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業務内容営業担当として、獲得したリードからの受注を最大化するための営業活動全般、および成果創出に向けた施策立案・実行をお任せします。 ホリゾンタルSaaSとして、エンタープライズからSMBまで幅広い企業を対象に、提案活動を行っていただきます。営業活動は基本的に個人で進めていただきますが、プロダクトの技術的な説明が必要な場合にはセールスエンジニアが、導入後の活用提案が求められる場面ではカスタマーサクセスが商談に同席するなど、チームで連携しながら進める体制です。必要に応じて、周囲の専門性を活かしながら最適な進め方を設計できるため、個人の裁量とチームワークの双方をバランスよく発揮できる環境です。＜具体的な業務内容＞ 【顧客対応】ホームページからの問い合わせおよびフリートライアル希望顧客に対する、受注に向けた営業・提案活動フリートライアル利用中の顧客に対する、サービスの利用方法の案内・フォロー 問い合わせ顧客へのサービス説明および、課題・興味関心のヒアリングセールスエンジニアと連携した提案内容の整理、見積もり作成および提示契約条件の調整・交渉およびクロージングの実施サービス導入時における、営業面からの導入支援および検収対応CRMを活用した顧客フォロー、オンボーディング対応、状況に応じたアップセル提案【分析・改善／フロー整理】MQLのSQL化、SQLの商談化に向けた継続的なフォローの実施営業活動における数値分析をもとにした仮説立案・施策企画・検証の実行、および横展開見込顧客管理の徹底と、継続的に成果を積み上げるための社内フロー・意識の整備顧客による当社サービスの利用シーン把握および、要件・機能ニーズの明確化上記のほか、獲得顧客への導入支援や、社内連携を含む担当顧客の継続的な管理など、カスタマーサクセスの視点を取り入れた業務にも携わっていただきたいと考えています。■組織体制営業部 部長　　　　　1名 メンバー　　　7名（セールス、パートナーセールス、カスタマーサクセス） アシスタント　1名■ポジションの魅力【業界・業種を問わないSaaSだからこそ、幅広い顧客と向き合い、営業力を磨けるポジション】 「業界・業種を問わないSaaS」というプロダクト特性を活かし、エンタープライズからSMBまで、幅広い企業への提案活動に携わることができるポジションです。 多様な顧客と向き合う中で、各業界固有の課題やニーズに触れる機会が多く、業界横断的な視点や汎用性の高い営業スキルを身につけることができます。営業活動の中心は、問い合わせ対応から商談、クロージングまでの一連の業務ですが、導入支援（オンボーディング）やアップセル提案にも一貫して関与していただきます。 そのため、単発の受注で終わらせるのではなく、顧客に伴走しながら、商談設計力・提案力・関係構築力といった営業としての総合力を高めていくことが可能です。また、インサイドセールスとして入社後、フィールドセールスやパートナーセールスへとステップアップしたメンバーも在籍しており、ご自身の志向性や強みに応じて柔軟なキャリアパスを描ける環境です。成果や適性に応じて、営業にとどまらず、業務改善や課題解決に向けた取り組みなど、新たな領域にも挑戦していただけます。事業・組織ともに成長フェーズにある環境で、ベンチャーならではのスピード感を肌で感じながら、多様な知見とスキルを磨けるポジションです。■社風平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。 一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。 業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。■当社について複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で、今後は上場を目指しています。

業務内容カスタマーサクセス担当として、導入前の営業支援からオンボーディング、導入後の活用支援まで、幅広い業務をご担当いただきます。 ホリゾンタルSaaSとして、SMBからEnterpriseまで多様な顧客と向き合いながら、Fileforceの利用促進を通じてお客様の事業成功を支援していただくポジションです。【具体的な業務内容】導入前の企業様に対する営業支援導入後のオンボーディング対応および活用支援利用状況に応じた活用提案、アップセル／クロスセルの推進顧客との継続的なリレーション構築、コンテンツの企画・作成オンボーディングセミナーの対応、企画、登壇Customer Voiceの収集および、開発チームへの定期的なフィードバック・改善提案【顧客担当社数と裁量】新規オンボーディングでは、1人あたり月5〜10社程度を担当既存の大規模顧客の継続フォローも担当しますが、決まった運用フローはなく、顧客ごとに最適なアプローチを自ら考え、実践できる裁量があります【アップセル・クロスセル活動の特徴】新機能の紹介やマーケティングチームからの情報提供に加え、今後は業界ごとの仮説に基づいたアプローチなど、マーケティング視点を取り入れた施策展開を期待していますFileforceの利用促進を通じて、データ容量の追加や上位プランへの移行につなげることで、お客様の事業成長に貢献できます【入社後のオンボーディング】入社後は約3週間〜1ヶ月の研修期間を設け、カスタマーサクセスとしての基礎から実践までを段階的に学んでいただきます座学でFileforceのサービス機能を理解した後、営業商談やオンボーディング商談、既存顧客対応への同行を通じて実践的なスキルを習得します機能テストやロールプレイを行い、早期に即戦力として活躍できる状態を目指します■組織体制営業部 部長　　　　　1名 メンバー　　　7名（セールス、パートナーセールス、カスタマーサクセス） アシスタント　1名■ポジションの魅力【幅広い経験と自己成長】 SMBからEnterpriseまで、規模や業界の異なる多様な企業と向き合うことができ、各業界特有の課題やニーズに触れながら、幅広い知見を身につけることができます。