その他 の求人一覧 - 株式会社キャスター
101|事業企画
「リモートワークを当たり前にする」事業の持続的な発展を支え、新たな視点で成長を牽引する事業企画を募集!
◆募集背景
さらなる組織・事業の拡大に伴う体制強化のため。
既存事業のさらなる拡大や新規事業の検討のために、あらゆるビジネスデータをもととした戦略的判断が必要な状況です。
論理的に体系立てて考える分析力を武器とし、新たな視点で成長を牽引いただける事業企画を募集します。
◆事業について
クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。
2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。
◆入社後のミッション・期待すること
経営管理部(経営企画)や事業責任者と連携しながら、数字やデータに基づいた戦略的なアプローチや意思決定をリードし、事業の持続的な発展を支え、新たな視点で成長を牽引いただくことを期待するポジションです。
これまでの当社の歩みを尊重しつつ、変化と改革の重要性を理解し、事業の戦略的な未来を創造するための鍵となる役割です。
数字と洞察力を結びつけ、事業の成長を加速させる役割を果たすことを期待します。
◆業務内容
事業企画として、以下業務をご担当いただきます。
・経営管理部(経営企画)と連携し、事業成長におけるKPI(粗利率、LTV、解約率など)やビジネスデータの分析、重要課題の特定
・市場動向や競争環境などの外部環境の分析、レポート
・重要課題改善のための各種プロジェクトマネジメント
・事業をグロースさせるために必要な戦略立案、実行 など
【変更の範囲】上記から変更なし
◆配属部署について
・配属部署や担当事業は、ご経験やスキルに応じて選考過程で決定いたします。
・各事業の責任者や管掌役員、経営管理部など必要に応じて部署を横断し、業務を進めていきます。
・組織構成:100名以上の組織から、10~20名程度の組織まで、事業部により組織構成は異なります。
【事業例】
・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」
・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」
・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」
※その他のサービス(事業)についてはこちらhttps://caster.co.jp/
◆仕事のやりがい・魅力
・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。
・ビジネスデータを分析し成長変数を特定するスキルや、抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードするスキルを身につけることができます。
◆キャリアパス
事業企画としての役割を果たしていただくなかで、以下のようなキャリアパスに挑戦することができます。
・既存事業の責任者:担当サービスの拡大にコミットする
・新規事業立ち上げ:新たな事業計画の作成、推進を担当する
・事業部執行役員:複数事業を管掌し、より経営的・全社視点で事業成長をリードする
◆ご応募後の流れ
応募→書類選考→オンライン面接(2~4回)→リファレンスレポート→内定
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
110|オープンポジション(エンジニア系)
制約の少ない働き方が可能!あなたのスキルでグローバル規模のイノベーションを生み出しませんか?
◆当社について
「リモートワークを当たり前にする」
株式会社キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZ assistantをはじめとした様々なサービスを展開しております。
https://cast-er.com/
◆オープンポジションとは
当社や当社の働き方にご興味をお持ちいただいているが応募ポジションは未定という方は、ぜひオープンポジションにご応募ください。
ご希望や適性、スキルを踏まえ、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
また、ご希望の業務内容や働き方がございましたら、応募時に記載いただけますと幸いです。
◆業務内容
プロダクトやシステムの企画・開発を担うプロダクトエンジニアリングチーム、またはインフラを管理する情報システム部にて、下記業務をご担当いただきます。
※ご担当いただく業務は、ご希望や適性、スキルに応じ決定します。
<業務例>
▼プロダクトマネージャー
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・開発アイテムの起案・優先順位付け
・要件定義
・メトリクス設計
・データ分析 など
▼自社サービスのシステム開発・保守運用
・ソフトウェア、アプリケーションの開発(ウェブ、モバイルアプリ、業務システムなど)
・読みやすさと拡張性、テスト可用性を意識したコーディング
・デザイナー、エンジニアやプロダクトマネージャーと協力しビジネス目標達成
・コードレビュー
・エンジニアのワークフローやシステム改善 など
▼コーポレートエンジニア
・インフラシステムの管理、全社情報システム最適化、インシデント管理
・インフラシステム、ITツールの運用、管理
・セキュリティ対策
・ヘルプデスク など
◆仕事のやりがい・魅力
当社では、セキュリティ管理フロー、メンバー契約管理システム、業務マッチングプラットフォームなど、セグメントを拡大することを前提にインフラや自社システムをデザイン、開発を進めております。
事業成長のために、これらのシステムやインフラは不可欠です。
一緒にグローバル規模のイノベーションの実現を目指していただける方を歓迎します。
◆ご応募後の流れ
書類選考→オンライン面接(2~3回)→リファレンスレポート→内定
※選考ポジションにより、技術テストを実施する可能性があります。
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
111|オープンポジション(ビジネス職)
制約の少ない働き方が可能!「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を一緒に作りませんか?
