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167|営業マネージャー候補

【フルリモート】BPO業界出身者歓迎!営業組織の変革を牽引する営業マネージャー候補募集◎
◆募集背景 顧客基盤拡大のため、営業体制を強化し、課題特定や戦略設計を一緒に推進いただける営業マネージャー候補を募集します。 営業活動、戦略立案、プロジェクトマネジメント、各施策の実行などを通じ、ターゲット顧客獲得と取引数を拡大いただくことを期待します。 ◆業務内容 営業マネージャー候補として、顧客基盤拡大に向けた業務をご担当いただきます。 〈具体的な業務例〉 ・ターゲット顧客獲得に向けた営業活動 ・営業戦略、施策の立案、実行 ・取引数拡大のためのプロジェクトマネジメント ・営業フロー構築やモニタリング ・注力市場やターゲット選定のための市場分析 ・データドリブンなナーチャリング施策の立案 ・メンバー育成、マネジメント 〈顧客例〉 ・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。 ・商談相手は、担当サービスにより異なります。経営者、役員、管理部門責任者、採用責任者、営業責任者、マーケティング責任者など多岐に渡ります。 〈取り扱いサービス〉 「CASTER BIZ」シリーズ全般(https://cast-er.com/) ※クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズをはじめとするBPaaS事業を展開しています。  日本全国から集まったメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 労働人口が減少し、AIが急速に進化する中で、キャスターは「人とAIが融合したワークフォース」を提供し、企業の生産性向上と持続的成長を支援しています。   【変更の範囲】当社が定める業務全般 ◆ミッション・期待すること ・新たな営業の勝ち筋を確立し、顧客基盤の拡大を推進 ・社内外のステークホルダー(サービス提供部署、マーケティング部、クライアント、アライアンス先など)と連携し、各プロジェクトを推進 ・営業組織の人的資本の最大化 ◆配属先部署情報 ・営業部へ配属予定 ・組織構成:マネージャー1名(他役職も兼任)/サブマネージャー3名/メンバー14名 ・チーム構成:インサイドセールス/フィールドセールス/営業推進 ・フルリモートワークのため、全国各地に住むメンバーが活躍しています。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接(複数回)→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
167|営業マネージャー候補

21-0|架電アシスタント (業務委託)

ノルマなし!ワンチームで目標達成を目指すインサイドセールスの架電業務
◆Caster BPO お問い合わせ対応から一連のカスタマーサポート業務、ECオペレーション、Webオペレーションを代行するサービスです。業務の立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 ご委託をいただいた企業に代わり、テレアポ・インサイドセールスの架電業務をしていただきます。 お電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話をする際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます。 ◆案件例 ・IT・Web業界、人材派遣業界、建設業界、マスコミ・広告業界、物流業界、不動産業界 ・IT系商材のアポ獲得架電 ・IT系商材のセミナーアンケート架電 ・店舗向けのアポ獲得架電 ・企業様向けヒアリング架電 など ※どの案件をご担当いただくかは、これまでのご経験業界や各案件の稼働状況を踏まえて決定いたします。 ◆チーム編成や雰囲気について ・クライアントからのご依頼案件ごとにチームを作り、架電を行います。 ・チームは案件の規模により、管理するスーパーバイザーとオペレータ1名〜10名ほどで構成されます。 ・不明点や困ったことは、スーパーバイザーにいつでも相談ができる体制が整っています。 ・チームが小規模でも和気あいあいとワンチームで業務に取り組める環境です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面談(1回を想定)→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ オンラインにて、リーダーや同じ仕事をしている仲間がおり、疑問、質問、困ったことにはすぐ対応できます。またマニュアルや定型文も充実しているため、安心して業務をスタートいただける体制を整えています。 コミュニケーションには主にチャットを使用するため、顔が見えないからこそのコミュニケーションスキルも身につきます。 朗らかな対応をでコミュニケーションできるメンバーが揃っておりますので安心してください。あなたのジョインをお待ちしております! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
21-0|架電アシスタント (業務委託)