その他 の求人一覧 - 株式会社キャスター

◆募集背景 さらなる組織・事業の拡大に伴う体制強化のため。 既存事業のさらなる拡大や新規事業の検討のために、あらゆるビジネスデータをもととした戦略的判断が必要な状況です。 事業の持続的な発展を支え、新たな視点で成長を牽引いただける事業企画を募集します。 ◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 ※東証グロース市場への上場が承認され、積極的に事業展開中です。（上場予定日：2023年10月4日） ◆入社後のミッション・期待すること 経営企画や事業責任者と連携しながら、数字やデータに基づいた戦略的なアプローチや意思決定をリードし、事業の持続的な発展を支え、新たな視点で成長を牽引いただくことを期待するポジションです。 これまでの当社の歩みを尊重しつつ、変化と改革の重要性を理解し、事業の戦略的な未来を創造するための鍵となる役割です。 数字と洞察力を結びつけ、事業の成長を加速させる役割を果たすことを期待します。 ◆業務内容 事業企画として、以下業務をご担当いただきます。 ・経営企画部と連携し、事業成長におけるKPI（粗利率、LTV、解約率など）やビジネスデータの分析、重要課題の特定 ・市場動向や競争環境などの外部環境の分析、レポート ・重要課題改善のための各種プロジェクトマネジメント ・事業をグロースさせるために必要な戦略立案、実行　など ※ご担当いただくサービスや業務は、ご経験やスキルに応じて選考過程で決定いたします。 《サービス例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ アシスタント」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ 採用」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ 経理」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ ◆仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・ビジネスデータを分析し成長変数を特定するスキルや、抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードするスキルを身につけることができます。 ・事業企画としての役割を果たしていただくなかで、以下のようなキャリアパスに挑戦することができます。 ①既存事業の責任者：担当サービスの拡大にコミットする ②新規事業立ち上げ：新たな事業計画の作成、推進を担当する ③事業部執行役員：複数事業を管掌し、より経営的・全社視点で事業成長をリードする ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（2～4回）→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場を予定しており、事業拡大中です。 ◆業務内容 【具体的には】 ・インバウンド営業：問い合わせ～商談の調整／実施 ・アウトバウンド営業：新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整／実施 ・既存クライアント向け営業：一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動 ・提案資料、見積書作成、契約締結手続き ・初期商談～受注までのプロセス改善 ・営業活動の課題特定、営業戦略や施策の立案、実行 ・クライアント情報をプロダクトにフィードバック　など 【担当サービス】 ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ アシスタント」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ 採用」 ・リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ セールスマーケ」 ・すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ 経理」など ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ 【クライアント】 ・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。特にエンタープライズ企業へのアプローチを強化しています。 ・商談相手は、担当サービスにより異なります。経営者、役員、管理部門責任者、採用責任者、営業責任者、マーケティング責任者など多岐に渡ります。 【営業手法】 ・現在の営業手法にとらわれず、効果的な営業手法は積極的に取り入れ、新規クライアントの獲得や受注拡大というミッションに向け、営業活動をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。 ・状況により、他サービスの営業担当者と連携しながら、チームで営業活動に取り組みます。 【提案事例】 ・クライアント：従業員数1000名規模の企業様 ・課題：新規事業立ち上げのために膨大なタスクがあるが、バックオフィスのリソースが不足している状況 ・提案内容：バックオフィス業務をCASTER BIZアシスタントにアウトソースし、顧客理解やサービス開発のために社内リソースを集中。業務を分担することで最速で新規事業の立ち上げをする体制を提案。 ◆仕事のやりがい・魅力 新しい視点で当社の営業活動をリードいただき、受注数の拡大に向け結果にコミットいただくことを期待します。 営業活動を行うなかで得た課題があれば、既存のやり方にとらわれず、改善策を検討し営業フローの構築に取り組んでいただくことも可能です。 受注数の拡大に向け、他メンバーも巻き込み、営業部の中核人材として営業活動を推進いただける方を歓迎しています。 ◆ご応募後の流れ 応募 → 書類選考 → 面接2回 → リファレンスレポート → 内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆募集背景 各組織の適所に最適な人材をアサインしてきましたが、組織・事業の拡大に伴い、事業管掌役員が複数部門を兼務で補っている状態が発生しています。 