◆当社について
「リモートワークを当たり前にする」
株式会社キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZ assistantをはじめとした様々なサービスを展開しております。
https://cast-er.com/
◆オープンポジションとは
当社や当社の働き方にご興味をお持ちいただいているが応募ポジションは未定という方は、ぜひオープンポジションにご応募ください。
ご希望や適性、スキルを踏まえ、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
また、ご希望の業務内容や働き方がございましたら、応募時に記載いただけますと幸いです。
◆業務内容
営業、事業推進、マーケティング、広報など、事業拡大に携わるいずれかの業務をご担当いただきます。
<業務例>
▼営業
・「CASTER BIZ」シリーズをはじめとした自社サービスの営業活動
└インバウンド営業:問い合わせ~商談の調整/実施
└アウトバウンド営業:新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整/実施
└既存クライアント向け営業:一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動
▼事業推進
・経営的視点で事業をグロースさせるために必要な戦略立案、実行
・KPI設計・分析からの施策の立案、実行
・オペレーション構築・改善
・顧客ニーズの把握と対応策の検討 など
▼マーケティング
・リード獲得のための施策考案・実行
・広告運用
・コンテンツマーケティングの企画、制作(ホワイトペーパー、メルマガなど)など
▼広報
・メディアからの問合せ、取材対応
・プレスリリースの作成
・オウンドメディアのコンテンツ企画、運営 など
◆仕事のやりがい・魅力
・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。
・当社の既存の方法だけではなく、あなたのスキルを活かし、新たな視点で事業拡大に貢献いただける方を歓迎いたします。
<例>
・営業:既存の営業手法の改善や営業フロー構築もご担当いただくなど、受注数の拡大に向け、営業部の中核人材として営業活動を推進いただくことを期待しています。
・事業推進:「プロダクト成長推進のための価値・ミッションを定義し、経営/事業課題解決のため何からどう行うべきか」の企画から実行までを一緒に進めていきます。
◆ご応募後の流れ
書類選考→オンライン面接(2~3回)→リファレンスレポート→内定
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
131|マーケター(リードナーチャリング担当)
自社サービスの成長を加速させるリードナーチャリング担当者を募集!企画~実行までをお任せします◎
◆事業について
クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。
日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。
2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。
◆業務内容
自社のリード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行をご担当いただきます。
・リードナーチャリング戦略の立案と実行
・MAツールを活用したナーチャリングシナリオの設計と運用
・データ分析に基づくナーチャリング施策の最適化と改善
・営業チームと連携したパーソナライズされたアプローチの展開
・市場動向や競合情報の収集・分析によるターゲット顧客理解の深化
・マーケティングオートメーションツールの運用と活用
・リードジェネレーションからナーチャリングまでの一連のプロセス最適化
【変更の範囲】上記から変更なし
<業務でよく使用するツール>
・Slack
・Google/Instagram/Facebookなどの各種広告媒体
・Google Workspace
・HubSpot など
◆組織構成
・マーケティング部(マネージャー1名、メンバー6名)に配属予定。
・特に営業部とコミュニケーションを密に取りながら、マーケティング施策の企画や実行を進めます。
◆仕事のやりがい・魅力
・営業活動を支える質の高いリードの獲得、マーケティングのパフォーマンスを最大化させることがミッションです。
・フルリモートワークであり場所を問わずキャリア形成することができます。
また、契約形態(業務委託、雇用など)や時間なども様々な選択肢があり、あなたにあった働き方とキャリアの実現を目指すことができる環境です。
◆ご応募後の流れ
応募→書類ご提出→面接・面談2回→リファレンスレポート→内定・ご契約締結
※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。
◆採用担当者からのメッセージ
さらなる顧客基盤の拡大のため、マーケティング施策の企画・実行をご担当いただく方を募集します。
より効果的に成果につなげるために、営業部などと連携をしながら、業務を推進いただける方を歓迎します。
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
23|リモートコンタクトセンタースーパーバイザー
住む場所に関係なくキャリアを築く!プロジェクトをリードするスーパーバイザー募集!
