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インフィニア株式会社

従業員数352設立年数15評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原Ⅵ 2階

インフィニア株式会社a-2.【中途/正社員】人事総務事務の求人

変革期のエンタメ企業を支える、人事総務のスペシャリスト募集

年収396万円~
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

『人々の楽しい』をまじめに追求し日本発のエンタメサービスを提供する当社で、事務経験を活かしてバックオフィスから事業の成長を支えていただきます。

スピード感のある事業拡大を続ける当社だからこそ、日々の業務をこなすだけではない面白さとやりがいを得られます。

【総務】
総務業務全般をお任せします。

<業務詳細>
■コーポレートガバナンスに関する業務(社内ルールや規定の整備等)
■リスクマネジメントに関する業務
■社内の風紀・秩序・コンプライアンスに関する業務
■保安・防災・BCPに関する業務
(オフィスのセキュリティ管理、災害時や緊急時の事業継続計画等)
■契約書管理 など

【人事労務】
労務業務全般をお任せします。

<業務詳細>
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続き
■年末調整
■給与支払報告書、支払調書対応
■雇用契約書発行、管理
■障害者雇用対応など

◎入社後の流れ◎
お持ちのスキルや能力に合わせてできることからお任せしていきますので、ご安心ください

(変更の範囲)当社業務全般

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎誰かを支えることにやりがいを感じられる方
◎主体的に業務に取り組める方
◎視野が広く周りをよく見て行動できる方

#学歴不問
#業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクのある方歓迎

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■正社員での総務・労務の実務経験がある方(経験年数3年以上)
■基本的なPCスキル
 └中級レベルのExcelスキルがあれば尚可(四則演算、IF、VLOOKUP関数等)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

◎マネジメント経験
◎コンプライアンス体制構築経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

【マネージャークラス】
月給33万円~(固定残業代含む※)
+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回/規定あり)
※上記金額には固定残業代として38時間分の時間外労働手当月月79,183円~を含む
※38時間を上回る時間外労働手当は別途支給

【メンバークラス】
月給29万円~(固定残業代含む※)
+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回/規定あり)
※上記金額には固定残業代として38時間分の時間外労働手当月69,588円~を含む
※38時間を上回る時間外労働手当は別途支給

※給与は経験・能力を考慮して決定します

勤務地

東京本社
東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F

※全オフィス受動喫煙対策:あり

(変更の範囲)会社が指定する店舗、事務所、本社

雇用形態

正社員

勤務体系

<勤務時間>
9:00~23:00(例:9:00~18:00、10:00~19:00等)
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<休日・休暇>
・完全週休二日制
・土日祝休み
・年間休日126日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・看護休暇
・バースデー休暇(誕生月に1日)
・リフレッシュ休暇(上期3日+下期3日)
※その他法定通り

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・退職金制度
・服装自由
・髪型、髪色自由
・定期健康診断
・ストレスチェック/産業医面談制度
・資格取得支援
・各種研修制度
・副業制度あり
・在宅勤務可(仕事に慣れてきたら応相談)
・グループ会社保養所利用可(熱海)
・置き型社食「オフィスおかん」
・インフルエンザ予防接種補助金制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原Ⅵ 2階

設立

2011-09

資本金

3,000,000円

コーポレートサイト

http://www.infinia.co.jp/

インフィニア株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

インフィニア株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/11 11:18

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