現在に至るまで、社内人材の引き上げ・権限委譲も実施しておりますが、さらに事業をスケールさせ、非連続的な成長を実現できる体制へと強化すべく、外部から経営幹部を募集させていただくこととなりました。 ◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 ◆業務内容 ・財務諸表や重要KPI（LTV、解約率など）のあらゆるビジネスデータを活用し、重要課題の特定 ・市場動向や競争環境などの外部環境の分析、レポート ・経営的視点で事業をグロースさせるために必要な戦略立案、実行 ・経営における重要課題改善のための各種プロジェクトのマネジメント ・クライアント、パートナー、関係機関など社外ステークホルダーとの関係構築 ・メンバーマネジメント、組織改革（ビジョンの共有、メンバー目標設定、チームビルディング、組織活性化の促進など） ※ご担当いただく事業や領域はスキルや経験に応じて決定します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・「プロダクト成長推進のための価値・ミッションを定義し、経営／事業課題解決のため何からどう行っていくべきか」そしてその「実行」までの全体を、社長・役員とともに二人三脚で行って頂きます。 ・今回の募集ポジションは当社の中核事業である「CASTER BIZ」シリーズをはじめとした事業の急成長を、当事者として権限や責任を持ちながら推進し、経験や実績を得られる環境にあるポジジョンとなります。 裁量をもって事業や経営を牽引いただくことを期待します。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（3～4回）→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場を予定しており、事業拡大中です。 ◆業務内容 【具体的には】 ・インバウンド営業：問い合わせ～商談の調整／実施 ・アウトバウンド営業：新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整／実施 ・既存クライアント向け営業：一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動 ・提案資料、見積書作成、契約締結手続き ・初期商談～受注までのプロセス改善 ・営業活動の課題特定、営業戦略や施策の立案、実行 ・クライアント情報をプロダクトにフィードバック　など 【担当サービス】 ・CASTER BIZ 経理（https://accounting.cast-er.com/）：すべての経理実務に対応する経理専門サービス ・CASTER BIZ 労務（https://hr.cast-er.com/）：人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス ※ゆくゆくは、その他のCASTER BIZシリーズの営業活動にも携わっていただく可能性があります。（ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。） 【クライアント】 ・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。 ・商談相手は、経営者、役員、管理部門責任者、経理財務責任者などです。 【営業手法】 ・現在の営業手法にとらわれず、効果的な営業手法は積極的に取り入れ、新規クライアントの獲得や受注拡大というミッションに向け、営業活動をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。 ・状況により、他サービスの営業担当者と連携しながら、チームで営業活動に取り組みます。 【提案事例】 ・クライアント：従業員数100名規模の企業様 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提案内容：クラウド会計導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を提案。また、経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制への強化を提案。 ◆仕事のやりがい・魅力 新しい視点で当社の営業活動をリードいただき、受注数の拡大に向け結果にコミットいただくことを期待します。 営業活動を行うなかで得た課題があれば、既存のやり方にとらわれず、改善策を検討し営業フローの構築に取り組んでいただくことも可能です。 受注数の拡大に向け、他メンバーも巻き込み、営業部の中核人材として営業活動を推進いただける方を歓迎しています。 ◆ご応募後の流れ 応募 → 書類選考 → 面接2回 → リファレンスレポート → 内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場を予定しており、事業拡大中です。 ◆業務内容 【具体的には】 ・インバウンド営業：問い合わせ～商談の調整／実施 ・アウトバウンド営業：新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整／実施 ・既存クライアント向け営業：一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動 ・提案資料、見積書作成、契約締結手続き ・初期商談～受注までのプロセス改善 ・営業活動の課題特定、営業戦略や施策の立案、実行 ・クライアント情報をプロダクトにフィードバック　など 【担当サービス】 ・CASTER BIZ 採用（https://recruiting.cast-er.com/）：クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービス ※ゆくゆくは、その他のCASTER BIZシリーズの営業活動にも携わっていただく可能性があります。（ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。） 【クライアント】 ・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。 ・商談相手は、経営者、役員、管理部門責任者などです。 