株式会社キャスター の全ての求人一覧
株式会社キャスター の全ての求人一覧

1-0|リモートアシスタント

1-0|リモートアシスタント

事務・秘書経験活かせる!オンラインでのクライアントサポート業務
◆CASTER BIZについて 採用倍率「1/100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 クライアントとコミュニケーションをとり、多様な依頼内容を把握し、他メンバーへ具体的に業務に落とし込み共有するという役割を担っていただきます。 ・秘書業務、クライアントの窓口としての業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ◆仕事のやりがい・魅力 ・都内のグローバル企業、IT企業を中心とするクライアントにご利用いただいています。 クライアントからの依頼を通じて最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与することができます。 ・マネジメント経験者、営業経験者、役員秘書経験者、各国のバイリンガルなど、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→入社想定オンボーディングアンケート→面接(1回を想定)→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZではチーム制を設けています。 担当クライアントは異なるものの、先輩メンバーに相談できる環境が整っていますのでご安心ください。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。
1-2|【障害者手帳保持者専用】リモートアシスタント

1-2|【障害者手帳保持者専用】リモートアシスタント

事務・秘書経験活かせる!オンラインでのクライアントサポート業務
◆CASTER BIZについて 採用倍率「1/100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 クライアントとコミュニケーションをとり、多様な依頼内容を把握し、他メンバーへ具体的に業務に落とし込み共有するという役割を担っていただきます。 ・秘書業務、クライアントの窓口としての業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ◆仕事のやりがい・魅力 ・都内のグローバル企業、IT企業を中心とするクライアントにご利用いただいています。 クライアントからの依頼を通じて最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与することができます。 ・マネジメント経験者、営業経験者、役員秘書経験者、各国のバイリンガルなど、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→入社想定オンボーディングアンケート→面接(1回を想定)→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZではチーム制を設けています。 担当クライアントは異なるものの、先輩メンバーに相談できる環境が整っていますのでご安心ください。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。
10-1|【障害者手帳保持者専用】採用コンサルタント

10-1|【障害者手帳保持者専用】採用コンサルタント

◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計450社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 (https://recruiting.cast-er.com/) ◆業務内容 ・採用戦略の立案、クライアントに適した採用計画の策定 ・スカウト運用(スカウト対象者の選定、メッセージ作成、送信など) ・エージェントとのコミュニケーション ・書類選考、応募者との面談日程調整、合否連絡 ・チームのマネジメント など ◆仕事のやりがい・魅力 ・オペレーション担当、求人原稿ライター、カスタマーサポートなど各領域のプロフェッショナル達とチームを組むワンチーム体制を取っています。 ・クライアント企業によって、課題や採用したい職種、採用手法は様々。複数社の採用戦略からオペレーション構築・運用まで経験を積むことができるため、もっと幅広く採用業務に取り組みたい、採用を極めたい!という方にはおすすめの環境です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接(2~3回)・適性検査・入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 自社の採用に人事として携わっていた方、クライアントの採用支援を行っていた方、未経験から職種チェンジした方など、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。採用の実務経験がなくても、クライアントの課題解決に向けた提案経験や、KPI管理をリーダー、マネージャーとして行った経験なども活かせる場面が多くあります。 また、オンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。 ※働き方の事例やメンバーについては、下記をご参照ください。 https://recruiting.cast-er.com/career.html 最高の顧客体験を生み出し、一緒にクライアントの採用成功を目指しましょう! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
10|採用コンサルタント

10|採用コンサルタント

複数社の採用戦略立案や母集団形成をお任せします!クライアントの採用成功をリードする人事担当
◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計450社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 (https://recruiting.cast-er.com/) ◆業務内容 ・採用戦略の立案、クライアントに適した採用計画の策定 ・スカウト運用(スカウト対象者の選定、メッセージ作成、送信など) ・エージェントとのコミュニケーション ・書類選考、応募者との面談日程調整、合否連絡 ・チームのマネジメント など ◆仕事のやりがい・魅力 ・オペレーション担当、求人原稿ライター、カスタマーサポートなど各領域のプロフェッショナル達とチームを組むワンチーム体制を取っています。 ・クライアント企業によって、課題や採用したい職種、採用手法は様々。複数社の採用戦略からオペレーション構築・運用まで経験を積むことができるため、もっと幅広く採用業務に取り組みたい、採用を極めたい!という方にはおすすめの環境です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接(2~3回)・適性検査・入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 自社の採用に人事として携わっていた方、クライアントの採用支援を行っていた方、未経験から職種チェンジした方など、様々な経歴を持つメンバーが活躍しています。採用の実務経験がなくても、クライアントの課題解決に向けた提案経験や、KPI管理をリーダー、マネージャーとして行った経験なども活かせる場面が多くあります。 また、オンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。 ※働き方の事例やメンバーについては、下記をご参照ください。 https://recruiting.cast-er.com/career.html 最高の顧客体験を生み出し、一緒にクライアントの採用成功を目指しましょう! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
11|採用アシスタント

11|採用アシスタント

最高の候補者体験を生み出しクライアントの採用成功を支える!複数社の応募者対応をお任せします
◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計450社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 (https://recruiting.cast-er.com/) ◆業務内容 ・エージェント対応やスカウト対応等をアシスタントとしてサポート ・応募者への合否連絡 ・応募者との面談日程調整 ・スカウトした人材へのメッセージ作成、返信対応 など ◆仕事のやりがい・魅力 ・応募から内定まで候補者様に伴走し、採用成功を目指していただきます。 ・やりとり1つ1つがクライアントの印象を左右するため、ホスピタリティとスピード感を持った対応が身に付きます。 ・内定や入社が決まった時の達成感、喜びを存分に感じられます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接(2~3回)・入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ recruitingでは、最高の候補者体験を提供することで、クライアントの採用活動に貢献することを目指しています。 採用の実務経験の有無に関わらず、ホスピタリティある対応やオペレーションを改善することでスピード感のある対応を目指されてきた方は、ご経験を活かしていただきやすい環境です。 また、オンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。 ※働き方の事例やメンバーについては、下記をご参照ください。 https://recruiting.cast-er.com/career.html ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
12-2|求人原稿ライター

