CW-0101. 介護管理者候補

求人概要

株式会社beads(ビーズ)は、最期までその人らしく穏やかに過ごせる環境を提供する「ホスピス住宅)」を運営しています。 私たちが目指すのは、単なる「作業としてのケア」ではなく、入居者様お一人おひとりの意思や歩んでこられた人生に寄り添う「温かなケア」です。

本ポジションは、「将来の介護管理者候補(訪問介護事業所の管理者候補)」としての採用枠です。入社直後からすぐに役職をお任せするのではなく、一定の育成期間を設け、現場業務や当社のサービス方針・事業所運営について深く理解していただくことからスタートします。 現場で入居者様や他職種との信頼関係を丁寧に築きながら、段階的に管理業務(シフト調整、サ責の育成・サポート、サービス品質の向上、行政対応など)の経験を積んでいただき、将来的に介護管理者としてご活躍いただくことを期待しています。

入社後のステップ・業務内容

段階を追って無理なくステップアップできる育成ロードマップを用意しています。

①現場理解
一般スタッフと同じ現場研修・OJTを通じ、まずは入居者様の特徴や当社のケア方針、基本業務の流れを習得します。

②独り立ちと現場課題把握
一通りの現場業務が自立して行える状態を目指し、運営ミーティング等にも参加して事業所の現状把握を始めます。

③管理・運営補助
先輩管理者のサポートのもと、サービス担当者会議への参加、シフト作成・人員配置の補助、ケア計画・記録類の確認、他職種との連携などに携わります。

④登用判断
適性、習熟度、ご本人の希望をもとに、介護管理者やサービス提供責任者等への役職
登用を順次正式に決定します※登用時期は経験・能力、組織配置状況により前後します。

・介護福祉士 または 実務者研修をお持ちの方
・訪問介護等在宅領域での勤務経験3年の方
・サービス提供責任者もしくは主任・リーダー等の実務経験
・訪問介護事業所の運営や、マネジメント・サービス提供責任者業務への関心がある方
・beadsの理念や事業方針(最期まで自分らしく生きることを支えるケア)に共感できる方

・訪問介護事業所、有料老人ホーム、またはホスピス住宅での勤務経験
・メンバーの指導・育成、または現場リーダー、主任などのマネジメント経験
・シフト作成、人員配置、稼働管理などの実務経験

相手の意思を尊重できる方

入居者様やそのご家族の「最期にどうありたいか」に耳を傾け、寄り添う姿勢を大切にできる方。

現場業務を基盤として考えられる方

管理職を目指すからこそ現場を軽視せず、まずはご自身が安心できる支援を提供し、職員の見本となれる方。

他者と協働し、柔軟に対応できる方

看護師や提携医療機関、ケアマネジャー等と円滑な連携を図り、変化の多い医療・介護現場に柔軟に対応できる方。