名古屋市中区 事務の求人情報
愛知県名古屋市|事務スタッフ✨残業ほぼ無✨年休120日✨月給23万~
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- 給与
- 月給230,000~270,000円 ※正式な給与定時は内定時の経験スキル考慮の上、提示させていただきます。 試用期間あり 試用期間中は月給220,000円~260,000円 固定残業:なし 昇給:年1回(実績に応じて) 賞与:年1回(業績に応じて)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 名古屋日興證券ビル4階
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ■勤務時間 9:30~18:00 休憩1時間(実働7.5h) ※定時退社推奨 ※残業ほぼなし ※週2日リモート勤務あり(業務に慣れてきたら) ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・アソシエ倶楽部
日本発のエンタメをバックオフィスから一緒に支えてください!
『人々の楽しい』をまじめに追求し日本発のエンタメサービスを提供する当社で、事務経験を活かしてバックオフィスから事業の成長を支えていただきます。 募集するのは、東京、大阪、名古屋の3拠点。 スピード感のある事業拡大を続ける当社だからこそ、日々の業務をこなすだけではない面白さとやりがいを得られます。 【東京本社】 管理部の一員として、総務業務をお任せします。将来的に管理部のコアメンバーとして活躍できるよう長い目で育成していく予定です。 <業務詳細> ■備品や消耗品の管理 ■システム周りの管理 ■アルバイト給与処理補助(データ入力等) ■来客や電話対応 など 【大阪オフィス・名古屋大須店】 店舗運営に関わる事務業務全般をお任せします。これまで店舗マネージャーが担ってきた業務を専任で担当していただくことで、より効率の良い店舗運営を目指します。 ゆくゆくは、アルバイトの採用や契約、アルバイトのマネジメントなどもマネージャーからの指示のもと携わっていただきたいと考えています。 <業務詳細> ■備品や消耗品の管理 ■データ入力 ■資料作成 ■来客や電話対応 ■経理伝票の起票 ■各種申請書類の確認、対応 ■アルバイトシフト作成、調整、交渉業務、契約管理 など ◎入社後の流れ◎ OJTにて実務を通して学びながら業務を引き継いでいただきます。お持ちのスキルや能力に合わせてできることからお任せしていきますので、ご安心ください◎ (変更の範囲)当社業務全般
- 給与
- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回/規定あり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7238円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定します
- 勤務地
- 東京本社 東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 2F 大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区日本橋4−9−10 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区大須3丁目10-19 ヒルズ大須1F ※全オフィス受動喫煙対策:あり (変更の範囲)変更なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- <勤務時間> 9:00~23:00(例:9:00~18:00、10:00~19:00等) 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 <休日・休暇> ・完全週休二日制(土日祝休み※イベント等入る場合の休日は平日に振替) ・年間休日126日以上 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・看護休暇 ・バースデー休暇(誕生月に1日) ・リフレッシュ休暇(上期3日+下期3日) ※その他法定通り
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・退職金制度 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・定期健康診断 ・ストレスチェック/産業医面談制度 ・資格取得支援 ・各種研修制度 ・副業制度あり ・在宅勤務可(仕事に慣れてきたら応相談) ・グループ会社保養所利用可(熱海) ・置き型社食「オフィスおかん」 ・インフルエンザ予防接種補助金制度
当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 合言葉は『All-Smile』。人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2024年には創業21周年を迎え、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。 当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。 個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル格差が生じる中で、 様々な恩恵を受けることができない人が多く存在する現在。 よりユーザーが身近に触れるツールとして存在するモバイル端末に着目し、法人の端末販売という接点を活用し、ITリテラシーの向上の第一歩を提供しています。 今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。 特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。 このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。 当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。 研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。 一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。 ■具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・人員の手配(稼働者の採用、研修実施) ・現地ラウンド ・販売現場稼働メンバーへのフィードバック ・販売現場のフォロー ・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 等
- 給与
- 400~510万円(ご経験・スキルを考慮)
- 勤務地
- 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F 【アクセス】 地下鉄東山線、名城線、名鉄瀬戸線「栄駅」より徒歩1分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ●勤務時間:10:00~19:00(※原則出社となります) ●フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ●土日祝相当、シフト制(完全週休2日制) ●年間休日120日 ●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給 ●禁煙
- 試用期間
- 1~6カ月
- 福利厚生
- ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修:全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制)