株式会社baton の全ての求人一覧

当社はQuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年はこれらに加えて、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めており、「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを達成すべく事業を拡大しています。 事業が多角化するなかで、特定の職種要件にあてはまらない方からのご応募も増やしたいと考え、このオープンポジションを設けました。 想定しているのは、次のような方です。幅広い経験を積んでこられて、職種にこだわらず新しい領域に取り組みたい方。Vision・Mission・Valueに強く共感していて、自分の経験がどこで活かせるか一度話してみたい方。 ご経験・スキル・ご希望をうかがった上で、最も力を発揮していただけるポジションで選考を進めます。 ▼当社のVision・Missionはこちら https://baton8.com/about ▼選考ステップ 1. 書類選考：応募フォームにて提出いただいた内容、履歴書と職務経歴書にて審査します。 2. 筆記試験：Webテストの結果により審査します。 3. 一次面接：採用チームにて面接を行います。 4. 二次面接：人事面接を行います。会社の説明等も実施予定です。 5. 三次面接：現場のマネージャー・部門長と面接を行っていただきます。 6. 最終面接：弊社代表の衣川と面接を行っていただきます。 上記のフローは変更になる場合がございます。 選考期間平均的には、一次面接〜最終面接まで、15日〜2ヶ月程度です。

QuizKnock発の通販サイトQurioStore(キュリオストア)の、PR・Web集客・デザイン業務のいずれかを担当していただきます。 QurioStoreでは、好奇心で日常を彩る「QurioS(キュリオス)」というブランドを通じて、お客様が学びを面白がることができる商品を発信しています。 また、株式会社batonの通販サイトとして、社内の各チームと連携をとりながら、イベントチケットやQuizKnockグッズ、クイズ謎解き商品などのさまざまな商品を取り扱っています。 本募集業務では、商品の魅力や楽しみ方を発信して、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じることができます。 (ストアはこちら→https://quriostore.com/) ▼職種紹介 現在のスキルを伺い、下記の業務から担当範囲を設定します。 ・PR、Web集客、販促業務 ┗SNS（X、Instagram、LINEなど）の分析、投稿企画と投稿作成（テキスト、画像、動画の作成） ┗shopifyメルマガの配信企画と作成 ┗SNS広告の出稿企画、広告作成、配信 ┗shopifyウェブページの編集 ┗ノベルティやイベント配布物などの企画と制作進行 ┗shopifyレポートやGoogleAnalyticsを活用した分析と発信企画 ・商品撮影進行 ┗外部カメラマン撮影や社内撮影時の撮影企画、スタジオやモデルの手配、撮影カットの当日確認やレタッチ ┗商品撮影、人物撮影 ・商品開発 ┗デザイン業務 ▼選考ステップ 1. 書類選考：応募フォームにてご提出いただいた履歴書・職務経歴書・クリエイティブ作成の実績がある場合はポートフォリオにより審査します。 2. 面接：現場担当者と実施。これまでの職務経験やスキルについて伺います。担当したストアや開発した商品やPR業務に関するアウトプットの紹介資料があればお持ちください。 3. 打合せ：条件のすり合わせ ※上記のフローは一般的なものとご理解いただき、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。 職種によっては書類選考通過後に課題提出をお願いする場合もございます。 選考期間平均的には、面接〜委託開始まで7日〜1ヶ月程度です。

▼ ポジション概要 自社ブランド（QurioSとQurioStore）の成長を目的とし、自社の既存メディアとの連携を行い、商品開発から販売、PRまで一気通貫の業務に携われるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 QurioStore（https://quriostore.com/）は、batonが運営するECサイトです。「QurioS（キュリオス）」ブランドをはじめ、QuizKnockグッズ・イベントチケット・クイズ謎解き商品を取り扱っています。 ▼ 募集背景 toC事業の拡大に向けて、通販サイトQurioStoreとイベント物販での売上拡大を目指しています。QurioSブランドの商品開発や、新規顧客開拓の動きを加速させるために増員します。入社後は、商品開発、ストア運営改善、販売促進、PRなどの業務から、適性の高い業務から取り組んでいただき、徐々に担当範囲を広げたり、専門性を高めていっていただきます。 ▼ 仕事内容 - 商品企画、制作：商品企画、制作進行管理、コラボ商談、メーカー商談、新規サービス企画、商品撮影手配 - EC、イベント運営：EC及び物流システム運営、販売業務、イベント物販企画運営、CSスタッフのサポート、商品管理 - PR、ウェブ集客：SNS運営、ウェブ広告、メルマガなどのストアへの集客、ブランディング業務 上記のような業務をスキルを考慮し、組み合わせてご担当いただきます。ご自身の現在のスキルを活かせそうな業務や、今後チャレンジしたい業務を教えてください。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 QuizKnockメンバーがゲーム実況をする派生チャンネル『GameKnack』で、動画企画から撮影ディレクション・チャンネル戦略まで幅広く担えるポジションです。 ▼会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 『GameKnack』は、QuizKnockメンバーがゲーム実況に取り組むチャンネルで、「楽しいの中にある学び」をコンセプトに運営しています。 ▼ 募集背景 これまで少人数で運営してきましたが、GameKnackのチャンネル成長に伴い、動画企画実装・ディレクション・数値分析を担う人員を増員します。入社後は動画ディレクションからチャンネル運営までを担い、チャンネルの成長を牽引する役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - GameKnack運営管理業務 − チャンネル運営業務 − KPI管理、GameKnackチャンネル戦略検討 - GameKnack動画ディレクター業務 − 動画企画：ゲーム作品の調査、テストプレイ、企画書の制作など − 動画撮影：企画データの準備、撮影道具の手配、撮影時のディレクションなど − 編集チェック：編集ディレクション（カット指示、テロップ指示など） - その他動画制作に関わる諸業務 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

