02_中途採用 の求人一覧 - 株式会社beads

求人概要株式会社beads(ビーズ)は、最期までその人らしく穏やかに過ごせる環境を提供する「ホスピス住宅)」を運営しています。 私たちが目指すのは、単なる「作業としてのケア」ではなく、入居者様お一人おひとりの意思や歩んでこられた人生に寄り添う「温かなケア」です。本ポジションは、「将来の介護管理者候補(訪問介護事業所の管理者候補)」としての採用枠です。入社直後からすぐに役職をお任せするのではなく、一定の育成期間を設け、現場業務や当社のサービス方針・事業所運営について深く理解していただくことからスタートします。 現場で入居者様や他職種との信頼関係を丁寧に築きながら、段階的に管理業務(シフト調整、サ責の育成・サポート、サービス品質の向上、行政対応など)の経験を積んでいただき、将来的に介護管理者としてご活躍いただくことを期待しています。入社後のステップ・業務内容段階を追って無理なくステップアップできる育成ロードマップを用意しています。①現場理解 一般スタッフと同じ現場研修・OJTを通じ、まずは入居者様の特徴や当社のケア方針、基本業務の流れを習得します。②独り立ちと現場課題把握 一通りの現場業務が自立して行える状態を目指し、運営ミーティング等にも参加して事業所の現状把握を始めます。③管理・運営補助 先輩管理者のサポートのもと、サービス担当者会議への参加、シフト作成・人員配置の補助、ケア計画・記録類の確認、他職種との連携などに携わります。④登用判断 適性、習熟度、ご本人の希望をもとに、介護管理者やサービス提供責任者等への役職 登用を順次正式に決定します※登用時期は経験・能力、組織配置状況により前後します。

求人概要株式会社beads(ビーズ)は、最期までその人らしく穏やかに過ごせる環境を提供する「ホスピス住宅)」を運営しています。 私たちが目指すのは、単なる「作業としてのケア」ではなく、入居者様お一人おひとりの意思や歩んでこられた人生に寄り添う「温かなケア」です。本ポジションは、「将来のサービス提供責任者候補（サ責候補）」としての採用枠です。 入社直後からいきなりサ責としての役職をお任せすることはありません。まずは現場業務（身体介護・生活援助）やホスピスとしてのケア方針、入居者様との信頼関係をしっかりと深めていただく現場理解期間からスタートしていただきます。 現場での基盤を作った後、先輩サ責や介護管理者のフォローのもと、段階的に訪問介護計画書の作成や関係各所とのサービス調整といった「司令塔」業務を習得していきます。具体的な仕事内容・入社初期（現場理解フェーズ） 一般の介護職員と同様に、入居者様の日々のケア（食事・入浴・排泄介助などの身体介護や、居室の環境整備などの生活援助）を丁寧に行い、信頼関係を築きます。・段階的なステップアップ（サ責候補フェーズ） アセスメントと訪問介護計画書の作成・見直し： ケアプランに基づき、入居者様一人ひとりに適したサービス計画を策定します。・現場ヘルパーとの連携と育成 ヘルパーがケア中にキャッチした入居者様の「小さな変化」を報告してもらい、サポートを行います。また、同行訪問などを通じて技術指導やアドバイスも行います。・多職種・関係機関との調整（司令塔としての役割） ホスピス住宅内に常駐する訪問看護師、医師、薬剤師、ケアマネジャー等と連携し、入居者様の日々の生活が快適に回るように情報を共有・調整します。

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家南片江について 2階建て34部屋、木造建築の住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設しています（居室数34部屋） - ご利用者 末期がんの方が約6割、神経難病（ALS・パーキンソン病等）の方が約4割ほどの割合。 2025年5月時点で約40名ほどのお看取りをさせていただきました。滞在期間もご利用者それぞれ。ご入居から1日のみの方も、1年以上の方もいらっしゃいます。皆様それぞれがその方らしく過ごせるよう、ご支援をしています。 -スタッフ 働く職場には介護士・看護師・住宅運営・調理スタッフなどいて、各専門性の元ともに働いています。平均年齢42歳、男女比2:8です。笑い声響いていたり、様々なところでケアに関する相談がされていたりと、賑やかな職場です。 ●業務内容 ビーズ訪問介護ステーション南片江のサービス提供責任者 利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画の立案・実行、品質管理、実績管理などを行います。 <サービス計画と管理> - 利用者のアセスメント - 訪問介護計画書の作成・モニタリング - サービス提供の調整・変更対応 - 訪問スケジュールの調整と管理 <連携と調整> - ケアマネとの連絡・報告（報告書作成含む） - 医療職・看護師との連携 - 家族との面談や要望対応 <スタッフ対応> - ヘルパーへの指示・教育・同行指導 - 記録確認・質のチェック - ミスや事故の対応と振り返り <事務と加算管理> - 実績入力とチェック ※サービス提供責任者の他に、社内独自でサブサービス提供責任者制度を導入しています。チームとなって、サービスの品質向上や業務負担軽減に取り組んでいます。 各種DXも推進し書類業務の工数削減を進めています。

