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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 採用情報

法人営業アカウントマネジャー(チェーンストア)九州

仕事概要

法人営業アカウントマネジャー(チェーンストア)九州

ファンクション: National Sales Division

雇用形態: 正社員

正社員:    一般職

募集人数:  1名

職務概要・主な役割と責任

北部九州地区(福岡・佐賀・長崎)中心のチェーンストア(スーパーマーケット、量販店、ディスカウントストア)本部に対して、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案することで、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。

自身の提案が、全国の店舗に一斉展開されることもあり、結果が目に見える非常にやりがいのある仕事です。

以下、業務を担当いただきます。

1.本部商談

 チェーン本部バイヤーと直接提案交渉し、販売目標を達成させる。製品の定番採用、特売や新商品を提案し、導入スケジュールや販促施策を本部と調整。

2.販促・キャンペーンの企画提案

 店頭プロモーションや共同キャンペーンを企画し、売上拡大を図る。季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーンの提案。

3.売上・販売データの分析と改善提案

 POSデータや販売実績を分析し、売れ筋・不振商品の傾向を把握。売上が伸び悩んでいる製品の改善提案や、棚割りの見直し提案。

4.サプライチェーンとの連携

 製品の安定供給を確保するため、在庫・納品スケジュールを調整。繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整。

5.社内関係部署との調整

 物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現。

6.中長期的な関係構築

 単発の取引ではなく、継続的なパートナーシップを築き、年間取引計画を策定とプレゼンテーション実施。

【働き方】

・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入。業務に合わせて柔軟な働き方が可能です。
・残業は月平均20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。
・仕事の成果を追求しながら、プライベートも大切にできる働きやすい職場です。

必須スキル

【必須要件】

・小売企業・流通企業への営業経験をお持ちの方(3年以上)
・普通自動車第一種運転免許

歓迎スキル

【歓迎要件】

・取引先の立場やニーズを理解し、信頼関係を築く力。
・データ分析力、市場トレンドを活かした説得力のある提案・企画ができる能力。
・顧客ごとに異なる商習慣やスピード感に対応できる柔軟性や即応力。
・価格、納期、販促条件などの交渉を円滑に進める交渉力と合意形成能力。
・PLを理解し改善アクションに繋げられるスキル、プレゼンテーションスキル、課題解決能力

応募概要

給与

年間~7M (月次基本給+賞与)
• 昇給年一回(4月)前年度の評価に応じて昇給率が変動
• 賞与年三回(6月、12月、翌3月)
※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有(3月)

勤務地

福岡県福岡市中央区薬院3-2-23 KMGビル4F

勤務体系

勤務時間   9:00~17:45
想定残業時間 0~10時間/月
休日 年間休日数121日。 週休2日(土日休)会社カレンダーに準ずる

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
事業内容

清涼飲料水・アルコール飲料の製造、加工および販売

すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します - Deliver happy moments to everyone while creating value

私たちコカ・コーラ ボトラーズジャパンは、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。

日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。

私たちはこれからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えてまいります。
そして、お客さま・お得意さまの特性にあわせた営業活動や、製造分野における生産効率性向上など、国内外の知見を結集し、安全で高品質な製品をお届けすることで、コカ・コーラビジネスのさらなる成長を目指すとともに、日本の清涼飲料業界の発展に寄与してまいります。

当社は、人々の一生と日々の生活に寄り添い、人生のあらゆる場面においてハッピーな瞬間とさわやかさをお届けするトータル・ビバレッジ・カンパニーとして、お客さま、お得意さま、株主さま、地域社会、社員に対して、持続的に高水準の付加価値を提供してまいります。

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