誇る法人ギフト市場。その中でSmapoは、まだ世の中に定着していない「ビジネスギフト」という概念を提唱し、広めていくチャレンジを続けています。成熟した市場で戦うのではなく、これからの市場をつくるフェーズに関われるのは、まさに今このタイミングだけです。 - 施策の構想〜改善まで一貫して関われる(運用担当に閉じない) - CV・LTV改善など 経営KPIに直結するプロジェクトを扱える - エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる - プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる ◆業務内容 <ジョイン後担っていただく領域> SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。 補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。 - 既存施策レポートの読み解き・分析 - 改善提案に必要な情報収集・論点出し - 文面/クリエイティブ案のブラッシュアップ - 運用フローの把握・担当範囲の整理 <3〜6ヶ月後(成果創出の中心)> 施策理解が深まり次第、成果に直結する領域を主体的にリードいただきます。 - 目的(CV改善/ロイヤル育成/離脱防止 等)に応じた施策設計 - データを起点とした課題抽出〜改善提案の推進 - ターゲット/文面/クリエイティブの企画・改善 - 営業・CS・クリエイティブとの協働によるプランニング - SendWOW活用の高度化(成功ナレッジの整理) <将来的に担える領域(ご志向に応じて)> - 大手アカウントの戦略設計・伴走 - 新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック - 業界別パッケージ化などの横断プロジェクト - デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ◆この仕事で得られるキャリアの広がり ① デジタルマーケ経験者 - 顧客課題の解像度が上がり、施策設計〜提案まで一気通貫で担える - データ構造の理解が深まり、課題発見力・企画力が伸びる - エンプラ企業との案件で、上流のプランニング経験を積める ② CS・デジマ運用からのキャリアチェンジ - 運用者から、課題構造に向き合うフロントコンサルへステップアップ - 多様な業界の施策を比較でき、横断的なマーケ視点を獲得 - 市場価値が上がるスキル(分析/企画/改善推進)を身につけられる ③ 法人営業経験者 - エンプラ顧客の課題に深く入り込み、上流の営業スキルが磨ける - 商談リード・提案構築・アカウント戦略など、営業の核が強化 - 将来的には BizDev/アライアンス/マネジメントにも展開可能 ◆主要クライアント例(実際の企業群) - SmartHR、ユーザーベースなどSaaS各社 - グローバルERPメーカー、大手電気メーカー、大手人材、大手通信各社など ------------------------------------------------------------ ■企業紹介 https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

【Smapo】セールス&マーケティング

新市場を切り拓く、ギフトマーケSaaSのBizDevセールス募集
※本ポジションは、Smapoの求人です※ ■募集背景 SendWOWは、SmartHR・ユーザーベースなどのSaaS企業を中心に急成長しており、エンタープライズ企業での導入も加速しています。 従来のオンライン施策ではリーチできなかった層に対し、「誰に・いつ・何を贈るか?」を設計し“温度感のある接点”を生み出せる点が評価され、問い合わせも増加中です。 プロダクトマーケットフィットが見えてきたいま、 どの市場にどう切り込むかを設計し、新規顧客開拓をドライブするGTMの強化が必須フェーズ。新規営業 × マーケ視点で事業の成長を牽引できるメンバーを募集します。 ■業務内容 Smapoの新規顧客獲得(営業)と市場開拓(マーケ)を一気通貫で担い、SendWOWのスケールを推進するポジションです。 1. 新規リード獲得(マーケ×営業のハイブリッド) ターゲット定義/市場構造の調査・更新 インバウンド/アウトバウンド双方のリード獲得戦略の設計 イベント・セミナー・展示会・コンテンツ企画などのチャネル開発 パートナー連携を含む新規リーチ施策の検討・実行 2. 商談創出/ナーチャリング 企業ごとの課題仮説を立てたアプローチ設計 ナーチャリング〜IS/FSへの接続 商談化までのプロセスの型化・改善 3. 営業オペレーション整備 提案資料・トークスクリプト・HubSpot運用などの最適化 営業フローの構築〜改善 再現性あるGTMモデルの基盤づくり 4. 顧客インサイトをもとにした提案改善 課題ヒアリング、施策ニーズの発掘 顧客からの声をもとに、提案内容・施策の質を改善 LTV最大化/受注率向上につながる改善提案 ■ポジションの魅力 営業 + マーケ + 戦略を一気通貫で経験できるGTMロール └ 分業体制ではなく、顧客獲得ドライバーを自分の手でつくれる 新市場を創る0→1フェーズの醍醐味 └ 「ビジネスギフト」という未成熟市場のカテゴリクリエーションに関われる プロダクト・経営との距離が近い └ PMF直後のため、顧客の声がそのまま事業やプロダクトに反映される 単なるCPA改善ではなく、価値提供そのものを設計するマーケ視点 └ 「どんな体験を届けるべきか?」から提案が始まる仕事 ■主要クライアント例(実際の企業群) - SmartHR、ユーザーベースなどSaaS各社 - グローバルERPメーカー、大手電気メーカー、大手人材、大手通信各社など --------------------------------------------- ■企業紹介 https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