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家南片江について 2階建て34部屋、木造建築の住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設しています（居室数34部屋） - ご利用者 末期がんの方が約6割、神経難病（ALS・パーキンソン病等）の方が約4割ほどの割合。 2025年5月時点で約40名ほどのお看取りをさせていただきました。滞在期間もご利用者それぞれ。ご入居から1日のみの方も、1年以上の方もいらっしゃいます。皆様それぞれがその方らしく過ごせるよう、ご支援をしています。 -スタッフ 働く職場には介護士・看護師・住宅運営・調理スタッフなどいて、各専門性の元ともに働いています。平均年齢42歳、男女比2:8です。笑い声響いていたり、様々なところでケアに関する相談がされていたりと、賑やかな職場です。 ●業務内容 ビーズ訪問介護ステーション南片江の訪問介護士 ホスピス住宅ビーズの家 南片江の住宅スタッフ 利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画書に基づいたケアの提供をします。 <訪問介護> - サービス計画に基づいた訪問介護 　（モーニングケア/食事介助/入浴介助/排泄介助/更衣介助/生活支援/ナイトケアetc） ※居宅介護・重度訪問介護ご利用者もケアの対象となります。 <住宅型有料老人ホーム> - ナースコール対応 - 日常生活のサポート ※移乗はノーリフティングケアを導入

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●業務内容 ビーズ訪問介護ステーション伊都の杜のサービス提供責任者 利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画の立案・実行、品質管理、実績管理などを行います。 <サービス計画と管理> - 利用者のアセスメント - 訪問介護計画書の作成・モニタリング - サービス提供の調整・変更対応 - 訪問スケジュールの調整と管理 <連携と調整> - ケアマネとの連絡・報告（報告書作成含む） - 医療職・看護師との連携 - 家族との面談や要望対応 <スタッフ対応> - ヘルパーへの指示・教育・同行指導 - 記録確認・質のチェック - ミスや事故の対応と振り返り <事務と加算管理> - 実績入力とチェック ※チームとなって、サービスの品質向上や業務負担軽減に取り組んでいます。各種DXも推進し書類業務の工数削減を進めています。

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●業務内容 ビーズ訪問介護ステーション伊都の杜の訪問介護士 ホスピス住宅ビーズの家 南片江の住宅スタッフ 利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画書に基づいたケアの提供をします。 <訪問介護> - サービス計画に基づいた訪問介護 　（モーニングケア/食事介助/入浴介助/排泄介助/更衣介助/生活支援/ナイトケアetc） ※居宅介護・重度訪問介護ご利用者もケアの対象となります。 <住宅型有料老人ホーム> - ナースコール対応 - 日常生活のサポート ※移乗はノーリフティングケアを導入

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家＿古賀について 住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設 ●業務内容 訪問介護士 兼 住宅スタッフとして勤務いただきます。 利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画書に基づいたケアの提供をします。 <訪問介護> - サービス計画に基づいた訪問介護 　（モーニングケア/食事介助/入浴介助/排泄介助/更衣介助/生活支援/ナイトケアetc） ※居宅介護・重度訪問介護ご利用者もケアの対象となります。 <住宅型有料老人ホーム> - ナースコール対応 - 日常生活のサポート ※移乗はノーリフティングケアを導入

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家＿五郎丸について ※2026年9月開所予定 住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設 -スタッフ 働く職場には介護士・看護師・住宅運営・調理スタッフ等、各専門性の元ともに働いています。 ●業務内容 ビーズ訪問介護ステーション古賀の事業責任者 利用者のその人らしさを支えるために、基盤となるコンプライアンス対応・サービスのクオリティチェック・メンバーマネジメント等を行います。 <メンバー管理> - サービス提供責任者のマネジメント - メンバーのマネジメント - デイリースケジュール作成 - 勤怠確認 - チームMTGの運営 - 月次シフト作成 <各種連携> - 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加 - 他事業所との連携 - 地域との繋がりづくり <その他> - リスク対応（インシデント・アクシデント・クレーム・他リスク） - 稼働率モニタリングetc...