導入前の営業支援からオンボーディング、導入後の継続的な活用支援まで一貫して担当するため、カスタマーサクセスとしての総合力に加え、提案力や長期的な関係構築力を高められる環境です。【裁量の大きさと多様な挑戦】 明確に定められた型に沿うのではなく、顧客ごとに最適なアプローチを自ら考え、仕組みをつくっていく裁量があります。オンボーディングセミナーへの登壇や、マーケティング施策への参画など、カスタマーサクセスの枠にとらわれない幅広いチャレンジが可能です。成果や適性に応じて新たな業務領域にも挑戦できるため、成長意欲の高い方にとって、自身の可能性を広げられる環境です。■社風平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。 一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。 業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。■当社について複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で、今後は上場を目指しています。

業務内容営業と連携した技術営業（プリセールス）から、契約締結後の導入・移行支援までを一貫して担うポジションです。 Fileforceの導入価値を最大化するため、顧客の既存環境や業務要件を深く理解し、最適な提案・設計・導入支援を行っていただきます。【営業支援（プリセールス）】営業担当と連携した技術営業の実施顧客の要件に応じた提案資料の作成デモンストレーションの実施、モック作成のサポート【プロフェッショナルサービスの提供（有償）】 ※「プロフェッショナルサービス」とは Fileforceへのデータ移行や導入を熟知した専門チームによる有償の導入・移行支援サービスです。 現行環境や運用状況の調査・整理、機能のFit＆Gap分析を行い、設計から構築（Fileforceの設定）、データ移行、運用に必要なアクセス権設定まで、一貫した支援を提供します。クライアントのオンプレミス環境におけるファイルサーバ運用を把握し、当社クラウドサービスへの最適な移行提案を実施オンプレミスからFileforceへの移行計画の策定、設計および実施導入支援サービスの提供および、導入に伴う顧客からの問い合わせ対応導入・移行時に発生するトラブルへの対応プロフェッショナルサービスに必要な機能やツールの要件定義、ならびに開発チームへの改善提案■組織体制エンジニアリング部　7名部長：1名テクニカルサポート：3名セールスエンジニア：2名CS兼務：1名■ポジションの魅力クラウドストレージを軸とした業務DXという成長市場において、エンタープライズ企業、SMBなどが抱える様々なファイルサーバ環境や運用課題を解決する技術的な中核ポジションです。 単なる製品説明にとどまらず、現行環境の調査・設計から移行、導入後の運用を見据えた提案まで、一気通貫で担うことができます。SaaS事業における価値提供の起点となるプリセールスおよびプロフェッショナルサービスを横断的に担当し、 「なぜこの構成なのか」「どうすれば顧客の業務が本当に変わるのか」といった本質的な技術提案に責任を持つ役割です。 技術的な意思決定が、そのまま受注や顧客満足度に直結する手応えを感じられます。CEO・CTOとの距離が近く、顧客現場で得た技術的示唆や改善提案を、ダイレクトにプロダクトや事業判断へフィードバックできる環境です。 プリセールス・導入の立場から、プロダクト進化やサービス価値向上に主体的に関わることができます。■社風平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。 一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。 業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。■当社について複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で、今後は上場を目指しています。