12-2|求人原稿ライター

クライアントの採用をクリエイティブにサポート!候補者を惹きつける求人原稿制作や運用を担当していただきます
◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計450社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 (https://recruiting.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアントからの情報提供やヒアリングで得た情報を元に、採用の入り口となる求人原稿の作成、運用をお任せします。 制作を担当する媒体はビズリーチ、Wantedly、Greenなど多種多様です。 <具体的な業務イメージ> ・新媒体の利用開始に伴う原稿作成 ・新規ポジションの原稿作成 ・既存原稿のブラッシュアップ、リライト ・原稿の週次運用、数値測定 ・キックオフMTG参加 ・ヒアリング、取材 ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ など ◆仕事のやりがい・魅力 ・単発の原稿作成ではなく最短でも3ヶ月は同じクライアントを担当し、試行錯誤しながら勝ち筋を見つける取り組みを行ないます。 ・クライアントごとに多様な経歴を持つ採用のプロフェッショナルたちとチームを組み、最先端の採用手法に触れながら、様々なアプローチを実践していただけます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談(2回を想定)・ライティングテスト→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 累計450社以上の支援実績から得たデータやノウハウと最先端の採用手法を用いながら、採用活動の支援を行っています。 そのため、求人原稿をつくって終わりではなく、定期的に効果測定をして原稿作成~公開を繰り返すことで、マッチング精度の高い応募獲得を目指しています。 全ての人のココロを動かす必要はありません。“ターゲットのココロを動かす”そんな面白味のある求人原稿を生み出しましょう! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
13-1|採用広報ディレクター

13-1|採用広報ディレクター

クライアントの採用広報をサポート!ゆくゆくは組織マネジメントやサービス改善をお任せ!
◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計450社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 (https://recruiting.cast-er.com/) ◆業務内容 ①クライアントの採用広報の方針策定からコンテンツの企画・ディレクションをご担当いただきます。 ・企画MTGの実施 ・採用広報の方針決定、記事の企画立案 ・インタビュー ・記事の校正 ・進行管理、クライアントとのコミュニケーション ・数値分析、改善活動 ②ゆくゆくは組織マネジメントやサービス改善もお任せしたいと考えています。 ・新人ディレクター育成 ・チーム全体のクオリティ担保業務 ・業務フローや仕組み、サービスの改善 ◆仕事のやりがい・魅力 ・採用広報の立ち上げフェーズからのご依頼が多く、クライアントをリードしながら本質的な採用広報の支援に取り組めます。 ・これまでのご経験をもとに、組織運営やサービス企画に携われます。 (リーダーやサブマネージャーと共に取り組みますので、全てを一人で担う心配はありません) ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接(2回を想定)・テスト→入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ ありがたいことに採用広報のご相談が増えている現状の中、ニーズにお応えしていくためにはチームの拡大が必要となっています。しかしながら、育成やクオリティ担保など組織運営を共に担ってくださる方が足りていません。 現在、採用広報チームはディレクター4名、ライター11名で構成されており、リーダーとサブマネージャーが中心となって組織運営、サービス改善を推進しています。クリエイティブな職種柄、ほとんどがフリーランスの方となっています。 今回は準社員として、核となり組織をけん引してくださる方を探しています。これまでのご経験をもとに、これからは組織やサービスを作る側に回ってみたいという方、ぜひ一度お話しさせてください。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
13|採用広報ディレクター(業務委託)

13|採用広報ディレクター(業務委託)

採用広報の方針策定から企画・ディレクションまで。候補者の心に届くクライアントの魅力を発信していただきます
◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計450社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 (https://recruiting.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアントの採用広報の方針策定からコンテンツの企画、ディレクションをご担当いただきます。 ・企画MTGの実施 ・採用広報の方針決定、記事の企画立案 ・インタビュー ・記事の校正 ・進行管理、クライアントとのコミュニケーション ・数値分析、改善活動 ◆仕事のやりがい・魅力 ・採用広報の立ち上げフェーズからのご依頼が多く、クライアントをリードしながら本質的な採用広報の支援に取り組めます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談(2回を想定)・テスト→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 採用活動にとって、採用広報が必要不可欠な時代になっています。クライアントの採用広報を全体的に設計し、共に採用活動を推進いただくお仕事です。 完全リモートワークで、コンテンツの企画からインタビュー、校正、ディレクションまで幅広くご担当いただきます。 また、オンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
19|採用広報ライター

19|採用広報ライター

クライアントの秘めた想いやストーリーを言葉で綴る、採用広報用のブログ執筆をお任せします
◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計450社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 (https://recruiting.cast-er.com/) ◆業務内容 ・インタビュー ・企業の採用広報用のブログ記事執筆(月3本程度) ◆仕事のやりがい・魅力 ・オンライン取材をおこない、採用広報用のブログ記事を執筆いただきます。 ・後々は、採用広報ディレクター(企画・ディレクション・効果測定など、記事のクオリティや進行に責任を持つポジション)を兼務していただくことも可能です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談(2回を想定)・テスト→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 採用活動にとって、採用広報が必要不可欠な時代になっています。求人原稿だけでは伝わらないクライアントの魅力、働く環境、仲間の情報発信を通し、共に採用活動を推進いただくお仕事です。 完全リモートワークで、インタビューから執筆まで一貫して担当いただきます。 また、オンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
21-0|テレフォンアポインター (業務委託)

21-0|テレフォンアポインター (業務委託)

ノルマなし!ワンチームで目標達成を目指すインサイドセールスの架電業務
◆CASTER BIZ contactについて お問い合わせ対応からの、一連のカスタマーサポート業務を代行するサービスです。カスタマーサポートの立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://contact.cast-er.com/) ◆Caster BPO 必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービスです。 ECオペレーション・カスタマーサービス・Webオペレーションなどと対応可能範囲が広いところも特徴です。 また、チームになって対応することで、並行して多くの業務を行うことが可能です。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 ご委託をいただいた企業に代わり、テレアポ・インサイドセールスの架電業務をしていただきます。 お電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話をする際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます。 ◆案件例 ・IT・Web業界、人材派遣業界、建設業界、マスコミ・広告業界、物流業界、不動産業界 ・IT系商材のアポ獲得架電 ・IT系商材のセミナーアンケート架電 ・店舗向けのアポ獲得架電 ・企業様向けヒアリング架電 など ※どの案件をご担当いただくかは、これまでのご経験業界や各案件の稼働状況を踏まえて決定いたします。 ◆チーム編成や雰囲気について ・クライアントからのご依頼案件ごとにチームを作り、架電を行います。 ・チームは案件の規模により、管理するスーパーバイザーとオペレータ1名〜10名ほどで構成されます。 ・不明点や困ったことは、スーパーバイザーにいつでも相談ができる体制が整っています。 ・チームが小規模でも和気あいあいとワンチームで業務に取り組める環境です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面談(1回を想定)→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ オンラインにて、リーダーや同じ仕事をしている仲間がおり、疑問、質問、困ったことにはすぐ対応できます。またマニュアルや定型文も充実しているため、安心して業務をスタートいただける体制を整えています。 コミュニケーションには主にチャットを使用するため、顔が見えないからこそのコミュニケーションスキルも身につきます。 朗らかな対応をでコミュニケーションできるメンバーが揃っておりますので安心してください。あなたのジョインをお待ちしております! ◆商材紹介 CASTER BIZ contact(https://contact.cast-er.com/) Caster BPO(https://bpo.cast-er.com/) ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
21-1|テレフォンアポインター

