【生鮮流通の変革を支える】サプライチェーンの司令塔として、事業全体のパフォーマンスを最大化するリーダー候補の募集
仕事概要
フーディソンについて
2013年、「世界の食をもっと楽しく」をミッションに創業し、ビジョンである”生鮮流通に新しい循環を”創り出し、生鮮流通のDXを推進するプラットフォーム事業を推進しています。
現在は、飲食店向けの卸売EC「魚ポチ」や、鮮魚専門店「sakana bacca」、フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」を展開しており、生鮮流通のDXを推進する、プラットフォーム企業として社会に貢献します。
募集背景
事業の急成長に伴い、サプライチェーンの複雑化と重要性が増しています。
そこで、ロジスティクスや配送など複数の現場チームを統括し、各部門責任者と連携しながら、サプライチェーン全体を戦略的にマネジメントする新たなポジションを設置します。
職務概要
当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」におけるサプライチェーン全体の戦略立案と統括責任を担うポジションです。
入社後3〜6ヶ月は、生鮮物流の現場オペレーション(ピッキング・梱包・出荷管理など)を実際に経験していただきます。物流経験者の方でも、生鮮品特有のオペレーションやフーディソンの現場を深く理解したうえでプランナーとしての役割を担っていただくための期間です。
その後は各部門責任者(ロジスティクスチーム、配送チームなど)と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化する"物流企画プランナー"としての役割を担っていただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者として対応をお任せします。
魚ポチについて
サービスビジョン:「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材を、安心して、どこにいても、すぐに手に入れられる世界」
全国70以上の産地から8,000種類以上の生鮮品・冷凍品を調達しており、スマートフォンさえあれば1尾から発注できる飲食店向けECサービス。 2025年5月時点で全国4万店舗の飲食店が登録しています。
主な職務内容
- マネジメント: ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する
- 戦略立案と実行: 事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する
- 交渉と調整: サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う
- リスク・トラブル対応: サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する
〈変更の範囲〉
雇用者の指定する業務
職種理解のための参考記事
これを読めばSCMコントローラーについてよく分かる!!
https://note.com/foodison/n/nd4ac319d918e
PR TIMES
「飲食店向け生鮮EC・魚ポチ、登録店舗数40,000店突破!」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000159.000008191.html
選考フロー
書類選考
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一次面接(対面)
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適性検査・リファレンスチェック
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二次面接
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最終面接
必須スキル
・物流現場のご経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方
歓迎スキル
・複数の部門やチームを横断的にマネジメントした経験をお持ちの方
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、交渉力を有し、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方
・困難な状況でも冷静に判断し、責任を持って意思決定できる方
応募概要
| 給与 | 450万円~648万円(年俸制・12分割) |
|---|---|
| 勤務地 | ■フーディソン⼤⽥(100%子会社 大田市場仲卸) 《アクセス》 ・東京モノレール 「流通センター駅」 徒歩20分 2)プロロジスパーク東京大田 ■フーディソン(本社) 《アクセス》 〈変更の範囲〉 |
| 雇用形態 | 正社員〈契約更新上限の有無〉なし |
| 勤務体系 | ■ 勤務体系:固定労働時間制 ■休日休暇:年間休日121日(夏季休暇3日を含む) ■残業:あり(固定残業代定額時間外手当の相当時間:45時間/月) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ■交通費:月3万円を上限として支給 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フーディソン |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年4月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階 |
| 資本金 | 877,662千円(2025年3月時点) |
| 従業員数 | 110名(2025年3月時点) |