QuizKnock発のナゾトキ制作チーム「NazoLock（ナゾロック）」で、謎解き制作を担って頂くポジションです。 社内クリエイターと共同で謎解きコンテンツの作成をしていただきます。 1問単位の謎解き作成から、ストーリーの考案やデバッグ作業など謎解き制作に関わる幅広い業務を想定しています。 - 謎解き問題作成 - その他謎解き制作 - ヒントの作成 - ストーリーの考案 - デバッグ作業 ▼選考ステップ 書類選考：応募フォームにて提出いただいた内容、履歴書と職務経歴書・ポートフォリオにより審査 一次面接：現場担当者と実施 打合せ：条件のすり合わせ ※上記プロセスは、変更する可能性がございますのでご了承ください。 ※選考期間平均的には、1次面接〜委託開始まで15日〜1ヶ月程度です。

▼ポジション概要 QuizKnock発のナゾトキ制作チーム「NazoLock」で、謎解きイベント・グッズ制作の進行管理を担い、ナゾトキ制作の現場を支えるポジションです。 ▼会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掲げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 「NazoLock(ナゾロック)」は、batonが運営するナゾトキ制作チームです。謎解きイベントの企画・運営から、謎解きグッズの開発・販売まで幅広く手がけています。 ▼募集背景 NazoLockの事業拡大に伴い、さまざまな形での謎解き制作の件数が増えるなかで進行管理体制を強化するフェーズに入りました。複数プロジェクトを並走させる人材を増員します。入社後は社内スケジュール管理から入稿・納品フローの管理までを担い、制作の現場を支える役割を期待しています。 ▼仕事内容 - 進行管理(社内業務の進行) - 印刷会社・業務委託先との連携 - 資料作成(提案内容の資料化) ▼選考ステップ 書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表) ※上記のフローは変更になることがあります。 1次面接〜最終面接まで、15日〜2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 「QuizKnock schole」は、QuizKnockが2023年12月に立ち上げた有料会員制サービスです。QuizKnockが届けてきた「遊びながら学ぶ」体験をより深く楽しみたい方に向けて、会員限定の生配信やリアルイベント、コラムなどのコンテンツをお届けしています。 このポジションでは、schole内のコンテンツ企画・ディレクション・制作管理を担当しながら、動画・SNS・生配信・リアルイベントなど多様なコンテンツに横断的に関わっていただきます。 会員の皆さまと直接コミュニケーションを取る機会が多く、生の声を聞きながら一緒にコンテンツを育てていけるのも魅力です。自分のアイデアを実現しやすく、裁量の大きい環境です。 【サービス内の代表的なコンテンツ】 ◾️イベント ・QuizKnock会議室：みなさまからいただいた議題についてメンバーが本気で話し合うトークイベント  ・QuizKnockボドゲ基地：ボードゲームでメンバーが真剣勝負を繰り広げるリアルイベント ◾️グッズ制作 年1回の定期的な制作に加え、「QuizKnock10周年プロジェクト」など社内の他プロジェクトとも連携しオリジナルグッズを制作 ・QuizKnock放送中2025 メタルキーホルダー ・QuizKnock10周年 スタンプ風刻印入りパスケース ・QuizKnock10周年 すごろくコマ 〜schole限定版〜 ◾️動画の投稿 ・三つ巴のクイズバトルTOMOE：いつもよりシンプルな実力勝負の早押しクイズで、本気のバトルを繰り広げるクイズコンテンツ ・VIDEO：最新情報や動画裏側など、メンバーのありのままの姿をお届け ️ ◾️生配信  ・QuizKnockの「余白が狭すぎる」：メンバーが自由に雑談をするラジオ番組 ◾️コラム  ・QuizKnock 点検中：校閲スタッフによる動画制作の裏側を紹介するコラム  ・サブネイル 〜サムネイルになったかもしれない画像〜：動画の制作過程で生まれた「サムネイルにならなかった画像」通称“サブネイル“を紹介するコラム ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掲げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 「QuizKnock schole」はQuizKnockが提供する、遊びと学びを詰めた有料会員制サービスです。会員限定の生配信や動画、コラムなど、より深く楽しむためのコンテンツをお届けしています。「schole」は古代ギリシャ語で「余暇」を意味し、余暇を知の探究にあてたことから「学び」を指す言葉となり、英語schoolの語源にもなりました。QuizKnockを長く見てくださっている方々に、本編では見せきれない、舞台裏やメンバーの素の一面が伝わるコンテンツをお届けすることで、もっと楽しんでいただきたいという思いから立ち上げました。 ▼ 募集背景 「QuizKnock schole」の拡大に伴い、会員の皆様にお届けする体験をさらに充実させるフェーズに入りました。これまで少人数で運営してきましたが、コンテンツの企画・ディレクションから会員体験の設計まで担うメンバーを増員します。入社後は、企画から運営まで一貫して携わり、「QuizKnock schole」の価値をさらに高める役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - コンテンツのチェック・公開スケジュールの調整 - SNSやコンテンツの更新・事務作業 - 生配信・リアルイベントなどの企画立案と実行 - KPI管理、目標達成に向けた戦略検討のサポート ▼ 選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg/GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。一次面接〜最終面接まで、15日〜2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 「新たな知識で日常を楽しくする」をコンセプトに、YouTube動画やグッズの企画、チャンネルの戦略を一貫して担い、VTuberグループの成長を牽引できるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 「AlmaZarQ（あるまざーく）」はbatonが展開するVTuberグループです。「『キニナル』から始まるキミと世界を遊ぶ旅」をテーマに、日常がより楽しくなるような知識やコンテンツを世界へ広めていくことを目指しています。 ▼ 募集背景 これまで少人数で運営してきましたが、AlmaZarQの事業拡大に伴い、グループの成長を加速させるためのコンテンツディレクターを増員します。動画企画の立案・実装、クオリティコントロール、グッズ提案などの業務を通して、タレント単位ではなくグループとしての事業成長を牽引する役割を期待します。 ▼ 仕事内容 - YouTube動画の企画・撮影とそれに関わる準備業務 - 制作動画のディレクションFB業務 - 動画のカット編集業務 - 担当チャンネルの戦略・KPI管理業務 タレント1～2名の担当者として業務していただき、編集者から上がってくる動画のクオリティ管理と、KPIの分析が主な業務となります。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 編集者とディレクター、イベント担当者とタレントなどの間に立ち、スケジュール管理とコミュニケーションを通じてVTuberコンテンツ制作の現場を支えるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 「AlmaZarQ（あるまざーく）」はbatonが展開するVTuberグループです。「『キニナル』から始まるキミと世界を遊ぶ旅」をテーマに、日常がより楽しくなるような知識やコンテンツを世界へ広めていくことを目指しています。 ▼ 募集背景 これまで少人数で運営してきましたが、AlmaZarQの事業拡大に伴い、グループの成長を加速させるため、制作進行メンバーを増員します。ディレクターやタレントとのコミュニケーションを通じて、チャンネル/グループ単位のコンテンツ制作を管理して現場を支えるポジションです。 ▼ 仕事内容 - 企画立案から公開までのワークフローの設計・管理や効率的な制作体制の構築 - 社内外のクリエイターへの動画制作依頼 - タレントへの動画チェック依頼 - 外部案件の進行管理 - 完成稿の提出、公開情報の設定 - 切り抜き動画の切り抜き時間の指定 タレント1～2名の担当者として業務していただき、主にYouTube動画編集者とタレント・ディレクターの間に入り、適切なスケジュールでの動画公開を管理していただきます。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