21-1|テレフォンアポインター

ノルマなし!ワンチームで目標達成を目指すインサイドセールスの架電業務
◆CASTER BIZ contactについて お問い合わせ対応からの、一連のカスタマーサポート業務を代行するサービスです。カスタマーサポートの立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://contact.cast-er.com/) ◆Caster BPO 必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービスです。 ECオペレーション・カスタマーサービス・Webオペレーションなどと対応可能範囲が広いところも特徴です。 また、チームになって対応することで、並行して多くの業務を行うことが可能です。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 ご委託をいただいた企業に代わり、テレアポ・インサイドセールスの架電業務をしていただきます。 お電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話をする際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます。 ◆案件例 ・IT・Web業界、人材派遣業界、建設業界、マスコミ・広告業界、物流業界、不動産業界 ・IT系商材のアポ獲得架電 ・IT系商材のセミナーアンケート架電 ・店舗向けのアポ獲得架電 ・企業様向けヒアリング架電 など ※どの案件をご担当いただくかは、これまでのご経験業界や各案件の稼働状況を踏まえて決定いたします。 ◆チーム編成について ・案件の規模により、チーム体制は1名〜最大3名と変動がございます。 ・小規模の案件は1名体制の場合もございますが、各チームリーダーが存在しているため不明点や困ったことはいつでも確認できます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面接(1回を想定)→入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ オンラインにて、リーダーや同じ仕事をしている仲間がおり、疑問・質問・困ったことにはすぐ対応できます。またマニュアルや定型文も充実しているため、安心して業務をスタートいただける体制を整えています。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
21|【障害者手帳保持者専用】テレフォンアポインター

21|【障害者手帳保持者専用】テレフォンアポインター

ノルマなし!ワンチームで目標達成を目指すインサイドセールスの架電業務
◆CASTER BIZ contactについて お問い合わせ対応からの、一連のカスタマーサポート業務を代行するサービスです。カスタマーサポートの立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://contact.cast-er.com/) ◆Caster BPO 必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービスです。 ECオペレーション・カスタマーサービス・Webオペレーションなどと対応可能範囲が広いところも特徴です。 また、チームになって対応することで、並行して多くの業務を行うことが可能です。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 ご委託をいただいた企業に代わり、テレアポ・インサイドセールスの架電業務をしていただきます。 お電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話をする際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます。 ◆案件例 ・IT・Web業界、人材派遣業界、建設業界、マスコミ・広告業界、物流業界、不動産業界 ・IT系商材のアポ獲得架電 ・IT系商材のセミナーアンケート架電 ・店舗向けのアポ獲得架電 ・企業様向けヒアリング架電 など ※どの案件をご担当いただくかは、これまでのご経験業界や各案件の稼働状況を踏まえて決定いたします。 ◆チーム編成について ・案件の規模により、チーム体制は1名〜最大3名と変動がございます。 ・小規模の案件は1名体制の場合もございますが、各チームリーダーが存在しているため不明点や困ったことはいつでも確認できます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面接(1回を想定)→入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ オンラインにて、リーダーや同じ仕事をしている仲間がおり、疑問・質問・困ったことにはすぐ対応できます。またマニュアルや定型文も充実しているため、安心して業務をスタートいただける体制を整えています。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
22-0|カスタマーサポートスタッフ(業務委託)

22-0|カスタマーサポートスタッフ(業務委託)

在宅で電話、メール、チャットを使用したカスタマーサポート業務!
◆CASTER BIZ contactについて お問い合わせ対応からの、一連のカスタマーサポート業務を代行するサービスです。カスタマーサポートの立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://contact.cast-er.com/) ◆Caster BPO 必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービスです。 ECオペレーション・カスタマーサービス・Webオペレーションなどと対応可能範囲が広いところも特徴です。 また、チームになって対応することで、並行して多くの業務を行うことが可能です。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 委託をいただいた企業に代わり、在宅で電話(受信/発信)・メール・チャットを使用したカスタマーサポート業務をしていただきます。 お電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話する際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます ◆案件例 ・ECサイト利用者からの電話による問い合わせ対応 ・雑誌・アプリに関するメール問い合わせ対応 ・オンラインショップへのメール問い合わせ対応 ・アプリご利用者からのメール・ストアレビュー問い合わせ対応 ・ネットショッピングモールへご出店の企業様からのメール・チャット問い合わせ対応 ◆チーム編成や雰囲気について ・クライアントからのご依頼案件ごとにチームを作り、カスタマーサポート対応を行います。 ・チームは案件の規模により、管理するスーパーバイザーとオペレータ1名〜3名ほどで構成されます。 ・不明点や困ったことは、スーパーバイザーにいつでも相談ができる体制が整っています。 ・チームが小規模でも和気あいあいとワンチームで業務に取り組める環境です。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・案件によっては1日数時間ずつの場合もあり、「時間が余っているので、より多くの案件を対応したい!」という方には複数案件をかけもちで対応いただく場合もございます。もちろん個々のペースを大事にしますので、ご安心ください。 ・対応は受電、メールやチャットでの対応となるため、直接対面でお客様と接する機会はありません。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面談(1回を想定)→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ オンラインにて、リーダーや同じ仕事をしている仲間がおり、疑問・質問・困ったことにはすぐ対応できます。またマニュアルや定型文も充実しているため、メール・チャットサポートが未経験の方でも、安心して業務をスタートいただける体制を整えています。
22-1|【障害者手帳保持者専用】カスタマーサポートスタッフ

22-1|【障害者手帳保持者専用】カスタマーサポートスタッフ

在宅で電話、メール、チャットを使用したカスタマーサポート業務!
◆CASTER BIZ contactについて お問い合わせ対応からの、一連のカスタマーサポート業務を代行するサービスです。カスタマーサポートの立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://contact.cast-er.com/) ◆Caster BPO 必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービスです。 ECオペレーション・カスタマーサービス・Webオペレーションなどと対応可能範囲が広いところも特徴です。 また、チームになって対応することで、並行して多くの業務を行うことが可能です。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 委託をいただいた企業に代わり、在宅で電話(受信/発信)・メール・チャットを使用したカスタマーサポート業務をしていただきます。 お電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話する際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます ◆案件例 ・ECサイト利用者からの電話による問い合わせ対応 ・雑誌・アプリに関するメール問い合わせ対応 ・オンラインショップへのメール問い合わせ対応 ・アプリご利用者からのメール・ストアレビュー問い合わせ対応 ・ネットショッピングモールへご出店の企業様からのメール・チャット問い合わせ対応 ◆チーム編成や雰囲気について ・クライアントからのご依頼案件ごとにチームを作り、カスタマーサポート対応を行います。 ・チームは案件の規模により、管理するスーパーバイザーとオペレータ1名〜3名ほどで構成されます。 ・不明点や困ったことは、スーパーバイザーにいつでも相談ができる体制が整っています。 ・チームが小規模でも和気あいあいとワンチームで業務に取り組める環境です。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・案件によっては1日数時間ずつの場合もあり、「時間が余っているので、より多くの案件を対応したい!」という方には複数案件をかけもちで対応いただく場合もございます。もちろん個々のペースを大事にしますので、ご安心ください。 ・対応は受電、メールやチャットでの対応となるため、直接対面でお客様と接する機会はありません。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面談(1回を想定)→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ オンラインにて、リーダーや同じ仕事をしている仲間がおり、疑問・質問・困ったことにはすぐ対応できます。またマニュアルや定型文も充実しているため、メール・チャットサポートが未経験の方でも、安心して業務をスタートいただける体制を整えています。
22-2|カスタマーサポートスタッフ