【営業手法】 ・現在の営業手法にとらわれず、効果的な営業手法は積極的に取り入れ、新規クライアントの獲得や受注拡大というミッションに向け、営業活動をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。 ・状況により、他サービスの営業担当者と連携しながら、チームで営業活動に取り組みます。 【提案事例】 ・クライアント：エンタープライズ企業のグループ会社 ・課題：採用専任担当が不在となりリソースとノウハウが不足し、効果的・効率的な採用活動ができていない状況 ・提案内容：プロの目線から採用計画の見直しなどノウハウ提供を提案。また、採用専任担当を配置せずに、面接などの採用のコア業務に集中できるようオペレーション構築・運用やリソース提供を提案。 ◆仕事のやりがい・魅力 新しい視点で当社の営業活動をリードいただき、受注数の拡大に向け結果にコミットいただくことを期待します。 営業活動を行うなかで得た課題があれば、既存のやり方にとらわれず、改善策を検討し営業フローの構築に取り組んでいただくことも可能です。 受注数の拡大に向け、他メンバーも巻き込み、営業部の中核人材として営業活動を推進いただける方を歓迎しています。 ◆ご応募後の流れ 応募 → 書類選考 → 面接2回 → リファレンスレポート → 内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆当社について 「リモートワークを当たり前にする」 株式会社キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZ アシスタントをはじめとした様々なサービスを展開しております。 https://cast-er.com/ お陰様で業績好調につき事業拡大中です。 ◆オープンポジションとは 当社や当社の働き方にご興味をお持ちいただいているが応募ポジションは未定という方は、ぜひオープンポジションにご応募ください。 ご希望や適性、スキルを踏まえ、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 また、ご希望の業務内容や働き方がございましたら、応募時に記載いただけますと幸いです。 ◆業務内容 プロダクトやシステムの企画・開発を担うプロダクトエンジニアリングチーム、またはインフラを管理する情報システム部にて、下記業務をご担当いただきます。 ※ご担当いただく業務は、ご希望や適性、スキルに応じ決定します。 ＜業務例＞ ▼プロダクトマネージャー ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・要件定義 ・メトリクス設計 ・データ分析　など ▼自社サービスのシステム開発・保守運用 ・ソフトウェア、アプリケーションの開発（ウェブ、モバイルアプリ、業務システムなど） ・読みやすさと拡張性、テスト可用性を意識したコーディング ・デザイナー、エンジニアやプロダクトマネージャーと協力しビジネス目標達成 ・コードレビュー ・エンジニアのワークフローやシステム改善　など ▼コーポレートエンジニア ・インフラシステムの管理、全社情報システム最適化、インシデント管理 ・インフラシステム、ITツールの運用、管理 ・セキュリティ対策 ・ヘルプデスク　など ◆仕事のやりがい・魅力 当社では、セキュリティ管理フロー、メンバー契約管理システム、業務マッチングプラットフォームなど、セグメントを拡大することを前提にインフラや自社システムをデザイン、開発を進めております。 事業成長のために、これらのシステムやインフラは不可欠です。 一緒にグローバル規模のイノベーションの実現を目指していただける方を歓迎します。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→オンライン面接（2～3回）→リファレンスレポート→内定 ※選考ポジションにより、技術テストを実施する可能性があります。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆当社について 「リモートワークを当たり前にする」 株式会社キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZ アシスタントをはじめとした様々なサービスを展開しております。 https://cast-er.com/ お陰様で業績好調につき事業拡大中です。 ◆オープンポジションとは 当社や当社の働き方にご興味をお持ちいただいているが応募ポジションは未定という方は、ぜひオープンポジションにご応募ください。 ご希望や適性、スキルを踏まえ、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 また、ご希望の業務内容や働き方がございましたら、応募時に記載いただけますと幸いです。 ◆業務内容 営業、事業推進、マーケティング、広報など、事業拡大に携わるいずれかの業務をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ▼営業 ・「CASTER BIZ」シリーズをはじめとした自社サービスの営業活動 └インバウンド営業：問い合わせ～商談の調整／実施 └アウトバウンド営業：新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整／実施 └既存クライアント向け営業：一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動 ▼事業推進 ・経営的視点で事業をグロースさせるために必要な戦略立案、実行 ・KPI設計・分析からの施策の立案、実行 ・オペレーション構築・改善 ・顧客ニーズの把握と対応策の検討　など ▼マーケティング ・リード獲得のための施策考案・実行 ・広告運用 ・コンテンツマーケティングの企画、制作（ホワイトペーパー、メルマガなど）など ▼広報 ・メディアからの問合せ、取材対応 ・プレスリリースの作成 ・オウンドメディアのコンテンツ企画、運営　など ◆仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・当社の既存の方法だけではなく、あなたのスキルを活かし、新たな視点で事業拡大に貢献いただける方を歓迎いたします。 ＜例＞ ・営業：既存の営業手法の改善や営業フロー構築もご担当いただくなど、受注数の拡大に向け、営業部の中核人材として営業活動を推進いただくことを期待しています。 ・事業推進：「プロダクト成長推進のための価値・ミッションを定義し、経営／事業課題解決のため何からどう行うべきか」の企画から実行までを一緒に進めていきます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→オンライン面接（2～3回）→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

