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071. コーポレートサクセス(採用人事)

071. コーポレートサクセス(採用人事)

全員採用をプロデュース!Gaudiyのファンを増やすコーポレートサクセス(採用担当)募集!
Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、エンタメIPを中心としたファンエコノミーの構築をめざしています。応援や創作など、本来「評価されるべき活動」に対して適切に価値の還元を行うことで、人々が自己実現のできる社会を築きあげていきたいと考えています。 そのビジョンを実現するためには、社内外のあらゆるステークホルダーと関係を構築し、Gaudiyの「共感者(ファン)を増やす」活動が必要です。年間50名規模・プロダクト人材の採用業務を中心に、会社の成長を牽引するコーポレートサクセスのメンバーを募集します。 具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 ・全員参加型の、採用オペレーション(スカウト運用、カジュアル面談、選考調整、CX改善など)の構築・ディレクション ・全社の事業戦略に基づく、採用戦略・戦術の立案・遂行 ・潜在的な採用候補者にアプローチする、Gaudiyの事業・組織・人に関する情報の発信 ・社内外のあらゆるステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、良好な関係性の構築 職種のラベルに捉われることなく、高い視座で会社の成長に必要なことを考え、必要な人を巻き込み、丁寧かつ的確なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方を求めています。 ■チームの体制 コーポレートサクセスは、人事・広報領域を担っているチームです。現在、フルタイムで3名、業務委託で3名おり、下記のような内訳になっています。 - 採用領域…フルタイム1名(全体の戦略立案・施策実行)、業務委託3名(エージェントリレーション1名、エンジニア採用2名) - 組織領域…フルタイム1名(※制度設計はプロトコルチームという別チームも関わっています) - PR領域…フルタイム1名 それぞれがメインの担当領域を持ちながらも、お互いの強みを生かしながらサポートし合うようなチーム体制です。 ▼少し古いですが、チームの仕事内容がわかるnoteです https://note.com/hanahanayaman/n/n83baa74ee3fa ■参考情報 ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ・Gaudiy Fandom Book(Entrance Book) https://www.notion.so/gaudiy3/Gaudiy-Fandom-Book-48b87c6ebddb4346978f44dd801c4565