登録者250万人を突破した「QuizKnock」の後輩としてデビューしたVTuberグループ「AlmaZarQ」のYouTube動画編集業務を行っていただきます。 タレント・ディレクターと連携しながらYouTube等で公開する動画制作を カット編からFIXまで一貫してご担当いただきます。 baton社の業務の中でも特に若年層へターゲットしたVTuber事業にて、 常に視聴者や流行を意識しながら楽しい知識を届けるコンテンツを生み出していきましょう。 職務詳細 ・YouTube動画の編集・修正対応 ・切り抜き動画の切り抜きポイントの提案、編集作業 ・動画編集テンプレートの制作/更新 チームに所属する動画編集者として、動画の編集をするだけでなくチームの拡大を見据えた動画編集環境の整備などの業務も、低頻度ではありますがご担当いただきます。

2024年8月に活動を開始したYouTubeチャンネル「アートゥーン！ / Artoone!」では、現在動画編集業務に携わっていただける方を募集しています。 「アートゥーン！」は、“芸術をもっと身近に”をコンセプトとしたアート系クリエイター集団です。2025年4月現在、YouTubeチャンネルの登録者数は約6.4万人を突破し、成長を続けています。 今後さらなるコンテンツ拡充に向けて、動画編集者としてご一緒いただける方をお迎えしたいと考えています。特に、音楽や美術といった分野での活動経験をお持ちの方には、そのバックグラウンドを活かしてぜひご活躍いただきたいと考えております。 成長の真っ只中にある「アートゥーン！」の仲間として、「芸術をもっと身近に」というメッセージを届けるクリエイティブに携わりませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしております！ ▼職務詳細 - 動画編集（アートゥーン！） - 収録された映像素材をもとに、動画編集を行なっていただきます。 - 必要に応じて、動画内で使用する素材の作成やディレクターや企画担当者とのコミュニケーションが求められます。 - 参考動画 - https://youtu.be/-pIuJwMHcG8?si=VSCLoQsC71R9-YWv - https://youtu.be/LAQxrKc-1f4?si=6rbne-p96x27cEGd - https://youtu.be/yIe-r9OnVK4?si=RX-AQp-2xEbrYA2s - https://youtu.be/VvsYQuuL9wM?si=jH5A1EhNwnxuasQZ ▼選考ステップ 1. 書類選考：応募フォームにて提出いただいた内容、履歴書と職務経歴書により審査 2. 一次面接：現場担当者と実施 3. 打合せ：条件のすり合わせ ※上記のフローは一般的なものとご理解いただき、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。 職種によっては書類選考通過後に課題提出をお願いする場合もございます。 選考期間平均的には、1次面接〜委託開始まで15日〜1ヶ月程度です。

2024年8月に活動を開始したYouTubeチャンネル「アートゥーン！ / Artoone!」では撮影・技術スタッフを募集しています。 「アートゥーン！」は、"芸術をもっと身近に"をコンセプトとしたアート系クリエイター集団です。 2025年11月現在、YouTubeチャンネル登録者数は約13万人を突破し、成長を続けています。 今後さらなるコンテンツ拡充に向けて、｢アートゥーン！｣の撮影・技術スタッフとして一緒に活動していただける方を募集します。 成長の真っ只中にある「アートゥーン！」の仲間として、「芸術をもっと身近に」というメッセージを届けるクリエイティブに携わりませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしております！ 【職務詳細】 - 撮影・配信業務 - カメラ・照明・音響のセッティング - 撮影データの格納 - 配信オペレーション - 企画に応じたセッティングプランの作成 - 機材手配(発注含む) - その他、動画撮影・配信に関する業務全般 - 他、ご希望や適性に応じて下記の業務をお願いする場合があります。 - 動画編集(Shorts･長尺) - 動画サムネイル作成 【選考ステップ】 1. 書類選考：応募フォームにて提出いただいた内容、履歴書と職務経歴書により審査 2. 一次面接：現場担当者と実施 3. 打合せ：条件のすり合わせ ※上記のフローは一般的なものとご理解いただき、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。 職種によっては書類選考通過後に課題提出をお願いする場合もございます。 選考期間平均的には、1次面接〜委託開始まで15日〜1ヶ月程度です。

