神奈川 PMの求人情報
【PM/先端AIソリューション】テクニカルプロジェクトマネージャー
【事業内容】 当社はAI技術/自然言語処理技術を社会実装することを通じて、AIワーカー(AIエージェント)が企業の中で当たり前のように働く社会を実現する会社です。 私たちが実装を目指す「AIエージェント」とは、「生成AI」のように大量の学習データからアウトプットを行うものではなく、自らが考えて行動を起こす自律思考型のAIです。 人間と同じような思考/行動をするAIエージェントを社会実装することにより、日本産業の生産性を飛躍的に高めていきたいと考えています。 【業務内容】 テクニカルプロジェクトマネージャーとして、ビジネス側のコンサルタントと協業していただき、クライアントの全社AI戦略の実現やビジネス課題に対するAIソリューション導入における提案からデリバリーのプロジェクトマネジメントをお任せしたいと考えています。 明確な住みわけがあるわけではないですが、イメージとしてはビジネスコンサルタントが経営戦略や事業戦略における課題整理、As-Is/To-Be分析を行い、それを具体的に実現するためのソリューションをテクノロジーコンサルタントが提案することを想像していただければと思います。 クライアントの課題によっては初期の課題ヒアリングのフェーズから一緒に入っていただくこともありますので、あくまでも軸足がテクノロジーに置いている役割と思っていただけますと幸いです。 なお、将来的にはビジネスコンサルタントとしてご活躍していただくキャリアパスもございます。 【案件事例】 ■大手不動産会社T社さま ・社内LLMシステムの設計・開発、活用支援 ■大手法律事務所Mさま ・DXチームへの伴走支援を通じたAI活用戦略のアドバイザリー ・AI活用システムの設計・開発支援 ■大手不動産会社M社さま ・toC向け不動産紹介サイトにおける、チャットベースでの不動産紹介機能の実装 ■大手飲料メーカーA社さま ・量販店向けの営業資料作成をLLMを用いて自動化 【このポジションの魅力】 - 今後さらに爆発的に既存の事業構造を変えていくであろうAIエージェントの黎明期に会社を牽引した実績を得ることができる - だれもが知るような大企業との協働プロジェクトを主導していくことができる - スタートアップのため、リモートワークやフルフレックスといった環境で自身の生産性を追求できる - 組織のあり方や新しい人事制度・福利厚生などに自身の考えや想いを反映しやすい
- 給与
- - 年収800〜1200万 - 別途ストックオプションを付与予定 ※オファー面談時に詳細をお伝えいたします ※報酬帯は仮のものであるため、選考に進む方によって変動する可能性がございます - ご活躍や能力、担っていただいている責任に応じてベースUPも予定しています
- 勤務地
- 本社:横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ 8階 ※主な出社場所は虎ノ門のレンタルオフィスです。基本的にはリモートワーク中心ですが、週1回を目安に集まっています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ▼勤務時間▼ コアタイムなしのフルフレックス勤務可能 ▼休日▼ 完全週休二日制(土、日)、祝日
- 試用期間
- 福利厚生
- - 社会保険完備 - PCスペックを自由にカスタマイズできる - 生成AIや各種ツールの有料機能が使い放題 - 書籍や勉強会、イベント等への参加補助 - 海外で仕事する場合、スターリンク貸出可能 - 海外移動時、インフライトWi-Fi購入費補助 - 東北大学とのアライアンスがあるので、先進研究室との勉強会等の機会あり
Zippar開発をリードするPM募集!
