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◆CASTER BIZ assistantについて 採用倍率「1／100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 クライアントとコミュニケーションをとり、多様な依頼内容を把握し、他メンバーへ具体的に業務に落とし込み共有するという役割を担っていただきます。 ・クライアントの窓口としての業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ※クライアントとは日々チャットツールを使用してコミュニケーションを取りますが、定期的なミーティングや電話でのやり取りも発生します。 ミーティングはお顔を合わせて実施し、後ほど見返すことができるよう録画する場合もあります。 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 ・都内のグローバル企業、IT企業を中心とするクライアントにご利用いただいています。 クライアントからの依頼を通じて最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与することができます。 ・マネジメント経験者、営業経験者、役員秘書経験者、各国のバイリンガルなど、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→リファレンスレポート→面接（1回を想定）→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ assistantではチーム制を設けています。 担当クライアントは異なるものの、先輩メンバーに相談できる環境が整っていますのでご安心ください。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ assistantについて 採用倍率「1／100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 「CASTER BIZ assistant」のサービス運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・SlackやMicrosoft Teamsなどを用いたクライアントのフロント対応 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・プロジェクトの進行管理 ・実務担当スタッフのアサイン、オペレーションマネジメント、サポート ・その他付随業務　など ※クライアントとは日々チャットツールを使用してコミュニケーションを取りますが、定期的なミーティングや電話でのやり取りも発生します。 ミーティングはお顔を合わせて実施し、後ほど見返すことができるよう録画する場合もあります。 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 ・都内のグローバル企業、IT企業を中心とするクライアントにご利用いただいています。 クライアントからの依頼を通じて最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与することができます。 ・マネジメント経験者、営業経験者、役員秘書経験者、各国のバイリンガルなど、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→リファレンスレポート→面接（1回を想定）→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 クライアントの業務課題の解決に向け、プロジェクトをリードいただきます。 「クライアントとの関係性構築や課題解決に興味がある方」「ディレクション業務に興味がある方」からのご応募をお待ちしています！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ assistantについて 採用倍率「1/100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 クライアントとコミュニケーションをとり、多様な依頼内容を把握し、他メンバーへ具体的に業務に落とし込み共有するという役割を担っていただきます。 ・秘書業務、クライアントの窓口としての業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ◆仕事のやりがい・魅力 ・都内のグローバル企業、IT企業を中心とするクライアントにご利用いただいています。 クライアントからの依頼を通じて最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与することができます。 ・マネジメント経験者、営業経験者、役員秘書経験者、各国のバイリンガルなど、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→リファレンスレポート→面接（1回を想定）→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ assistantではチーム制を設けています。 担当クライアントは異なるものの、先輩メンバーに相談できる環境が整っていますのでご安心ください。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ」シリーズの営業活動をご担当いただきます。 また、入社後営業プレイヤーとして独り立ちいただいたのちに、ご経験やスキルに応じて、営業施策の立案・実行やマネジメントもご担当いただく予定です。 ①営業業務 ・インバウンド営業：問い合わせ～商談の調整／実施 ・アウトバウンド営業：新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整／実施 ・既存クライアント向け営業：一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動 ・提案資料、見積書作成、契約締結手続き　など 【変更の範囲】上記から変更なし 【担当サービス】 ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ 【クライアント】 ・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。特にエンタープライズ企業へのアプローチを強化しています。 ・商談相手は、担当サービスにより異なります。経営者、役員、管理部門責任者、採用責任者、営業責任者、マーケティング責任者など多岐に渡ります。 【営業手法】 ・現在の営業手法にとらわれず、効果的な営業手法は積極的に取り入れ、新規クライアントの獲得や受注拡大というミッションに向け、営業活動をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。 ・状況により、他サービスの営業担当者と連携しながら、チームで営業活動に取り組みます。 【提案事例】 ・クライアント：従業員数1000名規模の企業様 ・課題：新規事業立ち上げのために膨大なタスクがあるが、バックオフィスのリソースが不足している状況 ・提案内容：バックオフィス業務をCASTER BIZアシスタントにアウトソースし、顧客理解やサービス開発のために社内リソースを集中。業務を分担することで最速で新規事業の立ち上げをする体制を提案。 ②営業施策の立案・実行、マネジメント業務 ・課題特定、営業戦略や施策の立案、実行 ・マーケティング部、各事業部と連携し、取引数拡大のためのプロジェクトマネジメント ・問い合わせから商談、契約までの営業フロー構築やモニタリング ・注力市場やターゲット選定のための市場分析 ・MAやSFAツールを活用したデータドリブンなナーチャリング施策の立案 ・メンバー育成、マネジメント 　など 【変更の範囲】上記より変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 リーダー候補として、新しい視点で当社の営業活動をリードいただき、受注数の拡大に向け結果にコミットいただくことを期待します。 営業活動を行うなかで得た課題があれば、既存のやり方にとらわれず、改善策を検討し営業フローの構築に取り組んでいただくことも可能です。 受注数の拡大に向け、他メンバーも巻き込み、営業部の中核人材として営業活動を推進いただける方を歓迎しています。 ◆ご応募後の流れ 応募 → 書類選考 → 面接1～2回 → リファレンスレポート → 内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆当社について 「リモートワークを当たり前にする」 株式会社キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZ assistantをはじめとした様々なサービスを展開しております。 https://cast-er.com/ ◆オープンポジションとは 当社や当社の働き方にご興味をお持ちいただいているが応募ポジションは未定という方は、ぜひオープンポジションにご応募ください。 ご希望や適性、スキルを踏まえ、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 また、ご希望の業務内容や働き方がございましたら、応募時に記載いただけますと幸いです。 ◆業務内容 営業、事業推進、マーケティング、広報など、事業拡大に携わるいずれかの業務をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ▼営業 ・「CASTER BIZ」シリーズをはじめとした自社サービスの営業活動 └インバウンド営業：問い合わせ～商談の調整／実施 └アウトバウンド営業：新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整／実施 └既存クライアント向け営業：一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動 ▼事業推進 ・経営的視点で事業をグロースさせるために必要な戦略立案、実行 ・KPI設計・分析からの施策の立案、実行 ・オペレーション構築・改善 ・顧客ニーズの把握と対応策の検討　など ▼マーケティング ・リード獲得のための施策考案・実行 ・広告運用 ・コンテンツマーケティングの企画、制作（ホワイトペーパー、メルマガなど）など ▼広報 ・メディアからの問合せ、取材対応 ・プレスリリースの作成 ・オウンドメディアのコンテンツ企画、運営　など ◆仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・当社の既存の方法だけではなく、あなたのスキルを活かし、新たな視点で事業拡大に貢献いただける方を歓迎いたします。 ＜例＞ ・営業：既存の営業手法の改善や営業フロー構築もご担当いただくなど、受注数の拡大に向け、営業部の中核人材として営業活動を推進いただくことを期待しています。 ・事業推進：「プロダクト成長推進のための価値・ミッションを定義し、経営／事業課題解決のため何からどう行うべきか」の企画から実行までを一緒に進めていきます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→オンライン面接（2～3回）→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ assistantについて 採用倍率「1/100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 CASTER BIZ assistantでは、クライアント1社につき、担当者が1名専任でつき、窓口としてクライアントからご依頼いただく業務のオペレーション構築を行っています。 