デザイナー の求人一覧 - デジタル庁

【募集背景・業務内容】 デジタル庁では「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を」をミッションに掲げ、利用者目線での行政サービス・政府情報システムのUI・UX向上に取り組んでいます。さらにより良い行政サービス及び情報システムを提供するため、行政官や他の民間専門人材と共に、全体的な課題の整理や取組方針の検討などの企画段階からデザイン人材が参画しプロジェクトの改善に取り組んでいます。本ポジションでは、「マイナンバーカード」や「マイナポータル」を通じて提供されるサービスを中心に、国民が安心かつ便利に利用できるよう、利用者視点でサービスやインフラを整備する役割を担います。また国民に対してはもちろんのこと、マイナンバーカードを活用する行政機関・民間事業者に対するサービスの設計についても、デジタル庁内外のチームメンバーと連携・協働し推進していくことが求められます。その過程では、関係者の多様なニーズや課題に耳を傾けながら、サービスコンセプト立案、サービス体験の全体設計、プロダクト実装、対外的なコミュニケーション品質の確保までを実施します。具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・あるべき利用者体験を反映したサービスコンセプトの可視化・立案 ・サービスコンセプトを用いた、多数の関係者を横断した合意形成 ・プロトタイピングを活用した、議論・合意形成 ・ユーザーリサーチの設計と実施 ・住民・行政機関・民間事業者むけなど、対象利用者ごとの業務フロー定義 ・デジタルサービスにおける情報設計及び、デザインシステムを活用したUIの設計 ・サービスとしてのルール・ガイドラインの作成・更新 ・外部開発事業者のディレクション ・サービスの対外的なコミュニケーション・マーケティングの支援【参考情報】「利用者が何を求めているか」を常に問う。デジタル庁プロダクトデザイナーの役割「信頼を積み上げるデザイン」を目指す。デジタル庁ビジュアルデザイナーの役割とは行政の現場を支える「デザイン」の考え方。デジタル庁のデザイナーの取り組みマイナンバー（個人番号）制度・マイナンバーカードマイナポータルスマートフォンのマイナンバーカード「iPhoneのマイナンバーカード」の提供を開始しました2026年夏頃、マイナポータルアプリにデジタル認証アプリを統合する予定です【採用予定人数】1名【募集期間】令和9年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。※応募の状況により延長する場合がございます。【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※当ポジションへの応募は、ポートフォリオ（ファイルまたはリンク）のご提出をお願いいたします。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。 動画はこちら【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁

【募集背景・業務内容】 デジタル庁では「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を」をミッションに掲げ、利用者視点での行政サービスの実現に取り組んでいます。特に急速な発展を遂げるAI領域においては、「AIフレンドリーな国家」になるべく、社会課題や世界情勢の変化も踏まえ、日本社会全体のデジタル改革を力強く推進していくこととしています。この一環として、現在、府省庁職員の負担となっている業務の省力化を目指す「ガバメントAI ワークスペース」の取組を進めています。これは若手職員へのヒアリング等を通じて、業務の課題を洗い出し、制度や業務の見直し、AIやSaaSサービスの提供を通じた課題解決を目指すものです。行政における業務改革やAIサービス提供には、プロダクトデザイナーの存在が重要です。 本ポジションでは、現場の職員、担当行政官やプロダクトマネージャー、エンジニアなどと連携しながら、行政の業務改革やAI活用による一層高い品質と信頼感のあるサービス提供を目指し、重要な業務やサービスおける設計・開発の役割を担います。利用者（国民・事業者・行政職員）視点を持ち、業務・システム・制度などの課題と向き合い、先行事例の創出や各プロジェクトへの展開なども推進します。AI活用を前提とした業務改革やサービス提供のための、具体的な業務内容は以下の通りです。行政内の業務に対する調査設計と実施職員の業務、制度、システム等の課題整理と可視化ターゲットの特定、カスタマージャーニーマップやサービスブループリントの作成デジタルサービスにおける情報設計及び、デザインシステムを活用したUIの設計プロトタイプの作成とテスト（ユーザーシナリオ・UI等）プロジェクトのスコープ整理や実施計画利用者起点の政策や行政サービスのコンセプト定義AI活用を前提とした、デザインプロセスの構築やその改善政策や行政サービスの取組方針や戦略、ロードマップ等の策定支援説明資料の作成や関係者へのプレゼンテーション先行事例の庁内外発信国内外のサービスデザインコミュニティとの連携その他、行政運営の遂行のために必要な業務※ アサインは、事業の状況やスキルセット等により、入庁後に変更となる場合があります【参考情報】2025年デジタル庁活動報告及び今後の取組デジタル行財政改革会議（令和8年4月20日開催）「利用者が何を求めているか」を常に問う。デジタル庁プロダクトデザイナーの役割「信頼を積み上げるデザイン」を目指す。デジタル庁ビジュアルデザイナーの役割とは行政の現場を支える「デザイン」の考え方。デジタル庁のデザイナーの取り組み【採用予定人数】1名【募集期間】令和9年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。※応募の状況により延長する場合がございます。【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※当ポジションへの応募は、ポートフォリオ（ファイルまたはリンク）のご提出をお願いいたします。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。 動画はこちら【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁

【募集背景・業務内容】 デジタル庁では「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を」をミッションに掲げ、利用者視点に基づくサービスの実現に取り組んでいます。本ポジションは、マイナポータルなど特に多くの国民が利用する国の情報サービス、公共フロントサービス、その他国や地方公共団体の手続等のデジタル化において、デザインの品質とブランドの一貫性に責任を持つ役割です。 デジタル庁内外のチームメンバーと協力・連携し、個別の広報施策におけるクリエイティブの品質向上に責任を持ちながらも、得られた知見をガイドラインやアセットに還元し表現の品質向上のための基盤づくりを行うことで、中長期的なインパクトに繋げていくための役割を担っていただきます。具体的な業務内容は、以下の通りです。デザインの制作・監修・品質担保 ・外部事業者・関係チームの成果物への監修と、品質向上に向けた継続的な伴走支援、及び必要に応じたビジュアルデザイン制作 ・ビジュアルデザイン実施に必要な目標、仕様、成果物、タイムライン、アプローチ等の定義と計画 ・プロジェクトの知見のナレッジ化・共有、AI活用等による品質の底上げと品質担保の仕組みづくり関係者間の調整・合意形成 ・幹部・庁内チーム・外部事業者・関係府省庁など、多様なステークホルダーとの調整・交渉・合意形成 ・多様な視点を踏まえた最適なコミュニケーション設計と、施策成果の最大化に向けた推進 ・デジタル庁内における利用者視点の啓蒙、チームメンバー・関係者の専門性の育成ブランド・表現基盤の整備と浸透 ・広報戦略やブランド戦略にもとづくビジュアルコンテンツとデザインガイドラインの企画・制作・品質管理 ・中長期的なサービス価値・ブランドの一貫性を支えるデザイン基盤（標準・ガイドライン）の整備、運用、浸透 ・デジタル庁におけるデザイン活動の社外発信とデザインコミュニティとの連携 ・その他、行政運営の遂行のために必要な業務【参考情報】「信頼を積み上げるデザイン」を目指す。デジタル庁ビジュアルデザイナーの役割とは行政の現場を支える「デザイン」の考え方。デジタル庁のデザイナーの取り組み【制作事例】▼サービス コミュニケーション・iPhoneのマイナンバーカード（バーチャルカードのグラフィックデザイン・広告ポスターグラフィック） https://services.digital.go.jp/mynumbercard-iphone/ ・「ガバメントAI 源内」ロゴデザイン https://www.digital.go.jp/news/bfe6c5a3-8f12-4555-a98d-8a3502a307df ・マイナンバーカード「スマホに入れることができます」篇（30秒）https://www.youtube.com/watch?v=LZXl9Do0t88▼コーポレートコミュニケーション・デジタル庁紹介冊子「BRIDGE」 https://www.digital.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/95ff17aa-765a-4d0d-9770-e08a6a3c1e90/65acd84e/20260508_policies_digital-agency_booklet_01.pdf ・デジタル庁 採用情報 https://www.digital.go.jp/recruitment ・新卒採用案内パンフレット https://www.digital.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/6ead7e39-b557-4bc8-a6cb-d854835ca6af/1003e361/20260204_recruitment_outline.pdf ・「GovTech Meetup」グラフィック https://www.digital.go.jp/news/50faa5d0-d0ca-431a-b005-f6e5568324c4 ・「こども霞が関見学デー」グラフィック https://www.digital.go.jp/news/292adf3e-fd51-453c-befb-5778593bc6a5 ・デジタル庁Instagram ビジュアルルールの策定 https://www.instagram.com/digital_jpn/【採用予定人数】1名【募集期間】令和9年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。※応募の状況により延長する場合がございます。【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※当ポジションへの応募は、ポートフォリオ（ファイルまたはリンク）のご提出をお願いいたします。 ※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。 動画はこちら【応募にあたる個人情報の取扱いについて】 今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。 応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