「リヴリーアイランド」プロジェクト採用 の求人一覧 - エンセイピア株式会社

2Dアニメーター／モーショナーは「リヴリーアイランド」内に登場するリヴリーの動きを制作するお仕事ですこのポジションの魅力・自分が携わったキャラクターに対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。・生き物としての表現にこだわりぬくメンバーと共に、本気で意見を出し合いながら制作に励むことができます。・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。業務内容[雇い入れ直後]2Dアニメーター／モーショナーとして不思議な生き物「リヴリー」のアニメーション制作をお任せします。＜具体的な業務内容＞・キャラクター（リヴリー）のモーションの制作[変更の範囲]会社が指定する業務

アイテムデザイナーは「リヴリーアイランド」内のファッションやアイランドのアイテムを企画・制作するお仕事です。このポジションの魅力・自分が手がけたアイテムに対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。・イラストやデザイン制作だけにとどまらず、世界観やテーマの企画、アイテムラインナップ、販売戦略にも携わることができ、サービスの成長に大きく貢献できます。・「リヴリーアイランド」というIPに関わり、創り育てる経験が得られます業務内容アイテムデザイナーとして、リヴリーアイランド内の様々なアイテムの企画・制作をお任せします＜具体的な業務内容＞・アバターアイテム（ガチャ）の企画提案・テーマに基づいたアバターアイテム（ガチャ）のアートディレクション・アバターアイテム（ファッション、インテリア、背景等）のデザイン制作■選考フロー ▽書類選考 ＜全ての方必須＞ 1）履歴書（写真付き） 2）職務経歴書 ※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。 ＜該当者のみ＞ 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し▽一次面接/オンライン可 ▽二次面接/ご来社 　オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります） ▽内定 ▽オファー面談(任意) ▽ご入社（毎月1日）※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの 1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出 2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証) ※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。 4）資格の証明書 ※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。

リヴリーアイランドに関わる仕事をしたいけれど、自分の経歴がどのポジションにマッチするか分からない方、現在募集されていない職種での可能性を探りたい方、カジュアル面談を希望される方はこちらからご応募ください。※すべての方に選考や面談の機会をお約束するものではございません。※リヴリーアイランドの採用ニーズに合致すると判断した場合にのみ、弊社からご連絡を差し上げます。ーーーーーーデザイナー、イラストレーターの方はご連絡いただく際に下記をご用意いただけますと幸いです。1)ポートフォリオ-データは80MB以内までとし、一つにまとめてください-容量が大きい場合はファイル転送サービスなどを利用いただき、そのURLをメッセージ欄へ記載ください。2) 作品をUPしているSNSアカウント※必須ではありませんが、可能であれば共有くださいませ待遇交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）その他社員が生きがいを実感できるような、ENSAPIAならではの福利厚生プログラムも用意しています。■「デリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。■「cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどをで提供しています。■「ジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員）■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者）■「幼児園の学費支援」 ENSAPIAの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。採用フロー▼書類選考 [全ての方必須] 1）履歴書（写真付き） ※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。 2）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）[該当者のみ] 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し3）最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証) 　-卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。 4）資格の証明書 履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。▼一次面接▼二次/最終面接 ・ご対応頂きたい事オンライン適性検査（約35分）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3)弊社フォーマット「ENSAPIAの履歴書」のご提出▼内定▼オファー面談(任意)▼ご入社 [受け入れ可能日]　※休みと重複する場合は前後します。 ・正社員：毎月1日 ・契約社員/アルバイト：毎月1日、15日。※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。 ※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。 ※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。在宅／リモート勤務について（2024.11現在）現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。■勤務ルール ・リモートワークの併用可 ・オフィス出社は原則最低週3回■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。 本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

お客様と世界観に寄り添いながら、「リヴリーアイランド」の未来をデザインする仕事です。企画立案から分析・改善まで一貫して担い、長く愛されるサービスづくりを推進していただきます。【このポジションの魅力】・デザイナーやエンジニアなど、異なる専門職のメンバーと密接に協力しながら、より良いコンテンツを作り上げる充実感を味わえます。 ・自分が手がけた企画に対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。 ・社内のアナリストと連携し、仮説検証をした結果を戦略に反映させることができます。 ・アプリ以外の領域（配信やオフラインイベントなど）にも幅広く関わり、豊富な経験と知識を得ることができます。 ・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。【業務内容】サービスデザイナー（プランナー）として様々な企画を提案し、デザイナーやエンジニアと共にリリースまで主導していただきます。＜具体的な業務内容＞ ・「リヴリーアイランド」の機能改修、イベント、キャンペーンの企画立案 ・課題解決を目的とした企画立案および業務改善の推進 ・プロジェクトの事業計画に基づく運営計画および詳細スケジュールの策定 ・企画に関するスケジュール管理、ディレクション ・デザイナーやエンジニアに分かりやすく伝わる仕様書の作成 ・企画実績の数値分析および効果測定 ・デザインや開発職との連携、施策の進行 ・顧客動向を定量的・定性的に分析し、仮説と課題を整理待遇交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）その他社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。■「社内レストラン」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。■「社内カフェ」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。■「社内スポーツジム」 スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。■「社内マッサージ」 整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）■「育児フリータイム」 時短のようだけど時短ではない支援制度です。 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 （対象：正社員の試用期間終了者）■「幼児園の学費支援」 エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。採用フロー▼書類選考 [全ての方必須] 1）履歴書（写真付き） 2）職務経歴書 ※履歴書へ写真の添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。[該当者のみ] 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し▼一次面接/オンライン可▽オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります）▼二次面接/来社オフライン▽内定▼オファー面談(任意)☆ご入社※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの 1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出 2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証) ※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出ください。 4）資格の証明書 ※履歴書に記載いただいたものは提出をお願いしております。在宅／リモート勤務について現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。■勤務ルール ・リモートワークの併用可 ・オフィス出社は原則最低週3回■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。 本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