今回、担当者のサポートメンバーとして、オペレーション構築の補助やクライアントからのご依頼に基づく作業を行っていただく方を募集します。 【1】オペレーション構築補助 ・クライアントからの依頼内容の受付補助（ご依頼に対する確認・質問など） ・オペレーション構築補助 ・ディレクション ・納期管理　など ※オペレーション構築補助業務は1社担当からスタートし、ゆくゆくは複数社のクライアントをご担当いただく想定です。 　担当クライアント社数は稼働時間などのご希望やスキルにより決定いたします。（例：月40時間以上稼働希望の場合、4社担当など） 【2】クライアントからのご依頼に基づく作業（タスク） ・スケジュール管理や出張旅行の手配、会議資料作成 ・ECサイト代理運営、SNS投稿 ・仕訳業務 ・税務電子申請 ・給与計算 ・人事採用業務 ・クライアント窓口としての代理受電、発信架電　など ※タスクは多数ございますので、スキルやご経験によりお選びいただけます。 ※電話は会社で準備している番号を利用して行い、通話料金はキャスターが負担しますのでご安心ください。 ◆仕事のやりがい・魅力 クライアントからのご依頼に基づき、作業やオペレーション構築の補助など、あらゆるタスクをお任せします。 秘書的な業務から経理・労務・webデザイン等の専門知識が必要な業務まで多種多様にございますので、あなたの得意が活かせるお仕事がきっと見つかるはず！ 「リモートワークという働き方にチャレンジしてみたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 「日本中、世界中どこにいても仕事を続けたい」 など、働き方に魅力を感じたという理由での応募ももちろん大歓迎です！ 是非あなたの力を貸してください！ ◆ご応募後の流れ 書類提出→説明会もしくは面談にて業務内容や働き方の説明→面談→ご契約締結 ◆採用担当者からのメッセージ 本ポジションは、バックオフィスのプロとして実務を担うだけではなく、オペレーション構築などクライアントの業務課題の構築・改善にも挑戦いただけるポジションです。 バックオフィスのプロ、秘書としてのスキルを磨きたい方、歓迎いたします！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆サービスについて クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まったメンバーが、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 【例】 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」など ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ ◆業務内容 クライアントからのご依頼に基づくバックオフィス業務（経理、採用、労務、秘書、営業事務など）をご担当いただきます。 【業務例】 ・スケジュール管理や出張旅行の手配、会議資料作成 ・ECサイト代理運営、SNS投稿 ・仕訳業務 ・税務電子申請 ・給与計算 ・人事採用業務 ・クライアント窓口としての代理受電、発信架電　など ※ご担当いただく業務は、ご経験やスキル、ご希望を踏まえ、決定します。 ◆組織構成 ・クライアントからのご依頼に基づき、あらゆるバックオフィス業務を担当する部署に配属となります。 ・業務整理や成果物のチェックを担当するコミュニケーターがおり、業務の不明点があれば、マニュアルやコミュニケーターを通じて、いつでも確認ができる環境です。 ・クライアントとのコミュニケーションは別部署の担当者や所属チームのコミュニケーターが担当する予定です。 ◆働き方 ・フルリモートであり出社義務はありません。自宅をオフィスとして働くことが可能です。 　※首都圏にお住まいであり東京23区内のクライアント様への訪問が伴う事務業務が可能な方、本社（宮崎県）への出勤が可能な方は、希望や適性に応じて、オフライン対応が発生する業務をご相談する可能性があります。 ・雑談から業務上のやり取りまで、チャットツール（Slack）を使用し、文字ベースでコミュニケーションを取っています。 　相談や質問がすぐにできるコミュニケーション文化が根付いています。 ◆入社後のキャリアパス 入社後は、オンラインでのオンボーディングプログラムに沿って研修を行い、業務の習得を目指します。 【例】 ・入社準備から独り立ちまで、個別にSlackチャンネルを作成しフォロー ・ツールやセキュリティに関するレクチャー ・マニュアルを見ながら何度も復習ができるプログラム　 ・入社1か月後に人事面談を設定し、不安や悩みをヒアリング　など 業務を習得いただいたあとのステップとして、以下のような様々なキャリアパスがあります。 【例】 ・特定の領域の業務経験を積み、スキルアップを目指す（経理、採用、労務など） ・幅広い領域の業務経験を積み、バックオフィス全般のスキルアップを目指す ・クライアントの窓口担当となり、業務課題の改善提案や業務のディレクションを担当する　など ◆ご応募後の流れ 書類提出（履歴書、職務経歴書、障がい者手帳の写し）→面接（面接内でワークサンプルを実施する可能性あり）→リファレンスレポート→内定 ※ワークサンプルとは、業務で使用頻度が高いツールを使用し、業務の疑似体験を行っていただくものです。 ◆採用担当者からのメッセージ 現メンバーが当社やリモートワークを選んだ理由はさまざまです。 ・リモートワークが自身に適した働き方だと思った ・居住地に希望の仕事がなく、キャスターであれば転居せずに希望の仕事ができる ・通勤の時間を家事や育児、資格取得の勉強の時間に充てたい ・バックオフィスのプロを目指したい　など あなたが希望する働き方や業務内容など、是非ご面接時にお聞かせください。 ご応募お待ちしております。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ assistantについて 採用倍率「1／100」の中から厳選された優秀なアシスタントが、オンライン上で業務をサポートします。 時間のかかるルーティン業務、事務や秘書などの日常業務だけでなく、経理や人事など専門領域にも幅広く対応します。 ◆業務内容 「CASTER BIZ assistant」のカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。 ・キックオフミーティング、定期ミーティングへ同席 ・顧客への満足度ヒアリング、期待値調整 ・課題解決策の提示、社内での改善推進 ・契約関連業務 ・継続率向上に向けた施策立案・推進、プロジェクト管理 クライントごとに、ディレクション業務を担う「リモートアシスタント」がつき、実務担当者とチームで業務を進めています。 カスタマーサクセスのポジションでは、複数チームに横断的にかかわり、チームリーダーと共に各プロジェクトの成功やサービス品質・組織力UPを目指します。 ◆入社後の流れ まずはサービス・業務理解を深めていただくために、「リモートアシスタント」としてクライント対応やディレクション業務をお任せします。 リモートアシスタント募集要項：https://herp.careers/v1/caster/uPM0QoBlvAFK ↓ ご入社後、3～6か月を目安にカスタマーサクセスに役割変更します。 役割変更のタイミングは業務の習得度に応じて決定いたします。 【変更の範囲】 ・雇入れ直後：リモートアシスタント業務 ・変更の範囲：カスタマーサクセス業務 ◆仕事のやりがい・魅力 ・自らの手で、プロジェクト単位～サービス全体の品質向上にかかわり、より良いサービスを世の中に届けられます。 ・顧客満足度の向上＝事業成長として、数字に現れるやりがいがあります。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→リファレンスレポート→面接（1回を想定）→内定 ◆採用担当者からのメッセージ クライアントへのヒアリングや各KPIの分析を通して、顧客満足度向上のための課題特定・施策考案・実行までリードいただくことを期待します。 また、サービス設計や教育などの仕組みへも反映し、サービスのブラッシュアップも同時に推し進めることがミッションです。 体制強化のタイミングのため、ご経験やスキルに応じてマネジメントや体制構築もお任せしたいと考えています。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ accountingについて これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応し、契約継続率は98.8%を誇っています。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 経理リモートアシスタントとして、クライアントの経理実務をご担当いただきます。 ・経費精算 ・請求書発行、売上計上・入出金 ・買掛・支払業務 ・月次・年次決算補助 ・クラウド会計システム導入サポート ・業務プロセスの設計、マニュアル作成・更新 ・クライアントとのミーティング同席 など ◆仕事のやりがい・魅力 クライアントの業種、規模、使用するツールはさまざま。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、業務を通じて成長することができます。 ◆応募方法 ・当ページ「応募する」ボタンより、履歴書、職務経歴書を添付の上、ご応募ください ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→面談→課題→ご契約締結 ◆採用担当者からのメッセージ 「リモートワークに挑戦したい」「経理実務経験を活かしたい」など、様々な想いを持つメンバーが活躍しています。 経理のプロとして一緒にクライアントの経理業務を支援いただける方のご応募を歓迎します。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ」シリーズのインサイドセールスをご担当いただきます。 ・商談機会の創出：電話やメール、セミナーや営業資料などのコンテンツを活用した見込み顧客へのアプローチ ・各部へのフィードバック：電話やメールなどで得た情報をマーケティングやプロダクト開発チームへ共有 ・オペレーション：ターゲットリストの作成と管理、SFA／CRMへの情報入力と運用改善提案 ・企画：営業資料やトークスクリプトの改善、セミナーの企画と実施、その他ナーチャリングコンテンツの企画　など 【変更の範囲】上記から変更なし 【担当サービス】 ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在、顧客基盤の拡大に向け営業体制の構築を行っています。 　インサイドセールスの中核人材として、まずはプレイヤーとして実績を残していただくことを期待します。 　また、ホワイトペーパーの作成やセミナー企画運営など、施策や企画の立案にも挑戦いただくことが可能です。 ・当社は、プロダクトアウトではなく、市場動向やクライアントの声を踏まえ、プロダクトを設計しています。 　インサイドセールス業務で得た情報を各部へ共有し、プロダクト設計の一翼となっていただくことも期待します。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（2-3回程度）→リファレンスレポート→内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ◆採用担当者からのメッセージ 少数精鋭のチームのため、自身の営業実績が会社全体や担当サービスの商談設定率や受注数などにダイレクトにつながりやすいです。 スピード感ある環境で、目標達成に向けコミットしたい方のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

