フルリモートのAndroidエンジニアの求人情報

当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発を担当します。 フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 以下が具体的な業務内容です。 - プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ - 安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 - 大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 - 企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験 ※変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）

【事業内容】 当社は、世界100カ国で利用されるグローバルプロダクト「KANNA」を提供しています。 「KANNA」は、建設業や製造業といった社会インフラを担う産業で利用されるSaaSで、現場における様々な課題を解決しています。 日本・東南アジア・欧米を中心に利用されており、日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語に対応しています。 「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。 - KANNAプロジェクトは、 工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。 - KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得済み） その他、当社の詳細については会社紹介資料をご確認ください。 https://speakerdeck.com/aldagram/3fen-dezhi-ruarudaguramunoenziniazu-zhi ------------------------------------------------------------------------------- 【組織構成】 ■現状の開発体制 プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア　約30名 ・エンジニアリングマネージャー　4名 ・デザイナー　3名 エンジニアが属するチームは7チームあります。 プロダクト開発はスクラムをベースに運用しています。 ■目指す開発組織・文化 開発部では「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をテックビジョンとしています。 Extreme UXとは、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、"現場"の生産性をテクノロジーの力で向上し、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のAndroidアプリの開発を中心に、KANNAのアプリ開発全般に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 アプリユニットでは現在 Kotlin Multiplatform / Compose Multiplatform を用いてアプリのフルリプレイスを進めており、その開発を牽引していただきます。また、KMP/CMPを用いた新機能の開発にも携わっていただきます。 ・グローバル×現場DX SaaS「KANNA」のモバイルアプリの機能開発全般 ・KMP / CMP を用いた既存アプリのフルリプレイス ・ビルドプロセスの改善やリアーキテクチャ/リファクタリング ■開発環境 ・言語：Kotlin / iOS / TypeScript ・フレームワーク：Kotlin Multiplatform / Compose Multiplatform / SwiftUI / React Native ・バックエンド：Ruby on Rails / Spring Boot (Kotlin) / GraphQL ・Webフロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・インフラ：AWS / Firebase / Elasticsearch / Terraform ・DB：MySQL / PostgreSQL / Firestore / Redis ■その他環境 ・開発用PC： 最新スペックのMacbook Proを配布しています。 ・開発環境に対するスタンス： AIコーディングに積極的に投資しています。 OpenAIおよびAnthropicのAPIを自由に利用可能、Claude MaxおよびCursor Ultraを希望者全員に無料配布しています。 その他、JetBrains製品やGithub Copilotなど、開発支援ツールを積極的に活用しています。 ・開発プロセス： アジャイル開発を前提としたスクラムによる開発を行っています。 ・その他利用ツール： GitHub / Bitrise / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ・書籍補助制度： 月に5,000円まで好きな書籍を購入できます。 ・技術カンファレンス： 積極的に参加を推奨しており、業務として参加可能、有償カンファレンスの参加も可能です 【変更範囲】 当社における各種業務全般