22-2|カスタマーサポートスタッフ

在宅で電話、メール、チャットを使用したカスタマーサポート業務!
◆CASTER BIZ contactについて お問い合わせ対応からの、一連のカスタマーサポート業務を代行するサービスです。カスタマーサポートの立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://contact.cast-er.com/) ◆Caster BPO 必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービスです。 ECオペレーション・カスタマーサービス・Webオペレーションなどと対応可能範囲が広いところも特徴です。 また、チームになって対応することで、並行して多くの業務を行うことが可能です。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 委託をいただいた企業に代わり、在宅で電話(受信/発信)・メール・チャットを使用したカスタマーサポート業務をしていただきます。 お電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話する際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます ◆案件例 ・ECサイト利用者からの電話による問い合わせ対応 ・雑誌・アプリに関するメール問い合わせ対応 ・オンラインショップへのメール問い合わせ対応 ・アプリご利用者からのメール・ストアレビュー問い合わせ対応 ・ネットショッピングモールへご出店の企業様からのメール・チャット問い合わせ対応 ◆チーム編成や雰囲気について ・クライアントからのご依頼案件ごとにチームを作り、カスタマーサポート対応を行います。 ・チームは案件の規模により、管理するスーパーバイザーとオペレータ1名〜3名ほどで構成されます。 ・不明点や困ったことは、スーパーバイザーにいつでも相談ができる体制が整っています。 ・チームが小規模でも和気あいあいとワンチームで業務に取り組める環境です。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・案件によっては1日数時間ずつの場合もあり、「時間が余っているので、より多くの案件を対応したい!」という方には複数案件をかけもちで対応いただく場合もございます。もちろん個々のペースを大事にしますので、ご安心ください。 ・対応は受電、メールやチャットでの対応となるため、直接対面でお客様と接する機会はありません。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面談(1回を想定)→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ オンラインにて、リーダーや同じ仕事をしている仲間がおり、疑問・質問・困ったことにはすぐ対応できます。またマニュアルや定型文も充実しているため、メール・チャットサポートが未経験の方でも、安心して業務をスタートいただける体制を整えています。
23|リモートコンタクトセンターSV

23|リモートコンタクトセンターSV

住む場所に関係なくキャリアを築く!カスタマーサポート業務のスーパーバイザー
◆CASTER BIZ contactについて お問い合わせ対応からの、一連のカスタマーサポート業務を代行するサービスです。カスタマーサポートの立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://contact.cast-er.com/) ◆Caster BPO 必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービスです。 ECオペレーション・カスタマーサービス・Webオペレーションなどと対応可能範囲が広いところも特徴です。 また、チームになって対応することで、並行して多くの業務を行うことが可能です。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆業務内容 カスタマーサポート・カスタマーサクセスなど、委託元の企業とのやり取りやメンバーへのディレクションを担うスーパーバイザーです。 1案件自体の規模が小さいため1ヶ月に1~2案件ずつ新規案件をスタートさせ、最終的には10案件~を並行して担当します。1年経過後には、7〜12名のオペレーターのディレクションをお任せしています。 ・進行管理、クライアントとのコミュニケーション ・オペレーターの品質管理 ・オペレーションの改善 ・数値分析 ・改善活動 ・カスタマーサポート・サクセス ・インサイドセールス業務 ・データ入力 ※必要に応じて実対応に入っていただく場合もございます ※お電話する際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます ◆入社後の流れ ▽STEP1:基礎研修(入社後1日) キャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど全社向けの研修を行います。 ▽STEP2:OJT研修(2日目~) 実際にご担当いただくサービスやスーパーバイザーとしての動き方に関する研修を行います。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・実業務以外にも、プロジェクトをリードするスーパーバイザーを担当し、業務効率化案の検討・実施やチームの指導や管理を行います。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面接(1回を想定)→入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ チームメンバーはそれぞれ自宅から勤務しているため、チャットやテレビ電話でコミュニケーションを取ります。現在、12名がSVとして活躍しています。 業界未経験の方もお気軽にエントリーください。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
27|訪問事務スタッフ

27|訪問事務スタッフ

オフィス訪問型アシスタントサービスCaster Biz Visit 事務スタッフ募集!
オフィス訪問型アシスタントサービスCaster Biz Visitの事務スタッフの募集です。 ■このポジションの魅力 ・様々な企業のオフィスワークを通じて事務スキルを身に付けることができます ・週3日〜等、柔軟な働き方ができます ■仕事内容 ・書類のスキャン、印刷、ファイリングといった庶務から、レシートの貼り付け、契約書の製本、データ入力といったバックオフィス業務全般をサポートいただきます。 ・単純作業だけでなく、ご経験に応じて、専門職(経理、人事など)の専門業務に付随する業務をお受けいただくことも可能です。 ■1日の働き方のイメージ(例1) 朝:ご自宅から顧客先へ移動 10:00〜12:00:1社目の訪問作業 12:00〜14:00:移動と休憩 14:30〜17:30:2社目の訪問作業 訪問後:直帰 ■1日の働き方のイメージ(例2) 朝:ご自宅から顧客先へ移動 10:30〜16:00:訪問作業(休憩30分) 訪問後:直帰 ※上記はあくまで一例となります。 ※移動時間は稼働時間に含まれません。 ※ご経験や稼働頻度がクライアントの希望とマッチすれば週3日、週1日、月1日、月初3営業日訪問といった定期案件もあります。 【ご留意事項】 ※シフト制ではありません。 同じ方に担当いただくことが多いので、最初から丁寧なご対応を心がけていただければ固定案件になっていく場合が多いです。 固定案件になったり、指名が入るようになれば、1〜2ヶ月先までお仕事が決まっていきます。 あなたの頑張り次第です! 一度現場を離れたけどキャリア復帰された方、子育てや介護中の方、社会人大学へ通学中の方、個人事業主の方など様々な方がスキマ時間を活用して働いています。 ■その他 ・都内23区のクライアントオフィスに通える方  ※中央区、渋谷区、港区、千代田区が多いです。 ・以下の通信環境を用意できる方(ご自身でのご用意をお願いしております) ※ネットワーク環境:ADSL以上の光回線等の安全なインターネット環境 ※パソコン:Skype、Zoomなどのオンラインサービスが問題なく動作するもの ・クライアント訪問時の服装:オフィスカジュアル(デニム・スニーカー可) 【ご応募後の流れ】 書類提出→面談(1回を想定)→入社想定オンボーディングアンケート
28|経理リモートアシスタント(岩国オフィス)

