Commercial （営業） の求人一覧 - コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社

ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ中四国ｴﾘｱ法人営業部_ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ(VM)ファンクション： Vending Business Unit雇用形態： 正社員正社員：    一般職職務概要・主な役割と責任Position Overview:「コカ・コーラ」「アクエリアス」「ジョージア」などの様々なコカ・コーラ社商品を取り揃えた自動販売機の売り上げおよびシェア拡大に向けて法人営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。主に中四国ｴﾘｱに本社を構える法人（既存得意先）を基本とし数社ご担当いただき、お得意先に対し当社製品を通じた福利厚生提案やスペースの有効活用提案を実施いただきます。困ったこと等があれば上司や先輩社員がしっかりフォローいたします。コカ・コーラが好き・お客様に感謝されることが好き・自動販売機の提案に興味がある！といった方の応募をお待ちしております。取引先企業は、娯楽・交通・商業施設・オフィスなど様々な業種となる為、今までの経験を活かせると共に新たな発見や人脈形成が出来る事も魅力的なポイントです！何事もポジティブに捉えることができ、チャレンジ精神旺盛な方の募集をお待ちしております。 ## Responsibilities【業務内容】・　法人窓口担当として、既存顧客への定期的な訪問と提案活動 ・　各支店も営業担当者とのコミュニケーションやボトラー各社との調整業務 ・　既存顧客の年間活動計画作成と実行 ・　その他、既存顧客の課題解決に向けた提案と実行お得意様先への直行直帰の可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です異業種の方ともコミュニケーションが図れ、多くの出会いがありご自身のスキルアップに繋がります＊飲料を必要とする全ての企業がお得意様になる為、様々な業種の方々とコミュニケーションを得られる機会があるのも魅力の一つです。 ＊お得意様先への直行直帰も可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です。 ＊フォロー体制も充実しています。 ＊有給休暇取得促進策として月に一度、営業部門全体で休暇日を設定し、有休が取得しやすい環境整備に取り組んでいます。  Other special remarks to note:l  直行直帰を推奨しているため、自身の裁量で働き方を自由に設計できる l  残業は月20～30時間程度 l  英語を日常的に使用することはないため、出来なくても安心して入社できます

ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ九州ｴﾘｱ法人営業部_ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ(VM)ファンクション： Vending Business Unit雇用形態： 正社員正社員：    一般職職務概要・主な役割と責任Position Overview:「コカ・コーラ」「アクエリアス」「ジョージア」などの様々なコカ・コーラ社商品を取り揃えた自動販売機の売り上げおよびシェア拡大に向けて法人営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。主に九州ｴﾘｱに本社を構える法人（既存得意先）を基本とし数社ご担当いただき、お得意先に対し当社製品を通じた福利厚生提案やスペースの有効活用提案を実施いただきます。困ったこと等があれば上司や先輩社員がしっかりフォローいたします。コカ・コーラが好き・お客様に感謝されることが好き・自動販売機の提案に興味がある！といった方の応募をお待ちしております。取引先企業は、娯楽・交通・商業施設・オフィスなど様々な業種となる為、今までの経験を活かせると共に新たな発見や人脈形成が出来る事も魅力的なポイントです！何事もポジティブに捉えることができ、チャレンジ精神旺盛な方の募集をお待ちしております。 ## Responsibilities【業務内容】・　法人窓口担当として、既存顧客への定期的な訪問と提案活動 ・　各支店も営業担当者とのコミュニケーションやボトラー各社との調整業務 ・　既存顧客の年間活動計画作成と実行 ・　その他、既存顧客の課題解決に向けた提案と実行お得意様先への直行直帰の可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です異業種の方ともコミュニケーションが図れ、多くの出会いがありご自身のスキルアップに繋がります＊飲料を必要とする全ての企業がお得意様になる為、様々な業種の方々とコミュニケーションを得られる機会があるのも魅力の一つです。 ＊お得意様先への直行直帰も可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です。 ＊フォロー体制も充実しています。 ＊有給休暇取得促進策として月に一度、営業部門全体で休暇日を設定し、有休が取得しやすい環境整備に取り組んでいます。  Other special remarks to note:l  直行直帰を推奨しているため、自身の裁量で働き方を自由に設計できる l  残業は月20～30時間程度 l  英語を日常的に使用することはないため、出来なくても安心して入社できます

ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ関西/中部ｴﾘｱ法人営業部_ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ雇用形態： 正社員 正社員： 一般職 募集人数： 1名Position Overview:「コカ・コーラ」「アクエリアス」「ジョージア」などの様々なコカ・コーラ社商品を取り揃えた自動販売機の売り上げおよびシェア拡大に向けて法人営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 主に首都圏に本社を構える法人（既存得意先）を数社ご担当いただき、お得意先に対し当社製品を通じた福利厚生提案やスペースの有効活用提案を実施いただきます。 配属いただく営業本部は30名程度の営業担当者で編成されているため、困ったこと等があれば上司や先輩社員がしっかりフォローいたします。中途採用や女性の営業職もたくさん活躍しています。コカ・コーラが好き・お客様に感謝されることが好き・自動販売機の提案に興味がある！といった方の応募をお待ちしております。 取引先企業は、娯楽・交通・商業施設・オフィスなど様々な業種となる為、今までの経験を活かせると共に新たな発見や人脈形成が出来る事も魅力的なポイントです！ 何事もポジティブに捉えることができ、チャレンジ精神旺盛な方の募集をお待ちしております。Responsibilities【業務内容】・　法人窓口担当として、既存顧客への定期的な訪問と提案活動 ・　各支店も営業担当者とのコミュニケーションやボトラー各社との調整業務 ・　既存顧客の年間活動計画作成と実行 ・　その他、既存顧客の課題解決に向けた提案と実行 お得意様先への直行直帰の可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です 異業種の方ともコミュニケーションが図れ、多くの出会いがありご自身のスキルアップに繋がります ＊飲料を必要とする全ての企業がお得意様になる為、様々な業種の方々とコミュニケーションを得られる機会があるのも魅力の一つです。 ＊お得意様先への直行直帰も可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です。 ＊営業部全体で約30名の営業担当者が在籍しているため、フォロー体制も充実しています。 ＊有給休暇取得促進策として月に一度、営業部門全体で休暇日を設定し、有休が取得しやすい環境整備に取り組んでいます。Other special remarks to note:l 直行直帰を推奨しているため、自身の裁量で働き方を自由に設計できる l 残業は月20時間程度 l 英語を日常的に使用することはないため、出来なくても安心して入社できます l 営業職でも共働き、子育て世代もいるため、福利厚生やメンバーの理解力も高い め、福利厚生やメンバーの理解力も高い

ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ首都圏ｴﾘｱ法人営業部_ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ(VM)(85233)ファンクション： Vending Business Unit雇用形態： 正社員正社員：    一般職募集人数： 2名職務概要・主な役割と責任Position Overview:「コカ・コーラ」「アクエリアス」「ジョージア」などの様々なコカ・コーラ社商品を取り揃えた自動販売機の売り上げおよびシェア拡大に向けて法人営業担当としてご活躍いただける方を募集いたします。主に首都圏に本社を構える法人（既存得意先）を基本とし数社ご担当いただき、お得意先に対し当社製品を通じた福利厚生提案やスペースの有効活用提案を実施いただきます。配属いただく営業本部は30名程度の営業担当者で編成されているため、困ったこと等があれば上司や先輩社員がしっかりフォローいたします。中途採用や女性の営業職もたくさん活躍しています。コカ・コーラが好き・お客様に感謝されることが好き・自動販売機の提案に興味がある！といった方の応募をお待ちしております。取引先企業は、娯楽・交通・商業施設・オフィスなど様々な業種となる為、今までの経験を活かせると共に新たな発見や人脈形成が出来る事も魅力的なポイントです！何事もポジティブに捉えることができ、チャレンジ精神旺盛な方の募集をお待ちしております。 ## Responsibilities【業務内容】・　法人窓口担当として、既存顧客への定期的な訪問と提案活動 ・　各支店も営業担当者とのコミュニケーションやボトラー各社との調整業務 ・　既存顧客の年間活動計画作成と実行 ・　その他、既存顧客の課題解決に向けた提案と実行お得意様先への直行直帰の可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です異業種の方ともコミュニケーションが図れ、多くの出会いがありご自身のスキルアップに繋がります＊飲料を必要とする全ての企業がお得意様になる為、様々な業種の方々とコミュニケーションを得られる機会があるのも魅力の一つです。 ＊お得意様先への直行直帰も可能で、オンライン商談を実施するなど、お得意様に合わせた様々な働き方が可能です。 ＊営業部全体で約30名の営業担当者が在籍しているため、フォロー体制も充実しています。 ＊有給休暇取得促進策として月に一度、営業部門全体で休暇日を設定し、有休が取得しやすい環境整備に取り組んでいます。  Other special remarks to note:l  直行直帰を推奨しているため、自身の裁量で働き方を自由に設計できる l  残業は月20時間程度 l  英語を日常的に使用することはないため、出来なくても安心して入社できます l  営業職でも共働き、子育て世代もいるため、福利厚生やメンバーの理解力も高い

# 法人営業ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ（ﾁｪｰﾝｽﾄｱ）関東地区 ファンクション： National Sales Division 雇用形態： 正社員 正社員：    一般職 募集人数：  1名 ## 職務概要・主な役割と責任 関東地区エリア中心のチェーンストア（スーパーマーケット、量販店、ディスカウントストア）本部に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。 自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。 以下、業務を担当いただきます。 ### 1.本部商談 　チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。 ### 2.販促・キャンペーンの企画提案 　店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。 ### 3.売上・販売データの分析と改善提案 　POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。 ### 4.サプライチェーンとの連携 　製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。 ### 5.社内関係部署との調整 　物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。 ### 6.中長期的な関係構築 　単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。 ## 【働き方】 ・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入。業務に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・仕事の成果を追求しながら、プライベートも大切にできる働きやすい職場です。

# 法人営業ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ（ﾁｪｰﾝｽﾄｱ）関西地区 ファンクション： National Sales Division 雇用形態： 正社員 正社員：    一般職 募集人数：  1名 ## 職務概要・主な役割と責任 関西地区エリア中心のチェーンストア（スーパーマーケット、量販店、ディスカウントストア）本部に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。 自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。 以下、業務を担当いただきます。 ### 1.本部商談 　チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。 ### 2.販促・キャンペーンの企画提案 　店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。 ### 3.売上・販売データの分析と改善提案 　POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。 ### 4.サプライチェーンとの連携 　製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。 ### 5.社内関係部署との調整 　物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。 ### 6.中長期的な関係構築 　単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。 ## 【働き方】 ・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入。業務に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・仕事の成果を追求しながら、プライベートも大切にできる働きやすい職場です。

法人営業ﾁｪｰﾝｽﾄｱ ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰファンクション： National Sales Division雇用形態： 正社員募集人数： 2名職務概要・主な役割と責任Position Overview:得意先（スーパーマーケット／ドラッグストア／ディスカウントストア）本社部門に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。以下、業務を担当いただきます。本部商談 チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。 販促・キャンペーンの企画提案 店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。 売上・販売データの分析と改善提案 POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。 サプライチェーンとの連携 製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。 社内関係部署との調整 物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。 中長期的な関係構築 単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。Other special remarks to note:・オフィス×在宅のハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。・残業は月20～30時間程度に抑え、有給休暇も取得しやすい環境です。　仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。