【募集背景】 クラウド在庫管理システム zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 なかでも、モバイルアプリは現場での使いやすさを実現する最も身近なツールとして、サービスの中核を担っています。 多くのユーザーが「モバイルで在庫管理が簡単にできる」点をzaico導入の決め手と挙げており、 モバイルアプリの開発・改善は事業の成長において非常に重要な位置づけです。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応える必要があります。 新機能の開発や既存機能の改善を加速させるため人員増員を目的とした募集となります。 【業務内容】 ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理システム zaico」のAndroidエンジニアを募集します！ 新機能開発や既存機能の改善を通じて、ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。 あなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます！ 【業務内容詳細】 ・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善 ・高品質なコードを追求 　└テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します ・機能の継続的な改善： 　└リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます ・要件定義から設計まで幅広く関与： 　└関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります ※一部テストコードなど煩雑な作業はAIエージェントへお任せしています 【開発環境】 ・使用言語：Kotlin, Java ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Jira ・CI/CD: CircleCI, Fastlane ・その他：AIエージェント, 任意のフリーソフト 【教育制度】 ・OJT（先輩社員による実務指導） 　└慣れないうちの業務フォローはもちろん、AI駆動開発も学ぶことができます。 ・社内勉強会／外部セミナー受講支援 【仕事環境】 ・フルリモートワーク 　└メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはWeb会議（Google Meet）とSlackで実施 ・新しい技術への挑戦を支援 　└定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供 ・自主性を尊重する環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土 ・バーチャルオフィスを試験的に導入 【このポジションで働く魅力】 ・モバイルという技術領域に限定されず、ユーザ体験を第一に考え、Webチームとも連携しながら、事業戦略に合わせた最適なモバイルアプリの開発をすることができます。 ・開発に関して各チームの裁量が大きく、周囲のメンバーと意見を交わしながら納得感を持って業務を行える開発カルチャーです。 【成長機会・キャリアパス】 ご本人の希望に合わせて、テックリードやエンジニアマネージャーなどを目指していただくこともできます。 【ZAICOメンバーの想い】 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。 「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の力でサービスを進化させたい」 「モバイルアプリを通じて現場を支えるソリューションを作りたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています！ ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ ２〜３回面接 面接はいずれもWeb会議（Google Meet）にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。

■仕事内容 OKANでは、事業推進を加速させるため、従来より社内にシステム部門を設け、多くのシステムを内製で開発しています。 本募集では、「オフィスおかん」をご利用中のお客様が商品を購入される際に使用するスマートフォン向け決済アプリの開発を担当いただくエンジニアを募集します。 本アプリは、スマートフォン（iOS／Android）にインストールするアプリと、バックエンドAPIで構成されており、両方の開発を一貫してご担当いただく予定です。 当社では、「ハタラクカルテ」および「オフィスおかん」の事業を展開しております。 決済アプリと同様の技術スタックを用いたシステムも複数稼働しているため、決済アプリの開発に限らず、幅広いシステム開発に携わっていただくことが可能です。 1. ハタラクカルテ 「ハタラクカルテ」は、望まない離職を防ぎ、組織課題の解決を支援するサービスです。 現場の声を収集・可視化することで、人事施策の立案や現場での具体的なアクションにつなげることができます。 現在は、サービス拡大に向けて新機能の開発や、安定稼働を実現するためのシステム開発を継続的に行っております。 2. オフィスおかん 「オフィスおかん」は、企業の規模や立地、勤務形態にかかわらず、職場に手軽な食事環境を整備できる置き型社食サービスです。 食生活のサポートを通じて、働く人と企業が抱えるさまざまな課題の解決を目指しています。 現在は、本事業を支えるサプライチェーン管理システムやお客様向けポータルサイトの開発に加え、決済アプリの開発も進めております。 ■業務内容 ・OKANで提供するサービスに関するシステム開発 ・既存システムに関する保守・運用業 ・フロントエンド開発(設計・コーディング・テスト) ・バックエンド開発(設計・コーディング・テスト) ・リリース管理 ■開発環境 ・開発言語フレームワーク：React Native、Ruby, Ruby on Rails、React、Node.js、Express ・データベース：MySQL／DocumentDB ・インフラ：AWS ・バージョン管理：Github ・コミュニケーション：Slack、esa