当社は、国内外で多くの人の時間を奪っている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイ「Zippar」を開発しています。 Zipparはその建設費の安さと建設期間の短さで、これまで利用者数が少なすぎて鉄道や地下鉄を作れなかったエリアでも建設することができます。 私たちのビジョンは「よりスムーズな世界へ」です。 Zipparによって、スムーズではない移動を解消し、みんながもっといろんな所へ行きたいと思える世界を作り、人々の生活を豊かにします。 【組織とポジションについて】 技術開発部は、Zipparを開発し、商用運行できるように各種認証を通すことを責務としています。 技術開発、認証をプレイングマネージャーとして支える「開発PM」を募集致します。 【業務内容】 ・開発体制の管理 ・認証機関とのコミュニケーション、交渉 ・開発各部門とのコミュニケーション ・開発各部門への各種リソースの割り振り ▼ 最近のニュース ▼ ●EY新日本が発表したイノベーション分野の スタートアップ企業12社において Zip Infrastructure株式会社が表彰されました。(6/23) https://zip-infra.co.jp/01/press_releases/ey%E6%96%B0%E6%97%A5%E6%9C%AC_%E3%83%A2%E3%83%93%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E9%83%A8%E9%96%80%E3%81%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E8%A1%A8%E5%BD%B0/ ●次世代交通システム実現へ向けて前進! 自走式ロープウェイ「Zippar」(日刊建設通信新聞社)(7/13) https://www.youtube.com/watch?v=oolTg1Bm5_o ●自走型ロープウェイZipparが 国土交通省-交通政策審議会の報告書に掲載されました(7/4) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000058405.html ●実業家の堀江さん(ホリエモン)が試乗に来ました!(8/3) https://www.youtube.com/watch?v=w5BetZvOdzw ●弊社代表の須知が日産研究所のインタビューを受けました!(10/18) https://www.nissan-global.com/JP/INNOVATION/TECHNOLOGY/NRC/FIELDS_SD/SOCIAL_RESEARCH/FUTURE_OPPORTUNITY/detail_07.html
- 給与
- 年収600万円~804万円 月給制 月給 500,000円~670,000円 月給¥500,000~¥670,000 基本給¥400,000~¥536,000 固定残業代¥100,000~¥134,000を含む/月 固定残業時間:40時間
- 勤務地
- 福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニューセンター12階 12100号室 ※テレワーク:相談可 ※いずれかの勤務まで通勤が2時間以内であること(応相談)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 残業:あり (月平均40時間 / 月40時間を超える残業代は追加で支給) 通勤手当:実費支給 賞与・昇給:当社規定による
- 試用期間
- あり(原則1か月)
- 福利厚生
- 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 交通費:支給 その他:SO制度あり
AI案件のPdM兼PMとしてAI利活用の発見や推進をしていただける方募集!
データ統括部では、国内トップクラスのKaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。 開発チームの専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件の特性を理解したプロジェクトリードが行える人材が重要になり、データ活用推進グループにて、次の業務をお任せします。 <業務内容> クライアントや社内の他事業本部からの相談、依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。 - クライアント、社内各事業における課題発掘 - 課題に対する技術のアジャスト、期待値調整 - 提案/契約/POC/サービス実装までのプロジェクトマネジメント - QCD管理 - データ統括部エンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し - 各ステークホルダーとの折衝、マネジメント 等 <当該業務を通じて得られるもの> ‐ 今後ますます増えて行くであろう、AI活用プロジェクトを最前線で経験出来る ‐ 新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般 - 様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク
- 給与
- 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします)
- 勤務地
- 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ) ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
- 試用期間
- あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による)
- 福利厚生
- ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、プロダクトマネージャー/PdMを募集します。 ▼業務内容 プロダクトの価値向上に向けた機能の企画や進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定・遂行 ・社内各部門(営業、CS、マーケティング)との合意形成、ステークホルダー調整 ・開発における全体進捗管理・ファシリテーション ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ▼ ポジションの魅力 アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ▼開発環境 ・利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど) ・ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
- 給与
- 年収650〜1000万円
- 勤務地
- 本社 神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分、JR「関内駅」徒歩14分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
- 試用期間
- 有(3ヶ⽉)
- 福利厚生
- 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生:グリーン通勤手当(グレード4以上)、引越し手当(上限20万円)、オフィス内フリードリンク