法人営業ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｼﾞｬｰ（ﾁｪｰﾝｽﾄｱ）九州ファンクション： National Sales Division雇用形態： 正社員正社員：    一般職募集人数：  1名職務概要・主な役割と責任北部九州地区（福岡・佐賀・長崎）中心のチェーンストア（スーパーマーケット、量販店、ディスカウントストア）本部に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。以下、業務を担当いただきます。1.本部商談　チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。2.販促・キャンペーンの企画提案　店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。3.売上・販売データの分析と改善提案　POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。4.サプライチェーンとの連携　製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。5.社内関係部署との調整　物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。6.中長期的な関係構築　単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。【働き方】・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入。業務に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・残業は月平均20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・仕事の成果を追求しながら、プライベートも大切にできる働きやすい職場です。

# 法人営業ﾁｪｰﾝｽﾄｱ ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ ファンクション： National Sales Division 雇用形態： 正社員 募集人数： 1名 ## 職務概要・主な役割と責任 ### Position Overview: 得意先（スーパーマーケット／ドラッグストア／ディスカウントストア）本社部門に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。 自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。 以下、業務を担当いただきます。 本部商談 チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。 販促・キャンペーンの企画提案 店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。 売上・販売データの分析と改善提案 POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。 サプライチェーンとの連携 製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。 社内関係部署との調整 物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。 中長期的な関係構築 単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。 ## Other special remarks to note: ・オフィス×在宅のハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 ・残業は月10～20時間程度に抑え、有給休暇も取得しやすい環境です。 　仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。

# 法人営業 ｱｶｳﾝﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ　 ﾘﾃｰﾙ ファンクション： National Sales Division 雇用形態： 正社員 募集人数： 1名 ## 職務概要・主な役割と責任 ### Position Overview: 担当エリアにおける小売企業・店舗とのパートナーシップを構築し、売上拡大および顧客価値向上を推進するポジションです。顧客ごとの課題や市場動向を踏まえながら営業戦略を立案し、提案活動から実行まで一貫して担当いただきます。また、新規顧客の開拓や後輩育成にも携わり、事業成長を支える重要な役割を担います。 市場の可能性を見極め、自分のアイデアで提案することで、営業としてのポテンシャルを大きく伸ばすことができます。 自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。 以下、業務を担当いただきます。 ■ 担当顧客への営業戦略立案・提案活動 担当顧客ごとの営業戦略・アクションプランの策定 顧客課題やニーズの分析、最適な提案の実施 商談の推進から受注までのプロジェクトマネジメント ■ 顧客とのパートナーシップ構築 顧客との信頼関係構築および継続的なフォロー 条件交渉や各種調整業務 顧客の事業成長や課題解決につながる価値提案 ■ 新規顧客開拓・市場開発 新規顧客へのアプローチおよび提案活動 担当エリアにおける市場分析・開拓 新たなビジネス機会の創出 ■ 売上・KPIマネジメント 売上目標達成に向けた営業活動の実行 営業進捗や成果の分析・改善提案 担当エリア・顧客の事業拡大への貢献 ■ 社内外の関係者との連携 関連部署と連携した提案活動や課題解決 クロスファンクショナルプロジェクトへの参画 顧客満足度向上に向けた社内調整 ■ チーム力向上への貢献 若手メンバーや後輩社員の育成・コーチング 営業ノウハウや成功事例の共有 組織全体の営業力向上に向けた取り組み ### この仕事の魅力 担当顧客の事業成長に深く関わり、長期的なパートナーとして価値を発揮できる 戦略立案から提案、実行まで一気通貫で担当できる 新規開拓・既存深耕の両方を経験し、営業として幅広いスキルを身につけられる 社内外の多様な関係者と協働しながら、大きな成果を生み出せる ## Other special remarks to note: ・オフィス×在宅のハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 ・残業は月10～20時間程度に抑え、有給休暇も取得しやすい環境です。 　仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。