28|経理リモートアシスタント(岩国オフィス)

◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98%! 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 (https://accounting.cast-er.com/) ◆業務内容 岩国オフィスに出勤して働くスタイルとなります。 ・経費精算業務 ・経理書類管理業務 ・郵送業務 ・クライアントとの書類やりとりや確認業務 ・来客対応 その他、オンラインでの業務もあります。 ・全国にいるメンバーから、チャットで作業依頼を受付 ・ネットバンキングを利用した振込業務や入出金明細の取得 ※個々のスキルに応じてお願いいたします。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接(1〜2回)→課題選考→入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 2014年に創業した当社は、2019年に東京都から宮崎県へ本社を移転し、山口県岩国市に事業所をOPENしました。 現在メンバーは3名のみのため、新たなに仲間になってくださる方を募集中です! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
3-1|【障害者手帳保持者専用】リモートアシスタント(コールチーム)

3-1|【障害者手帳保持者専用】リモートアシスタント(コールチーム)

◆CASTER BIZについて 採用倍率「1/100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 ・キャスター代表電話の一次受付 ・クライアントの依頼に基づいた、各社の代表電話の一次受付 ・サブアシスタントとしてクライアント業務、社内業務対応 など ◆ご応募後の流れ 応募→カジュアル面談→書類選考→課題選考・入社想定オンボーディングアンケート→面接(1回を想定)→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
35−0|スポットアシスタント

35−0|スポットアシスタント

★あなたの力を貸してください★完全リモートワークのアシスタント募集
クライアントからのご依頼に基づく作業や社内の業務等、あらゆるタスクをお任せします。 秘書的な業務から経理・労務・webデザイン等の専門知識が必要な業務まで多種多様にございますので、あなたのご経験や得意が活かせるお仕事がきっと見つかるはず! 「リモートワークという働き方にチャレンジしてみたい」 「スキマ時間を有効に使いたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 「日本中、世界中どこにいても仕事を続けたい」 など、働き方に魅力を感じたという理由での応募ももちろん大歓迎です! 是非あなたの力を貸してください! 「憧れるけど、自分に出来るかな・・・」 そんな不安がある方にもマニュアル完備の業務も多数ございますので、まずは新たな一歩を踏み出してみませんか? ◆仕事内容 クライアントの担当者や、運営スタッフからの依頼をもとに業務を進めていただくお仕事です。 具体的には・・・ ・スケジュール管理や出張旅行の手配、会議資料作成 ・ECサイト代理運営、SNS投稿 ・仕訳業務 ・税務電子申請 ・給与計算 ・人事採用業務 ・クライアント窓口としての代理受電、発信架電 など ※タスクは多数ございますので、スキルやご経験によりお選びいただけます。 ※未経験の業務・業界のお仕事にも挑戦いただけますので、ご相談ください。 ※電話は会社で準備している番号を利用して行い、通話料金はキャスターが負担しますのでご安心ください。 ◆応募方法 ・当ページ「応募する」ボタンより、履歴書、職務経歴書を添付の上、ご応募ください ・稼働可能な曜日、時間帯を、下記のような形で「応募先へのメッセージ欄」に記載してください。 (例1)時間帯の指定が難しい場合 稼働可能曜日:月水金 稼働可能時間:9:00~18:00の間で、合計5時間程度(細切れとなる可能性があります) (例2)希望の稼働時間帯がある場合 稼働可能曜日:土日 稼働可能時間:9:00~14:00 ◆ご応募後の流れ 書類提出→面談(1回を想定)→入社想定オンボーディングアンケート ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。
36-1|【障害者手帳保持者専用】オープンポジション

36-1|【障害者手帳保持者専用】オープンポジション

オープンポジション/先進的な働き方に関心ある人を募集
“リモートワークを当たり前にする” キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZをはじめとした様々なサービスを展開しております。 https://cast-er.com/ お陰様で業績好調につき事業拡大中です。 ◆当社について 2014年の創業時より、フルリモート経営で組織運営。フレックス制度など、柔軟に働ける環境を整えており、当社への採用応募および登録者は月3,500件以上。 現在、世界23ヶ国、日本国内47都道府県に住む1,500名以上(うち雇用メンバー 750名)のリモートワーカーが在籍しています。 ◆募集背景 2021年には、サービス利用企業は累計で2,900社を突破。前期の全社売上は過去最高額を記録しており、コロナ禍においても成長し続けております。 既存事業のさらなる拡大と新たな事業領域への進出に取り組むため、採用に注力しております。 ◆オープンポジションとは ポジションにこだわりなく、当社や当社の働き方に関心をお持ちいただける方は、ぜひご応募ください。 ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ◆採用担当者からのメッセージ これまでのご経験を活かし、自らも新しい働き方を実践しながら、サービスおよびリモートワークを広めていきましょう! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
36|オープンポジション

36|オープンポジション

オープンポジション/先進的な働き方に関心ある人を募集
“リモートワークを当たり前にする” 株式会社キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZをはじめとした様々なサービスを展開しております。 https://cast-er.com/ お陰様で業績好調につき事業拡大中です。 ◆当社について 2014年の創業時より、フルリモート経営で組織運営。フレックス制度など、柔軟に働ける環境を整えており、当社への採用応募および登録者は月3,500件以上。 現在、世界23ヶ国、日本国内47都道府県に住む1,500名以上(うち雇用メンバー 750名)のリモートワーカーが在籍しています。 ◆募集背景 2021年には、サービス利用企業は累計で2,900社を突破。前期の全社売上は過去最高額を記録しており、コロナ禍においても成長し続けております。 既存事業のさらなる拡大と新たな事業領域への進出に取り組むため、採用に注力しております。 ◆オープンポジションとは ポジションにこだわりなく、当社や当社の働き方に関心をお持ちいただける方は、ぜひご応募ください。 ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ◆採用担当者からのメッセージ これまでのご経験を活かし、自らも新しい働き方を実践しながら、サービスおよびリモートワークを広めていきましょう! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
4-0|クリエイティブ業務スタッフ

