01.クリエイティブプランナー／プロデューサー 【ストアギーク出向】

全国小売店向けデジタルサイネージのクリエイティブ開発／新規事業立ち上げ〜拡大フェーズ／自社プロダクト 【募集背景】 リテールテックを推進する『フェズ』とマーケティングテクノロジーカンパニー『フリークアウトHD』のジョイントベンチャーである『ストアギーク』では、 『店頭をもっとクリエイティブに』のミッションを掲げ、マーケティング領域中心に盛り上がりをみせている リテールメディア領域の新規事業をインストアサイネージを軸に推進しています。 ストアギークが開発・提供するサービス『ストアギークサイネージ』では、お買い物にきたお客様が棚の前で商品を手に取るまさにその瞬間、 購買意思決定にダイレクトに働きかけるようなコミュニケーションが可能です。 さらに、業界初の複数小売様への横断配信を可能にし、親会社であるフェズの持つデータにより購買効果まで可視化できるのが特徴です。 昨今、様々な広告媒体で広告効果・購買効果が追えるようになったことで、より購買に効くクリエイティブ開発のニーズは高まり続けています。 そんな中、店頭で、かつ複数の小売様を横断しながら効果分析ができる唯一無二のリテールメディア『ストアギークサイネージ』を通じて、 少数精鋭のメンバーで市場課題の解決を実現し、マーケットの変化を推進していこうと企んでいます。 そして、さらなるサービス拡大を進める上で、メーカー様・小売様だけでなく生活者にとっても役立つような、 棚前に最適なコミュニケーションの開発・改善が非常に重要となります。 様々なメーカー様や小売企業様と協業しながら事業を推進し、共にインストアにおけるクリエイティブの可能性を広げていっていただく クリエイティブプランナー/プロデューサーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・消費財メーカーや大手広告代理店、小売企業に対しての、自社リテールメディアサービスに配信するクリエイティブ企画・提案・制作進行 ・制作チーム（デザイナー・エディター）のマネジメントおよびディレクション ・顧客やマーケットからのフィードバックを踏まえたサービスの改善アクション推進、BPR ・配信結果に基づくクリエイティブ改善策の立案 ・案件受注から請求までのプロジェクトマネジメント 【やりがい・魅力】 ① 新規事業の立ち上げフェーズに携われる フェズとフリークアウトHDの強力なアセットを活かし、新規事業を創り、市場に定着させる経験ができます。特に 1→10フェーズ（事業の拡大・成長）を経験することで、 新規事業立ち上げのスキルや多様なビジネススキルを磨くことができます。 ② 社会的インパクトのあるサービス開発に関われる 現状のマーケット課題を解決する独自開発のハードウェアを活用したリテールメディアサービス を推進。消費者・小売・メーカーの「三方良し」を実現する新しい価値創造に関わることができます。自分の手で市場にインパクトを与えるやりがいを感じられます。 ③ 多様なビジネス領域を横断的に学べる フェズのリテールメディア・マーケティング・営業領域の知見、フリークアウトHDのテクノロジー・開発領域の強みを活かし、双方の組織・人材と交流しながら、 幅広いビジネスの視点を身につけることができます。 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee 【配属先情報】 フェズ サイネージ事業部(ストアギーク出向) 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接 3.二次面接 (※調整と併行して簡易的なWeb適性検査、業務に関連するテストを受検いただきます) 4.最終面接 5.内定 ※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) ---

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店や販促企画会社での業務経験 ・広告制作会社での業務経験（特に動画広告の制作に関わった経験）

以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・大手消費財メーカーへの提案業務経験、営業経験 ・メディア関連サービスの新規事業開発経験 ・サイネージメディアビジネスの業務経験

我々フェズの【Mission・Vision・Value/Co-Value】に共感いただける方を第一に、大きな挑戦を共にする仲間を募集しております。 ▼Mission 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる』 ▼Vision 『リテールの成長のために、進化し続ける』 ▼Value (Vision実現に向けてフェズの全役職員に求められる行動指針) ・本質主義：本質的価値にフォーカスする ・マイルストーン主義：目的地とルートをセットして進め ・高速改善主義：DONE！DONE！DONE！よくする！ ▼Co-value (Valueを最大限に発揮するために組織として大切にする価値観) ・リスペクトは行動で示す ・弱みを見せ合う ・フィードバックを贈りあう