◎【正社員】未経験職種 の求人一覧 - 株式会社baton

QuizKnockが主催するイベントや企業と一緒に「楽しいから始まる学び」を届けるイベントの制作に携わっていただきます。 イベントの種類は多岐に渡り、数十名規模のワークショップから数千人規模のステージイベントまで毎年様々なイベント制作に関わることができます。 また、イベントに合わせて動画配信も実施するので、リアルなイベント現場だけではなく、動画配信イベントの制作にも携わることができます。 参加者がワクワクする体験を一緒に作っていただける方を募集します。 ▼職務詳細 ・企画 └イベント内容の考案、会場リサーチ、予算立案、ロケハンなど ・制作 └進行台本の作成、運営マニュアルの作成、必要備品の手配、協力会社との打ち合わせなど 　※クイズの作成などは社内の別チームに依頼することが多いので、クイズの作成等ができなくても業務に支障はありません。 ・進行・運営 └ステージ進行、会場運営、お客様対応など ▼選考ステップ 1. 書類選考：履歴書と職務経歴書により審査します。 2. 筆記試験：Webテストの結果により審査します。 3. 一次面接：人事面接を行います。会社の説明等も実施予定です。 4. 二次面接：現場のマネージャー・部門長と面接を行っていただきます。 5. 最終面接：弊社代表の衣川と面接を行っていただきます。 上記のフローは変更になる場合がございます。 選考期間平均的には、一次面接〜最終面接まで、15日〜2ヶ月程度です。

▼ ポジション概要 営業未経験からでも、登録者250万人超のQuizKnockのコンテンツを武器に、大手企業や官公庁への課題解決型提案に挑戦できるポジションです。整備された営業プレイブックと先輩の伴走のもと、商談から契約まで一気通貫で経験できます。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。 ▼ 募集背景 batonの事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年契約や官公庁との取引など拡大フェーズにあり、少数精鋭のアライアンス部だけでは対応しきれない引き合いが増えています。今回は目先の即戦力だけでなく、将来チームの中核を担う人材を育てるための増員募集です。営業ノウハウを体系化したプレイブックやロールプレイング研修など育成環境を整えており、未経験でも段階的に立ち上がれる体制があります。入社後はアポイント獲得から商談・提案・契約までを先輩と共に経験し、いずれ一人称で事業成長を牽引する存在になることを期待しています。 ▼ 仕事内容 - アウトバウンド営業（展示会出展や広告展開などを活かした能動的な営業） - インバウンド営業（お問合せ対応） - 商談、提案書作成、プレゼン - 契約手続き ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 営業・交渉・折衝などの経験や自らの主体性を活かして、自ら機会を創り出しメディアや社会へのアプローチを担えるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 広報チームは、QuizKnockをはじめとするbaton各事業の広報・PRを担い、社会からの認知と信頼を広げることで事業の成長を支えています。 ▼ 募集背景 事業拡大に伴い、各種イベントやPR計画の立案・実行を担う人員を増員します。現在はマネージャー1名・メンバー3名の体制で活動していますが、新規事業の立ち上げや既存事業・クライアント案件の拡大にあわせて、広くbatonを世の中に知っていただくため、新たなメンバーを募集します。入社後は主体的にPR計画を推進し、社内を巻き込みながら目標達成に向けて行動していく積極性を期待しています。 ▼ 仕事内容 広報チームは、その価値を言葉やビジュアルにして情報発信を行っています。QuizKnock及び各種事業の「広報・PR」および「広告・宣伝」業務に携わっていただきます。 それぞれの領域において、企画・戦略の立案から進行管理、メディアとのリレーション作りや具体的なコミュニケーションプランの実行、SNSやオウンドメディアを活用した情報発信まで、幅広く担当することが可能です。 特にメディアとのリレーション作りでは「自ら機会を創り出すこと」を重視しており、プレスリリースを送って待つだけでなく、メディア担当者へ直接アプローチして自ら企画を提案し、記事化や露出につなげる能動的な動きを期待しています。 また、顧客からの声を社内に伝えていくカスタマーサポート業務にも携わっていただくことがあります。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。