サービスデザイナー（プランナー）は「リヴリーアイランド」の世界でドキドキ・ワクワクする体験を創り、飼い主の皆さんにお届けするお仕事です。このポジションの魅力・デザイナーやエンジニアなど、異なる専門職のメンバーと密接に協力しながら、より良いコンテンツを作り上げる充実感を味わえます。・自分が手がけた企画に対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。・社内のアナリストと連携し、仮説検証をした結果を戦略に反映させることができます。・アプリ以外の領域（配信やオフラインイベントなど）にも幅広く関わり、豊富な経験と知識を得ることができます。・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。業務内容サービスデザイナー（プランナー）として様々な企画を提案し、デザイナーやエンジニアと共にリリースまで主導していただきます。＜具体的な業務内容＞・「リヴリーアイランド」の機能改修、イベント、キャンペーンの企画立案・課題解決を目的とした企画立案および業務改善の推進・プロジェクトの事業計画に基づく運営計画および詳細スケジュールの策定・企画に関するスケジュール管理、ディレクション・デザイナーやエンジニアに分かりやすく伝わる仕様書の作成・企画実績の数値分析および効果測定・デザインや開発職との連携、施策の進行・顧客動向を定量的・定性的に分析し、仮説と課題を整理待遇交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）その他社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。■「社内レストラン」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。■「社内カフェ」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。■「社内スポーツジム」 スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。■「社内マッサージ」 整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）■「育児フリータイム」 時短のようだけど時短ではない支援制度です。 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 （対象：正社員の試用期間終了者）■「幼児園の学費支援」 エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。採用フロー▼書類選考 [全ての方必須] 1）履歴書（写真付き） 2）職務経歴書 ※履歴書へ写真の添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。[該当者のみ] 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し▼一次面接/オンライン可▽オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります）▼二次面接/来社オフライン▽内定▼オファー面談(任意)☆ご入社※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの 1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出 2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証) ※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出ください。 4）資格の証明書 ※履歴書に記載いただいたものは提出をお願いしております。在宅／リモート勤務について現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。■勤務ルール ・リモートワークの併用可 ・オフィス出社は原則最低週3回■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）※配属先により最適解が異なる為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。 本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。

2Dアニメーターは「リヴリーアイランド」内に登場するリヴリーやアイテムの動きを制作し、演出によって気持ちが盛り上がる体験を作るお仕事ですこのポジションの魅力・自分が携わったキャラクターやアイテムに対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。・生き物としての表現にこだわりぬくメンバーと共に、本気で意見を出し合いながら制作に励むことができます。・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。業務内容[雇い入れ直後]2Dアニメーターとして各種演出のアニメーション制作をお任せします。＜具体的な業務内容＞・アイテムモーション制作・アイテムエフェクト制作・アプリ内画面の演出提案とアニメーション制作[変更の範囲]会社が指定する業務■選考フロー ▽書類選考 ＜全ての方必須＞ 1）履歴書（写真付き） 2）職務経歴書 ※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。 ＜該当者のみ＞ 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し▽一次面接/オンライン可 ▽二次面接/ご来社 　オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります） ▽内定 ▽オファー面談(任意) ▽ご入社（毎月1日）※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの 1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出 2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証) ※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。 4）資格の証明書 ※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。

UX/UIデザイナーは「リヴリーアイランド」において、飼い主さんの感情の流れに沿った体験を設計し、形にして届けるお仕事ですこのポジションの魅力・デザイナーやエンジニアなど、異なる専門職のメンバーと密接に協力しながら、より良いコンテンツを作り上げる充実感を味わえます。・自分が携わった企画に対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。・グラフィックやアプリ外の領域（SNSやグッズ、書籍制作など）にも携わり、幅広い経験と知識が得られます。・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。業務内容UX/UIデザイナーとして、UXUIの設計からUnityでの実装データ制作、告知画像の構成まで一連の作業をお任せします＜具体的な業務内容＞・企画立案フェーズからプランナーと並走してUI/UXを設計・仮説検証のためのプロトタイプ作成・デザインコンセプト立案と画面遷移作成・UIデザイン制作（レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツなど）・Unityでの開発実装用データ制作・告知画像の構成検討と制作■選考フロー ▽書類選考 ＜全ての方必須＞ 1）履歴書（写真付き） 2）職務経歴書 ※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。 ＜該当者のみ＞ 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し▽一次面接/オンライン可 ▽二次面接/ご来社 　オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります） ▽内定 ▽オファー面談(任意) ▽ご入社（毎月1日）※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの 1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出 2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証) ※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。 4）資格の証明書 ※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。