「リモートワークを当たり前にする」 キャスターはこのミッションのもと、「CASTER BIZ」シリーズをはじめとした様々なサービスを展開しております。 東証グロース市場へ上場し、さらなる経営拡大に向けて財務担当を募集します。 ◆募集背景 事業拡大にともなう増員のため。 ◆このポジションの魅力 ・財務部門の業務フローの構築などいちから取り組むやりがいを得ることができます。 ・経営層をはじめ関係者とコミュニケーションをとり、健全な会社運営に寄与することができます。 経営に直結するポジションだからこそ、今後の会社の成長にダイレクトに関わる実感を得ることができます。 トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。 ◆業務内容 資本構成の最適化に向けた資金調達および資産管理、また業務フローの作成および改善をお任せします。 〈具体的には…〉 ・財務諸表の分析、資金収支把握 ・資金調達や運用を含めた財務戦略の立案 ・各部署への予算配分の検討 ・資金調達に関わる社内外の折衝業務ならびに必要書類の作成 ・余剰資金の運用　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（1～2回を想定）→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です ◆募集背景 経営管理部では、意思決定者がより良い意思決定を行い、組織の目標達成を達成に導くため、管理会計業務を行っています。 事業成長のために、あらゆる意思決定の材料となる予実管理やKPI策定及び管理の体制強化を目指すため、新たなメンバーを募集します。 自ら課題を認識し、課題解決に向けて自発的に計画を立てアクションできる方や目的意識をもって粘り強く取り組める方を歓迎します。 ◆入社後のミッション・期待すること ・各事業の予算・KPI策定や実行をサポートするため、関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら、調整～実装～レポートを行うこと ・判断を行うための情報が不足していたり、様々な解釈ができるような曖昧な状況下で、不足しているピースを埋め、粘り強く物事を前に進めること ◆業務内容 経理管理部にて、予算・実績・予測の管理やKPI策定及び管理をご担当いただきます。 ・各事業の予算・KPI策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理 ・マネジメントレポート（取締役会および経営会議の資料等）の作成　など 各事業の責任者や役員など、部署を横断し、多数の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・既存事業のさらなる拡大や新規事業の検討のために、あらゆるビジネスデータをもととした戦略的判断が必要な状況です。 　管理会計という視点から、重要課題の解決に向けた施策の実行数を増加させ、意思決定サイクルのスピードアップができるような、仕組み作りに取り組むことができます。 ・ビジネスデータを管理する仕組み作りや、分析し成長変数を特定するスキル、抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードするスキルなどを身につけることができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（複数回を想定）→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まったメンバーが、日常業務から専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 当社ではモール運営（大手インターネット通販サイトなど）や自社ECの運営をしているクライアントの業務課題解決をオンラインで支援しています。 このようなクライアントからのご依頼に基づき、ECコンサルティングに関連する業務をご担当いただきます。 具体的には・・・ ・ECサイトやバナーなどの制作 ・ECサイト代理運営 ・ECサイト分析、施策立案　 ・CR画像提案資料の作成　など ◆ご応募後の流れ 書類・ポートフォリオ提出→面談（1回を想定）→ご契約締結 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ」シリーズのフィールドセールスをご担当いただきます。 ・受注関連業務：商談→受注→契約までの一連の受注活動 ・オペレーション：SFA／CRMへの情報入力、提案資料・見積書作成、契約書確認・締結業務 ・企画（部内）：営業フロー・販路構築、SFA／CRM運用構築、数値モニタリング→分析→施策立案　など 【変更の範囲】上記から変更なし 【担当サービス】 ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ 【クライアント】 ・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。 ・商談相手は、経営者、役員、管理部門責任者、経理財務責任者などです。 【提案事例】 ・クライアント：従業員数100名規模の企業様 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提案内容：クラウド会計導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を提案。また、経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制への強化を提案。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・現在、顧客基盤の拡大に向け営業体制の構築を行っています。 フィールドセールスの中核人材として、まずはプレイヤーから始め、実績を残していただくことを期待します。 ・受注数、受注率などの数値目標達成に向け、ご自身の力でPDCAを回し、業務遂行いただくことがミッションです。 また、エンタープライズ企業、パートナー企業経由の開拓など、新たな受注経路を確立していただくことを期待します。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（3回程度）→リファレンスレポート→内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ◆採用担当者からのメッセージ 少数精鋭のチームのため、自身の営業実績が会社全体や担当サービスの受注数などにダイレクトにつながりやすいです。 スピード感ある環境で、目標達成に向けコミットしたい方のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1/100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 CASTER BIZ シリーズのサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 ・SlackやTeamsなどを用いたクライアントからの問い合わせ対応 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・各種ツールの導入、移行支援 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・その他、プロジェクトの進行管理に付随する業務　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆担当サービスについて ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ ◆プロジェクト例 ①従業員数500名規模の企業様 ・課題：新規事業立ち上げのために膨大なタスクがあるが、バックオフィスのリソースが不足している状況 ・提供サービス：顧客理解やサービス開発のために社内リソースを集中できるよう、必要な事務業務のプロセスを設計し、キャスター内で運用。 ②従業員数100名規模の企業様 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化。 ◆入社後のステップ ・研修、業務すべてオンラインで完結します。 ・入社1日目は、ツールの基本操作やセキュリティなどの研修、2日目以降は、各部署へ配属となり、サービスや業務に必要な知識習得に向けた研修があります。 ・まずは1社のクライアント担当からスタート、ゆくゆく複数社のクライアントを担当いただきます。 ・個人によって進捗度合は異なり、担当クライアント数、職務要件への評価などにより、評価が行われ、給与が決定する評価制度です。 ※当社のオンボーディングプログラムに「充実・妥当」と回答したメンバーは95.5%（2022年12月～2023年6月入社者※正社員・準社員を対象にアンケートを実施。） ※研修プログラムは、ポジションにより異なります。詳細は面接内でご説明します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。　 　そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 　継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考・オンライン面接（1～2回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ※サービス導入・運用支援スタッフとして選考を行い、配属先サービスは、選考過程で決定します。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計550社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 （https://recruiting.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントからのご依頼に基づく採用業務をご担当いただきます。 ・新着応募の確認 ・応募者からのメッセージ確認 ・応募者への合否連絡 ・翌営業日の面接確認　など ◆仕事のやりがい・魅力 クライアントの業種、規模、使用するツールはさまざま。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、業務を通じて成長することができます。 ◆働き方 ライフスタイルやご希望に応じて、ご自身で働く時間や頻度を調整することができます。 ※一部稼働時間帯の指定があるタスクがあります。 ご自身のライフスタイルにあわせてお引き受けいただけるかご検討いただけます。 【稼働スケジュール例】 A社： └業務：新着応募の確認、応募対応など └稼働日：平日5日1日あたり2時間程度 └使用ツール・求人媒体：HRMOS、Wantedly、Greenなど B社： └業務：新着応募の確認、書類選考の依頼など └稼働日：平日3日1日あたり30分程度 └使用ツール・求人媒体：HERP、リクナビNEXT、doda、エージェントなど ◆応募方法 ・当ページ「応募する」ボタンより、履歴書、職務経歴書を添付の上、ご応募ください ・稼働可能な曜日、時間帯を、下記のような形で「応募先へのメッセージ欄」に記載してください。 （例1）時間帯の指定が難しい場合 稼働可能曜日：月水金 稼働可能時間：9：00～18：00の間で、合計5時間程度（細切れとなる可能性があります） （例2）希望の稼働時間帯がある場合 稼働可能曜日：火木 稼働可能時間：9：00～14：00 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談→ご契約締結 ◆採用担当者からのメッセージ 「リモートワークに挑戦したい」「育児や介護と両立を目指せる働き方がしたい」など、様々な想いを持つメンバーが活躍しています。 プロとして一緒にクライアントの採用業務を支援いただける方のご応募を歓迎します。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BPO お問い合わせ対応から一連のカスタマーサポート業務、ECオペレーション、Webオペレーションを代行するサービスです。