業務内容テクニカルサポート担当として、Fileforceのサービス品質およびサポート体制を維持・向上させることを目的に、以下の業務をお任せします。 営業やカスタマーサクセス、開発チームと連携しながら、顧客満足度の向上とプロダクト改善に貢献していただくポジションです。【技術的サポート】 営業およびカスタマーサクセスと連携し、既存顧客に対する技術的なサポートを担当いただきます。カスタマーサクセスと連携した、顧客からの技術的な質問・要望への対応追加IDやオプションに関する技術的対応、設定サポート問い合わせや要望に対する根本的な改善策の検討、および開発対応に向けたチケット管理顧客の利用状況・運用状況を踏まえた運用改善やソリューションの提案【トラブルシューティング】 契約後の顧客に対し、トラブルの一次対応から解決までを担当いただきます。サービス利用中に発生したトラブルの受付および社内関係部署への連携トラブル対応チケットの起票および対応状況の管理問い合わせ・トラブル対応のクローズおよび、解決後の定期的なフォロー対応【機能検証および開発連携】 顧客視点を活かし、新機能や機能改善に関する検証および開発チームとの連携を行っていただきます。開発チームと連携した、機能改善・新機能リリース時の動作検証顧客への展開を見据えた導入フローや運用方法の検証・改善提案上記に加え、オンラインヘルプやFAQなど、顧客向けヘルプコンテンツの企画・作成・編集にも携わっていただきます。■組織体制エンジニアリング部　7名部長：1名テクニカルサポート：3名セールスエンジニア：2名CS兼務：1名■ポジションの魅力事業と開発の両方の視点を持ちながら業務を推進する、会社の軸となりプロダクトの要を担うポジションです。 クライアントの運用サポートを通じた価値提供にとどまらず、新機能の企画やリリースにも関与できるため、プロダクトの進化に直接携わることができます。■社風平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。 一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。 業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。■当社について複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で、今後は上場を目指しています。

業務内容パートナーセールス担当として、既存パートナーとの関係構築・活性化から新規パートナーの開拓まで、パートナーセールス全般を幅広くお任せします。 単なる代理店対応にとどまらず、営業組織の活性化や売上最大化に向けた取り組みを主体的に推進していただくポジションです。＜具体的な業務内容＞販売店経由での売上最大化を目的とした、販売戦略の策定および実行パートナー支援・育成を目的とした研修の企画・実施、ならびに案件同行そのほか、代理店営業に付随する各種業務全般日々のコミュニケーションはWeb会議が中心となりますが、必要に応じて全国のパートナー企業を訪問し、より密な関係構築や情報共有を行うこともあります。 また、営業活動に付随する事務業務についてもご自身で対応いただくため、業務全体を俯瞰しながら、主体的に行動できる方にフィットする環境です。■組織体制営業部 部長　　　　　1名 メンバー　　　7名（セールス、パートナーセールス、カスタマーサクセス） アシスタント　1名■ポジションの魅力【◆パートナー企業とともに市場を切り拓く、戦略から現場まで担うパートナーセールスポジション】 本ポジションでは、既存および新規パートナー企業との連携を軸に、商談同行、販売戦略の立案、パートナー向け勉強会の企画・実施など、パートナーセールスに関わる幅広い業務を主体的に担っていただきます。日常的なコミュニケーションはWebが中心となりますが、全国のパートナー企業と連携しながら実際の商談に同行する機会も多く、戦略設計にとどまらず、現場で成果を出すための営業力を実践的に高められる環境です。営業戦略の策定といった上流工程から、商談・提案・クロージングといった下流工程まで一貫して関われるため、全体を俯瞰する戦略的思考力と、現場で成果を生み出す実行力の双方を磨くことができます。また、パートナー企業を単なる販売チャネルとして捉えるのではなく、ともに市場を拡大していく「共創型パートナーシップ」を築ける点も、本ポジションならではの魅力です。社内外の多くの関係者と連携しながら、事業成長にダイレクトに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。■社風平均年齢は38歳。外国籍のエンジニア社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。 一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。 業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。■当社について複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で、今後は上場を目指しています。