<概要> 日本の自治体向けにデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するプロジェクトを拡大しています。投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクターでの成長を加速させるため、自治体のDXプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。このポジションは、自治体向けDXプロジェクトの成功を担い、現場での変革をサポートする重要な役割を果たします。 <業務内容> 1.プロジェクト計画の立案と管理 自治体向けDXプロジェクトにおけるプロジェクト計画の立案、リソース管理、スケジュールの策定、および進行管理を担当します。 2.クライアントとの調整および要件定義 自治体のクライアントと密に連携し、プロジェクト要件の定義、調整、優先度の整理を行います。クライアントの期待値を管理し、満足度の向上に努めます。 3.チームの指導とコーディネーション プロジェクトチームをリードし、エンジニア、デザイナー、ビジネスアナリストなどのメンバーと協力してプロジェクトを円滑に進行させます。 4.品質管理およびリスク管理 プロジェクトの進行に伴うリスクを評価し、適切な対策を講じます。プロジェクトの品質管理を徹底し、クライアントに対して高水準のサービスを提供します。
- 給与
- 年収 500万円〜1200万円 月給詳細 (基本給: 364,267 円〜1,000,000 円) (時間外手当相当額: 52,400 円〜125,800 円) ※上記には固定時間外手当20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。
- 勤務地
- ■本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー17F ■武蔵小杉オフィス:神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス17階 ・在宅勤務・リモートワーク:相談可(標準的な例:週3日リモートワークで2日出社)
- 雇用形態
- ・正社員
- 勤務体系
- <勤務時間> ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ※リモートワークあり <休日・休暇> ・出産・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・祝日 ・その他休暇
- 試用期間
- あり(試用期間3ヶ月)
- 福利厚生
- <社会保険> ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 <給与> ・昇給・残業手当:有 <待遇・福利厚生> ・確定拠出年金制度
業界TOP小売企業などのDX推進の中枢を担うITコンサルタント・システムコンサルタントの募集!
システム導入プロジェクトにおける企画・計画、要件定義、設計、開発、テストフェーズにおいて、発注者側またはベンダー側の立場で参画し、プロジェクトマネジメントを実施する
- 給与
- 600~1,008万円
- 勤務地
- 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ※希望を考慮し決定します。 ※現在、7割程度の案件が在宅勤務となっています。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2−13 リードシー恵比寿ビル1F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 休日・休暇 ●完全週休2日制(土・日) ●年間休日120日以上 ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇(入社日に2日、入社6ヶ月後に追加で8日付与) ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●慶弔休暇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・昇給(年1回) ・交通費支給(上限月2万円) ・書籍購入制度 ・家族ファースト制度 ‐自身や家族が病気・怪我などで付き添いが必要な場合に休暇を取得できる制度 ・勤続ありがとう制度 ‐勤続3年で3日、勤続5年で5日など、勤続年数に応じて休暇を付与 ・リファラル採用制度 ※紹介して入社した社員の職位によって以下を支給する ‐マネージャー職:70万円 ‐コンサルタント職:50万円 ‐アソシエイト・エンジニア職:30万円 ・結婚・出産祝い金制度 ‐社員が結婚、出産した場合に、お祝の贈呈と、特別休暇を付与する制度 ・企業型拠出年金制度(前職からの引継ぎも可能)
受託開発型SES!モダンな環境でスキルアップ/給与は単価×70%
【主な業務内容】 Web系開発エンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・詳細設計 ・開発 ・保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせご担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です (ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります) 案件例) ①アミューズメント店舗の新規送客サイトの構築 案件詳細:新規プロダクト開発にてWebアプリのフロント・バックエンド開発 開発環境:TypeScript、React、Next.js、Azure ②電力会社管理システム開発 案件詳細:要件定義から基本設計、実装、リリースまで一気通貫業務 開発環境:Java、Springboot、Vue、AWS 【配属先について】 ■主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 -お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ■あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 【将来のキャリア】 ■開発チームのマネージャー ■社員⇒フリーランスへ ■自社サービス、SI事業への異動 ■スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ■ゼロワン制度(社内ベンチャー制度)で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります! 【アイスタンダードについて】 以下に共感いただける方、ぜひお待ちしております。 ■経験に対して年収が低いと感じたり、評価・報酬が不明瞭で現状に納得できていない状況になっていませんか? -アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。 更にお客様満足度、社内貢献度を可視化し、その評価に合わせて、70%→71%→72%・・・と上がっていきます。 開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 お陰様でアイスタンダードに入ったエンジニアの前職からの年収UP率は100%です。 ■1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働けます。 -アイスタンダードではチーム体制化を徹底しております。 チーム体制にすることによって教育体制が整い、何より自社社員と一緒に働けることから「アイスタンダード」を感じることができます。 ■安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べます。 -弊社の営業担当は傾聴力に長けています。 まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 どうやったらあなたが幸せになるのかと常に考えます。そのために時間を惜しむことはないことを保証いたします。
