セールス の求人一覧 - 株式会社キャスター

◆CASTER BIZ assistantについて 採用倍率「1／100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 「CASTER BIZ assistant」のサービス運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・SlackやMicrosoft Teamsなどを用いたクライアントのフロント対応 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・プロジェクトの進行管理 ・実務担当スタッフのアサイン、オペレーションマネジメント、サポート ・その他付随業務　など ※クライアントとは日々チャットツールを使用してコミュニケーションを取りますが、定期的なミーティングや電話でのやり取りも発生します。 ミーティングはお顔を合わせて実施し、後ほど見返すことができるよう録画する場合もあります。 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 ・都内のグローバル企業、IT企業を中心とするクライアントにご利用いただいています。 クライアントからの依頼を通じて最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与することができます。 ・マネジメント経験者、営業経験者、役員秘書経験者、各国のバイリンガルなど、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→リファレンスレポート→面接（1回を想定）→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 クライアントの業務課題の解決に向け、プロジェクトをリードいただきます。 「クライアントとの関係性構築や課題解決に興味がある方」「ディレクション業務に興味がある方」からのご応募をお待ちしています！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ」シリーズの営業活動をご担当いただきます。 また、入社後営業プレイヤーとして独り立ちいただいたのちに、ご経験やスキルに応じて、営業施策の立案・実行やマネジメントもご担当いただく予定です。 ①営業業務 ・インバウンド営業：問い合わせ～商談の調整／実施 ・アウトバウンド営業：新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整／実施 ・既存クライアント向け営業：一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動 ・提案資料、見積書作成、契約締結手続き　など 【変更の範囲】上記から変更なし 【担当サービス】 ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ 【クライアント】 ・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。特にエンタープライズ企業へのアプローチを強化しています。 ・商談相手は、担当サービスにより異なります。経営者、役員、管理部門責任者、採用責任者、営業責任者、マーケティング責任者など多岐に渡ります。 【営業手法】 ・現在の営業手法にとらわれず、効果的な営業手法は積極的に取り入れ、新規クライアントの獲得や受注拡大というミッションに向け、営業活動をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。 ・状況により、他サービスの営業担当者と連携しながら、チームで営業活動に取り組みます。 【提案事例】 ・クライアント：従業員数1000名規模の企業様 ・課題：新規事業立ち上げのために膨大なタスクがあるが、バックオフィスのリソースが不足している状況 ・提案内容：バックオフィス業務をCASTER BIZアシスタントにアウトソースし、顧客理解やサービス開発のために社内リソースを集中。業務を分担することで最速で新規事業の立ち上げをする体制を提案。 ②営業施策の立案・実行、マネジメント業務 ・課題特定、営業戦略や施策の立案、実行 ・マーケティング部、各事業部と連携し、取引数拡大のためのプロジェクトマネジメント ・問い合わせから商談、契約までの営業フロー構築やモニタリング ・注力市場やターゲット選定のための市場分析 ・MAやSFAツールを活用したデータドリブンなナーチャリング施策の立案 ・メンバー育成、マネジメント 　など 【変更の範囲】上記より変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 リーダー候補として、新しい視点で当社の営業活動をリードいただき、受注数の拡大に向け結果にコミットいただくことを期待します。 営業活動を行うなかで得た課題があれば、既存のやり方にとらわれず、改善策を検討し営業フローの構築に取り組んでいただくことも可能です。 受注数の拡大に向け、他メンバーも巻き込み、営業部の中核人材として営業活動を推進いただける方を歓迎しています。 ◆ご応募後の流れ 応募 → 書類選考 → 面接1～2回 → リファレンスレポート → 内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ」シリーズのインサイドセールスをご担当いただきます。 ・商談機会の創出：電話やメール、セミナーや営業資料などのコンテンツを活用した見込み顧客へのアプローチ ・各部へのフィードバック：電話やメールなどで得た情報をマーケティングやプロダクト開発チームへ共有 ・オペレーション：ターゲットリストの作成と管理、SFA／CRMへの情報入力と運用改善提案 ・企画：営業資料やトークスクリプトの改善、セミナーの企画と実施、その他ナーチャリングコンテンツの企画　など 【変更の範囲】上記から変更なし 【担当サービス】 ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在、顧客基盤の拡大に向け営業体制の構築を行っています。 　インサイドセールスの中核人材として、まずはプレイヤーとして実績を残していただくことを期待します。 　また、ホワイトペーパーの作成やセミナー企画運営など、施策や企画の立案にも挑戦いただくことが可能です。 ・当社は、プロダクトアウトではなく、市場動向やクライアントの声を踏まえ、プロダクトを設計しています。 　インサイドセールス業務で得た情報を各部へ共有し、プロダクト設計の一翼となっていただくことも期待します。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（2-3回程度）→リファレンスレポート→内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ◆採用担当者からのメッセージ 少数精鋭のチームのため、自身の営業実績が会社全体や担当サービスの商談設定率や受注数などにダイレクトにつながりやすいです。 