4-0|クリエイティブ業務スタッフ

フリーランス歓迎!デザインなどのクリエイティブ業務を好きな時に好きな場所で◎
リモートアシスタント事業を展開するCASTER BIZでは、クリエイティブ業務(web、グラフィック、動画等の制作)を担当いただける方を大募集しています! コツコツ進める職人系のお仕事や、お持ちの知識で業務サポートしていただくお仕事など、これまでのご経験を活かせる様々な案件があります! ◆場所に囚われない働き方を! コミュニケーションはチャットやZoomなどのオンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。これまでの経験を活かしながら、新しい働き方で暮らしを充実させてみませんか? ◆業務内容 web(サイト更新、制作):案件によって、CMSを使ったりコードで記述 グラフィック:主に、Illustratorや、Photoshopを使い、編集や制作 動画:テロップ入れや編集 すべてご対応いただける方はもちろんのこと、 お得意ジャンルはこのうち一つでも、大歓迎です。 ◎具体的には・・・ web(サイト更新、制作):コーポレートサイトやECサイト、LPの編集、更新 グラフィック:名刺やチラシ、バナーの作成、編集/各種画像処理 動画:既存の動画を編集 ◆ご応募後の流れ 書類・アンケート提出→面談(1回を想定)→入社想定オンボーディングアンケート ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
41|WEB広告レポーティングオペレーター

41|WEB広告レポーティングオペレーター

実務を通してWEB広告の基礎も学べます!Excelスキルを活かし企業のWEB広告を支えてみませんか?
◆CASTER BIZ contactについて お問い合わせ対応からの、一連のカスタマーサポート業務を代行するサービスです。カスタマーサポートの立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://contact.cast-er.com/) ◆Caster BPO 必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービスです。 ECオペレーション・カスタマーサービス・Webオペレーションなどと対応可能範囲が広いところも特徴です。 また、チームになって対応することで、並行して多くの業務を行うことが可能です。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアントのWEB広告各種ツールから、広告配信後の統計データを主にExcelやBIツールで集計し、日次・週次・月次等の単位でレポート作成、更新する業務を行います。 ・データ集計 ・レポート資料作成 ※WEB広告の配信後に広告が表示された回数やクリックされた回数、広告経由の購入回数など、今後の広告配信のための分析を行う材料を資料にまとめていただく作業 ◆入社後の流れ ▽STEP1:基礎研修(入社後1日) キャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど全社向けの研修を行います。 ▽STEP2:OJT研修(2日目~) 配属先である「CASTER BIZ Contact事業部」にて、今回ご担当いただく広告レポーティング業務の研修を実施いたします。 広告業界未経験でも丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・作成した資料は、効果分析に使用し、広告の方針を判断するために用いられるとても重要な役割となります。 ・Excelスキルを活かしながら、完全リモートワークでWEB広告の基礎を学べる面白さがあります。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面接(1回を想定)→入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ スーパーバイザー、オペレーターでコミュニケーションを密に取りながら、素早く・正確にデータ集計を行える強いチームを目指していきます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
42-1|tomosite/リモートアカデミー受講者専用/スポットアシスタント

42-1|tomosite/リモートアカデミー受講者専用/スポットアシスタント

tomositeリモートアカデミー受講者専用エントリーフォームです
42|リモートアカデミー受講者専用/スポットアシスタント

42|リモートアカデミー受講者専用/スポットアシスタント

リモートアカデミー受講者専用エントリーフォームです
44−0|ビジネス資料作成デザイナー

44−0|ビジネス資料作成デザイナー

注目のスタートアップを資料作成スキルで支える!ビジネス資料作成デザイナー!
◆スキマ時間でOK!ビジネス資料作成スキルのあるあなたを求めています! ◆弊社では「リモートワークを当たり前にする」というビジョンで、オンライン秘書、アシスタントサービスを提供しております。2014年9月に創業し、おかげ様で取引社数を順調に伸ばし急成長中です。 今回あなたにはリモートアシスタント事業を展開する「CASTER BIZ」にて、営業資料などを依頼内容をもとにブラッシュアップいただく業務をお任せします。 ベンチャーから大手企業まで、多様なクライアントのご依頼のもと、あなたのスキルと経験を活かしていただけます。 ◆場所に囚われない働き方を! コミュニケーションはチャットやZoomなどのオンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。これまでの経験を活かしながら、新しい働き方で暮らしを充実させてみませんか? ◆業務内容 フロントメンバーからの指示のもと、お客様の要件に基づいてビジネス資料のデザインブラッシュアップを行います。 資料作成に関してリソース不足や、クオリティに関して悩みを抱える企業の課題解決にお力添えいただけませんか? ◎具体的には… ・簡単な社内向け資料 ・企業の企画書 ・ホワイトペーパー ・プレゼン資料 ・事業計画書 ・決算資料 ・採用説明会資料 など 都内を中心とした大手企業をはじめ、ベンチャー、スタートアップ企業の資料作成に携わっていただくため、新しいサービスや企画などを知り得る機会にも繋がり、様々なジャンルの資料デザインスキルを身につけていくことも可能です。 ◆ご応募後の流れ 書類・アンケート提出→面談(1回を想定)→入社想定オンボーディングアンケート ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
6|経理リモートアシスタント

6|経理リモートアシスタント

新しい働き方でキャリアを築ける!経理経験を活かしてリモートワークで活躍しませんか?
◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98%! 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 (https://accounting.cast-er.com/) ◆業務内容 ・経理秘書、クライアントの経理部門窓口対応 ・アシスタントへのディレクション ※日々の経理実務(売掛・買掛、売上管理など)は、アシスタントスタッフが対応 ・経理業務のオンライン化  ・クライアントが抱えている経理業務課題のヒアリング ・メンバーのタスク管理 ・計算ミスがないかのチェック ・業務の効率化に向けたアイデア出し ・プロジェクトの進行管理 など ◆研修について 入社1日目にキャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど、全社向けの基礎研修を実施し、2日目に事業部へ配属されます。 ◆事業部配属後の流れ ◎入社1ヶ月目:経理アドバイザー(リモートアシスタント)候補として、先輩が担当しているクライアント1社のサポートを実施。 具体的には、クライアントからご依頼いただいた内容を実務担当のメンバーに割り振り、必要な業務のレクチャーや順調に進行するように管理を行っていただきます。場合によっては、実務を行うこともございます。 ↓ ◎入社2ヶ月目:先輩アドバイザーが担当しているクライアントのサポート社数を2社に増やしてご対応いただきます。 サポート社数を増やすことで実際にどの様な依頼が多いのか、先輩アドバイザーとクライアントのコミュニケーションを間近で見て学ぶことができます。 ↓ ◎入社3ヶ月目:サポート社数を3社に増やし、経理アドバイザーとしてメインでご担当いただくクライアントの受け入れ準備を行います。 受け入れ準備はチームリーダーの伴走のもと、進めていくのでご安心ください。 ↓ ◎入社4ヶ月目~:いよいよ経理アドバイザーとしてメインでクライアントを担当していただきます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→オンライン面接(1〜2回)→課題選考→入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
60|My Assistant 担当スポットアシスタント