グラフィックデザイナーは「リヴリーアイランド」のイベントや商品の魅力をわかりやすく飼い主の皆さんに伝えるお仕事です。このポジションの魅力・自分が手がけたクリエイティブに対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。・UI/UXやアプリ外の領域（SNSやグッズ、書籍制作など）にも携わり、幅広い経験と知識が得られます・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンを増やす貴重な経験が得られます。業務内容グラフィックデザイナーとして様々なアイテムの企画・制作をお任せします。＜具体的な業務内容＞・アプリ内告知グラフィックデザイン・SNS媒体向けグラフィックデザインスキルや意向に応じて、以下の業務もお任せする可能性があります。・「リヴリーアイランド」のオリジナルグッズ制作・アイテムのプロモーション動画制作（10秒〜60秒）■選考フロー ▽書類選考 ＜全ての方必須＞ 1）履歴書（写真付き） 2）職務経歴書 ※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。 ＜該当者のみ＞ 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し▽一次面接/オンライン可 ▽二次面接/ご来社 　オンライン適性検査（約35分）＆課題選考（ポジションによって有無があります） ▽内定 ▽オファー面談(任意) ▽ご入社（毎月1日）※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの 1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出 2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証) ※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。 4）資格の証明書 ※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。

エディター／企画編集は、言葉・文章を通して「リヴリーアイランド」の魅力を世界に広めるお仕事です。【このポジションの魅力】・リヴリーに対する世界中の飼い主さんからの熱い反応を肌で感じ、大きなやりがいを得ることができます。 ・社内外の多様な関係者への取材や会話を通じて、幅広い知識や新たな視点を得ることができます。 ・「リヴリーアイランド」というIPを育て、ファンコミュニティ拡大に貢献できる貴重な経験が得られます。【具体的な業務内容】アプリ、書籍、SNS、動画台本など幅広い媒体で、「リヴリーアイランド」の世界観に則ったテキストの制作や編集をしていただきます。 ただ記事を書くだけのライティングではなく、サービス体験全体を「言葉」で多角的に支え、企画立案や改善提案もおこなう役割です。 文章制作や編集の知見、アプリ運営的視点、そしてお客様心理の理解をふまえた業務をお任せします。 また、他タイトルや他部署を含む横断組織を通して、ノウハウ共有やファンダム形成にも参画いただきます。＜業務内容の一例＞ ※スキルや意向に応じたご相談のうえ、業務範囲を検討いたします ・アプリ内やSNSにおける、告知文言のライティング ・アプリ内お知らせやバナーなどのCMS登録作業 ・アプリ内機能・コンテンツ・イベントなどの企画補佐 ・社内外での取材／撮影の調整およびディレクション ・記事および書籍出版物の校正・校閲業務 ・外部のライターへの発注とスケジュール、クオリティ管理 ・SNS・YouTube・広告などの企画やディレクション ・YouTube配信用台本の作成 ・他職種との共創による言語化支援 ・編集・文章技術・UX設計等の知見の蓄積と社内共有【待遇】交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）【その他】社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。■「社内レストラン」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。■「社内カフェ」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。■「社内スポーツジム」 スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来（パーソナルは有料）、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。■「社内マッサージ」 整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）■「育児フリータイム」 時短のようだけど時短ではない支援制度です。 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 （対象：正社員の試用期間終了者）■「幼児園の学費支援」 エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。【採用フロー】[全ての方必須] 1）履歴書（写真付き） 2）職務経歴書 ※写真が履歴書へ添付出来ない場合は、画像データを送付してください。 ※ポートフォリオや作品例がある場合は、あわせて送付してください。フォーマットは問いません。[該当者のみ] 1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し 2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し▼一次面接/オンライン可▽オンライン適性検査（約35分）＆オンライン提出の課題選考▼二次面接/来社オフライン▽内定▼オファー面談(任意)☆ご入社※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの 1）弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出 2）ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し） 3）最終学歴の卒業証明書の写し　(在学中の方は在学証明書か学生証) ※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出ください。 4）資格の証明書 ※履歴書に記載いただいたものは提出をお願いしております。【在宅／リモート勤務について】現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。■勤務ルール ・リモートワークの併用可 ・オフィス出社は原則最低週3回■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）※リリース物の発露スケジュール都合などにより、週3回以上のオフィス出社をお願いする場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。 本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。