▼ ポジション概要 チャンネル開設から約2年で登録者数20万人を突破し、さらなる加速を目指す勢いのあるチャンネルを、企画制作から現場ディレクション・KPI管理まで一気通貫で推進できるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 「アートゥーン！/Artoone！」は2024年8月に活動を開始したアート系クリエイター集団です。“芸術をもっと身近に”をコンセプトに動画を発信しています。 ▼ 募集背景 2026年9月現在、登録者数20万人を突破し、チャンネルをさらに加速させるフェーズに入りました。これまで少人数で運営してきましたが、企画・現場ディレクションを担う人材を増員します。入社後は動画の企画立案からKPI管理までを担い、チャンネルの成長を牽引する役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - 動画企画制作・実装に関する業務全般 − 企画制作・実装 −テストプレイ・構成台本作成・企画用の道具の手配・現場ディレクション・演者ディレクション − 動画制作における関係各所との調整 − 編集チェック・ディレクション（カット指示、テロップ指示など） − サムネイルディレクション − KPI管理 - その他動画制作に関わる諸業務 - ご希望や適性に応じて、チーフディレクター（企画統括）の業務もお任せする場合があります ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 スタジオ・ロケそれぞれの撮影セットプラン組み〜動画編集、時には生配信のテクニカルスタッフまで、少数精鋭チームだからこその濃い実務経験が積めるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 「アートゥーン！/Artoone！」は2024年8月に活動を開始したアート系クリエイター集団です。“芸術をもっと身近に”をコンセプトに動画を発信し、2026年9月現在、YouTubeチャンネル登録者数は20万人を突破し成長を続けています。 ▼ 募集背景 2026年9月現在、登録者数20万人を突破し、制作本数を拡大するフェーズに入りました。これまで少数精鋭で運営してきましたが、撮影・編集を担う人材を増員します。入社後は動画制作を中心に、コンテンツの品質と成長を牽引する役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - 動画制作に関する業務全般 - 撮影(撮影準備・各種手配(スケジュール・スタッフ・機材・スタジオなど) - 動画編集(Shorts・長尺) - 動画の進行管理・チェック作業・公開予約作業 - 制作フローの整備 - ご希望や適性に応じて、以下の業務もお任せする場合があります - テクニカルディレクター(撮影統括) - 企画制作・実装 - 動画サムネイル作成 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。 必須スキル

▼ ポジション概要 単発のコンテンツ販売ではなく、大手企業・官公庁の担当パートナーとして経営・事業課題に踏み込み、複数年にわたる取引拡大のシナリオを自ら描いて実行できるポジションです。QuizKnockのコンテンツ資産を「課題解決の手段」として提案の幅を広げられます。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 アカウントパートナーチームは、単発の受注ではなく、大手企業・官公庁と複数年にわたる関係を築く専任チームです。クライアントの経営・事業課題に深く入り込み、中長期的な取引拡大を担っています。 ▼ 募集背景 batonの事業を活用した法人向け事業では、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引が拡大し、単発案件から「継続的なアカウント運用」へと事業の重心が移りつつあります。一方で現在は少数体制のため、新規開拓と既存クライアントの深耕を両立しきれておらず、主要アカウントに深く入り込む専任人材の増員が急務です。入社後は担当クライアントの課題分析・アカウントプランの立案から、提案・契約更新・アップセル/クロスセルによる取引拡大までを一貫して担い、LTV最大化の軸から事業成長を牽引する役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - アカウント戦略立案：主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定 - ソリューション開発・提案：クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ（動画、Web、イベント等）の企画、提案書作成、プレゼンテーション - 既存顧客とのリレーション強化：受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。 必須スキル

▼ ポジション概要 数十名規模のワークショップから数千人規模のステージイベントまで、企画・制作・運営を一貫して担い、『遊ぶように学ぶ』体験を制作できるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 イベントチームは高校生以下を対象としたクイズ大会「WHAT」やQuizKnock主催のリアルイベント・フェスに加え、企業や官公庁とのタイアップイベントなど幅広い企画・運営を手がけ、参加者への体験提供を通じて事業成長を支えています。 ▼ 募集背景 イベント事業の拡大に伴い、企画から運営までを担う人材を増員するフェーズに入りました。これまで少人数で運用してきましたが、それぞれのイベントの開催規模の拡大に対応するため採用します。入社後はイベントの企画・制作・進行を担い、参加者体験の質と事業成長を牽引する役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - 企画 └イベント内容の考案、会場リサーチ、予算立案、ロケハンなど - 制作 └進行台本の作成、運営マニュアルの作成、必要備品の手配、協力会社との打ち合わせなど 　※クイズの作成などは社内の別チームに依頼することが多いので、クイズの作成等ができなくても業務に支障はありません。 - 進行・運営 └ステージ進行、会場運営、お客様対応など ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。 必須スキル

QuizKnockが主催するイベントや企業と一緒に「楽しいから始まる学び」を届けるイベントの制作に携わっていただきます。 イベントの種類は多岐に渡り、数十名規模のワークショップから数千人規模のステージイベントまで毎年様々なイベント制作に関わることができます。 また、イベントに合わせて動画配信も実施するので、リアルなイベント現場だけではなく、動画配信イベントの制作にも携わることができます。 参加者がワクワクする体験を一緒に作っていただける方を募集します。 ▼職務詳細 ・企画 └イベント内容の考案、会場リサーチ、予算立案、ロケハンなど ・制作 └進行台本の作成、運営マニュアルの作成、必要備品の手配、協力会社との打ち合わせなど 　※クイズの作成などは社内の別チームに依頼することが多いので、クイズの作成等ができなくても業務に支障はありません。 ・進行・運営 └ステージ進行、会場運営、お客様対応など ▼選考ステップ 1. 書類選考：履歴書と職務経歴書により審査します。 2. 筆記試験：Webテストの結果により審査します。 3. 一次面接：人事面接を行います。会社の説明等も実施予定です。 4. 二次面接：現場のマネージャー・部門長と面接を行っていただきます。 5. 最終面接：弊社代表の衣川と面接を行っていただきます。 上記のフローは変更になる場合がございます。 選考期間平均的には、一次面接〜最終面接まで、15日〜2ヶ月程度です。

