投資テーマをゼロから描く、目利きの仕事。
仕事概要
本ポジションのミッションは、DeNAの次の事業の核となりうるグロース領域の投資トレンドを分析し「次のチャンピオン事業候補」の仮説を構築すること、そしてその仮説をソーシング・DDの実行チームと連携しながら形にしていくこと。目利き力とリサーチ力、幅広いネットワークを武器に、投資判断の"目"としてチームを支える方の参画を期待しています。
【募集背景】
グロース事業本部では、グロース領域における投資を通じてチャンピオン事業を創出し、DeNAグループに非連続な成長をもたらすことをミッションとしています。2025年度から非常に速いペースでポートフォリオを拡大中です。この勢いをさらに加速させ、「スピード」「クオリティ」「量」の三兎を追う最強の投資チームを構築するため、M&Aにつながる投資を担当する立ち上げメンバーを募集します。
【職務詳細】
- 戦略立案：投資トレンドの分析に基づく、次なる「チャンピオン事業」候補の特定と投資・買収仮説の立案
- ソーシング：上記の候補領域における国内外のスタートアップ、VCネットワークの開拓
- エグゼキューション（支援）：ビジネスDDのリード、バリュエーション、ディールストラクチャー、契約交渉を実行責任者と二人三脚でサポート
- 投資後支援：PMIの実行、グロース事業本部とのシナジー創出、事業開発支援
【この仕事のやりがい】
- 投資テーマそのものを作る面白さ：どの領域に張るべきかという仮説構築から、グロース事業本部のM&Aを含んだ投資戦略の骨格作りに関われます。
- 事業会社ならではの投資：フィナンシャルリターンだけでなく、DeNAの持つアセット（事業のノウハウ、データ、ユーザー、技術力）を掛け合わせたダイナミックな事業創出に関われます。
- 組織の立ち上げ期：投資テーマの言語化・ソーシングの型作りに、ゼロから関わることができます。
必須スキル
- 未知の領域（最先端AI技術等）を自ら学び、構造化して理解する知的好奇心
- 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら仕事を定義して動ける圧倒的な自走力
- 以下の実務経験（3年以上）
- M&A戦略の立案経験（業界研究、ビジネスモデルの把握、PMIの課題抽出）
- ディールソーシングの経験・ネットワーク
歓迎スキル
- AI/テクノロジー領域への深い造詣、またはエンジニアリングのバックグラウンド
- スタートアップの経営支援やハンズオンの経験
- 英語の読み書き（海外資料・契約書の読解等）
- スタートアップ企業での戦略立案担当経験
- 戦略コンサルファーム、PEファーム、連続買収を実行している事業会社でのM&A戦略立案経験
- 買収後のPMIの実行経験
求める人物像
「なぜこの領域に張るのか」を自分の言葉で語れる、仮説構築とリサーチにこだわることができる方。実行チームと二人三脚で動きながら、次の投資テーマを常に探し続けられる方と働きたいと考えています。
応募概要
| 給与 | 月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします） |
|---|---|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜新井ビルオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【変更の範囲】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務制度および時間 ◆月給内訳 ①役割期待給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する ②ライフプラン手当（正社員のみ） ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） ◆給与改定： ◆時間外・深夜・休日勤務 ◆業務内容 休日／諸手当 ◆休日 ◆有給休暇 ◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/） ◆諸手当 |
| 試用期間 | あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による） |
| 福利厚生 | ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 ◆各種保険 ◆退職金制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| 設立年月 | 1999年3月4日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） |
| 資本金 | 103億97百万円 （2025年3月末時点） |
| 従業員数 | 連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点） |