業務内容AWS上で提供している自社SaaSサービスの運用・保守を中心としたインフラ業務をお任せします。 安定稼働を前提に、将来的にはコスト最適化・運用自動化・監視改善など、サービス価値を高めるための継続的な改善に取り組んでいただくポジションです。 経験・スキルに応じて、以下の業務から段階的に担当いただきます。・AWS環境におけるインスタンス構築・運用管理・技術検証（CLI利用含む） ・AWSサービスやサーバーレス技術を活用したコスト最適化の推進 ・Elastic Stackのノード運用管理およびバージョンアップ対応 ・データ可視化ツールを用いたサービス稼働状況のモニタリング・分析 ・サービス障害発生時の技術的な原因調査・復旧対応 ・AWS Lambda等のサーバーレスコンピューティングを活用した運用自動化スクリプトの設計・実装（言語不問） ・運用・障害対応に関する手順書・ドキュメントの作成および改善■組織体制開発部　インフラチーム部長：1名メンバー：1名■ポジションの魅力◆ 安定性を支えながら「攻めのインフラ運用」に挑戦できる 可用性・安定性を維持するだけでなく、 コスト削減・構成改善・運用効率化といった“攻め”のインフラ運用に主体的に関われるポジションです。 インフラ運用、障害対応、監視設計、コスト最適化、運用スクリプト作成まで幅広く担当でき、日々大量のトラフィックを処理する環境で、ユーザ影響を最小限に抑える判断力・技術力を磨くことができます。◆ 工夫がそのまま成果として返ってくる環境 AWS環境でのコスト最適化や、Elastic Stack・Lambdaを活用した運用改善など、 エンジニアの発想と技術がダイレクトにサービス価値へ反映される場面が多くあります。 「ユーザ体験を損なわずにコスト削減を実現できた」 「障害検知を早め、影響範囲を最小化できた」 といった成果は、確かな達成感として実感できます。大規模環境で技術力を高めたい方、自ら課題解決に取り組みたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。■社風平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。 一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。 業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。■当社について複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で、今後は上場を目指しています。

業務内容社内システムエンジニアとして、まずは以下の業務を中心に担当いただきます。・社内システム運用保守 ・ITインフラ管理（ネットワーク） ・情報機器の管理 ・新システム企画・導入 ・社内セキュリティ対策 ・社外のIT監査対応その後は経験や希望に応じて、業務システム・業務改善ツールの企画・推進や開発部門との連携にも挑戦が可能です。 「守り」だけでなく、システム評価からリプレースまでを検討するような「攻め」のIT戦略に関われる点が大きな特徴です。■組織体制情報システムセキュリティ部 部長　　　1名 メンバー　1名■ポジションの魅力＜キャリアアップを実現できる環境で、攻めのシステム企画にも挑戦できます＞ 当社の事業基盤を社内から支えるシステムエンジニアとして、システムおよびインフラの企画立案から運用まで幅広く携わっていただきます。開発部門と密に連携しながら、業務改善ツールの企画・実装にも主体的に関与できるため、単なる運用にとどまらず、エンジニアとしての技術力・企画力の両面でスキルアップを目指せます。 自社システムを自らの手で最適化し、事業成長に直結するITを創り上げていけるポジションです。また、現場業務に精通した上長によるフォロー体制も整っており、主体的に考え、行動できる方には大きな裁量と成長機会が与えられます。 将来的には、情報システム部門全体を牽引する中核人材として、全社IT戦略を主導するキャリアを描くことも可能です。■社風平均年齢は38歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。 一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。 業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。■当社について複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で、今後は上場を目指しています。

募集背景代表が注力すべき意思決定・対外活動・中長期テーマに集中できる状態をつくるため、代表の業務を丸ごと支える社長室機能の強化を目的とした募集で、新設ポジションです。 本ポジションは、いわゆる「秘書業務」を中心とした役割ではなく、代表の思考・判断を前に進めるための業務整理・情報整理・調整・実務支援を担っていただきます。仕事内容代表直下のポジションとして、代表の判断を前提に、その判断がスムーズに行われ、正確に遂行される状態をつくることがミッションです。 代表が最終判断者であることを前提に、判断に必要な情報の整理、論点の明確化、社内外との調整や実務支援を行っていただきます。主な業務内容代表への連絡・相談事項の一次対応／整理 ・代表宛に集まる相談・依頼・共有事項の一次受け ・内容・背景・論点の整理、優先度の整理 ・代表に確認すべき事項・事前に整理すべき事項の切り分け代表判断に必要な情報整理・資料作成 ・関係者への事実確認、前提条件の整理 ・判断に必要な情報を簡潔にまとめたメモ・資料の作成 ・中長期テーマや個別案件に関するリサーチ、情報整理会議体・プロジェクトのサポート ・経営・プロジェクト関連会議への同席 ・議事録作成（論点／決定事項／宿題の明確化） ・会議後のフォローアップ、関連資料作成・共有イベント関連の支援業務 ・CEOが登壇・参加する社外イベントに関する準備・調整 ・事前情報の整理 ・関係者との連絡・調整 ・当日のサポート対応 ・社内イベント（キックオフ、全社向け施策 等）の企画・運営補助 ・進行準備、資料作成、当日の運営サポート※イベント内容や規模に応じて、代表・社内メンバーと連携しながら対応いただきます。