▼ ポジション概要 動画制作単体ではなく、QuizKnockという知的ブランドアセットを活かして、広告戦略の設計からクリエイティブ全体のディレクションまでを一貫して担えるポジションです。規模の大きな予算が動く案件に、企画段階から関わることができます。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 プロモーション企画チームでは、目先の商材訴求ではなく、クライアントが社会に提供している価値や思想を若い世代に届けることを重視しています。視聴者が「理解できる」「腕に落ちる」体験を軸にしたコミュニケーション設計が私たちの強みです。 取引先企業例（一部）：NSK／カルビー／厉生労働省／サントリー／JERA／積水ハウス／東京エレクトロン／東京ドームシティ／日本甸菜製糖／野村アセットマネジメント ▼ 募集背景 広告・クライアントワーク領域の拡大に伴い、広告戦略とクリエイティブ設計の両面を担えるシニア人材を採用するフェーズに入りました。大手企業を中心に、業界を問わず多様なクライアントの広告プランニングを行っており、年間十数億円規模のプロモーション予算が動く新規提案を企画段階からリードできる方を求めています。入社後は広告戦略の設計からクリエイティブ全体のディレクションまでを担い、将来的には提案チームを牽引いただくことを期待しています。 ▼ 仕事内容 - 動画企画を含む広告・コミュニケーションプランの企画立案 - 大手企業を中心とした、幅広い業界のクライアントへの企画提案およびプレゼンテーション - クリエイティブ全体の設計およびディレクション - QuizKnockのブランド・IP・世界観を活かした表現設計 ※動画制作単体ではなく、広告戦略とクリエイティブ設計の両面を担っていただきます。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。 必須スキル

▼ ポジション概要 グッズ・イベント・謎解き・Web・SNSとbaton全事業のデザインアウトプットを部署横断して担い、自らも手を動かしながら若手デザイナーをリードできるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 デザインチームでは、QuizKnockグッズ・イベントクリエイティブ・謎解きグッズ・SNSキャンペーン画像・Webページなど、多岐にわたるアウトプットのデザインとアートディレクションを担っています。 ▼ 募集背景 baton全事業の拡大に伴い、アートディレクションとチームの品質向上を担う人材を増員するフェーズに入りました。入社後は、シニアデザイナーとしてディレクションからデザイン制作まで一貫して担当していただきます。 ▼ 仕事内容 - アートディレクション（各種施策のキービジュアル制作や監修、デザインコンセプトの設計など） - デザイン制作（グッズ、イベントのクリエイティブ、謎解き、ポスター・チラシ、SNSキャンペーン画像、動画素材、小道具など） - 各種プロダクトの入稿作業 - 進捗管理 - 外注先、パートナー企業との関係構築・監修対応 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。 必須スキル

▼ポジション概要 QuizKnockをはじめとするbatonのIPを活用した様々なクリエイティブを、企画立案からプロデュースまでを一貫して担えるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 ▼ 募集背景 このポジションを担うメンバーは時にどんなプロジェクトにも参加するので、規模拡大に伴い、より多くの人材が必要になってきました。入社後は課題ヒアリングから企画・制作ディレクションまでを担い、デザイナーと協力してより良い、またbatonらしいクリエイティブを制作していただきたいと考えております。そのため、デザインの素養はもちろんのこと、様々なポジションのメンバーと柔らかなコミュニケーションを取れることを期待しています。 QuizKnockをはじめとした企業・省庁とのタイアップ案件拡大が進むなか、プランナー・アートディレクターとして、社内外の課題ヒアリングから企画立案・提案・制作ディレクションまで、幅広い業務でお客様への「遊ぶように学ぶ世界」の提供を支えています。 ▼ 仕事内容 - 社内、社外問わず課題解決のためのヒアリング - 企画立案、提案資料作成、プレゼンテーション - 制作物のディレクション - 収録・ロケ・イベント等の立ち合い ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。 必須スキル

▼ ポジション概要 経営企画部の中に人事機能を置いているため、経営の意思決定に近い場所で人事業務に取り組めることが大きな魅力です。100名規模の組織を支える人事として、会社の方向性を肌で感じながら働けます。社内は横のつながりが強く社員同士の距離が近いほか、業務へのAI活用にも積極的に取り組んでいく方針のため、新しいことに前向きな方には働きやすい環境です。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 事業拡大と人員増加が進むなか、経営企画部内の人事チームとして、採用・労務・制度設計など多岐にわたる業務でバックオフィスから事業成長を支えています。 ▼ 募集背景 事業拡大と社員数の増加に伴い、人事チームの体制を強化するため新たに1名の増員を行います。現在、AIや外部リソースも活用しながら2名体制で人事業務全般をカバーしていますが、組織が成長していく中で、社員が安心して力を発揮できる環境づくりを一緒に推進してくれる仲間を募集します。 ▼ 仕事内容 ご本人の適性やスキル、ご希望を踏まえて、以下の業務の中から担当領域を決定します。 - 採用業務：新卒・中途採用の計画、求人票作成、候補者対応、面接調整・実施、採用広報など - 労務管理：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート、休職対応、社会保険手続き、就業規則の運用・整備など - 制度設計・評価運用：人事制度（等級・報酬・評価）の運用・改善、福利厚生の整備など - 研修・組織開発：オンボーディング設計、社内研修の運営、組織課題に応じた施策立案など - その他：経営企画部の業務サポート（状況に応じて） ※人事業務を軸としつつ、会社全体のバックオフィスに幅広く関わっていただく可能性もあります。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（部署メンバー）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。 必須スキル

▼ポジション概要 企業内弁護士として、batonが展開する複数の事業の法務を担っていただきます。 大手企業や自治体から受託したPR案件などについて、現場担当者と連携しながら、取引先との良好な関係とbatonのリスク管理を両立できる契約条件を一緒に検討します。 また、新しいサービスや施策を立ち上げる際には、事業部と伴走しながら当該事業の法的な観点からの確認や、必要なルールづくりを行っていただきます。 リスクを指摘して止めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業側と一緒に考える立場から、batonの目指す「遊ぶように学ぶ世界」の実現を法務の面から支える仕事です。 ▼会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掲げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、EC・グッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 法務業務は現在、経営企画部のメンバー1名が担当しており、契約書の内容確認などは顧問弁護士と連携して進めています。 ▼募集背景 現在、法務業務は経営企画部のメンバー1名が担っています。契約書は社内の法務担当が一次確認を行い、顧問弁護士にレビューを依頼しています。事業領域の拡大に伴い契約・規約の作成対応が増えていることから、社内で法的判断まで完結できる体制をつくるため、企業内弁護士のポジションを新設し募集します。 ▼仕事内容 - 契約書の審査・作成（週10件程度） - 電子契約の締結対応（約9割が電子契約） - 締結済み契約書の管理 - 新規サービスの利用規約の作成 - 社員向けの法務研修の実施 - 現場からの法務相談への対応、合意形成のサポート - その他法務・ガバナンス関係業務全般 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（部署メンバー）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