- 給与
- 420万円〜840万円 ■モデル年収 29歳 (2020年入社) 年収: 670万円 35歳 (2019年入社) 年収: 800万円
- 勤務地
- 【勤務地詳細】 1都3県(東京80% 神奈川10% 埼玉5% 千葉5%) ※会社規定により自宅から60分以内 【アクセス】 勤務先による ※お客様先によりますが会社規定により自宅より60分以内またはリモート勤務になります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 9:00~18:00(勤務先による) ■完全週休2日制(土日) ■祝祭日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■パートナー休暇(配偶者の誕生月に1日休暇付与)
- 試用期間
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■選択制401k導入 ■リファラル制度(友人知人のご紹介1名につき紹介者15万円、紹介された側15万円支給) ■子ども手当 (第一子:月2万円、第二子以降:月1万円/小学3年生になるまで) ■社内イベント(年4回) ■社員旅行(会社全額負担) ■部活動 ■社長メシ(社長と話したかったら月1回ご飯に行ける) ■チームメシ(同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます) ■Udemy購入 ■社内ライブラリー(社内にある図書貸出可/新たに図書購入可) ■資格受験料補助(半年に1回受験料全額補助/最大3万円補助/社内規定あり) ■TOEIC受験料補助(1年に1回受験料全額補助) ■チケットレストラン導入(食事代の半額補助/年間最大42,000円補助) ■社内コンビニ(1つ100円でアルコールやソフトドリンク、カップ麺等の購入可) ■テレワーク(在宅勤務)相談可 ■副業OK(社内規定あり)
[リクルート]企画営業職(契約社員)_飲食・ビューティ_首都圏
■業務概要 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロン・ネイルサロン・エステサロン・ジム・ヨガ等に対し、 グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』やサロン情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を用いた集客支援と、 『レストランボード』『SALON BOARD』を用いた業務支援を実施します。 集客支援と業務支援を並行して行うことで、クライアントの課題解決を行い、 総合的に経営全般をサポートするお仕事です。 ※飲食領域は東京・大阪・札幌・名古屋・福岡のみ募集、グルメ情報サイト『HOT PEPPERグルメ』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に飲食店の集客支援、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です。 ■変更の範囲 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。
- 給与
- 【給与】 月額固定給30.2万+インセンティブ 賞与25万円×年2回(6月・12月) ※月給は、全国を3つの地域に分け、勤務地により異なる。(当該エリアは、第1地域にあたる) ※賞与は年2回の考課(4月・10月)・全社の業績によって変動。 ※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含む。 年収例:413万 営業職/固定月給30.2万円+賞与25万円×年2回の場合 【賞与】 4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給。 ※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給。 ※昇給昇格や業績に応じたインセンティブあり 【参考】 月給は、全国を3つの地域に分け、勤務地により異なる。(年収例参照) ・第一地域:南関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) ・第二地域:関西/東海(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡) ・第三地域:上記以外エリア 【年収例①】413万 第一地域 営業職/固定月給30.2万円+賞与25万円×年2回の場合 【年収例②】384万円 第二地域 営業職/固定月給27.8万円+賞与25万円×年2回の場合 【年収例③】359万円 第三地域 営業職/固定月給25.8万円+賞与25万円×年2回の場合
- 勤務地
- 【東京】東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア 東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル 【神奈川】神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 【埼玉】埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル 【千葉】千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル 変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務体系
- ◆フレックスタイム制 (標準労働時間帯9:00~18:00、標準労働時間8時間00分とする) 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合もある。 ※詳細は、別で定める「社員就業規則」による。 ※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。 時期・勤務地・配属組織などの状況によるため、詳細は面接時にご相談ください。 【休日休暇】 実質休日145日 ※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む。 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 【休日休暇】 実質休日145日 ※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む。 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 【年次有給休暇】 年次有給休暇は、入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与。 ※指定休は年次有給休暇の計画的付与の該当日のこと。 以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) 。 【その他】 慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか
- 試用期間
- 福利厚生
- 【保険】 社会保険完備 【諸手当】 超過勤務手当(月35時間を超えるものに対して)・深夜残業手当・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 【その他の制度】 個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する。 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング ・契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり