Commercial （営業） の求人一覧 - コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社

ﾁｪｰﾝｽﾄｱ営業開発職（名古屋）ファンクション： National Sales Division雇用形態： 正社員正社員：    一般職募集人数： 1名職務概要・主な役割と責任当社が展開するソフトドリンク・アルコール製品の「売れる売り場づくり」を担う営業職です。 担当エリアの店舗に対し、売場拡大の提案から日々の売場メンテナンスまで一貫して担当いただきます。 店舗での販売力向上を通じて、売上拡大とブランド価値向上に貢献いただくポジションです。【主な業務内容】① 店舗商談（売場づくりの提案営業）・スーパー・ドラッグストア等への提案営業 ・新商品の導入や特売企画に向けた売場獲得交渉 ・本部で決定された施策を踏まえた売場拡大・催事スペースの確保 ・新規売場や大型企画の推進（上司と連携）② 売場メンテナンス（現場実行）・商品補充・売場レイアウトの作成 ・POP設置などの販促対応 ・自動販売機・販売機材の簡易メンテナンス③ その他業務・売場写真の撮影および社内システム登録 ・納品遅延や商品不具合などに関する店舗からの問い合わせ対応 ・クレーム対応および品質維持のための対応▼役割／ミッション・担当エリアにおける売上目標の達成 ・受注促進による販売機会損失の削減 ・訪問計画に基づいた効率的な営業活動の実行 ・店頭での売場品質・販促施策の徹底 ・上司と連携した商談の実行およびスキル向上【働き方の魅力】・平均残業時間は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい働き方です。 ・お取引先様の店舗へは直行直帰制度を活用でき、効率的に働くことが可能です。 ・週1〜2回のオフィス出社で、柔軟な働き方が実現できます。

法人営業ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ(ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ)広島ファンクション： Vending Business Unit雇用形態： 正社員正社員：    一般職募集人数： 1名職務概要・主な役割と責任「コカ･コーラ」「綾鷹」「ジョージア」などの多くの方に親しまれている製品を取り扱う自動販売機の売り上げおよびシェア拡大に向けて法人営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。本ポジションでは、中国・四国エリアに本社を構える大手法人（既存顧客）をご担当いただき、 単なる設置提案にとどまらず、福利厚生の充実やオフィス・施設内のスペース活用といった付加価値の高い提案営業を担っていただきます。 お客様の課題に寄り添いながら、最適な自動販売機の設置・運用を通じてビジネス課題の解決に貢献できる点が大きな魅力です。また、娯楽施設・交通機関・商業施設・オフィスビルなど、幅広い業界のお客様と関わることができ、 これまでのご経験を活かしながら、新たな知見や人脈を広げていただける環境です。配属先の法人営業チームは、1チームあたり4～8名で構成されており、 上司・先輩によるフォロー体制も整っているため、安心して業務をスタートしていただけます。 中途入社の社員や女性営業も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが力を発揮しています。何事にも前向きに取り組み、主体的に挑戦できる方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】・大手法人の窓口担当として、既存のお客様へ定期的に訪問し、課題に応じた提案営業を行います ・各支店の営業担当者と連携しながら、施策の調整・推進を行います ・担当顧客ごとの年間活動計画を立案し、実行まで一貫して担当します ・お客様の課題解決に向けて、企画提案から実行・フォローまでを担います＊飲料を必要とする全ての企業がお得意様になる為、様々な業種の方々とコミュニケーションを得られる機会があるのも魅力の一つです。【働き方】・直行直帰・在宅勤務・スーパーフレックス制度を取り入れており、裁量を持って柔軟な働き方が可能です ・残業は月20～30時間程度と、無理なく働ける環境です ・共働きや子育てと両立しながら活躍しているメンバーも多く、理解のある環境で長く働いていただけます ＊有給休暇取得促進策として月に一度営業部門全体で休暇日を設定し、有休が取得しやすい環境整備に取り組んでいます。

ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ関西/中部ｴﾘｱ法人営業部_ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ雇用形態： 正社員 正社員： 一般職 募集人数： 1名Position Overview:「コカ・コーラ」「アクエリアス」「ジョージア」などの様々なコカ・コーラ社商品を取り揃えた自動販売機の売り上げおよびシェア拡大に向けて法人営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 主に首都圏に本社を構える法人（既存得意先）を数社ご担当いただき、お得意先に対し当社製品を通じた福利厚生提案やスペースの有効活用提案を実施いただきます。 配属いただく営業本部は30名程度の営業担当者で編成されているため、困ったこと等があれば上司や先輩社員がしっかりフォローいたします。中途採用や女性の営業職もたくさん活躍しています。コカ・コーラが好き・お客様に感謝されることが好き・自動販売機の提案に興味がある！といった方の応募をお待ちしております。 取引先企業は、娯楽・交通・商業施設・オフィスなど様々な業種となる為、今までの経験を活かせると共に新たな発見や人脈形成が出来る事も魅力的なポイントです！ 何事もポジティブに捉えることができ、チャレンジ精神旺盛な方の募集をお待ちしております。Responsibilities【業務内容】・　法人窓口担当として、既存顧客への定期的な訪問と提案活動 ・　各支店も営業担当者とのコミュニケーションやボトラー各社との調整業務 ・　既存顧客の年間活動計画作成と実行 ・　その他、既存顧客の課題解決に向けた提案と実行 お得意様先への直行直帰の可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です 異業種の方ともコミュニケーションが図れ、多くの出会いがありご自身のスキルアップに繋がります ＊飲料を必要とする全ての企業がお得意様になる為、様々な業種の方々とコミュニケーションを得られる機会があるのも魅力の一つです。 ＊お得意様先への直行直帰も可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です。 ＊営業部全体で約30名の営業担当者が在籍しているため、フォロー体制も充実しています。 ＊有給休暇取得促進策として月に一度、営業部門全体で休暇日を設定し、有休が取得しやすい環境整備に取り組んでいます。Other special remarks to note:l 直行直帰を推奨しているため、自身の裁量で働き方を自由に設計できる l 残業は月20時間程度 l 英語を日常的に使用することはないため、出来なくても安心して入社できます l 営業職でも共働き、子育て世代もいるため、福利厚生やメンバーの理解力も高い め、福利厚生やメンバーの理解力も高い

ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ首都圏ｴﾘｱ法人営業部_ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ(VM)(85233)ファンクション： Vending Business Unit雇用形態： 正社員正社員：    一般職募集人数： 2名職務概要・主な役割と責任Position Overview:「コカ・コーラ」「アクエリアス」「ジョージア」などの様々なコカ・コーラ社商品を取り揃えた自動販売機の売り上げおよびシェア拡大に向けて法人営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。主に首都圏に本社を構える法人（既存得意先）を基本とし数社ご担当いただき、お得意先に対し当社製品を通じた福利厚生提案やスペースの有効活用提案を実施いただきます。配属いただく営業本部は30名程度の営業担当者で編成されているため、困ったこと等があれば上司や先輩社員がしっかりフォローいたします。中途採用や女性の営業職もたくさん活躍しています。コカ・コーラが好き・お客様に感謝されることが好き・自動販売機の提案に興味がある！といった方の応募をお待ちしております。取引先企業は、娯楽・交通・商業施設・オフィスなど様々な業種となる為、今までの経験を活かせると共に新たな発見や人脈形成が出来る事も魅力的なポイントです！何事もポジティブに捉えることができ、チャレンジ精神旺盛な方の募集をお待ちしております。 ## Responsibilities【業務内容】・　法人窓口担当として、既存顧客への定期的な訪問と提案活動 ・　各支店も営業担当者とのコミュニケーションやボトラー各社との調整業務 ・　既存顧客の年間活動計画作成と実行 ・　その他、既存顧客の課題解決に向けた提案と実行お得意様先への直行直帰の可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です異業種の方ともコミュニケーションが図れ、多くの出会いがありご自身のスキルアップに繋がります＊飲料を必要とする全ての企業がお得意様になる為、様々な業種の方々とコミュニケーションを得られる機会があるのも魅力の一つです。 ＊お得意様先への直行直帰も可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です。 ＊営業部全体で約30名の営業担当者が在籍しているため、フォロー体制も充実しています。 ＊有給休暇取得促進策として月に一度、営業部門全体で休暇日を設定し、有休が取得しやすい環境整備に取り組んでいます。  Other special remarks to note:l  直行直帰を推奨しているため、自身の裁量で働き方を自由に設計できる l  残業は月20時間程度 l  英語を日常的に使用することはないため、出来なくても安心して入社できます l  営業職でも共働き、子育て世代もいるため、福利厚生やメンバーの理解力も高い

# ﾘﾃｰﾙ（小売店向け）営業開発職 （岐阜） ファンクション： Retail Company 雇用形態： 正社員 正社員：    一般職 募集人数： 1名 ## 職務概要 飛騨・高山市内および下呂・郡上市エリアを担当し、地域に根ざした営業活動を行っていただきます。 主に小売店や酒販店、各種施設への訪問を通じて、当社製品の導入提案や売り場づくりを推進していただきます。 地域の特性や季節ごとのニーズ、トレンドを踏まえながら提案を行うため、単なる商品提案にとどまらず、「地域に合った売り方」を自ら考え、実行できる点が特徴です。 既存のお取引先との信頼関係を深めながら、アイデアや行動力を活かして新たな販路の開拓にも挑戦いただけます。 お客様のニーズや市場の可能性を捉え、自分の提案が売上に直結する実感を得られるため、営業としてのスキルや裁量を大きく伸ばせるポジションです。 ## 【業務内容】 ### 既存顧客向け営業（ルート営業） ・既存のお取引先への定期訪問・フォロー ・売れ筋商品や季節・イベントに合わせた商品提案 ・在庫状況の確認および適正在庫の維持に向けた提案 ・販促支援（売場づくり、POP・キャンペーン企画） ### 新規顧客の開拓 ・飛び込みや紹介による新規開拓、商談対応 ・導入時のサポート（商品説明、売場づくり、販促物の提案など） ## 【働き方】 ・直行直帰を基本とした働き方で、移動や業務を効率的に管理しながら自分のペースで働けます ・出社は週1回程度、残業も月10時間ほどと少なく、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能です ・ワークライフバランスを大切にしながら、営業としてしっかり成果に向き合える環境です

# 法人営業ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ（ﾁｪｰﾝｽﾄｱ）関東地区 ファンクション： National Sales Division 雇用形態： 正社員 正社員：    一般職 募集人数：  1名 ## 職務概要・主な役割と責任 関東地区エリア中心のチェーンストア（スーパーマーケット、量販店、ディスカウントストア）本部に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。 自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。 以下、業務を担当いただきます。 ### 1.本部商談 　チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。 ### 2.販促・キャンペーンの企画提案 　店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。 ### 3.売上・販売データの分析と改善提案 　POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。 ### 4.サプライチェーンとの連携 　製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。 ### 5.社内関係部署との調整 　物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。 ### 6.中長期的な関係構築 　単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。 ## 【働き方】 ・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入。業務に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・仕事の成果を追求しながら、プライベートも大切にできる働きやすい職場です。

法人営業ﾁｪｰﾝｽﾄｱ ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰファンクション： National Sales Division雇用形態： 正社員募集人数： 2名職務概要・主な役割と責任Position Overview:得意先（スーパーマーケット／ドラッグストア／ディスカウントストア）本社部門に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。以下、業務を担当いただきます。本部商談 チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。 販促・キャンペーンの企画提案 店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。 売上・販売データの分析と改善提案 POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。 サプライチェーンとの連携 製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。 社内関係部署との調整 物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。 中長期的な関係構築 単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。Other special remarks to note:・オフィス×在宅のハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。・残業は月20～30時間程度に抑え、有給休暇も取得しやすい環境です。　仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。

法人営業ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ（ﾁｪｰﾝｽﾄｱ）九州ファンクション： National Sales Division雇用形態： 正社員正社員：    一般職募集人数：  1名職務概要・主な役割と責任北部九州地区（福岡・佐賀・長崎）中心のチェーンストア（スーパーマーケット、量販店、ディスカウントストア）本部に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。以下、業務を担当いただきます。1.本部商談　チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。2.販促・キャンペーンの企画提案　店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。3.売上・販売データの分析と改善提案　POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。4.サプライチェーンとの連携　製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。5.社内関係部署との調整　物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。6.中長期的な関係構築　単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。【働き方】・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入。業務に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・仕事の成果を追求しながら、プライベートも大切にできる働きやすい職場です。