「楽しいから始まる学び」を体験できるYouTube動画の企画・制作をお任せできればと思います。 弊社が運営するYouTubeチャンネルに投稿される動画の企画立案、クイズの作成、撮影に必要な物や場所の準備、編集段階でのチェックなどYouTubeの動画制作の始めから終わりまで携わることが可能です。 世の中にまだない新しくて、面白い、そして学びにつながる動画を一緒に作りましょう！ ▼職務詳細 - 動画企画 - 動画制作 - クイズの作成、撮影小道具の手配、スタジオの手配など - 編集チェック - 編集ディレクション、文字校正など ▼選考ステップ 1. 書類選考：応募フォームにて提出いただいた内容、履歴書と職務経歴書により審査し 2.一次面接：現場担当者と実施 3.打合せ：条件のすり合わせ ※上記のフローは一般的なものとご理解いただき、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。 職種によっては書類選考通過後に課題提出をお願いする場合もございます。 選考期間平均的には、1次面接〜委託開始まで15日〜1ヶ月程度です。

▼ ポジション概要 batonの事業の中でも特に大きな影響力を持つ動画分野において、常にユーザーの目線に立ちながら、「楽しいから始まる学び」を届けるコンテンツ制作に携わることができます。QuizKnockをはじめとする複数チャンネルの動画編集を担い、「どうすればより面白く伝わりやすい動画になるか」を追求しながら、構成や演出の提案にも踏み込めるポジションです。また、本人の希望に応じて撮影・配信業務をお任せする場合もあります。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 動画編集チームは、QuizKnockをはじめとする複数チャンネルの制作を横断的に担い、動画コンテンツの質を高め、事業の成長を支えています。 ▼ 募集背景 複数チャンネルにおける動画制作本数の拡大に伴い、編集体制を強化するフェーズに入りました。これまでは少人数で運営してきましたが、編集クオリティの向上と制作本数の増加を両立させるため、増員を行います。入社後は、動画編集を通じて構成・演出を担い、コンテンツの品質向上を牽引する役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - 動画編集(QuizKnock/GameKnack/QuizKnockと学ぼう/QuizKnock会議中/外部動画)を中心とした動画制作チーム業務全般 - 収録された映像素材や企画書をもとに動画制作を行なっていただきます。 　- 動画内で使用する素材の作成やディレクターや企画担当者とのコミュニケーションが求められます。　 　- 単に指示通りに編集するだけでなく、「どうすれば視聴者に面白さや知識がより伝わるか」を追求し、編集過程で発生した具体的な改善提案 （構成、テロップ、テンポなど）を積極的に行うことを期待します。 　- 動画進行管理(動画編集進行状況確認 / 動画クオリティチェック など) ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

登録者250万人を超えるQuizKnockのYouTubeチャンネルに公開される動画やQuizKnockメンバーが出演する企業動画の撮影および配信業務を行います。 batonの業務の中でも影響力が大きい動画事業において、自身の裁量を持ち「楽しいから始まる学び」を届けるコンテンツ制作に携わることができます。 スキルに応じて、撮影・配信 どちらかのみの業務形態で応募いただくことも可能です。 ▼職務詳細 ・撮影/配信業務 - カメラ / 照明 / 音響のセッティング - 配信セッティング / 配信オペレーション - 企画に応じたカメラアングルの提案 　- 配信結線図の作成 - ロケ撮影時の機材手配(発注含む) - その他、動画撮影・配信に関する業務全般 ▼選考ステップ 1. 書類選考：応募フォームにて提出いただいた内容、履歴書、職務経歴書、ポートフォリオにより審査 2.面接：現場担当者と実施 3.打合せ：条件のすり合わせ ※上記のフローは一般的なものとご理解いただき、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。 職種によっては書類選考通過後に課題提出をお願いする場合もございます。 選考期間平均的には、面接〜委託開始まで15日〜1ヶ月程度です。

▼ ポジション概要 QuizKnockの動画の強みである「正確さ」を支え、高品質なコンテンツ作りに貢献する業務です。世の中に発信する情報の価値を高めることに直接関わることができます。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掲げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 当社では日々多くの動画を制作・公開しています。動画校閲として、事実確認や表現チェックを通しコンテンツの信頼性と面白さを支えています。 ▼ 募集背景 校閲チームは少人数の社員からなり、業務委託・アルバイトも含めた体制でコンテンツの品質維持に努めています。動画の本数が年々増加するなかで、品質の維持や体制強化のためにハイレベルな校閲者の増員が必要な状況です。高いクオリティの校閲を行うことを第一として、経験のある立場を生かして周囲に好影響を与える役割にも期待しています。 ▼ 仕事内容 - 制作中の動画を見てチェックや提案を行う - 問題のある箇所について修正指示や改善フィードバックを行い、コンテンツの精度を高める - アルバイトがチェックした動画のダブルチェック、およびスキルアップのための教育やフィードバック ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

