株式会社エージェント

社会課題解決に取り組むソーシャルビジネス企業。全国7拠点で13事業部門を展開し、教育ICT支援やデジタルデバイド解消、人材サービス提供などを行う。産学官連携によるスタートアップ支援や、専門人材と先端技術を組み合わせたソリューション開発にも注力。次世代のための持続可能な社会創造を目指す。

従業員数
280
設立年数
21年目
評価額
33億円
累計調達額
-
タグ
教育
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階
設立
2004年04月
資本金
50,000,000円

株式会社エージェント
※名古屋※【モバイル業界向け】セールス/クオリティマネージャーの求人

募集概要

当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。 合言葉は『All-Smile』。人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2024年には創業21周年を迎え、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。 今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。 当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。 個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル格差が生じる中で、 様々な恩恵を受けることができない人が多く存在する現在。 よりユーザーが身近に触れるツールとして存在するモバイル端末に着目し、法人の端末販売という接点を活用し、ITリテラシーの向上の第一歩を提供しています。 今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。 特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。 このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。 当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。 研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。 一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。 ■具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・人員の手配(稼働者の採用、研修実施) ・現地ラウンド ・販売現場稼働メンバーへのフィードバック ・販売現場のフォロー ・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 等

必須スキル

■下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・通信/モバイル業界での実務経験が1年以上 └ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等 ・BtoB(toC)営業の経験1年以上 ・リーダー経験1年以上

歓迎スキル

・接客業やBtoC営業経験 ・他業種での管理職やリーダー経験 ・担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方 ・社員・アルバイトいずれかの採用経験 ・ビジネスレベルのPCスキル (PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方) ・フットワークが軽い方

求める人物像

・当社のPMVVに共感いただける方 ・顧客課題を発見し分析し、顧客に価値提供ができる ・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・自らタスク・課題を括りだし、主体的に解決することができる ・長期的なゴール設定とロードマップの策定、アクションプランの実行までできる ・失敗を恐れず挑戦し、最後までやり切ることができる

応募概要

給与

400~510万円(ご経験・スキルを考慮)

勤務地

【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F 【アクセス】 地下鉄東山線、名城線、名鉄瀬戸線「栄駅」より徒歩1分

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間:10:00~19:00(※原則出社となります) ●フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ●土日祝相当、シフト制(完全週休2日制) ●年間休日120日 ●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給 ●禁煙

試用期間

1~6カ月

福利厚生

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修:全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制)

更新日時:

2025/02/12 08:12


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