業務の立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 （https://bpo.cast-er.com/） ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 委託をいただいた企業に代わり、在宅で電話（受信／発信）・メール・チャットを使用したカスタマーサポート業務をしていただきます。 お電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話する際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます ◆案件例 ・ECサイト利用者からの電話による問い合わせ対応 ・雑誌・アプリに関するメール問い合わせ対応 ・オンラインショップへのメール問い合わせ対応 ・アプリご利用者からのメール・ストアレビュー問い合わせ対応 ・ネットショッピングモールへご出店の企業様からのメール・チャット問い合わせ対応 ◆チーム編成や雰囲気について ・クライアントからのご依頼案件ごとにチームを作り、カスタマーサポート対応を行います。 ・チームは案件の規模により、管理するスーパーバイザーとオペレータ1名〜3名ほどで構成されます。 ・不明点や困ったことは、スーパーバイザーにいつでも相談ができる体制が整っています。 ・チームが小規模でも和気あいあいとワンチームで業務に取り組める環境です。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・案件によっては1日数時間ずつの場合もあり、「時間が余っているので、より多くの案件を対応したい！」という方には複数案件をかけもちで対応いただく場合もございます。もちろん個々のペースを大事にしますので、ご安心ください。 ・対応は受電、メールやチャットでの対応となるため、直接対面でお客様と接する機会はありません。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面談（1回を想定）→ご契約締結 ◆採用担当者からのメッセージ オンラインにて、リーダーや同じ仕事をしている仲間がおり、疑問・質問・困ったことにはすぐ対応できます。またマニュアルや定型文も充実しているため、メール・チャットサポートが未経験の方でも、安心して業務をスタートいただける体制を整えています。

クライアントからのご依頼に基づく作業や社内の業務等、あらゆるタスクをお任せします。 秘書的な業務から経理・労務・webデザイン等の専門知識が必要な業務まで多種多様にございますので、あなたの得意が活かせるお仕事がきっと見つかるはず！ また、オンライン業務以外にもオフライン業務もご対応いただくことが可能です！ 「ブランクがあるがキャリア復帰を目指したい」 「リモートワークにチャレンジしたい」 「キャリアとライフスタイルを両立したい」など、様々な方が稼働中です。 【オフライン業務とは？】 当社では東京23区内のクライアントオフィスを訪問し、バックオフィス業務のサポートを行う「Caster BIZ visit（https://visit.cast-er.com/）」のサービスを展開しています。 クライアントからの依頼に応じて、クライアントのオフィスを訪問してタスクのご対応をいただきます。 ■このポジションの魅力 ・ライフスタイルに合わせて、オンライン/オフライン業務を柔軟にご対応いただけます。 平日日中はオフライン、夕方からオンラインなどご希望にマッチした働き方を叶えられます。 また、「毎週●曜日」や「毎月●日」「午前中だけ」など、オフライン業務の対応時間は最低2時間から終日対応まで調整可能です。 ・様々な企業のバックオフィス業務のサポートを通じて、事務スキルの向上とクライアント対応スキルを身に付けることができます。 ・まずはオフライン業務から始めたい、オンライン業務に挑戦してみたいなど、スキルを磨いた後に他の業務をご担当いただくこともできます。 案件対応に不安がある方も、少しずつ慣れていただくことが可能です。 ■仕事内容 ①オフライン業務例 ・郵便仕分け、備品管理、書類スキャン、印刷、ファイリング、製本業務、オフィス美観などの庶務業務 ・請求書登録、レシート貼り付け等の経理サポート業務 ・各種データ入力 ・カスタマーサポート対応 ・イベント受付 ・業務マニュアル作成 など ②オンライン業務例 ・スケジュール管理や出張旅行の手配、会議資料作成 ・ECサイト代理運営、SNS投稿 ・仕訳業務 ・税務電子申請 ・給与計算 ・人事採用業務 ・クライアント窓口としての代理受電、発信架電　など ※案件は多数ございますので、スキルやご経験によりお選びいただけます。 ※未経験の業務・業界のお仕事にも挑戦いただけますので、ご相談ください。 ※電話は会社で準備している番号を利用して行い、通話料金はキャスターが負担しますのでご安心ください。 ■ご応募後の流れ 書類提出→面談（1回を想定）→ご契約締結 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

東京23区内のクライアントオフィスを訪問し、バックオフィス業務のサポートを行う「CASTER BIZ visit（https://visit.cast-er.com/）」の訪問事務アシスタントを募集します。 ■このポジションの魅力 ・様々な企業のバックオフィス業務のサポートを通じて、事務スキルの向上と、現場対応スキルを身に付けることができます。 ・「毎週●曜日」や「毎月●日」「午前中だけ」など、稼働時間は最低2時間からライフスタイルにあわせて柔軟に調整可能です。 ・副業として本業とは違った業界での経験を積みたい方、ブランクはあるがキャリア復帰を目指す方、育児や介護中の方、社会人大学へ通学中の方、個人事業主の方など、様々な方が稼働中です。 ・クライアントオフィスへの訪問作業にてスキルを磨き、訪問作業から付随したリモート対応を継続して担当することができます。 いきなりリモート対応は不安な方の場合も、少しづつ慣れていくことが可能です。 ■仕事内容 ・郵便仕分け、備品管理、書類スキャン、印刷、ファイリング、製本業務、オフィス美観などの庶務業務 ・請求書登録、レシート貼り付け等の経理サポート業務 ・各種データ入力 ・カスタマーサポート対応 ・イベント受付 ・業務マニュアル作成 など その他、ご経験に応じて、専門職（経理、人事等）に付随する業務サポートを担当いただくことも可能です。 各タスクにはマニュアルが用意されますので、未経験の作業にもチャレンジできます。 ============================================== 【稼働例➀】※週4～5日稼働 ①A社：5時間×週2回 ②B社：4時間×週1回 ③C社：7時間×月1回 上記に加え、単発案件対応と訪問の合間でオンライン作業 1ヶ月の訪問時間：85～90時間 【稼働例➁】※週2～3回稼動 ①D社：4時間×週1回 ②E社：3時間×月1回 ③F社：2時間×月1回 上記の定期案件に加え、単発案件と訪問の合間でオンライン作業 1ヶ月の訪問時間：25～35時間 【稼働例③】※月2～3日稼働 単発案件のみ対応 1ヶ月の訪問時間：5～20時間 ※上記はあくまで一例となります。 ※移動時間は稼働時間に含まれません。 ※週1~2日、月1日、月初3営業日訪問といった定期案件をお受けいただくことも可能です。 ※シフト制ではなく、案件詳細をお伝えさせていただいたうえで都度対応可否を確認させていただきます。 ============================================== ■稼働条件 ・都内23区のクライアントオフィスへ訪問出来る方 ・最低2時間～終日でクライント企業への訪問が可能な方 ※ご自身のPCを訪問時に持参できる場合、対応可能案件が広がります ※クライアント訪問時の服装：オフィスカジュアル（CLによってデニム・スニーカー等も可能）

◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 キャスタースクエア岩国（岩国オフィス）にて、一般事務業務をご担当いただきます。 【業務の流れ】 全国各地でクライアントの経理や労務業務の支援を行っているメンバーより、 オフラインでの対応が必要な業務依頼が届きます。（郵送対応、書類管理など） 業務内容を確認し、対応を行います。 【具体的な業務内容】 ・経費精算業務 ・経理書類管理業務 ・ネットバンキングを利用した振込業務や入出金明細の取得 ・郵送業務 ・クライアントとの書類やりとりや確認業務 ・来客対応　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆働き方 キャスタースクエア岩国に出社し業務をご担当いただきますが、 一部オンラインで対応可能な業務もあるため、リモートワークを併用した働き方が可能です。 例） ・月～木：オフィスに出社 ・金：自宅でクライアントの経理補助の業務を行う（リモートワーク） ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（1〜2回）→課題選考・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「リモートワークを当たり前にする」をミッションとし、 事業拡大に伴いクライアントへより価値を提供できるサービスとして成長するため、 そして、山口県のリモートワーカー創出の拠点とするため、山口県岩国市に拠点を開設しました。 2023年には新オフィスへ移転するなど、事業拡大中です。 「バックオフィスのスキルアップを目指したい」「リモートワークで働きたい」という方のご応募、お待ちしております。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

クライアントからのご依頼に基づく作業や社内の業務等、あらゆるタスクをお任せします。 秘書的な業務から経理・労務・webデザイン等の専門知識が必要な業務まで多種多様にございますので、あなたの得意が活かせるお仕事がきっと見つかるはず！ 「リモートワークという働き方にチャレンジしてみたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 「日本中、世界中どこにいても仕事を続けたい」 など、働き方に魅力を感じたという理由での応募ももちろん大歓迎です！ 是非あなたの力を貸してください！ 「憧れるけど、自分に出来るかな・・・」 そんな不安がある方にもマニュアル完備の業務も多数ございますので、まずは新たな一歩を踏み出してみませんか？ ◆仕事内容 クライアントの担当者や、運営スタッフからの依頼をもとに業務を進めていただくお仕事です。 具体的には・・・ ・スケジュール管理や出張旅行の手配、会議資料作成 ・ECサイト代理運営、SNS投稿 ・仕訳業務 ・税務電子申請 ・給与計算 ・人事採用業務 ・クライアント窓口としての代理受電、発信架電　など ※タスクは多数ございますので、スキルやご経験によりお選びいただけます。 ※未経験の業務・業界のお仕事にも挑戦いただけますので、ご相談ください。 ※電話は会社で準備している番号を利用して行い、通話料金はキャスターが負担しますのでご安心ください。 ◆応募方法 ・当ページ「応募する」ボタンより、履歴書、職務経歴書を添付の上、ご応募ください ・稼働可能な曜日、時間帯を、下記のような形で「応募先へのメッセージ欄」に記載してください。 （例1）時間帯の指定が難しい場合 稼働可能曜日：月水金 稼働可能時間：9：00～18：00の間で、合計5時間程度（細切れとなる可能性があります） （例2）希望の稼働時間帯がある場合 稼働可能曜日：土日 稼働可能時間：9：00～14：00 ◆ご応募後の流れ 書類提出→説明会参加→面談（1回を想定）→ご契約締結 ※説明会にて次のステップをご希望される場合は、お仕事環境アンケートとワークサンプルのご対応をお願いしております。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