QuizKnockのYouTubeチャンネルに公開する動画を事前に見て、「事実誤認がないか」「わかりやすい表現か」といったことをチェックしていただくお仕事です。 ▼職務詳細 - 製作中の動画を見てチェックや提案を行う - 問題のある箇所について、企画者や動画編集者とやり取りを行う - アルバイトがチェックした動画のダブルチェックを行う ▼必須条件 - 校正校閲業務の経験（1年以上）もしくは競技クイズの大会での問題選定・裏取りの経験 - 月40時間以上の勤務（週2日〜） ▼歓迎する条件 - YouTubeが好き・よく見る - 競技クイズの経験がある - テレビ番組やYouTube動画の校正・校閲の経験がある - 後輩社員やアルバイトの管理業務に携わった経験がある - 周囲と積極的なコミュニケーションが取れる ▼選考ステップ 1. 書類選考：応募フォームにてご提出いただいた履歴書・職務経歴書により審査します。 2. 実技課題：実際に校閲業務を行うことを想定した課題に取り組んでいただきます。 3. 面接：現場担当者と実施します。 4. 打合せ：条件のすり合わせなどを行います。 ※上記のフローは一般的なものとご理解いただき、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。 選考期間は平均的には、面接〜委託開始まで15日〜1ヶ月程度です。

登録者250万人を超える「QuizKnock」チャンネル、QuizKnockメンバーが実況をするゲームチャンネル「GameKnack」、学ぶことの楽しさをお届けするチャンネル「QuizKnockと学ぼう」の動画制作に携わっていただきます。 スキルに応じて、クライアント様のチャンネルで公開する各種コンテンツの制作もおまかせします。 batonの業務の中でも特に若年層への影響力が大きい動画事業において、常にユーザーさまの目線に立ちながら、自身の裁量を持ち「楽しいから始まる学び」を届けるコンテンツ制作に携わることができます。 ▼職務詳細 - 動画編集(QuizKnock/GameKnack/QuizKnockと学ぼう/外部動画) - 収録された映像素材や企画書をもとに、動画制作を行なっていただきます。 - 必要に応じて、動画内で使用する素材の作成やディレクターや企画担当者とのコミュニケーションが求められます。 ▼選考ステップ 1. 書類選考：応募フォームにて提出いただいた内容、履歴書と職務経歴書により審査 2.一次面接：現場担当者と実施 3.打合せ：条件のすり合わせ ※上記のフローは一般的なものとご理解いただき、候補者様の状況によって柔軟にアレンジさせていただきます。 職種によっては書類選考通過後に課題提出をお願いする場合もございます。 選考期間平均的には、1次面接〜委託開始まで15日〜1ヶ月程度です。

登録者250万人を超える「QuizKnock」チャンネルをはじめ、batonが制作・管理・運営を行う動画制作業務に携わっていただきます。 スキルに応じて、クライアント様のチャンネルで公開される各種コンテンツの制作もお任せします。 ご希望やスキルに応じて、撮影やサムネイル制作など、動画編集を軸とした幅広い業務を経験していただくことも可能です。 batonの事業の中でも、特に若年層への影響力が大きい動画事業において、常にユーザーの目線に立ちながら、自身の裁量を持って「楽しいから始まる学び」を届けるコンテンツ制作に携わることができます。 ▼職務詳細 動画編集を中心とした、動画制作チーム業務全般 　- 収録された映像素材や企画書をもとに、動画制作を行っていただきます。 　- 必要に応じて、動画内で使用する素材の作成や、ディレクター・企画担当者とのコミュニケーションが求められます。 ▼該当チャンネル ・QuizKnock ・GameKnack ・QuizKnockと学ぼう ・QuizKnockメンバーの個人チャンネル(※現在は須貝駿貴チャンネルのみの募集となります。) ・QuizKnockメンバーが出演する、クライアントチャンネルで公開される動画 ・その他、batonが制作・管理・運営を行う動画コンテンツ ▼選考ステップ 1. 書類選考：応募フォームにて提出いただいた内容、履歴書と職務経歴書により審査し 2.一次面接：現場担当者と実施 3.打合せ：条件のすり合わせ ※上記プロセスは、変更する可能性がございますのでご了承ください。 選考期間平均的には、一次面接〜 打合せまで、15日〜1ヶ月程度です。