業務改善・プロセス整備の支援 ・社内業務フローや代表業務に関わるプロセスの把握・記録 ・課題の整理、非効率な点の洗い出し ・代表や関係者と相談のうえでの改善案整理・提案 ・必要に応じた運用ルール・進め方のドキュメント化代表業務および社長室業務全般のサポート ・代表指示に基づく社内外との連絡・調整 ・状況に応じた実務補助・業務サポート全般※来客対応やスケジュール調整などの定型的なサポート業務も一部含まれますが、 本ポジションの中心的な役割ではありません。本ポジションの特徴判断・意思決定はすべて代表が行います。 本ポジションは「判断の代行」ではなく、判断しやすい状態をつくるための整理・支援・実行補助を担います。 指示待ちではなく、「何を整理すべきか」「どこまで整えれば判断できるか」を考えながら業務を進めるポジションです。◆CEO直下で動き、ビジネス全体を推進する重要なポジション◆ 経営に近い立ち位置で多様な業務を経験しながら、会社の成長を“内側から支える実感”を持って働くことができます。 CEOや経営層の意思決定に関わる場面にも同席し、事業の全体像を理解しながら、タスクマネジメントやオペレーション改善など、実務を通じて組織の動きを支える醍醐味があります。 日々変化する状況に柔軟に対応しながら、自らの工夫や判断で仕事を前に進めていけるため、受け身の事務職や秘書業務とは異なり、「自分が組織を動かしている」という手応えと達成感を得ることができます。 社内外の多くのメンバーと連携しながら、あらゆる業務を横断的に支援することで、視野の広さと実行力の両方を磨くことができます。 また将来的には、これまで培った知識や経験を活かして、経営管理や経営戦略といったコアな領域にステップアップしていただくことも可能です。◆働きやすさと成長の両立を目指す方に最適！ オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。 仕事は多岐にわたりますが、残業は平均月10時間で、効率的に働くチームです。 開発側で外国籍メンバーの在籍は多いものの、社内公用語は日本語となりますので英語スキルは不要です。■組織体制 社長室　社長直下　■社風 平均年齢は39歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境ですが、一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。 業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。■当社について ◆企業を進化させる「国産クラウドストレージ」ご利社数25,000社突破！サービスの拡大フェーズへ！弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しており、成長率150％を達成しております。代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。 近年では、AIを活用した検索オプション機能のリリースやデータセキュリティーの高度化に注力しており、業務効率化やナレッジマネジメントを支援し大中小関わらず多くのお客様にご支持いただいております。 優れたSaaSを表彰するイベントのオンラインストレージ部門における「Good Service」を11期連続で受賞し、引き続き業績も好調で今後は上場を目指しております。

<入社後すぐにお任せしたいこと>・日次・月次経理、請求書、入出金管理、売掛・買掛金管理 ・決算関連業務（月次・年次） ・給与計算関連業務（BPOと社労士を活用して入力作業はしているため、最終チェックのみご担当いただく想定です）<将来的にお任せしたいこと>・IPO関連業務（証券会社や監査法人からの資料作成補助やデータ収集等） ・IPO準備における開示体制の構築 ・監査法人・証券会社対応■組織体制コーポレート部（経理担当） CFO　1名 経理リーダー　1名 （ほかに、人事担当1名、総務担当1名）■働き方・現在の経理リーダーの残業平均時間は10時間程度です。ただし、決算期には20～30時間ほどになります ・BPOも活用しながら業務推進しており、かつ社内のレスも早くコミュニケーションがスムーズなため、効率的に業務に取り組むことができます ・月に4回まで申請の上リモート勤務を活用できます ・通常の有給休暇の他に、独自のファイルフォース休暇（年5日付与）も利用可能です■社風平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。 一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。 そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。 業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。■当社について複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。 優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目で【No.1】を受賞し、引き続き業績も好調（2023年度は150％の成長率）で、今後は上場を目指しています。