60|My Assistant 担当スポットアシスタント

自分の都合にあわせて柔軟にお仕事したい方大歓迎!リモートワークであなたのスキルを活かしたお仕事をしませんか?
◆My Assistantについて 手軽にアシスタント業務を月額4万円で依頼できるサービスです。 日々繰り返し発生する多種多様な業務を、少数精鋭のアシスタントが対応いたします。 (https://myas.jp/) ◆募集背景 お陰様で多くの企業様にご導入をいただき、急成長を続けているサービスです。 クライアントのアシスタント業務をご担当いただくメンバーの増員を行うことになりました。 ◆業務内容 クライアントからの依頼をもとに、Slackなどのコミュニケーションツールを通じて、質疑応答から実務、納品まで一気通貫でご対応いただきます。 「単純作業を言われた通りにやるだけではつまらない」「ある程度裁量のある環境で働きたい」という方には、ご自身のご経験を存分に活かしていただけるポジションです。 不明点や不安な部分は運営担当に気軽にご相談いただける環境ですので、ご安心ください。 ◆業務タスク例 ・仕訳業務などのかんたんな経理業務 ・ECサイト代理運営、出荷データ入力 ・HPなどのサイト更新 ・リサーチ業務 ・書類作成/事務 ・文字起こし ・給与計算 ・スケジュール管理 ・動画編集 ※対応いただくタスクは、ご自身のスキルに応じてお選びいただけます。 ◆業務の流れ 1. クライアントよりご依頼フォームから業務詳細を送信いただく 2. 通知を受けてアシスタントメンバーが挙手制で対応者決定 3. アシスタントメンバーよりクライアントへ納期のご案内や不明点があれば質問事項などをご連絡し、作業開始 4. 作業完了後にWチェックを行い、クライアントへ納品 ◆仕事のやりがい・魅力 ・業務時間帯は早朝から深夜までご自身の都合で柔軟に調整可能です。 ・これまでのご経験を活かすことはもちろん、経験のない分野の業務にもチャレンジできます。 ◆ご応募後の流れ 書類提出→面談(1回を想定)→オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 企業専任制ではないため、ご経験やご興味に応じてタスクをお引き受けいただくことが可能です。また原則、クライアントからは作業手順も含めて指示をいただくので、新しい分野にも挑戦しやすい環境です。 「憧れるけど、自分に出来るかな・・・」 そんな不安がある方にもマニュアル完備の業務も多数ございますので、まずは新たな一歩を踏み出してみませんか? ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。
70|経理補助スタッフ(業務委託)

70|経理補助スタッフ(業務委託)

自由度の高い働き方が可能!経理経験を活かしてリモートワークで活躍しませんか?
◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98%! 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 (https://accounting.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをするフロントアシスタントから割り振られた、経理業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算補助 ・計算ミスがないかのチェック ・クライアントが抱えている経理業務課題の対応 ◆仕事のやりがい・魅力 ・最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与できます。 ・経理事務、税理士事務所など様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談(1〜2回)→課題・オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 管理方法も様々ですので、クライアントとの窓口となるフロントアシスタントや他メンバーとしっかりコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
71|給与計算・勤怠管理スタッフ(業務委託)

71|給与計算・勤怠管理スタッフ(業務委託)

自由度の高い働き方が可能!労務経験を活かしてリモートワークで活躍しませんか?
◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 (https://hr.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをするリモートアシスタントから割り振られた、給与計算フローの把握から給与計算業務の実務までをご担当いただきます。 ・給与計算(月次ルーチン) ・勤怠打刻状況の確認とアラート発信(週次ルーチン) ・勤怠申請の承認状況確認(隔週ルーチン) ・勤怠締め作業(月次ルーチン) ◆仕事のやりがい・魅力 ・最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与できます。 ・マネジメント経験者、経理事務、事業会社の給与計算業務の経験者、社労士事務所の給与計算アウトソーシング経験者など、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談(1〜2回)→課題・オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 管理方法も様々ですので、クライアントとの窓口となるフロントアシスタントや他メンバーとしっかりコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
75|インフラエンジニア

75|インフラエンジニア

◆この仕事の魅力 ・新規事業として開発中の自社WEBサービスに携わることができる ・新規サービス開発のため0→1の経験が積める ◆業務内容 弊社では、「ビジョンに沿ってどこにいても働ける」サービスを開発しております。現在開発中の新規サービスのインフラ設計〜構築デザインの実行までお任せいたします。 (現在情報公開前のため、詳細は面談または面接時にご案内いたします。) ◆具体的には… インフラ全体の要件定義から設計および構築を担っていただきます。 ・既存エンジニアチームと一緒にインフラ構築デザインを実行 ・拡張性が高くセキュリティ基盤の整ったインフラ体制構築 ・インフラ関連の課題に関してトラブルシューティングし、分析し、修正 ・クラウドのコスト最小化 ・監視できる体制作り(ログ、メンテナンス、アラート、トレースなど) ・バックエンドとも連携しチームの課題をインフラで改善 ・障害時のシステム復旧、問題解決 ◆開発環境 バックエンド: Node.js, Typescript フロントエンド: Next.js, Typescript データベース: aurora-mysql CI: CodePipeline, GitHub Actions インフラ: AWSリソースをCloudFormation, Terraformで管理 ツール: GitHub, ZenHub, Slack, Notion, Figma ◆チームメンバーについて スタートアップのCTOを経験したマネジャー 株式会社ファーストリテイリングや株式会社メルカリなどの大企業を経験したエンジニア ◆仕事のやりがい・魅力 ・さらなる事業加速のため、新しくJOINしてくださるインフラエンジニアを募集中です。開発についてはSprint上で目標を決めながら、裁量を持ってご自身のクリエイティブの範囲で開発を進めていくことが可能です。 ・経験豊富なメンバーが在籍しているため、これまでのご経験をもとにより成長できる環境です。小さな組織ですが、皆で日々ディスカッションしながら良いサービスづくりに努めています。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→一次面接→課題→入社想定オンボーディングアンケート・最終面接→内定 ◆採用担当者からのメッセージ チーム開発で自社サービスを成長させたい方、ぜひ一度お話ししましょう! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
84|インサイドセールス スーパーバイザー