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家＿五郎丸について ※2026年9月開所予定 住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設 ●業務内容 ビーズ訪問介護ステーション五郎丸のサービス提供責任者 利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画の立案・実行、品質管理、実績管理などを行います。 <サービス計画と管理> - 利用者のアセスメント - 訪問介護計画書の作成・モニタリング - サービス提供の調整・変更対応 - 訪問スケジュールの調整と管理 <連携と調整> - ケアマネとの連絡・報告（報告書作成含む） - 医療職・看護師との連携 - 家族との面談や要望対応 <スタッフ対応> - ヘルパーへの指示・教育・同行指導 - 記録確認・質のチェック - ミスや事故の対応と振り返り <事務と加算管理> - 実績入力とチェック

■beadsについて beadsは「多死社会」や「看取り難民の増加」といった社会課題の解決に挑むソーシャルスタートアップです。 日本は2025年に超高齢化社会へ突入し、15年後の2040年には年間約49万人が終末期を迎える場所を持てない“看取り難民”になると推計されています。 こうした社会課題に対し、beadsは「その人らしい暮らし」を最後まで続けられる場を提供したいという想いのもと、九州・中四国エリアで新たな住まいの選択肢となる“ホスピス住宅”の展開を進めています。 「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、終末期の方に最後まで"らしさの多様性"を提供し続ける会社です。 2025年1月には10億円の資金調達を実施し拠点を拡大中で、九州・中国・四国エリアで2030年までに100施設までの事業拡大を目指しています。 ※ホスピス住宅ビーズの家 PV：https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ■ホスピス住宅とは 主に末期がんや神経難病なども含む、ご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階まで、その人らしく安心して過ごせる住宅型の施設を指します。超高齢化社会を迎えつつある日本では、これまでがんなどの病気をされた方の療養から看取りまでを病院で行うケースが主でしたが、今後は介護施設や在宅医療、そして「ホスピス住宅」などが主な選択肢となることが期待されています。 ■募集背景 2030年までに100施設の拠点展開を目指す上で採用を強化予定で、一人目採用リクルーターとしてご活躍いただける方を募集します。beadsを代表する採用担当として、本社機能を担う事業運営に必要な人材や介護士・看護師・調理スタッフ・事務スタッフなどのエッセンシャルワーカーの採用を担って頂きます。 中途・新卒・アルバイトなどの採用手段を活用し、施設のオープンタイミングに合わせて継続的に人材確保できるチーム体制を目指しており、こうした背景に共感いただける方を募集します。 ◾️業務内容 経営陣や事業推進チームと連携しながら拠点展開スピードに合わせて、beadsの採用を推進して頂きます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ※ご経験に応じてお任せする業務やステップを調整します※ - 事業計画に基づく採用計画の策定 - 採用戦略・戦術の企画立案 / 実行 - 採用活動のKPI管理およびモニタリングをもとにした改善 　- 採用データの分析・改善 　- 採用KPIの設定・効果測定 　- 採用活動の課題抽出と改善策の立案・実施 - 選考プロセス管理 　- 応募者の受付・面接日程の調整 　- 書類選考・面接の実施 　- 候補者クロージング - 中途・新卒・アルバイト・パート採用に紐づく個別業務 　- 学校訪問や説明会の企画・運営 　- インターンシップの企画・運営 　- 店舗単位での採用促進 　- 人材紹介会社やエージェントとのリレーション 　- - 中長期の認知・ブランディング強化に向けた採用広報活動 　- 採用パンフレットや採用ページの企画・作成 　- SNSやウェブを活用した採用広報 - 採用決定後のフォローや入社準備 - 入社後オリエンテーションや入社後フォロー対応 ■ツールや環境 - GoogleWorkSpace（Gmail / スプレッドシート等） - Slack - talknote - Notion