「リモートワークを当たり前にする」 キャスターはこのミッションのもと、「CASTER BIZ assistant」をはじめとした様々なサービスを展開しております。 https://cast-er.com/ 2023年10月には東証グロース市場へ上場を果たし、現在積極的に事業展開中です。 ◆当社について 2014年の創業時より、フルリモート経営で組織運営。 現在、日本国内46都道府県に住む800名以上のリモートワーカーが在籍しています。 ◆募集背景 サービス利用企業は累計で5,000社を突破。（2024年8月末時点） 既存事業のさらなる拡大と新たな事業領域への進出に取り組むため、積極的に採用活動を行っています。 ◆オープンポジションとは ポジションにこだわりなく、当社や当社の働き方に関心をお持ちいただける方は、ぜひご応募ください。 ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ◆働き方 ・フルリモートであり出社義務はありません。自宅をオフィスとして働くことが可能です。 　※首都圏にお住まいであり東京23区内のクライアント様への訪問が伴う事務業務が可能な方、本社（宮崎県）への出勤が可能な方は、希望や適性に応じて、オフライン対応が発生する業務をご相談する可能性があります。 ・雑談から業務上のやり取りまで、チャットツール（Slack）を使用し、文字ベースでコミュニケーションを取っています。 　相談や質問がすぐにできるコミュニケーション文化が根付いています。 ◆採用担当者からのメッセージ 現メンバーが当社やリモートワークを選んだ理由はさまざまです。 ・リモートワークが自身に適した働き方だと思った ・居住地に希望の仕事がなく、キャスターであれば転居せずに希望の仕事ができる ・通勤の時間を家事や育児、資格取得の勉強の時間に充てたい ・バックオフィスのプロを目指したい　など あなたが希望する働き方や業務内容など、是非ご面接時にお聞かせください。 ご応募お待ちしております。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

「リモートワークを当たり前にする」 株式会社キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZ　assistant をはじめとした様々なサービスを展開しております。 https://cast-er.com/ お陰様で業績好調につき事業拡大中です。 ◆当社について 2014年の創業時より、フルリモート経営で組織運営。フレックス制度など、柔軟に働ける環境を整えており、当社への採用応募および登録者は月3,500件以上。 現在、日本国内46都道府県に住む800名以上のリモートワーカーが在籍しています。 ◆募集背景 サービス利用企業は累計で5,000社を突破。（2024年8月末時点） 前期の全社売上は過去最高額を記録しており、コロナ禍においても成長し続けております。 既存事業のさらなる拡大と新たな事業領域への進出に取り組むため、採用に注力しております。 ◆オープンポジションとは 当社や当社の働き方にご興味をお持ちいただいているが応募ポジションは未定という方は、ぜひオープンポジションにご応募ください。 ご希望や適性、スキルを踏まえ、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 また、ご希望の業務内容や働き方がございましたら、応募時に記載いただけますと幸いです。 ◆採用担当者からのメッセージ これまでのご経験を活かし、自らも新しい働き方を実践しながら、サービスおよびリモートワークを広めていきましょう！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

リモートアシスタント事業を展開する「CASTER BIZ assistant」では、クリエイティブ業務（web、グラフィック等の制作）を担当いただける方を大募集しています！ コツコツ進める職人系のお仕事や、お持ちの知識で業務サポートしていただくお仕事など、これまでのご経験を活かせる様々な案件があります！ ◆場所に囚われない働き方を！ コミュニケーションはチャットやZoomなどのオンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。これまでの経験を活かしながら、新しい働き方で暮らしを充実させてみませんか？ ◆業務内容 web（サイト更新、制作）：案件によって、CMSを使ったりコードで記述 グラフィック：主に、Illustratorや、Photoshopを使い、編集や制作 すべてご対応いただける方はもちろんのこと、 お得意ジャンルはこのうち一つでも、大歓迎です。 ◎具体的には・・・ web（サイト更新、制作）：コーポレートサイトやECサイト、LPの編集、更新 グラフィック：名刺やチラシ、バナーの作成、編集／各種画像処理 ◆ご応募後の流れ 書類・アンケート提出→面談（1回を想定）→ご契約締結 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

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リモートアカデミー受講者専用エントリーフォームです

◆スキマ時間でOK！ビジネス資料作成スキルのあるあなたを求めています！ ◆弊社では「リモートワークを当たり前にする」というミッションを掲げ、リモートアシスタントサービスを提供しております。2014年9月に創業し、おかげ様で取引社数を順調に伸ばし急成長中です。 今回あなたにはリモートアシスタント事業を展開する「CASTER BIZ assistant」にて、営業資料などを依頼内容をもとにブラッシュアップいただく業務をお任せします。 ベンチャーから大手企業まで、多様なクライアントのご依頼のもと、あなたのスキルと経験を活かしていただけます。 ◆場所に囚われない働き方を！ コミュニケーションはチャットやZoomなどのオンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。これまでの経験を活かしながら、新しい働き方で暮らしを充実させてみませんか？ ◆業務内容 フロントメンバーからの指示のもと、お客様の要件に基づいてビジネス資料のデザインブラッシュアップを行います。 資料作成に関してリソース不足や、クオリティに関して悩みを抱える企業の課題解決にお力添えいただけませんか？ ◎具体的には… ・簡単な社内向け資料 ・企業の企画書 ・ホワイトペーパー ・プレゼン資料 ・事業計画書 ・決算資料 ・採用説明会資料　など 都内を中心とした大手企業をはじめ、ベンチャー、スタートアップ企業の資料作成に携わっていただくため、新しいサービスや企画などを知り得る機会にも繋がり、様々なジャンルの資料デザインスキルを身につけていくことも可能です。 ◆ご応募後の流れ 書類・アンケート提出→面談（1回を想定）→ご契約締結 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 ・経理秘書、クライアントの経理部門窓口対応 ・アシスタントへのディレクション ※日々の経理実務（売掛・買掛、売上管理など）は、アシスタントスタッフが対応 ・経理業務のオンライン化　 ・クライアントが抱えている経理業務課題のヒアリング ・メンバーのタスク管理 ・計算ミスがないかのチェック ・業務の効率化に向けたアイデア出し ・プロジェクトの進行管理　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆研修について 入社1日目にキャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど、全社向けの基礎研修を実施し、2日目に事業部へ配属されます。 ◆事業部配属後の流れ ◎入社1か月目：経理アドバイザー（リモートアシスタント）候補として、先輩が担当しているクライアント1社のサポートを実施。 具体的には、クライアントからご依頼いただいた内容を実務担当のメンバーに割り振り、必要な業務のレクチャーや順調に進行するように管理を行っていただきます。場合によっては、実務を行うこともございます。 ↓ ◎入社2か月目：先輩アドバイザーが担当しているクライアントのサポート社数を2社に増やしてご対応いただきます。 サポート社数を増やすことで実際にどの様な依頼が多いのか、先輩アドバイザーとクライアントのコミュニケーションを間近で見て学ぶことができます。 ↓ ◎入社3か月目：サポート社数を3社に増やし、経理アドバイザーとしてメインでご担当いただくクライアントの受け入れ準備を行います。 受け入れ準備はチームリーダーの伴走のもと、進めていくのでご安心ください。 ↓ ◎入社4か月目～：いよいよ経理アドバイザーとして、メインでクライアントを担当していただきます。 ◆ご応募後の流れ 書類選考→オンライン面接（1〜2回）→課題選考→リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ accountingについて これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応し、契約継続率は98.8%を誇っています。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」の経理リモートアシスタントとして、以下業務をご担当いただきます。 ・クライアントが抱えている経理業務課題のヒアリング、改善策の提案 ・クライアントの経理部門窓口対応 ・経理業務のオンライン化に向けた導入支援、構築提案 ・経理補助スタッフのタスク管理、品質管理 ・その他、プロジェクトの進行に関する業務　など ※日々の売掛・買掛、売上管理などの経理業務は、経理補助スタッフが担います。 【変更の範囲】上記から変更なし ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。　 　そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 　継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（2回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1/100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、サービスの効果的な活用方法を提案 ・SlackやTeamsなどを用いたクライアントからの問い合わせ対応 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・freeeやMoneyForwardなどのクラウド会計ソフトへの移行計画の立案・実行 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・その他、プロジェクトの進行管理に付随する業務　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応し、契約継続率は98.8%を誇っています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】　※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。　 　そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 　継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（2回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆Mission：リモートワークを当たり前にする ◆会社概要： クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1/100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆募集背景 クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズは、高いサービス品質を担保しながら順調に成長を実現してきました。 