◆CASTER BPO
お問い合わせ対応から一連のカスタマーサポート業務、ECオペレーション、Webオペレーションを代行するサービスです。業務の立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。
(https://bpo.cast-er.com/)
◆業務内容
カスタマーサポート・カスタマーサクセス・インサイドセールスや入力業務など、委託元の企業とのやり取りやメンバーへのディレクションを担うスーパーバイザーです。
1案件自体の規模が小さいものが多く、1か月に1~2案件ずつ新規案件をスタートさせ、最終的には10案件~を並行して担当します。
1年経過後には、7〜12名のオペレーターのディレクションをお任せしています。
・進行管理、クライアントとのコミュニケーション
・オペレーターの品質管理
・オペレーションの改善
・数値分析
・改善活動
・データ入力
※必要に応じて実対応に入っていただく場合もございます
※お電話する際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます
【変更の範囲】上記から変更なし
◆入社後の流れ
▽STEP1:基礎研修(入社後1日)
キャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど全社向けの研修を行います。
▽STEP2:OJT研修(2日目~)
実際にご担当いただくサービスやスーパーバイザーとしての動き方に関する研修を行います。
◆仕事のやりがい・魅力
・プロジェクトをリードするスーパーバイザーを担当し、業務効率化へ向けた検討・実施やチームの指導ならびに管理を行います。
◆ご応募後の流れ
応募→書類選考→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面接(1回を想定)→リファレンスレポート→内定
◆採用担当者からのメッセージ
チームメンバーはチャットやテレビ電話でコミュニケーションを取ります。現在、15名がスーパーバイザーとして活躍しています。業界未経験の方もお気軽にエントリーください。
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
36|オープンポジション
オープンポジション/先進的な働き方に関心ある人を募集
「リモートワークを当たり前にする」
株式会社キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZ assistant をはじめとした様々なサービスを展開しております。
https://cast-er.com/
お陰様で業績好調につき事業拡大中です。
◆当社について
2014年の創業時より、フルリモート経営で組織運営。フレックス制度など、柔軟に働ける環境を整えており、当社への採用応募および登録者は月3,500件以上。
現在、日本国内46都道府県に住む800名以上のリモートワーカーが在籍しています。
◆募集背景
2023年には、サービス利用企業は累計で3,900社を突破。前期の全社売上は過去最高額を記録しており、コロナ禍においても成長し続けております。
既存事業のさらなる拡大と新たな事業領域への進出に取り組むため、採用に注力しております。
◆オープンポジションとは
当社や当社の働き方にご興味をお持ちいただいているが応募ポジションは未定という方は、ぜひオープンポジションにご応募ください。
ご希望や適性、スキルを踏まえ、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
また、ご希望の業務内容や働き方がございましたら、応募時に記載いただけますと幸いです。
◆採用担当者からのメッセージ
これまでのご経験を活かし、自らも新しい働き方を実践しながら、サービスおよびリモートワークを広めていきましょう!
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。