■採用背景 「”らしく生きる”が続く場所」をコンセプトとしたホスピス住宅を中心に事業を展開していく当社にて、マーケティングセクションの立ち上げと戦略設計を担う責任者候補を募集します。 代表直下で、経営・事業推進・地域連携など各チームと連携しながら、事業・採用・広報を横断するマーケティング基盤の構築をお任せします。 HubSpotを活用したデータドリブンな運用と、理念・カルチャーを伝えるコンテンツ発信の両輪で、「beads」というブランドの社会的価値を高め、認知・共感・採用・営業の成果につなげていくポジションです。 ■業務内容 ・マーケティングセクションの立ち上げおよび体制設計 ・マーケティング戦略・年間計画の策定（事業・採用・広報の統合設計） ・HubSpotを活用したリードナーチャリング・スコアリングの運用 ・マーケティングオートメーションの構築・改善 ・コンテンツマーケティングの企画・制作ディレクション（記事、動画、LPなど） ・SNS（X／Instagram／LinkedIn等）の企画・運用 ・オウンドメディアの企画・編集・運営 ・各種データ分析（アクセス解析、CVR・CPA管理、レポーティング） ・経営・事業推進・地域連携チームとの協働による施策立案・効果検証 ■業務上使うツール例 ・slack ・Googleスプレッドシート・ドキュメント、他 ・Hubspot他

求人概要株式会社beads(ビーズ)は、最期までその人らしく穏やかに過ごせる環境を提供するホスピス住宅「ビーズの家」を運営しています。 私たちが目指すのは入居者様一人ひとりの生き方や歩んでこられた人生に寄り添い、最期まで「その人らしい生活」を支えることです。本ポジションは、将来の看護管理者候補（訪問看護事業所の管理者候補）としての採用です。入社直後からいきなり看護管理者としての役職をお任せすることはありません。 まずは、当社の理念やケア方針、入居者様の特徴を深く理解していただくため、臨床（現場の訪問看護業務）からスタートします。入居者様や、共に働くスタッフとの信頼関係をじっくりと築くことが最優先です。入社後のステップ・業務内容段階を追って無理なくステップアップできる育成ロードマップを用意しています。①現場理解 一般スタッフと同じ現場研修・OJTを通じ、まずは入居者様の特徴や当社のケア方針、基本業務の流れを習得します。②独り立ちと現場課題把握 一通りの現場業務が自立して行える状態を目指し、運営ミーティング等にも参加して事業所の現状把握を始めます。③管理・運営補助 先輩管理者のサポートのもと、シフト管理や多職種連携会議への参加、チームマネジメントなどの管理実務を少しずつ経験します。④登用判断 適性、習熟度、ご本人の希望をもとに、看護管理者への登用を順次正式に決定します※登用時期は経験・能力、組織配置状況により前後します。

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家南片江について 2階建て34部屋、木造建築の住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設しています（居室数34部屋） - ご利用者 末期がんの方が約6割、神経難病（ALS・パーキンソン病等）の方が約4割ほどの割合。 2025年5月時点で約40名ほどのお看取りをさせていただきました。滞在期間もご利用者それぞれ。ご入居から1日のみの方も、1年以上の方もいらっしゃいます。皆様それぞれがその方らしく過ごせるよう、ご支援をしています。 -スタッフ 働く職場には介護士・看護師・住宅運営・調理スタッフなどいて、各専門性の元ともに働いています。平均年齢42歳、男女比2:8です。笑い声響いていたり、様々なところでケアに関する相談がされていたりと、賑やかな職場です。 ●業務内容 ビーズ訪問看護ステーション南片江の訪問看護師 利用者のその人らしさを支えるために、医師・家族・他職種と連携しながら、安心・安全・尊厳ある生活を支援します。 <訪問業務（看護ケアの提供）> - バイタルチェック、全身状態観察 - 清拭・入浴介助・排泄介助・褥瘡ケア - 点滴・注射・服薬管理、在宅酸素・カテーテル等の管理 - ターミナルケア（看取り含む） <計画と記録> ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・日々の記録（記録システム入力） ・モニタリングと経過の評価 <連携と調整> ・主治医・ケアマネジャー・訪問介護・薬局等との情報共有 ・家族への説明・相談対応 ・退院前カンファレンスやサービス調整会議、ACPへの参加