【Smapo】採用担当(1人目人事)

※本ポジションは、Smapoの求人です※ ■業務概要 1人目人事として中途採用戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ■業務内容詳細 ・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています ・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成(ダイレクトリクルーティング)、面接など、採用活動における企画、実行、運営 ・様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetupなどのイベント運営 ・各採用手法における効果検証、改善業務 ■本ポジションの魅力 ・弊社の人事組織は非常にビジネス側との距離が近く、現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。 ・一人目人事なので自身の裁量で業務を進められる範囲が非常に広くやりがい持って採用に取り組むことが可能です。 ・経営陣との距離も近く、会社や事業の短期成長のためのみならず中長期的な成長戦略を理解した上での採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。 ------------------------------------------------------------ ■企業紹介 https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

【Smapo】新規事業開発・アライアンス

【ビジネスギフト】市場変革を牽引するBizDev募集
※本ポジションは、Smapoの求人です※ ■募集背景 Smapoは「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」を掲げ、法人向けギフトマーケティング事業「SendWOW」を展開してきました。SaaS企業や大企業への導入が広がる一方、直近“推し活文脈”や“ファンエンゲージメント”“コミュニティ活性化”など、新しい領域での活用余地が急速に広がっています。 今後ギフトを起点とした新たな市場・ユースケースを創り出すことが事業成長の鍵となる中、「どの市場に、どんな体験価値を創り、誰と組めば新しい接点が生まれるのか?」
を探索し、0→1の事業機会を形にするBizDevメンバーを募集します。 本ポジションでは、Co-Founderの井辺(ex-サイバーエージェント→SMS PdM)とともに、
市場探索・ユースケース開発・アライアンス戦略の立案と実行を担っていただきます。 ■業務内容 ① 新市場・新ユースケースの探索 推し活/クリエイターエコノミー/コミュニティ文脈など、新規用途の調査 企業・団体・プラットフォーマーの仮説検証インタビュー ギフトならではの体験価値を定義し、最初のプロトタイプを構想 ② アライアンス戦略・共創スキームの設計 新市場を開拓する上でのパートナー候補の特定 プロダクト・体験提供を含めた共創モデルの企画 井辺と協働しながら、アライアンス交渉〜実行推進 ③ 最初の事業機会の獲得・ユースケース磨き込み パートナー/クライアントとのPoC設計・実行 ギフト体験×マーケ課題の“勝ち筋”検証 プロダクト改善や新機能企画につながる示唆出し ④ 中長期事業の芽を育てるための戦略設計 新規領域の市場サイズ推定・ROICシミュレーション 再現性あるGo-to-Marketモデルの素地づくり 事業計画に接続する論点整理・経営レポーティング ■ポジションの魅力 - カテゴリクリエーションの最前線 ギフトという温度のある体験を、マーケティングの新しい常識にする挑戦 - 取締役の井辺と共に、構想から実行まで伴走できるポジション プロダクト・事業理解が深く、探索力が高い稀な環境 - 営業ではなく事業をつくるBizDev 新市場の定義、プロダクト構想、パートナー共創まで一気通貫 - 推し活/クリエイター/SaaS/EC/小売など、多市場を跨いで探索ができる - 成熟したGTMではなく、0→1の探索と1→1.5の磨き込みをリードする稀有な経験 --------------------------------------------- ■企業紹介 https://www.smapo.co/ Smapoは、「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けのギフトマーケティング領域で事業を展開しています。 代表の蔭山は新卒でサイバーエージェントへ入社し、インターネット広告事業に従事、海外留学・世界一周・インターネット企業への参画を経てサイバーエージェント子会社(マイクロアド)の海外拠点の立ち上げに参画後、2019年に株式会社Smapoを創業。創業以来、ギフトやお手紙・郵送物といった“温度感のある体験”を軸に、企業と顧客・見込み顧客の関係性を再設計するプラットフォームを構築してきました。私たちが提供するのは、「誰に・いつ・何を贈るか?」という設計から深く入り込むギフト施策支援です。 ギフトを単なるノベルティではなく、マーケティング戦略の一手として機能させることにこだわり、成果に向き合う伴走支援を行っています。現在はSaaS/IT企業を中心に導入が進み、オンライン施策では届かない層への新たなアプローチ手段として高い注目を集めています。 ■プロダクト「SendWOW(センドワオ)」https://sendwow.jp/ “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。