スピード感ある環境で、目標達成に向けコミットしたい方のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ」シリーズのフィールドセールスをご担当いただきます。 ・受注関連業務：商談→受注→契約までの一連の受注活動 ・オペレーション：SFA／CRMへの情報入力、提案資料・見積書作成、契約書確認・締結業務 ・企画（部内）：営業フロー・販路構築、SFA／CRM運用構築、数値モニタリング→分析→施策立案　など 【変更の範囲】上記から変更なし 【担当サービス】 ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ 【クライアント】 ・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。 ・商談相手は、経営者、役員、管理部門責任者、経理財務責任者などです。 【提案事例】 ・クライアント：従業員数100名規模の企業様 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提案内容：クラウド会計導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を提案。また、経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制への強化を提案。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在、顧客基盤の拡大に向け営業体制の構築を行っています。 フィールドセールスの中核人材として、まずはプレイヤーから始め、実績を残していただくことを期待します。 ・受注数、受注率などの数値目標達成に向け、ご自身の力でPDCAを回し、業務遂行いただくことがミッションです。 また、エンタープライズ企業、パートナー企業経由の開拓など、新たな受注経路を確立していただくことを期待します。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（3回程度）→リファレンスレポート→内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ◆採用担当者からのメッセージ 少数精鋭のチームのため、自身の営業実績が会社全体や担当サービスの受注数などにダイレクトにつながりやすいです。 スピード感ある環境で、目標達成に向けコミットしたい方のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1/100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 CASTER BIZ シリーズのサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 ・SlackやTeamsなどを用いたクライアントからの問い合わせ対応 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・各種ツールの導入、移行支援 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・その他、プロジェクトの進行管理に付随する業務　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆担当サービスについて ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ ◆プロジェクト例 ①従業員数500名規模の企業様 ・課題：新規事業立ち上げのために膨大なタスクがあるが、バックオフィスのリソースが不足している状況 ・提供サービス：顧客理解やサービス開発のために社内リソースを集中できるよう、必要な事務業務のプロセスを設計し、キャスター内で運用。 ②従業員数100名規模の企業様 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化。 ◆入社後のステップ ・研修、業務すべてオンラインで完結します。 ・入社1日目は、ツールの基本操作やセキュリティなどの研修、2日目以降は、各部署へ配属となり、サービスや業務に必要な知識習得に向けた研修があります。 ・まずは1社のクライアント担当からスタート、ゆくゆく複数社のクライアントを担当いただきます。 ・個人によって進捗度合は異なり、担当クライアント数、職務要件への評価などにより、評価が行われ、給与が決定する評価制度です。 ※当社のオンボーディングプログラムに「充実・妥当」と回答したメンバーは95.5%（2022年12月～2023年6月入社者※正社員・準社員を対象にアンケートを実施。） ※研修プログラムは、ポジションにより異なります。詳細は面接内でご説明します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。　 　そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 　継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考・オンライン面接（1～2回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ※サービス導入・運用支援スタッフとして選考を行い、配属先サービスは、選考過程で決定します。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1/100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 ・SlackやTeamsなどを用いたクライアントからの問い合わせ対応 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・freeeやMoneyForwardなどのクラウド会計ソフトへの移行計画の立案・実行 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・その他、プロジェクトの進行管理に付随する業務　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応し、契約継続率は98.8%を誇っています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】　※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。　 　そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 　継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（2回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。