今後よりBPssS（※1）領域への進出を強め、労働供給不足に対応し、2040年までに約1100万人不足すると予測される労働力を提供するインフラとしてBPaaSを活用し、需要供給の最適化を目指します。（※2） また、特に今後経理業務を担う人材不足が顕在化すると予想しています。 BPaaS業界の成長にレバレッジをかけるべく、経理領域におけるクライアントのDX推進や生産性向上、リソース不足の解消などに取り組む業務改善コンサルタントを募集します。 （※1）BPaaS BPO＋SaaS Gartner社の定義：クラウド経由で調達されマルチテナンシー向けに構築されるBPOサービスを指す。 （※2）参考資料 〈2024年8月期第2四半期決算説明資料〉 https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS06028/34066149/a081/4cba/95ea/7f01684638df/140120240411568730.pdf 〈マネーフォワードとキャスターがDXを推進し、人手不足問題の解決を目的に資本業務提携契約を締結〉 https://caster.co.jp/102152/ ◆担当サービス：CASTER BIZ accounting（https://accounting.cast-er.com/） 累計200社以上（2023年2月現在）の支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理業務のデジタル化を推進しています。 小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応し、契約継続率は98.8%を誇っています。 ◆業務内容 キャスターのノウハウと様々なクラウドツールをかけあわせ、適切な業務プロセスの構築を行い、クライアントの業務課題の改善に取り組みます。 ・クライアントへの業務課題やニーズのヒアリング、課題特定 ・プロジェクトの方針策定、アクションプランの計画 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・クラウド会計システムを用いた経理業務のDX化に関するプロジェクトマネジメント （例：freeeやMoneyForwardの導入支援、ペーパーレス化の移行対応など） ・経理実務担当スタッフのマネジメント、進行管理 ・その他、サービス運営に付随するクライアントへの折衝業務全般 ◆仕事のやりがい・魅力 ・注目を集めるBPaaS×経理領域において、多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができます。 　クライアントの課題やニーズも様々であり、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 　継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆入社後のステップ 〈入社1カ月目〉 ・座学にて基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJTにて、先輩の担当クライアントのサポートから開始 〈入社2～3カ月目〉 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 〈入社4～6カ月目〉 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（2回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 4500社のバックオフィスを支援したキャスターのノウハウとクラウドツールを活用し、企業の業務効率化・人手不足の解決に取り組みませんか？ 「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新しい働き方の当たり前を一緒に作っていただける方のご応募をお待ちしています。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆My Assistantについて 手軽にアシスタント業務を月額4万円で依頼できるサービスです。 日々繰り返し発生する多種多様な業務を、少数精鋭のアシスタントが対応いたします。 （https://my-assistant.jp） ◆募集背景 お陰様で多くの企業様にご導入をいただき、急成長を続けているサービスです。 クライアントのアシスタント業務をご担当いただくメンバーの増員を行うことになりました。 ◆業務内容 マニュアルを基にSlackの共通アカウントよりクライアントとやり取りを行い、タスクの整理等を実施いただきます。 「単純作業を言われた通りにやるだけではつまらない」「ある程度裁量のある環境で働きたい」という方には、ご自身のご経験を存分に活かしていただけるポジションです。 不明点や不安な部分は運営担当に気軽にご相談いただける環境ですので、ご安心ください。 ◆業務タスク例 ・仕訳業務などのかんたんな経理業務 ・ECサイト代理運営、出荷データ入力 ・HPなどのサイト更新 ・リサーチ業務 ・書類作成／事務 ・文字起こし ・給与計算 ・スケジュール管理 ・動画編集 ・ルーティンタスク（決まった頻度と時間帯にマニュアル通りにご対応いただきます） ※対応いただくタスクは、ご自身のスキルに応じてお選びいただけます。 ※タスクの中には月次や週次、日次のルーティンタスクもございます。 　ルーティンタスクを積極的にご対応いただける方を歓迎しています。 ◆業務の流れ 1. クライアントよりご依頼フォームから業務詳細を送信いただく 2. 運営のチェックを経て各スポットアシスタントへ通知が届き、挙手制で対応者決定 3. クライアントへ納期のご案内や不明点があれば質問事項などをご連絡し、作業開始 4. 作業完了後にWチェックを行い、クライアントへ納品 ◆仕事のやりがい・魅力 ・業務時間帯は早朝から深夜までご自身の都合で柔軟に調整可能です。 ・これまでのご経験を活かすことはもちろん、経験のない分野の業務にもチャレンジできます。 ◆ご応募後の流れ 書類提出→説明会参加→→面談（1回を想定）→ご契約締結 ※説明会にて次のステップをご希望される場合は、お仕事環境アンケートとワークサンプルのご対応をお願いしております。 ◆採用担当者からのメッセージ 企業専任制ではないため、ご経験やご興味に応じてタスクをお引き受けいただくことが可能です。また原則、クライアントからは作業手順も含めて指示をいただくので、新しい分野にも挑戦しやすい環境です。 「憧れるけど、自分に出来るかな・・・」 そんな不安がある方にもマニュアル完備の業務も多数ございますので、まずは新たな一歩を踏み出してみませんか？ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆募集背景 当社では、クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月にフルリモート組織史上初めてグロース上場を果たした当社にてIRPR業務の責任者候補を担って頂ける方を募集いたします。 【具体的には】 事業を通じてどのように社会に貢献しているのか、市場が理解し適切に当社の評価をするために、IR/PRとして戦略を立案し実行していただきます。 ・IR戦略 立案・計画・実行 ・有価証券報告書、決算短信、各種適時開示資料の作成 ・投資家・アナリスト対応 ・メディアリレーション（問い合わせ対応、取材対応・誘致、原稿確認など） ・対応プレスリリースの企画、作成 ・メディア・アナリシス ・コンテンツチェック　等 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・あらゆるステークホルダーに対し、自社の魅力を伝えて社会的価値を高めていくための重要な役割を担うことができます。 ◆入社後のミッション・期待すること ・企業価値向上に向け、適切な情報を公開すること ・ステークホルダーとのリレーションを築くこと ◆配属部署：経営支援本部　PR/IR部 ◆ご応募後の流れ ・応募→書類選考→オンライン面接（複数回を予定）→リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 2023年に上場しより組織として成長していくフェーズとなるため、IR/PRをリードいただける方を求めております。 新しい働き方を創るキャスターのミッションに共感いただける方のご応募お待ちしております。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 経理補助スタッフ（スポットアシスタント）として、クライアントからのご依頼に基づく経理業務をご担当いただきます。 ・経費精算 ・請求書発行、売上計上・入出金 ・買掛・支払業務 ・月次・年次決算補助 ・クラウド会計システム導入サポート ・クライアントが抱えている経理業務課題の対応　など ※クライアントとのコミュニケーションや業務設計は、別ポジション（経理リモートアシスタント）のメンバーが担います。 　経理補助スタッフは、経理の実務業務をご担当いただきます。 ◆仕事のやりがい・魅力 クライアントの業種、規模、使用するツールはさまざま。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、業務を通じて成長することができます。 ◆働き方 ライフスタイルやご希望に応じて、ご自身で働く時間や頻度を調整することができます。 ※一部稼働時間帯の指定があるタスクがあります。 ご自身のライフスタイルにあわせてお引き受けいただけるかご検討いただけます。 【稼働スケジュール例】 A社： └業務：月次処理（MoneyForwardを使用） └稼働日：月末月初5営業日稼働、1日あたり5時間程度 B社： └業務：経費精算（freeeを使用） └稼働日：毎週月曜日、1日あたり1時間程度 ◆応募方法 ・当ページ「応募する」ボタンより、履歴書、職務経歴書を添付の上、ご応募ください ・稼働可能な曜日、時間帯を、下記のような形で「応募先へのメッセージ欄」に記載してください。 （例1）時間帯の指定が難しい場合 稼働可能曜日：月水金 稼働可能時間：9：00～18：00の間で、合計5時間程度（細切れとなる可能性があります） （例2）希望の稼働時間帯がある場合 稼働可能曜日：火木 稼働可能時間：9：00～14：00 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン説明会・課題→面談→ご契約締結 ◆採用担当者からのメッセージ 「リモートワークに挑戦したい」「育児や介護と両立を目指せる働き方がしたい」など、様々な想いを持つメンバーが活躍しています。 プロとして一緒にクライアントの経理業務を支援いただける方のご応募を歓迎します。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 （https://hr.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをするリモートアシスタントから割り振られた、給与計算フローの把握から給与計算業務の実務までをご担当いただきます。 ・給与計算（月次ルーチン） ・勤怠打刻状況の確認とアラート発信（週次ルーチン） ・勤怠申請の承認状況確認（隔週ルーチン） ・勤怠締め作業（月次ルーチン） ◆仕事のやりがい・魅力 ・最先端の事例に触れながら、クライアントのパフォーマンス向上に寄与できます。 ・マネジメント経験者、経理事務、事業会社の給与計算業務の経験者、社労士事務所の給与計算アウトソーシング経験者など、様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談（1〜2回）→課題→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 管理方法も様々ですので、クライアントとの窓口となるフロントアシスタントや他メンバーとしっかりコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ 経理について オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 「CASTER BIZ 経理」では、クライアントのニーズに応じて、会計ソフトの導入支援や運用案の提案を行っています。 クライアント（会計ソフトユーザー）の窓口として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・クライアント（会計ソフトユーザー）との折衝業務 ・会計ソフトを使った経理業務の運用案の提案 ・会計ソフトの操作レクチャー ・会計ソフトユーザーやベンダーとの連携、打ち合わせ日程の調整　 ・ミーティング進行、対応　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 経理部門の体制安定化や業務効率のために、経理業務のオンライン化は効果的であり、ニーズが高まっています。 クライアントのパートナーとして、課題をヒアリング・整理し、導入支援や運用提案を行うことで、経理業務のプロを目指すことができるポジションです。 ▼導入事例 https://accounting.cast-er.com/case/ ◆ご応募後の流れ 書類選考→オンライン面接（1〜2回）→課題選考→入社想定リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼CASTER BIZ 経理のリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 （https://hr.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントからの依頼に基づき、窓口を担当しているメンバーから人事労務に関する業務を依頼します。 具体的な業務は以下の通りです。業務に付随しマニュアル作成も行います。 ・給与・賞与計算 ・年末調整事務補助 ・勤怠データ集計 ・採用補助業務 ・入社前手続き ・健康診断手配 ・その他労務事務 ※業務はすべてクラウドシステムを使用します 　 ◆仕事のやりがい・魅力 複数企業の人事労務制度に関わることで高いノウハウと幅広いナレッジを培うことができ、短期で1社以上の経験値を積むことができます。 ◆働き方 【1】制約の少ない働き方 フルリモートワークのため、出社義務はありません。自宅をオフィスとして働くことが可能です。 また、フレックスタイム制を適用、副業OK（事前申請制）など、場所や時間の制約が少ない環境で、自身が希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 【2】チャットツールを使用した文字ベースのコミュニケーション 雑談から業務上のやり取りまで、チャットツール（Slack）を使用し、文字ベースでコミュニケーションを取っています。 相談や質問がすぐにできるコミュニケーション文化です。 ◆入社後の流れ 入社後は、オンラインでのオンボーディングプログラムに沿って研修を行い、業務の習得を目指します。 【例】 ・入社準備から独り立ちまで、個別にSlackチャンネルを作成しフォロー ・ツールやセキュリティに関するレクチャー ・マニュアルを見ながら何度も復習ができるプログラム　 ・入社1か月後に人事面談を設定し、不安や悩みをヒアリング　など 現在のオンボーディングプログラムに対する満足度は高まっていますが（※1）、更なる充実を目指し、日々プログラムの改善や仕組み作りに取り組んでおります。 （※1）当社のオンボーディングプログラムに「充実・妥当」と回答したメンバーは95.5%。2022年12月～2023年6月入社者（正社員・準社員）を対象にアンケートを実施。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→面接（1～2回）→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 現メンバーが当社やリモートワークを選んだ理由はさまざまです。 ・コロナ禍にリモートワークを経験し、自身の性格に合った働き方だと思った ・居住地に希望の仕事がなく、キャスターであれば転居せずに希望の仕事ができる ・通勤の時間を家事や育児、資格取得の勉強の時間に充てたい ・バックオフィスのプロを目指したい　など あなたが希望する働き方や業務内容など、是非面談時にお聞かせください。 ご応募お待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 （https://hr.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントからの依頼に基づき、窓口を担当しているメンバーから人事労務に関する業務を依頼します。 具体的な業務は以下の通りです。業務に付随しマニュアル作成も行います。 ・給与・賞与計算 ・年末調整事務補助 ・勤怠データ集計 ・採用補助業務 ・入社前手続き ・健康診断手配 ・その他労務事務 ※業務はすべてクラウドシステムを使用します 　 ◆仕事のやりがい・魅力 複数企業の人事労務制度に関わることで高いノウハウと幅広いナレッジを培うことができ、短期で1社以上の経験値を積むことができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→面接（1～2回）→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ CASTER BIZ HRのメンバーは現在20名程度です。 能力やご経験に応じて、将来的には事業運営や組織づくりにも携わることができる可能性があります。 【公式note】 https://note.com/caster_official/m/m10f49b139d4c ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをする担当者から割り振られた、経理業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算補助 ・計算ミスがないかのチェック ◆仕事のやりがい・魅力 ・複数のクライアントを担当することもあるため、1社以上の経験を積むことができます。 ・経理事務、税理士事務所など様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆働き方 【1】制約の少ない働き方 フルリモートワークのため、出社義務はありません。自宅をオフィスとして働くことが可能です。 また、フレックスタイム制を適用、副業OK（事前申請制）など、場所や時間の制約が少ない環境で、自身が希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 【2】チャットツールを使用した文字ベースのコミュニケーション 雑談から業務上のやり取りまで、チャットツール（Slack）を使用し、文字ベースでコミュニケーションを取っています。 相談や質問がすぐにできるコミュニケーション文化です。 ◆入社後の流れ 入社後は、オンラインでのオンボーディングプログラムに沿って研修を行い、業務の習得を目指します。 【例】 ・入社準備から独り立ちまで、個別にSlackチャンネルを作成しフォロー ・ツールやセキュリティに関するレクチャー ・マニュアルを見ながら何度も復習ができるプログラム　 ・入社1か月後に人事面談を設定し、不安や悩みをヒアリング　など 現在のオンボーディングプログラムに対する満足度は高まっていますが（※1）、更なる充実を目指し、日々プログラムの改善や仕組み作りに取り組んでおります。 （※1）当社のオンボーディングプログラムに「充実・妥当」と回答したメンバーは95.5%。2022年12月～2023年6月入社者（正社員・準社員）を対象にアンケートを実施。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→面接（1～2回）→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 現メンバーが当社やリモートワークを選んだ理由はさまざまです。 ・コロナ禍にリモートワークを経験し、自身の性格に合った働き方だと思った ・居住地に希望の仕事がなく、キャスターであれば転居せずに希望の仕事ができる ・通勤の時間を家事や育児、資格取得の勉強の時間に充てたい ・バックオフィスのプロを目指したい　など あなたが希望する働き方や業務内容など、是非面談時にお聞かせください。 ご応募お待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ accountingについて オンライン経理部の構築実績、200社以上。契約継続率は98％！ 小さな会社の経理部「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで、どちらにも対応可能です。 （https://accounting.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアントと実際にやり取りをする担当者から割り振られた、経理業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算補助 ・計算ミスがないかのチェック ◆仕事のやりがい・魅力 ・複数のクライアントを担当することもあるため、1社以上の経験を積むことができます。 ・経理事務、税理士事務所など様々な経歴を持つアシスタントが在籍しています。 クライアントやメンバーから刺激を受けながら、仕事を通じて成長することができます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→面接（1～2回）→課題・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 管理方法も様々ですので、クライアントとの窓口となるフロントアシスタントや他メンバーとしっかりコミュニケーションをとり、ミスなく業務を行う理解力と粘り強さが要求されます。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 （https://hr.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアント企業の労務プロジェクトマネジメントを中心に、労務実務をご担当いただきます。各クライアント企業の課題やニーズを把握し、解決策の提供から実行までを行います。 ◆具体的には... ・プロセスマネジメント／業務を効率的に遂行するため、業務プロセスを把握し最適化 ・コミュニケーション／クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、業務の課題や問題点を的確に把握し、解決策を提供 ・プロジェクト進行管理／スタッフの業務品質のチェックやスケジュールの管理 ◆その他 ・給与計算業務の全体管理 ・クライアント従業員の給与計算部門としての窓口・秘書業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ・クライアントの給与計算フローを把握し、給与計算業務のオンライン化 ※自社のコミュニケーションツール開発のプロジェクトにも参画いただきます。 【変更の範囲】上記から変更なし ◆研修について 入社1日目にキャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど全社向けの基礎研修を実施し、2日目に事業部へ配属されます。 ◆事業部配属後の流れ ◎入社1か月目：労務アドバイザー（リモートアシスタント）候補として、先輩の労務アドバイザーが担当しているクライアント1社のサポートを実施。 具体的には、クライアントからご依頼いただいた内容を実務担当のメンバーに割り振り、必要な業務のレクチャーや順調に進行するように管理を行っていただきます。場合によっては、実務を行うこともございます。 ↓ ◎入社2か月目：先輩の労務アドバイザーが担当しているクライアントのサポート社数を2社に増やしてご対応いただきます。 サポート社数を増やすことで実際にどの様な依頼が多いのか、先輩アドバイザーとクライアントのコミュニケーションを間近で見て学ぶことができます。 ↓ ◎入社3か月目：サポート社数を3社に増やし、労務アドバイザーとしてメインでご担当いただくクライアントの受け入れ準備を行います。 受け入れ準備はチームリーダーの伴走の元進めていくのでご安心ください。 ↓ ◎入社4か月目〜：いよいよ労務アドバイザーとしてメインでクライアントの担当をいただきます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→オンライン面接（1〜2回）→課題選考→入社想定リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼「ママになっても、キャリアの選択肢を狭めたくない」キャスターで実現できた“家庭も仕事も”大切にする働き方 https://note.com/caster_official/n/n97da50172a65 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1/100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ HR」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、効果的なサービスの活用方法を提案 ・Slackなどを用いた問い合わせ対応 ・給与計算などの業務フローや運用の構築、改善 ・人事労務freeeやジョブカン、マネーフォワード給与などの各種システムの導入や移行計画の立案・実行 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・プロジェクトの進行管理　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ HR】クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービス 事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 （https://hr.cast-er.com/） ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・給与計算などの研修や実務対応を通して、労務知見を習得 ※労務実務未経験者には別途研修プログラムも用意しており、2ヶ月目以降も並行して研修を行います。 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。　 　そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 　継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼「ママになっても、キャリアの選択肢を狭めたくない」キャスターで実現できた“家庭も仕事も”大切にする働き方 https://note.com/caster_official/n/n97da50172a65 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。事業成長や働き方改革に伴い人事労務業務の改善を迫られている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題を解決します。 （https://hr.cast-er.com/） ◆業務内容 クライアント企業の労務プロジェクトマネジメントを中心に、各クライアント企業の課題やニーズを把握し、解決策の提供から実行までを行います。 ◆具体的には... ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、効果的なサービスの活用方法を提案 ・Slackなどを用いた問い合わせ対応 ・給与計算などの業務フローや運用の構築、改善 ・人事労務freeeやジョブカン、マネーフォワード給与などの各種システムの導入や移行計画の立案・実行 ・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント ・プロジェクトの進行管理　など 【変更の範囲】上記から変更なし ◆研修について 入社1日目にキャスターに関する知識、リモートワークで働く心構えなど全社向けの基礎研修を実施し、2日目に事業部へ配属されます。 ◆事業部配属後の流れ ◎入社1か月目：労務リモートアシスタント候補として、クライアント1社目を先輩と共に担当開始 ※別途ライセンス受検あり ↓ ◎入社2か月目：クライアント1社目を先輩から引継ぎ、メインで担当開始 ※担当社数を増やすことで実際にどの様な依頼が多いのか、先輩とクライアントのコミュニケーションを間近で見て学ぶことができます。 ↓ ◎入社3か月目：クライアント2社目の担当を開始（必要に応じて先輩サポートあり） ↓ ◎入社5か月目：クライアント3社目の担当を開始 ↓ ◎入社8か月目以降：自身が先輩としてクライアント4社目を担当し、新人社員へ引継ぎを行う（以降繰り返し） ※個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 弊社メンバーのインタビュー記事も、是非ご覧ください。 ▼「ママになっても、キャリアの選択肢を狭めたくない」キャスターで実現できた“家庭も仕事も”大切にする働き方 https://note.com/caster_official/n/n97da50172a65 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

◆CASTER BPO お問い合わせ対応から一連のカスタマーサポート業務、ECオペレーション、Webオペレーションを代行するサービスです。業務の立ち上げから安定稼働まで、オーダーメイドに対応しています。 （https://bpo.cast-er.com/） ◆募集の背景 既にコールセンター、カスタマーサポート業務は多数のクライアント様よりご依頼を受けておりますが、新規・既存クライアント様よりインサイドセールスも委託・アウトソーシングしたいという要望が日々高まっております。 ご経験者の方・スキルを既にお持ちの方のお力をお借りしたく、採用を強化しております。 ◆業務内容 委託をいただいた企業に代わり、在宅でインサイドセールス(アポイント獲得業務)・電話（受信／発信）・メール・チャットを使用したカスタマーサポート業務をしていただきます。 お任せする案件はご経験に応じて決定します。 電話用のツールに関しては、会社が用意しているのでご負担いただく必要はございません。 ※お電話する際のパソコンへ接続するヘッドセット、イヤフォンはご自身でご用意いただきます 【変更の範囲】上記から変更なし ◆案件例 ・インサイドセールス(アポイント獲得) ・ECサイト利用者からの電話による問い合わせ対応 ・雑誌・アプリに関するメール問い合わせ対応 ・オンラインショップへのメール問い合わせ対応 ・アプリご利用者からのメール・ストアレビュー問い合わせ対応 ・ネットショッピングモールへご出店の企業様からのメール・チャット問い合わせ対応 ◆チーム編成や雰囲気について ・クライアントからのご依頼案件ごとにチームを作り、カスタマーサポート対応を行います。 ・チームは案件の規模により、管理するスーパーバイザーとオペレータ1名〜3名ほどで構成されます。 ・不明点や困ったことは、スーパーバイザーにいつでも相談ができる体制が整っています。 ・チームが小規模でも和気あいあいとワンチームで業務に取り組める環境です。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・案件によっては1日数時間ずつの場合もあり、「時間が余っているので、より多くの案件を対応したい！」という方には複数案件をかけもちで対応いただく場合もございます。もちろん個々のペースを大事にしますので、ご安心ください。 ・対応は受電、メールやチャットでの対応となるため、直接対面でお客様と接する機会はありません。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→お仕事環境ヒヤリング→オンライン面接（1回を想定）→リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ オンラインにて、リーダーや同じ仕事をしている仲間がおり、疑問・質問・困ったことにはすぐ対応できます。またマニュアルや定型文も充実しているため、メール・チャットサポートが未経験の方でも、安心して業務をスタートいただける体制を整えています。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

「リモートワークを当たり前にする」 キャスターはこのミッションのもと、CASTER BIZアシスタントをはじめとした様々なサービスを展開しております。 (https://caster.co.jp/service/) 東証グロース市場へ上場し、注目を集めている当社で、本社管理部門における経理業務全般をお任せします。 今後さらなる事業拡大を見込んでいる当社において、上場レベルでの会計実務に携わることができます。 連結会計や開示業務について未経験でも問題ありません！ 経理としてスキルアップを目指したい方を歓迎いたします！ ◆仕事内容 本社管理部門における経理業務 《具体的な業務》 ・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類 ・日本国内における決算（年次／四半期／月次）業務 ・経費精算、支払業務 ・社内業務フローの改善　など ※使用会計ソフト：会計freee 【変更の範囲】上記から変更なし ◆当社の働き方、支援制度について ・フルリモートワーク、フレックス制度を導入しており、プライベートと両立しながらキャリアを継続することができます。 ・資格取得支援制度（簿記、給与計算実務検定）があり、スキルアップを支援します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ・上場企業としての仕組み作りに初期段階から主体的に関与できます。 ・国内市場、海外市場に対して事業を拡大していくフェーズのため、M＆A等の組織再編を含め様々な経験を積むことができます。 ・組織拡大のフェーズのため、業務を通じて様々なキャリア形成ができる環境です。 ・将来的に管理職を目指したい方にも最適なポジションになります。 ◆組織構成 マネージャー1名、サブマネージャー1名、雇用メンバー3名、業務委託メンバー2名 ◆ご応募後の流れ 応募 → 書類選考 → 面接2～3回 → 入社想定リファレンスレポート → 内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。

職種を絞らずに応募したい方、どの職種が自分に合っているか相談したい方はキャリア登録をご利用ください。 ご登録いただいた方にはご関心に合った募集ポジションの新着情報、採用イベントのご案内をお送りいたします。 ※すべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ※大変お手数ですが、応募先へのメッセージ欄にこのキャリア登録を知ったきっかけについてお知らせください。　(例)Twitter/コーポレートサイトなど