ユーザーの課題をもっと解決できるアプリにするための機能開発をしていただきます。 私たちは『タウンWiFi byGMO』をはじめとして、さまざまなtoCアプリを提供している会社なので、その中のいずれかを担当していただきます。 デザイナーを中心に解決するべき課題と施策が考えられ、具体的なデザインに落とし込まれます。施策やデザインの意図をきちんと共有された上で、その機能の実現方法を考えていきます。 話し合える機会があるので、納得感を持って開発に取り組むことができます。 ホラクラシー組織なので、誰かに管理されたり指示されることはありません。 仲間に相談したり、レビューし合ったりして、より良い機能開発を行っていただきます。 フルリモートの仲間も多く、1日30分程度の進捗共有会以外のミーティングや資料作りなどの仕事はほとんどありません。開発だけに集中できる環境を用意しています。 また、弊社にはさまざまなアプリがありますので、一つに固定せず幅広い開発が手がけられるのも魅力の一つです。 ▶︎ 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/townwifi/31 ▶︎Wantedly：https://www.wantedly.com/projects/1235548

【主な業務内容】 ・音楽ライブ配信アプリの開発 ■言語 Kotlin ■採用技術 Jetpack Compose、MVVM、GCP、Firebase ■ツール GitHub、Slack、Notion、Figma ■開発内容 ライブ配信アプリの設計、実装 ■配信基盤 Tencent Real-Time Communication (TRTC) ■募集背景 弊社ミッションである「自己実現を、あらゆる人へ。」の実現に向けて既存事業の拡大、複数の新規事業の開発を進行しています。 よりスピード感持って、プロダクト開発を推進するため正社員募集です。 ■配属部署 プロダクトグループ ■この仕事で得られるもの ・エンタメ×テクノロジーによるユーザー体験の創出 エンターテインメント領域で、ユーザーの「表現したい・伝えたい」という想いを支えるプロダクトを開発します。自身が携わったアプリで誰かの夢が実現する、そんな喜びをリアルに感じられます。 ・ビジネスと開発の垣根を越えたチーム体制 ビジネスサイドとエンジニアが一体となってプロダクトの方向性を議論・決定し、対等な立場で開発を進められる環境です。 ・技術的裁量と成長の両立 スタートアップならではのスピード感と自由度の中で、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができます。アーキテクチャの改善や技術的負債の解消にも主体的に関われます。 ・最新技術を積極的に取り入れられる開発環境 最新技術を取り入れたモダンな開発環境で、常にアップデートを続けられます。オンラインライブ配信のリアルタイム通信や、技術的にチャレンジングな構成にも積極的に携われます。

日経電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報をお届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、100万人を超える方々に有料会員としてご利用いただいています。 新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。 ■業務内容 世界最大級の経済ニュースアプリ「日経電子版」のAndroid開発をお任せしたいです。 具体的には… ・2週間スプリントでのAndroidアプリ開発 ・Material Designに準拠したUI/UXの検討 ・ユーザーフィードバックやアクセスログの分析による企画立案・機能改善 ・アプリの安定稼働やレスポンス改善 ■開発環境 - 言語 - Kotlin - 設計 - アプリ アーキテクチャ ガイドにしたがったパターン - 主なライブラリ - Android Jetpack (Compose, ViewBinding, DataStore, Room, WorkManager など) - Coil, Glide - Firebase (Cloud Messaging, Performance, Remote Config, Crashlytics) - Retrofit, OkHttp, Kotlin Serialization - Kotlin Coroutines, RxJava - Dagger Hilt - kotlin-test, Espresso, Robolectric, MockK - 主な開発ツール - GitHub Actions - GitHub Copilot - Cursor - fastlane - Danger - Redash - Kibana - Figma - Google Workspace - Notion - Slack ■チームの環境 Androidチームは変化に敏感で、新しい技術や概念を採り入れることに貪欲です。Jetpack Composeを始めとした新しい技術を積極的に採用しています。 また、開発者からの改善提案も常に歓迎される雰囲気があり、UI/UXの設計や新規機能の企画など、思いついたことがあればどんどんチャレンジできる環境となっています。 Wear OS対応や通知許諾改善対応、アクセシビリティ対応は社内のエンジニアが企画し、実装したものです。 もちろん在宅勤務もOKです。 エンジニア組織についてのインタビュー記事です。 より具体的なチームの様子はこちらをご覧ください！ ・技術でメディアの未来をつくる　月間訪問者数6000万の「日経電子版」を支える先進的なエンジニア組織とは 　https://findy-code.io/pick-up/interviews/nikkei1-engineer ■仕事の魅力 ・社会的意義の高さ 報道機関の観点と、事業・プロダクトの観点の両方を持ちながら、サービスの企画、主にバックエンドの開発、運用に携わる経験ができます。 