84|インサイドセールス スーパーバイザー

在宅でクライアントよりインサイドセールス業務を受託し、リソースを提供するお仕事です
◆CASTER BIZ contactについて お問い合わせ対応からの、一連のカスタマーサポート業務を代行するサービスです。カスタマーサポートの立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 (https://contact.cast-er.com/) ◆Caster BPO 必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービスです。 ECオペレーション・カスタマーサービス・Webオペレーションなどと対応可能範囲が広いところも特徴です。 また、チームになって対応することで、並行して多くの業務を行うことが可能です。 (https://bpo.cast-er.com/) ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 クライアントよりインサイドセールス業務・カスタマーサクセス業務を受託し、リソースを提供していただきます。 顧客窓口業務に加え、業務設計・オペレーターの品質・生産性管理がメインのお仕事です。 商談設定数や設定率等の目標値を運用構築し、目標への再現性が出せるようになったらオペレータへ教育し活動を維持していけるポジションです。 お電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話をする際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます。 ・インサイドセールス業務における顧客窓口対応 ・アウトバウンドやインバウンドでの、リード・アポ獲得実業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 など ◆仕事のやりがい・魅力 ・インサイドセールス特化サービスは初めての試みのため、チームビルドを先輩と一緒に体験できます。 ・フルリモート、完全在宅で営業・インサイドセールスのスキルを発揮しやすい仕事です。 ・クライアントの商材が多種多様、かつインサイドセールスのフェイズもそれぞれのため、経験値が上がりやすいです。 ・フルリモートで管理職をする経験と知識が身につきます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面接(1回を想定)→入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 充実したマニュアルや定型文に加え、朗らかな対応でコミュニケーションを取ることができるメンバーが揃っております。安心して業務をスタートいただける体制を整えていますので、あなたのジョインをお待ちしております! ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
85|給与計算・勤怠管理スタッフ

85|給与計算・勤怠管理スタッフ

給与計算の経験を活かしてクライアントの課題解決をサポートする労務事務
◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 (https://hr.cast-er.com/) ◆業務内容 クライアントからの依頼に基づき、窓口を担当しているメンバーから人事労務に関する業務を依頼します。 具体的な業務は以下の通りです。業務に付随しマニュアル作成も行います。 ・給与・賞与計算 ・年末調整事務補助 ・勤怠データ集計 ・採用補助業務 ・入社前手続き ・健康診断手配 ・その他労務事務 ※業務はすべてクラウドシステムを使用します   ◆仕事のやりがい・魅力 複数企業の人事労務制度に関わることで高いノウハウと幅広いナレッジを培うことができ、短期で1社以上の経験値を積むことができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→面接(1~2回)→課題・オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ HRのメンバーは現在20名程度です。 能力やご経験に応じて、将来的には事業運営や組織づくりにも携わることができる可能性があります。 【公式note】 https://note.com/caster_official/m/m10f49b139d4c ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
87|ソリューションセールス

87|ソリューションセールス

セールスのスペシャリストとして事業拡大を牽引いただける方、募集!
「CASTER BIZ」シリーズの顧客基盤の拡大に向け、営業活動全般をご担当いただきます。 ◆業務内容 ・ターゲット顧客獲得に向けた営業活動 ・マーケティング部、各事業部と連携し、取引数拡大のためのプロジェクトマネジメント ・問い合わせから商談、契約までの営業フロー構築やモニタリング ・注力市場やターゲット選定のための市場分析 ・顧客管理ツール(Hubspot)を活用したデータドリブンなナーチャリング施策の立案、組織マネジメント など ※入社後は、クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」の営業活動をご担当いただきます。  ゆくゆくは、他の「CASTER BIZ」シリーズサービスの営業活動にも携わり、セールスのスペシャリストとして営業活動をリードいただきます。 ◆入社後のミッション/期待すること 顧客基盤を継続的に拡大し続けるため、今期より発足した部署内でのポジションとなります。 自ら営業活動を主導しながら、マーケティング部と連携しデータドリブンな戦略/施策の立案・実行をリードいただくことを期待します。 また、担当役員やマネージャーとコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、 全社視点を持ち、プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 ◆ご応募後の流れ 応募 → 書類選考 → 面接2~3回 → 入社想定オンボーディングアンケート → 内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
9|労務リモートアシスタント

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給与計算経験をお持ちの方歓迎!在宅であなたの経験が活かせる!労務アドバイザー大募集!
◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 (https://hr.cast-er.com/) ◆業務内容 ・給与計算、秘書業務 ・クライアント従業員の給与計算部門としての給与計算、窓口業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ・クライアントの給与計算フローを把握し、給与計算業務のオンライン化 ※自社のコミュニケーションツール開発のプロジェクトにも参画いただきます。 ◆具体的には… ・勤怠管理 ・給与計算業務の全体管理 ・従業員情報管理 ・採用業務補助 ・入退社手続き補助 ・住民税手続き補助 ・マイナンバー管理 ・年末調整補助 ・年度更新、算定基礎手続き補助 ・社労士対応 ・契約更新 ・組織図作成更新 ・従業員相談窓口 ・健康診断手配 ◆研修について 入社1日目にキャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど全社向けの基礎研修を実施し、2日目に事業部へ配属されます。 ◆事業部配属後の流れ ◎入社1ヶ月目:労務アドバイザー(リモートアシスタント)候補として、先輩の労務アドバイザーが担当しているクライアント1社のサポートを実施。 具体的には、クライアントからご依頼いただいた内容を実務担当のメンバーに割り振り、必要な業務のレクチャーや順調に進行するように管理を行っていただきます。場合によっては、実務を行うこともございます。 ↓ ◎入社2ヶ月目:先輩の労務アドバイザーが担当しているクライアントのサポート社数を2社に増やしてご対応いただきます。 サポート社数を増やすことで実際にどの様な依頼が多いのか、先輩アドバイザーとクライアントのコミュニケーションを間近で見て学ぶことができます。 ↓ ◎入社3ヶ月目:サポート社数を3社に増やし、労務アドバイザーとしてメインでご担当いただくクライアントの受け入れ準備を行います。 受け入れ準備はチームリーダーの伴走の元進めていくのでご安心ください。 ↓ ◎入社4ヶ月目〜:いよいよ労務アドバイザーとしてメインでクライアントの担当をいただきます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接(1〜2回)→課題選考→入社想定オンボーディングアンケート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼「ママになっても、キャリアの選択肢を狭めたくない」キャスターで実現できた“家庭も仕事も”大切にする働き方 https://note.com/caster_official/n/n97da50172a65 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
キャリア登録

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職種を絞らずに応募したい方、どの職種が自分に合っているか相談したい方はキャリア登録をご利用ください。 ご登録いただいた方にはご関心に合った募集ポジションの新着情報、採用イベントのご案内をお送りいたします。 ※すべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※大変お手数ですが、応募先へのメッセージ欄にこのキャリア登録を知ったきっかけについてお知らせください。 (例)Twitter/コーポレートサイトなど