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●業務内容 ビーズ訪問看護ステーション伊都の杜の訪問看護師 利用者のその人らしさを支えるために、医師・家族・他職種と連携しながら、安心・安全・尊厳ある生活を支援します。 <訪問業務（看護ケアの提供）> - バイタルチェック、全身状態観察 - 清拭・入浴介助・排泄介助・褥瘡ケア - 点滴・注射・服薬管理、在宅酸素・カテーテル等の管理 - ターミナルケア（看取り含む） <計画と記録> ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・日々の記録（記録システム入力） ・モニタリングと経過の評価 <連携と調整> ・主治医・ケアマネジャー・訪問介護・薬局等との情報共有 ・家族への説明・相談対応 ・退院前カンファレンスやサービス調整会議、ACPへの参加

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家＿古賀について ※2026年9月開所予定 住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設 -スタッフ 働く職場には介護士・看護師・住宅運営・調理スタッフ等、各専門性の元ともに働いています。当社で活躍中のスタッフの平均年齢は42歳、男女比2:8です。笑い声響いていたり、様々なところでケアに関する相談がされていたりと、賑やかな職場です。 ●業務内容 ビーズ訪問看護ステーション古賀の事業所責任者 利用者のその人らしさを支えるために、基盤となるコンプライアンス対応・ケアの品質・クオリティチェック・メンバーマネジメント等を行います。 <メンバー管理> - メンバーのマネジメント（常勤+非常勤で20名程度在籍） - デイリースケジュール作成 - 勤怠確認 - チームMTGの運営 - 月次シフト作成 <各種連携> - 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加 - 他事業所との連携 - 地域との繋がりづくり <その他> - リスク対応（インシデント・アクシデント・クレーム・他リスク） - 稼働率モニタリングetc...

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家＿古賀について 住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設 ●業務内容 ビーズ訪問看護ステーション古賀の訪問看護師 利用者のその人らしさを支えるために、医師・家族・他職種と連携しながら、安心・安全・尊厳ある生活を支援します。 <訪問業務（看護ケアの提供）> - バイタルチェック、全身状態観察 - 清拭・入浴介助・排泄介助・褥瘡ケア - 点滴・注射・服薬管理、在宅酸素・カテーテル等の管理 - ターミナルケア（看取り含む） <計画と記録> ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・日々の記録（記録システム入力） ・モニタリングと経過の評価 <連携と調整> ・主治医・ケアマネジャー・訪問介護・薬局等との情報共有 ・家族への説明・相談対応 ・退院前カンファレンスやサービス調整会議、ACPへの参加

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家について 木造建築の住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設しています。 - ご利用者 末期がんの方が約6割、神経難病（ALS・パーキンソン病等）の方が約4割ほどの割合。 滞在期間もご利用者それぞれ。ご入居から1日のみの方も、1年以上の方もいらっしゃいます。皆様それぞれがその方らしく過ごせるよう、ご支援をしています。 ●仕事概要 訪問リハビリを通し、「最後までその人らしく生きる」を支えるお仕事です 株式会社beadsでは、住宅型有料老人ホーム内のご利用者様を中心に、訪問看護ステーションからの訪問リハビリテーションおよび施設運営業務を担当していただく理学療法士を募集しています。 当施設では、疾患や障害を抱えていても「自分らしく過ごしたい」と願うご利用者様へ、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。一般的な病院のリハビリとは異なり、枠にとらわれない柔軟なアセスメントと個別性の高いアプローチが可能です。病院での退院指示に従うリハビリではなく、「この方が今、本当に望んでいる生活は何か」を追求し、実現に向けたアセスメント評価やサポートを行っていただけます。 ●業務内容 <訪問リハビリの実施> ・基本動作訓練（寝返り・起き上がり・立ち上がり・歩行など） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング、バランス訓練 ・疼痛緩和アプローチ（物理療法・ポジショニングなど） ・住宅内の移動訓練（トイレ・玄関・浴室など） ・福祉用具の選定や使用方法の指導 ・転倒予防のための評価と指導 ・再発・廃用症候群の予防支援 <評価・計画・記録> ・身体機能・動作能力・生活環境の初回評価 ・リハビリテーション実施計画書の作成と定期見直し ・状態変化に応じたリスク管理・対応方針の検討 ・訪問記録の記入（電子カルテや記録アプリ等） <他職種との連携> ・看護師・OT・STとの連携（生活全体へのアプローチ調整） ・訪問介護スタッフとの情報共有・動作指導 ・入退院時やサービス調整会議での専門的意見提供 ＜施設運営・ナースコール対応等＞ 併設する住宅型有料老人ホームのナースコール対応や運営業務