▼ ポジション概要 登録者250万人超のQuizKnockというコンテンツ資産を武器に、大手企業から中央省庁まで、提案の切り口を自ら設計して新規開拓〜契約まで一貫して担えるポジションです。「面白いコンテンツで社会課題を解く」提案を、裁量大きく仕掛けられます。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。 【取引先企業（一部）】 東京ドームシティ/カルビー/東京エレクトロン/野村アセットマネジメント/積水ハウス/厚生労働省 ▼ 募集背景 batonの持っている事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引実績など、着実に拡大フェーズに入っています。一方で現在のアライアンス部は少数体制であり、増え続ける引き合いへの対応と、教育・エンタメ・行政領域での新規開拓を両立するには体制強化が不可欠です。今回は事業を次の規模へ引き上げるための増員募集で、入社後は新規開拓から商談・提案・契約・その後のリレーション構築までを一貫して担っていただきます。自らの提案が事業成長に直結する手応えを持てる役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - アウトバウンド営業（展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業） - インバウンド営業（多数のお問合せの中から、一緒に楽しいから始まる学びをお届けできるクライアント様の対応） - 商談、提案書作成、プレゼン - 契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 営業未経験からでも、登録者250万人超のQuizKnockのコンテンツを武器に、大手企業や官公庁への課題解決型提案に挑戦できるポジションです。整備された営業プレイブックと先輩の伴走のもと、商談から契約まで一気通貫で経験できます。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。 ▼ 募集背景 batonの事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年契約や官公庁との取引など拡大フェーズにあり、少数精鋭のアライアンス部だけでは対応しきれない引き合いが増えています。今回は目先の即戦力だけでなく、将来チームの中核を担う人材を育てるための増員募集です。営業ノウハウを体系化したプレイブックやロールプレイング研修など育成環境を整えており、未経験でも段階的に立ち上がれる体制があります。入社後はアポイント獲得から商談・提案・契約までを先輩と共に経験し、いずれ一人称で事業成長を牽引する存在になることを期待しています。 ▼ 仕事内容 - アウトバウンド営業（展示会出展や広告展開などを活かした能動的な営業） - インバウンド営業（お問合せ対応） - 商談、提案書作成、プレゼン - 契約手続き ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 プレスリリースを送って待つだけでなく、メディア担当者へ直接アプローチして記事化を狙う”営業的な広報”を、企画からメディアリレーションまで一気通貫で担えるポジションです。また、イベントのPR計画の立案・実行といったマーケティング的な業務も行うことがあります。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 広報チームは、QuizKnockをはじめとするbaton各事業の広報・PRを担い、社会からの認知と信頼を広げることで事業の成長を支えています。 ▼ 募集背景 事業拡大に伴い、各種イベントやPR計画の立案・実行を担う人員を増員します。現在はマネージャー1名・メンバー3名の体制で活動していますが、新規事業の立ち上げや既存事業・クライアント案件の拡大にあわせて、広くbatonを世の中に知っていただくため、新たなメンバーを募集します。入社後は主体的にPR計画を推進し、社内を巻き込みながら目標達成に向けて行動していく積極性を期待しています。 ▼ 仕事内容 広報チームは、その価値を言葉やビジュアルにして情報発信を行っています。QuizKnock及び各種事業の「広報・PR」および「広告・宣伝」業務に携わっていただきます。 それぞれの領域において、企画・戦略の立案から進行管理、メディアとのリレーション作りや具体的なコミュニケーションプランの実行、SNSやオウンドメディアを活用した情報発信まで、幅広く担当することが可能です。 特にメディアとのリレーション作りでは「自ら機会を創り出すこと」を重要視しており、プレスリリースを送って待つだけでなく、メディア担当者へ直接アプローチして自ら企画を提案し、記事化や露出につなげる能動的な動きを期待しています。 また、顧客からの声を社内に伝えていくカスタマーサポート業務にも携わっていただくことがあります。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 営業・交渉・折衝などの経験や自らの主体性を活かして、自ら機会を創り出しメディアや社会へのアプローチを担えるポジションです。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 広報チームは、QuizKnockをはじめとするbaton各事業の広報・PRを担い、社会からの認知と信頼を広げることで事業の成長を支えています。 ▼ 募集背景 事業拡大に伴い、各種イベントやPR計画の立案・実行を担う人員を増員します。現在はマネージャー1名・メンバー3名の体制で活動していますが、新規事業の立ち上げや既存事業・クライアント案件の拡大にあわせて、広くbatonを世の中に知っていただくため、新たなメンバーを募集します。入社後は主体的にPR計画を推進し、社内を巻き込みながら目標達成に向けて行動していく積極性を期待しています。 ▼ 仕事内容 広報チームは、その価値を言葉やビジュアルにして情報発信を行っています。QuizKnock及び各種事業の「広報・PR」および「広告・宣伝」業務に携わっていただきます。 それぞれの領域において、企画・戦略の立案から進行管理、メディアとのリレーション作りや具体的なコミュニケーションプランの実行、SNSやオウンドメディアを活用した情報発信まで、幅広く担当することが可能です。 特にメディアとのリレーション作りでは「自ら機会を創り出すこと」を重視しており、プレスリリースを送って待つだけでなく、メディア担当者へ直接アプローチして自ら企画を提案し、記事化や露出につなげる能動的な動きを期待しています。 また、顧客からの声を社内に伝えていくカスタマーサポート業務にも携わっていただくことがあります。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ポジション概要 教員向け無料教材ポータルサイト「探究Knock」のCRM・カスタマーサクセスを先導し、会員獲得からメルマガ運用、探究セミナー・コンテスト運営、自治体対応まで、学校現場と探究Knockをつなぐ仕組みを構築していただくポジションです。 ▼会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掲げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、イベントの企画運営、EC・グッズ展開などエンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年ではこれらのアセットを活かし、学校教育に向けた探究型学習教材の開発・提供など、教育事業への領域拡大を推進しています。 ▼募集背景 探究Knockは事業拡大に向けた基盤作りのフェーズにあります。学校・教育現場の特性に合わせたCRMを構築していくにあたって、業務フローや仕組みづくりを推進できる方を求めています。学校現場と探究Knockをつなぐ中核を担っていただきます。 ▼仕事内容 - CRM/MAツールを使用し、教員データベースのセグメント設計 - 会員向けメルマガ・ステップメールの企画設計、CRM業務委託スタッフへのディレクション、効果測定とPDCA推進 - 新規会員獲得施策の企画・実行（Web広告、SNS、DM、教育系展示会等） - セミナー、コンテスト・EXPOなどのイベント企画運営 - 自治体・教育研究会などの窓口対応、現場の声の社内フィードバック ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

経営管理業務（経理業務、法務業務、総務業務、その他必要に応じて管理部門業務全般）をお任せします。 ■少数精鋭の経営企画部門チームで、幅広い業務に携わることができるため、管理部門のスキルを総合的に身につけることが可能です ■成長企業のため、自身の裁量で業務改善や効率化に取り組むことができます ■今後プロジェクト別の会計ツールを導入予定で、新しい仕組みづくりに携わることができます ■経営層と近い距離で働くことができ、経営視点も身につけられます 未経験から経営管理に挑戦したい方も、ぜひご応募ください！ ▼職務詳細 ・経理業務：日常的な経費精算や請求書処理など ・法務業務：契約書の確認や各種法的対応など ・総務業務：備品管理など、管理部門業務全般 ※少数精鋭のバックオフィスチームで、会社の成長フェーズを支える重要な役割を担っていただきます。 ▼選考ステップ 1. 書類選考：応募フォームにて提出いただいた内容、履歴書と職務経歴書にて審査します。 2. 筆記試験：Webテストの結果により審査します。 3. 一次面接：採用チームにて面接を行います。 4. 二次面接：人事面接を行います。会社の説明等も実施予定です。 5. 三次面接：現場のマネージャー・部門長と面接を行っていただきます。 6. 最終面接：弊社代表の衣川と面接を行っていただきます。 上記のフローは変更になる場合がございます。 選考期間平均的には、一次面接〜最終面接まで、15日〜2ヶ月程度です。