★【正】営業 の求人一覧 - 株式会社baton

▼ ポジション概要 単発のコンテンツ販売ではなく、大手企業・官公庁の担当パートナーとして経営・事業課題に踏み込み、複数年にわたる取引拡大のシナリオを自ら描いて実行できるポジションです。QuizKnockのコンテンツ資産を「課題解決の手段」として提案の幅を広げられます。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 アカウントパートナーチームは、単発の受注ではなく、大手企業・官公庁と複数年にわたる関係を築く専任チームです。クライアントの経営・事業課題に深く入り込み、中長期的な取引拡大を担っています。 ▼ 募集背景 batonの事業を活用した法人向け事業では、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引が拡大し、単発案件から「継続的なアカウント運用」へと事業の重心が移りつつあります。一方で現在は少数体制のため、新規開拓と既存クライアントの深耕を両立しきれておらず、主要アカウントに深く入り込む専任人材の増員が急務です。入社後は担当クライアントの課題分析・アカウントプランの立案から、提案・契約更新・アップセル/クロスセルによる取引拡大までを一貫して担い、LTV最大化の軸から事業成長を牽引する役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - アカウント戦略立案：主要クライアントの事業計画やマーケティング課題を深く分析し、長期的なパートナーシップを築くための戦略的な提案計画を策定 - ソリューション開発・提案：クライアントの課題に合わせたオリジナルコンテンツ（動画、Web、イベント等）の企画、提案書作成、プレゼンテーション - 既存顧客とのリレーション強化：受注後の成果をモニタリングし、継続的な取引拡大に向けた関係性の構築とアップセル・クロスセル提案 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。 必須スキル

▼ ポジション概要 登録者250万人超のQuizKnockというコンテンツ資産を武器に、大手企業から中央省庁まで、提案の切り口を自ら設計して新規開拓〜契約まで一貫して担えるポジションです。「面白いコンテンツで社会課題を解く」提案を、裁量大きく仕掛けられます。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。 【取引先企業（一部）】 東京ドームシティ/カルビー/東京エレクトロン/野村アセットマネジメント/積水ハウス/厚生労働省 ▼ 募集背景 batonの持っている事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引実績など、着実に拡大フェーズに入っています。一方で現在のアライアンス部は少数体制であり、増え続ける引き合いへの対応と、教育・エンタメ・行政領域での新規開拓を両立するには体制強化が不可欠です。今回は事業を次の規模へ引き上げるための増員募集で、入社後は新規開拓から商談・提案・契約・その後のリレーション構築までを一貫して担っていただきます。自らの提案が事業成長に直結する手応えを持てる役割を期待しています。 ▼ 仕事内容 - アウトバウンド営業（展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業） - インバウンド営業（多数のお問合せの中から、一緒に楽しいから始まる学びをお届けできるクライアント様の対応） - 商談、提案書作成、プレゼン - 契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります。 ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ ポジション概要 営業未経験からでも、登録者250万人超のQuizKnockのコンテンツを武器に、大手企業や官公庁への課題解決型提案に挑戦できるポジションです。整備された営業プレイブックと先輩の伴走のもと、商談から契約まで一気通貫で経験できます。 ▼ 会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。 近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。 アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。 ▼ 募集背景 batonの事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年契約や官公庁との取引など拡大フェーズにあり、少数精鋭のアライアンス部だけでは対応しきれない引き合いが増えています。今回は目先の即戦力だけでなく、将来チームの中核を担う人材を育てるための増員募集です。営業ノウハウを体系化したプレイブックやロールプレイング研修など育成環境を整えており、未経験でも段階的に立ち上がれる体制があります。入社後はアポイント獲得から商談・提案・契約までを先輩と共に経験し、いずれ一人称で事業成長を牽引する存在になることを期待しています。 ▼ 仕事内容 - アウトバウンド営業（展示会出展や広告展開などを活かした能動的な営業） - インバウンド営業（お問合せ対応） - 商談、提案書作成、プレゼン - 契約手続き ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。

▼ポジション概要 教員向け無料教材ポータルサイト「探究Knock」のCRM・カスタマーサクセスを先導し、会員獲得からメルマガ運用、探究セミナー・コンテスト運営、自治体対応まで、学校現場と探究Knockをつなぐ仕組みを構築していただくポジションです。 ▼会社・事業紹介 株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掲げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、イベントの企画運営、EC・グッズ展開などエンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年ではこれらのアセットを活かし、学校教育に向けた探究型学習教材の開発・提供など、教育事業への領域拡大を推進しています。 ▼募集背景 探究Knockは事業拡大に向けた基盤作りのフェーズにあります。学校・教育現場の特性に合わせたCRMを構築していくにあたって、業務フローや仕組みづくりを推進できる方を求めています。学校現場と探究Knockをつなぐ中核を担っていただきます。 ▼仕事内容 - CRM/MAツールを使用し、教員データベースのセグメント設計 - 会員向けメルマガ・ステップメールの企画設計、CRM業務委託スタッフへのディレクション、効果測定とPDCA推進 - 新規会員獲得施策の企画・実行（Web広告、SNS、DM、教育系展示会等） - セミナー、コンテスト・EXPOなどのイベント企画運営 - 自治体・教育研究会などの窓口対応、現場の声の社内フィードバック ▼選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・適性検査）→一次面接（採用チーム）→二次面接（人事／会社説明）→三次面接（現場Mg／GM）→最終面接（代表） ※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。 ※一次面接～最終面接まで、15日～2ヶ月程度かかります。