メンタルヘルスや安全衛生の経験を活かす！福岡拠点を支える労務担当募集！
仕事概要
グループ名「ENSAPIA」について
「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-（内に存在する）」と「sapiens（叡智）」に由来しています。
デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。
ENSAPIAグループについて
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続（Connect）を超え、存在（Being）が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。
業務内容
労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に、人事労務領域全般を幅広くお任せします。
-
休職・復職支援、メンタルヘルスケア（メイン業務）
- 私傷病、産前産後・育児休業に関わる各種手続きの対応
- 休職中、および復職を控えた社員への面談実施
- 復職支援プログラムの運用、復職後のフォロー
-
安全衛生管理・産業保健業務
- 安全衛生委員会の運営、産業医との連携
- ストレスチェックの実施、健康診断の受診管理
-
雇用管理・労務手続き全般
- 入退社手続き、契約更新管理、各種社会保険手続き
-
福利厚生制度の運用・管理
- 確定拠出年金（DC）の運用、社内手続き、問い合わせ対応
必須スキル
- 労務業務経験3年以上
- 休職手続き、面談対応の実務経験2年以上
歓迎スキル
- IT業界、または上場企業での人事労務経験
- 産業医対応、社員面談、休職者管理の実務経験
- 第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方
- 人事系クラウドツールの利用経験
（SmartHR、HRMOS勤怠、HRMOSタレントマネジメントなど）
求める人物像
- 何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
- 会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方
応募概要
| 給与 | 年収:400万円~650万円 月額：333,334円～541,667円
|
|---|---|
| 勤務地 | 〒812-0007 ＜変更の範囲＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間フレックスタイム制度を導入しております。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 勤務形態現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。 〇勤務ルール
〇対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト） ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 福利厚生 | 選考フロー▽書類選考 ▽一次面接/オンライン可 ※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。 【その他ご提出をお願いするもの】 休日
保険・年金制度
交通費全額支給（定期代上限） その他社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。
受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
企業情報
| 企業名 | エンセイピア株式会社 |
|---|