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105-1|営業(リーダー候補)
累計導入企業数4000社を突破!「人材不足」や「業務効率化」の課題解決を提案する営業リーダー候補を募集!
◆事業について
クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。
日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。
2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。
◆業務内容
「CASTER BIZ」シリーズの営業活動をご担当いただきます。
また、入社後営業プレイヤーとして独り立ちいただいたのちに、ご経験やスキルに応じて、営業施策の立案・実行やマネジメントもご担当いただく予定です。
①営業業務
・インバウンド営業:問い合わせ~商談の調整/実施
・アウトバウンド営業:新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整/実施
・既存クライアント向け営業:一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動
・提案資料、見積書作成、契約締結手続き など
【変更の範囲】上記から変更なし
【担当サービス】
ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。
《例》
・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」
・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」
・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」
※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/
【クライアント】
・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。特にエンタープライズ企業へのアプローチを強化しています。
・商談相手は、担当サービスにより異なります。経営者、役員、管理部門責任者、採用責任者、営業責任者、マーケティング責任者など多岐に渡ります。
【営業手法】
・現在の営業手法にとらわれず、効果的な営業手法は積極的に取り入れ、新規クライアントの獲得や受注拡大というミッションに向け、営業活動をご担当いただきます。
・クライアントのニーズや課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。
・状況により、他サービスの営業担当者と連携しながら、チームで営業活動に取り組みます。
【提案事例】
・クライアント:従業員数1000名規模の企業様
・課題:新規事業立ち上げのために膨大なタスクがあるが、バックオフィスのリソースが不足している状況
・提案内容:バックオフィス業務をCASTER BIZアシスタントにアウトソースし、顧客理解やサービス開発のために社内リソースを集中。業務を分担することで最速で新規事業の立ち上げをする体制を提案。
②営業施策の立案・実行、マネジメント業務
・課題特定、営業戦略や施策の立案、実行
・マーケティング部、各事業部と連携し、取引数拡大のためのプロジェクトマネジメント
・問い合わせから商談、契約までの営業フロー構築やモニタリング
・注力市場やターゲット選定のための市場分析
・MAやSFAツールを活用したデータドリブンなナーチャリング施策の立案
・メンバー育成、マネジメント など
【変更の範囲】上記より変更なし
◆仕事のやりがい・魅力
リーダー候補として、新しい視点で当社の営業活動をリードいただき、受注数の拡大に向け結果にコミットいただくことを期待します。
営業活動を行うなかで得た課題があれば、既存のやり方にとらわれず、改善策を検討し営業フローの構築に取り組んでいただくことも可能です。
受注数の拡大に向け、他メンバーも巻き込み、営業部の中核人材として営業活動を推進いただける方を歓迎しています。
◆ご応募後の流れ
応募 → 書類選考 → 面接1~2回 → リファレンスレポート → 内定
※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
126|カスタマーサクセス(CASTER BIZ accouting/HR)
クライアントの業務効率化推進を担うサービスにてカスタマーサクセス募集!顧客満足度の向上に取り組みます◎
◆事業について
クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。
日本全国から集まった優秀なメンバー(採用倍率は1/100人)が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。
2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。
◆業務内容
「CASTER BIZ accouting/HR」のカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。
・クライアントへのヒアリング商談(サービス導入直後、契約更新前後など)
・各クライアントのタッチポイント、カスタマージャーニーの設計
・KPIなどの数値分析、レポート ※KPI:LTV、チャーンレート(解約率)
・課題改善のための施策実行、プロジェクトマネジメント
・インシデント対応、統括
・教育プログラム・体制の構築、改善 など
【変更の範囲】上記から変更なし
※ご経験やスキルに応じて、カスタマーサクセスを担う他メンバーのマネジメントや体制構築もお任せする可能性がございます。
◆担当サービスについて
・CASTER BIZ accounting:すべての経理実務に対応する経理専門サービス
・CASTER BIZ HR:人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス
累計330社以上(2023年2月現在)の支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理・労務基盤強化を推進しています。
小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応し、契約継続率は98.8%を誇っています。
◆組織構成
以下のような役割のメンバーと一緒に業務を行います。
・マネージャー
・サブマネージャー
・カスタマーサクセス
・経理/労務リモートアシスタント:各クライアントの経理/労務プロジェクトのディレクションや窓口を担当
◆仕事のやりがい・魅力
・顧客満足度、LTV向上に向けコミットすることができます。
・ビジネスデータを分析し成長変数を特定するスキルや、抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードするスキルを身につけることができます。
◆ご応募後の流れ
応募→書類選考→オンライン面接(1~2回)→リファレンスレポート→内定
◆採用担当者からのメッセージ
各KPIの分析やクライアントの声のヒアリングを通して、顧客満足度の向上を目的とした課題の特定や施策実行のプロジェクトをリードいただくことを期待します。
また、サービス設計や教育などの仕組み作りへ反映し、顧客に満足いただけるサービスへと成長を推し進めることがミッションです。
顧客満足度、LTV向上に向けコミットしたい方のご応募を歓迎いたします。
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
40|リクルーティングアドバイザー(在宅派遣)
人材業界経験者歓迎!場所に捉われない新しい働き方を提案するサービスを広めませんか?
◆在宅派遣について
フルリモートワーク専門の人材派遣サービスです。
(https://www.zaitakuhaken.com/)
◆業務内容
下記、リクルーティングアドバイザー業務をご担当いただきます。
①求人獲得のための営業活動
・問い合わせをいただいた企業へ商談のアポイント調整→商談→契約
・既存クライアントへのメールや電話を使ったアプローチ
・営業戦略(新規クライアントの獲得施策など)の検討~実行
②受注後の成約に関連する業務
・クライアントからの求人内容の聞き取り
・クライアントと候補者様とのお顔合わせ同席
※マッチングや稼働後のフォローは、別チームが担当しています。
《利用している主なツール》
Google Workspace、Notion、Hubspot、PORTERS(HRBC)
【変更の範囲】上記から変更なし
◆仕事のやりがい・魅力
「在宅派遣」を採用いただける企業様を増やし、新たなリモートワーカーの就業機会の創出を目指していただくポジションです。
少数精鋭のチームのため、意思決定などスピード感をもって営業活動に取り組むことができ、自身の成果が事業の成果に直結する環境です。
◆ご応募後の流れ
応募→書類選考→オンライン面接(2~3回)→リファレンスレポート→内定
◆採用担当者からのメッセージ
「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を推進し、HRのスタンダードを塗り替えるサービスを一緒に広めませんか?
顧客基盤の拡大に向け、営業活動をリードいただける方のご応募をお待ちしております。
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。