求人概要株式会社beads（ビーズ）は、末期がんや神経難病など、医療依存度が高くご自宅や病院での暮らしに不便のある方たちが人生の最終段階までその方らしくいられるよう支援をするホスピス住宅「ビーズの家」を展開しています。24時間面会可能、お酒やタバコもOKといった「これまでの暮らしの延長線上にある“ご自宅”」を提供しています。本ポジションは、将来的にひとつの拠点全体（訪問看護・訪問介護・住宅部門）の運営・マネジメントの全責任を担う「住宅施設長候補」の採用です。入社後のステップ・業務内容「ビーズの家」では、「現場のリアリティ」を大切にしています。そのため、入社直後から売上管理などのデスクワークや、約60名もの多職種スタッフの統括をいきなりすべてお任せすることは一切ありません。 まずは「現場を知る期間」として、副施設長等のポジションからスタート。先輩管理者や本部のサポートを受けながら、入居調整（見学対応やインテーク）、利用者様・ご家族への対応、各種会議のファシリテーション（回し方）など、当社の運営の仕組みやケアの価値観にじっくりと馴染んでいただくオンボーディング期間を設けています。①現場理解 一般スタッフと同じ現場研修・OJTを通じ、まずは入居者様の特徴や当社のケア方針、基本業務の流れを習得します。②独り立ちと現場課題把握 一通りの現場業務が自立して行える状態を目指し、運営ミーティング等にも参加して事業所の現状把握を始めます。③管理・運営補助 先輩管理者のサポートのもと、入居調整、利用者・ご家族対応、各種会議のファシリテーションなどに携わります。④登用判断 適性、習熟度、ご本人の希望をもとに、住宅施設長への役職登用を順次正式に決定します※登用時期は経験・能力、組織配置状況により前後します。

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家＿古賀について ※2026年9月開所予定 住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設 -スタッフ 働く職場には介護士・看護師・住宅運営・調理スタッフ等、各専門性の元ともに働いています。 ●業務内容 ホスピス住宅ビーズの家 古賀の住宅事業所責任者 利用者のその人らしさを支えるために、住宅運営における利用者対応、環境整備等を行います。 <運営業務> - 入退去の対応 - 各種委員会やイベントの対応 - 建物のメンテナンス <メンバー管理> - メンバーのマネジメント（常勤+非常勤で20名程度在籍） - デイリースケジュール作成 - 勤怠確認 - チームMTGの運営 - 月次シフト作成 <各種連携> - 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加 - 他事業所との連携 - 地域との繋がりづくり <その他> - リスク対応（インシデント・アクシデント・クレーム・他リスク） - 居室数管理

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家＿古賀について 住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設 ●業務内容 ホスピス住宅ビーズの家 古賀のホーム事務 利用者のその人らしさを支えるために、住宅運営における利用者対応、請求業務を行います。 - 入退去の対応書類整備 -住宅運営サポート - 請求業務 - 電話対応/来客対応

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家＿古賀について ※2026年9月開所予定 住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設 ●業務内容 ホスピス住宅ビーズの家 古賀での調理業務 ビーズの家では、管理栄養士さん監修のもと、献立と食形態を管理し、野菜の仕入れから調理までを各施設にて行なっております。「最後まで食事をしたい」「家庭料理が食べたい」「香を楽しみたい」そんな利用者さんの思いを叶える、とても大切なお仕事になります。 ビーズの食事に関する記事はこちらから https://note.com/beads_hospice/n/ne89c7cff58ae?sub_rt=share_pb ＜具体的な業務内容＞ ・FL管理 ・メンバーマネジメント ・勤怠管理 ・発注業務 ・メニュー表の計算 ・野菜、肉、魚の下処理 ・当日の献立の調理（汁物・小鉢など） ・形態調整・軟菜食、除去食の対応 ・食事の盛り付け ・翌日の仕込み ・キッチンの締め作業