「リモートワークを当たり前にする」 株式会社キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZ アシスタント をはじめとした様々なサービスを展開しております。 https://cast-er.com/ お陰様で業績好調につき事業拡大中です。 ◆当社について 2014年の創業時より、フルリモート経営で組織運営。フレックス制度など、柔軟に働ける環境を整えており、当社への採用応募および登録者は月3,500件以上。 現在、日本国内46都道府県に住む800名以上のリモートワーカーが在籍しています。 ◆募集背景 2023年には、サービス利用企業は累計で3,900社を突破。前期の全社売上は過去最高額を記録しており、コロナ禍においても成長し続けております。 既存事業のさらなる拡大と新たな事業領域への進出に取り組むため、採用に注力しております。 ◆オープンポジションとは 当社や当社の働き方にご興味をお持ちいただいているが応募ポジションは未定という方は、ぜひオープンポジションにご応募ください。 ご希望や適性、スキルを踏まえ、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 また、ご希望の業務内容や働き方がございましたら、応募時に記載いただけますと幸いです。 ◆採用担当者からのメッセージ これまでのご経験を活かし、自らも新しい働き方を実践しながら、サービスおよびリモートワークを広めていきましょう！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。また「リモートワーク」できる求人だけを集めた求人メディア×エージェントサービス「Reworker」（https://www.reworker.jp/）を運営しており、業務拡大に伴いリクルーティングアドバイザー人材を募集しております。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場を予定しており、事業拡大中です。 ◆業務内容 リモートワーク求人に特化した求人メディア×エージェントサービス「Reworker」の営業をご担当いただきます。 商談にてサービスの魅力を伝えるだけではなく、エージェントサービスのリクルーティングアドバイザーとして、コーディネーターやサポートメンバーと連携し、候補者のご稼働まで一気通貫でフォローいただきます。 ≪具体的な業務≫ ▼新規求人獲得営業（20％） ・問い合わせ企業に対するアポイント獲得、商談、契約対応 ※問い合わせ数月5～15件ほど ・求人票作成、公開対応 ▼既存クライアントへのフォロー営業（80％） ・既存クライアントに対する定期連絡、求人掲載依頼に対する対応 ※求人公開数20～50件ほど ・採用成功に向けた提案（候補者提案、採用要件のすり合わせなど） ▼候補者対応 ・企業・候補者間に入り調整、交渉業務（面接および面談日程調整・希望条件など） ▼その他 ・営業施策の立案、実行 ・社内他部署との連携 企業や候補者とのやり取りは、基本的にメールやSlackなどテキストコミュニケーションです。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・ただ施策を考える・売るだけではなく、社内外の関係者を巻き込みながら、事業全体のグロースに関わっていくことができます。 ・フルリモートなので全国どこからでも働けます。住む場所に関係なく、キャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 ◆ご応募の流れ 書類選考→オンライン面接（2～3回）→リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 意思決定含めスピード感があり「このアイデアを試したい」といった提案が取り入れられやすい為、新しい業務にもどんどん挑戦することができる環境です。 また、小さなチームなので、個人の動きがダイレクトに影響を与えるため、「チームで働く」ことを楽しめる人をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

「リモートワークを当たり前にする」 キャスターはこのミッションのもと、「CASTER BIZ」シリーズをはじめとした様々なサービスを展開しております。 東証グロース市場への上場が承認され、注目を集めている当社で、経営の一翼を担う経営戦略・IRのポジションを募集しています！ ◆募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集となります。 ◆このポジションの魅力 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがいを得ることができます。 ・経営層をはじめ多くの社員と幅広く仕事ができることで成長機会が多く、会社全体についての豊富な知識を得ることができます。 経営の一翼を担うポジションだからこそ、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。 ◆業務内容 ・株主、ステークホルダーからの問い合わせ対応 ・国内外の機関投資家、アナリストとのIRミーティング ・アニュアルレポート、株主通信等の刊行物作成　　　　　　 ・四半期ごとの適時開示業務／決算説明資料作成／決算説明会の運営 ・開示書類の定性コメントの作成（経理部門と連携） ・株主総会に係る資料作成（説明資料や想定問答集作成） ◆ご応募後の流れ 応募 → 書類選考 → 面接1～2回 → リファレンスレポート → 内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。