【Sow】法人セールス(※長期的就業観点から20〜30代前半歓迎)

※本ポジションはSow Experienceでの採用です※ ■次なる挑戦は“法人市場” Sowは「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。創業以来、500万件超の体験ギフトを届けてきました。 福利厚生・営業・カスタマーエクスペリエンスなどユースケースは無限に広がり、成長ポテンシャルは国内外で数千億円規模。仕組みもルールも整っていないからこそ、本気で挑戦できる余地があります。 ◯新代表挨拶、今後のソウの経営事業戦略について https://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/1002596 ■ポジションと業務概要 Sowの体験ギフトを法人利用文脈で拡張するため、事業開発・営業企画・法人営業を一気通貫で担うメンバーを募集します。 既存パッケージの提案にとどまらず、営業の設計から商品の企画、体験提供者との協業設計までを一貫して担える裁量の広いポジションです。 - 企業や代理店向けのギフト活用提案(CX/EX向け、販促施策、福利厚生 など) - 顧客課題を踏まえた、商品パッケージ・販売プランの企画 - ギフティグループとの連携企画(キャンペーン/プロダクト連携) ■ポジションの魅力 - 未開拓市場で「売り方の型」をつくるフロントランナー経験 - ギフティグループの営業/プロダクト資産と連携できる環境 - 商品企画・販促プロモーションにおける広い裁量 - 中長期では海外展開に関与する機会もあり ■法人での体験ギフト活用例、主要クライアント - 福利厚生・従業員エンゲージメント:多様な働き方に対応した“体験を贈る”福利厚生 - 顧客ロイヤルティ施策:銀行・証券・保険・医療など既存顧客との関係強化に活用 - 営業・マーケティング施策:商談インセンティブやイベント参加特典など営業活動を加速 - 主要クライアント業種  - 銀行/証券/保険/消費財メーカー/カーディーラー/ITサービス/医療法人 など  - 営業手法:直販/大手代理店双方あり(大手企業案件にも多数関与) ■法人事業 組織構成(2025年8月現在) - 営業フロントチーム:3名 - 法人メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/998810 - デリバリーチーム:4名 - ギフティ経営企画チーム(PMI担当)とも戦略連携体制あり  (例:ex-MUFG→モルガンスタンレー→PwC→DeNA出身者が在籍) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■会社概要:ソウ・エクスペリエンス株式会社 創業:2005年(2025年で創業20周年) 事業:体験ギフト(グルメ、アウトドア、ものづくり、フィットネスなど) 2023年:株式会社ギフティとグループ統合 公式サイト:https://www.sowxp.co.jp/ ■「文脈を贈るギフトで、社会の“幸せの総量”を増やす」 今では「モノよりコト」という価値観が浸透しつつありますが、“体験を贈る”という行為は、まだまだ特別な文化です。 Sowが目指すのは、ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。23年にはeギフト事業のリーディングカンパニー「ギフティ」にグループイン。体験ギフトの枠を超えて、「体験の流通そのもの」を再定義し、さらなる事業拡大を進めています。
【Sow】法人セールス(※長期的就業観点から20〜30代前半歓迎)