社会的意義が高いプロダクトを通じて成果を世の中に還元できるやりがいがあります。 ・高トラフィックなサービスの開発 世界最大級の経済ニュースサービスを扱うため、日々多くの記事を配信し、大量のアクセスを捌いています。 高負荷に耐え、情報を確実に届けるシステムを設計、開発、運用を担当することで、技術的な面白みを感じつつ技術力を磨くことができます。 ・裁量の大きさ 開発チームの特徴として、裁量が大きく、プロダクト開発に広く深く関わることができ、各メンバー発の提案でプロダクトに取り込まれる変更は多いです。 ・エンジニア成長への投資 エンジニアの成長は事業の成長と直結すると考えています。 そのため、技術書購入や外部カンファレンスへの積極参加などエンジニアの成長に繋がることには積極的に投資しています。 ・働く環境への投資 私たちは、良い環境が良い仕事を生み出すと考えています。 住宅手当や教育手当など、生活に必要なお金や休暇の面でも組織が最大限の投資をしてバックアップしています。 ♢日経のエンジニア組織では外部に向けたアウトプットを推奨しています！下記のリンクはブログや登壇資料などAndroidチームのメンバーのアウトプットです。 発表資料 https://hack.nikkei.com/slides/?categories%5B%5D=Android ブログ https://hack.nikkei.com/blog/?tags%5B%5D=android ◇エンジニア組織紹介動画【私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由】 3人のエンジニアが開発環境、成長環境、VISIONの観点から働く魅力をお伝えします。 https://youtu.be/EFqjLfNNpwA ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募資格】 ・社会人として勤務経験がある方が対象です。 ・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。 ・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 【選考方法】 下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 ・書類選考 ・現場面接(2,3回)＋適性検査＋技術課題 ・人事面接：事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。 ・最終面接：事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社（大手町）にて対面で実施します。 ・オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。 【その他】 ・株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります（就業規則で規定）。 ・業務内容の変更の範囲：（雇入れ直後）デジタル編成ユニットにおける業務（変更の範囲）会社の定める業務

## システム開発で創業しクラウド事業で急成長中のアイレット。KDDIグループでさらなる飛躍を実現させる。 アイレットは、AWS パートナーネットワーク（APN）において、APN プレミアコンサルティングパートナー（現：AWS プレミアティアサービスパートナー）の日本初の一社として認定され、現在まで保持しています。また、Google Cloud Partner Advantage プログラムにおいて、Google Cloud のプレミア パートナー – Sell および Service エンゲージメント モデル の認定を取得しています。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、 企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UX デザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 ### 【アイレットの雰囲気・社風】 エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。 上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。 ### 【職務内容】 新規案件におけるiOS/Androidアプリ開発全般を担当していただきます。 主に要件定義、設計、開発、テストの工程を含みますが、特に「設計」と「開発」を中心にお任せします。 ご本人の意思やスキルに応じて、注力する分野や工程は調整可能です。 案件によってはWebView部分のバックエンドやフロントエンドの開発も行います。 * FinTech系サービスのスマホアプリ開発 * 大手企業のIoT事業のスマホアプリ開発 * 動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのスマホアプリ開発 * その他KDDIグループの各種案件のスマホアプリ開発 特に新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新規アプリを立ち上げに関わることが可能です。インハウスのデザインチームと連携し、UI/UXの改善やグロースハックにも挑戦できるため、エンジニアとして、より幅広いスキルを習得することができます。 フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境です。 ### 【開発環境】 メインのモバイルアプリプログラミング言語: Swift/Java/Kotlin その他使っている言語：Dart/JavaScript CI/CD: fastlaneなど _《利用技術の紹介（一部）》_ 言語: Swift/Java/Kotlin/Dart/JavaScript フレームワーク: Flutter/ReactNativeなど JSライブラリ: React.js コード管理: Git 遠隔コミュニケーションツール: Slack ### 【必要な資格経験】 > _【MUST】_ * iOS/Android開発の実務経験 * Flutterへの興味関心 > _【WANT】_ * React NativeによるiOS/ Android開発 * Webアプリ開発の経験、AWS上での開発の経験 * UI/UXの知識・経験 * AI、機械学習関連の開発 * IoTサービスの開発 * Fintechアプリの開発 * データ分析 * グロースハック ### 【その他参考ページ】 ・[中途採用説明会](https://iret.co.jp/recruit/career/event/web8/) ・[カジュアル面談](/pages/iret/jobs/0000999/apply) ・[社員インタビュー](https://www.iret.co.jp/recruit/interview/) ・[データで見るアイレット](ttps://www.iret.co.jp/recruit/data/) ・[福利厚生](https://iret.co.jp/recruit/career/welfare/) ・[エンジニアのキャリアアップ支援](https://iret.co.jp/recruit/career/career%5Fadvance/) ・[エンジニアブログ](https://iret.media/tech)

### GOについて [ ](https://speakerdeck.com/mobilitytechnologies/about-go-inc) ### 仕事概要 タクシーアプリ『GO』は、全国に約10万台のネットワークを持ち、3,000万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。 GOはタクシー配車のみにとどまらず、相乗りやライドシェアなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォーム開発を進めています。 GO Inc.は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。 言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。 ### 業務内容 タクシーアプリ『GO』の Android アプリ開発を行っていただきます。 GOのプロダクトでは、アプリプロダクトに閉じた開発以外にも、GOのシステム全体に対するアプリプロダクトの開発も多く生まれます。 そのため、大小数多くの開発プロジェクトが同時に動いています。 そういった中で、現在のアプリ開発では固定的なチーム体制を取らず、各々の開発に向けて柔軟に体制を組み、日々の開発業務を行っています。 <開発プロジェクト例> ・相乗りに基づく移動ソリューションの配車の仕組みの提供 (GOシャトル開発) ・利用頻度の多いユーザーへの特典付与や満足度を高めるための開発・改善 (ロイヤリティプログラム) ・アカウント連携機能の開発 ・ユーザーの移動にまつわる体験を向上させるための改善 他、日々開発を行うエンジニアとしては技術的な改善、取り組みなども無碍にはできません。そういったことについても、プロジェクトと比較せずに進めることができるよう開発活動を行っています。 ### 募集背景 ここ数年で、GOは多くの機能をリリースしてきました。 ライドシェア、相乗りを初めとした社会的な課題に向けた大きな開発、GOを利用していただくお客様に向けた、たくさんの小さな改善など、様々な開発が動いています。 それらの開発を支えるためには、技術的な改善も欠かせません。 GOは一般のお客様をはじめ、タクシーの乗務員様、タクシー会社様など、ご協力いただいている様々なステークホルダーが存在しています。 すべてのステークホルダーの皆様を幸せにするためのサービス開発を、これから先も丁寧かつ健全に続けていく必要があります。 過去、現在多くのエンジニアの皆様のおかげで、GOは5年の開発・運用を続けることができました。 しかし、次の5年、10年を見たときに、現在のモバイルアプリ基盤で乗り越えられるとは言い切れません。 数々のお客様の課題解消、価値の提供をこの先も適切・健全に続けていくために、目の前のプロジェクトやソフトウェアに向き合えるエンジニアを募集しています。 ### 解決したい課題 ・長期を見据えた適切なドメイン・プレゼンテーションドメイン設計 ・プロダクトの将来を見据えたアーキテクチャの見直し、改善 ・ソフトウェアの内部品質の改善、活動の推進 ### 本ポジションの魅力 タクシーアプリの開発は難しくもあり、楽しくもあります。 ビジネスロジックは非常に複雑で、エンジニアも目の前の開発に対し、どのようにすると保守しやすく長期的に開発を維持し続けられるのか、日々試行錯誤しています。 一方で、モビリティ分野とスマートフォンの親和性は高く、スマートフォンの機能をフル活用してアプリの開発を行えることも、エンジニアとしての一つの魅力につながっています。 たとえば、迎車状況をリアルタイムにお知らせするために Push 通知を利用することを初めとし、タクシーの乗務員との通話を実現するために音声通話機能の提供、支払いを円滑にするためのQR コード支払い、当然ですが位置情報や地図機能の活用も挙げられます。 その親和性と深さから、Webのみでは実現できないことがたくさんあり、ネイティブアプリとして開発する価値が非常に大きいのが特徴です。 ### 開発環境 * IDE： Android Studio * プログラミング言語： Kotlin * CI/CD： Bitrise, Github Actions * その他： Android Jetpack (compose, lifecycle, navigation, room, work, constraintlayout, camerax, etc), Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger Hilt, Retrofit, Moshi, OkHttp, Firebase (Cloud Messaging, Crashlytics, RemoteConfig, etc), Timber, Paparazzi, Mockk, JUnit4/5, Kotest, etc. ### 所属組織 各プラットフォームのモバイルエンジニアそれぞれ10人程度が所属しています。 GOでは大小様々なプロジェクトが常に動いています。 各プロジェクトごとにアプリのリードを決め、規模を見て適切なチームサイズで開発を行っています。 ### 応募資格 _■必須の経験／能力_ ・Androidネイティブアプリの開発・運用経験 (Kotlin) ・Gitを利用したチーム開発経験 ・GitHubやタスク管理ツールを用いたチーム開発経験 ・Jetpack ComposeやAndroid Viewを用いたネイティブアプリ開発経験 ・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること _■望ましい経験／能力_ ・リアクティブプログラミングの理解、および実務経験 ・宣言的UIへの深い理解、設計経験 ・位置情報、Google Maps などを用いたアプリの開発経験 ・OSSの開発、保守運用経験 ・CI/CDや生成AIなどを用いた開発業務の健全性向上、効率化の経験 _■求める人物像_ ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 ・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・お互いに刺激し合いスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 ### 組織風土 _■オンボーディング_ GO Inc.では入社いただいた皆様が、新しい環境でつまづくことなく、成長し活躍いただけるように、会社・事業・組織・人を知るプログラムを様々設けています。 業務ツールや社内ルールのオリエンテーションはもちろん、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長&会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、GOの多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1on1はもちろん、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBPとの面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 _■エンジニア組織風土_ エンジニア組織では、技術のインプット・アウトプットを積極的に行っています。 テックブログや、YouTubeでの月1回の[TechTalk配信](https://go-on.goinc.jp/n/n4bddf672b775) 、様々な社内勉強会、そしてiOSDCやDroidkaigi、技術書展等のスポンサー、情報処理学会など学会での発表等、幅広く技術情報発信に取り組んでいます。 また、エンジニアのスキルアップを促進するために『[Engineer Challenge Week](https://go-on.goinc.jp/n/n03e1ca85aacd)』という、2週間を新たな知識や技術の習得に充てることができる取り組みも行っています。 GO Inc.にはパパママ世代も多いことから、子育てをしながら働くエンジニア (<https://go-on.goinc.jp/n/nee1b68438747>) が多く、またオフィスフリー制度を活用して、地方から働くエンジニアもいます。 それぞれのライフスタイルに合った働き方をしながらチーム開発を行っているため、チームが集まるミーティングでは業務以外にも積極的に雑談の時間を設けたり、日帰りワーケーションでチーム外のメンバーとの交流を図ったりと、コミュニケーションを大事にします。 ### 参考記事 * [『GO』は未完成？ iOS/Androidエンジニアたちが目指す、タクシーアプリのその先](https://go-on.goinc.jp/n/nb375bfa96279) * [社会を動かすエンジニアリングって？GO開発トップが語る過去と未来｜惠良×長谷 対談](https://go-on.goinc.jp/n/n5c60f6de0daa) ### 参考サイト [GO Inc. Entrance Book for Engineer](https://fuzzy-margin-4d6.notion.site/GO-Inc-Entrance-Book-for-Engineer-e3e916579fc64696bef64488f4c7e73c)（まずはじめに知っていただきたいGO Inc.の情報） [GO Tech Blog](https://techblog.goinc.jp/) （GO Inc.のエンジニアが技術情報を紹介するブログ） [GO-on](https://go-on.goinc.jp/)（GO Inc.の人や組織、事業について知れるブログ） [オフィスフリー制度](https://go-on.goinc.jp/n/nece2dde0c633)（全国どこからでも勤務できる制度） [トライアルタクシー制度](https://go-on.goinc.jp/n/ne45562990510) （タクシー乗車費用を会社が一部補助する制度） [Engineer Challenge Week](https://go-on.goinc.jp/n/n03e1ca85aacd)（半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中できるプログラム）

# 募集背景 弊社は、15年以上にわたり、スマートフォンアプリ・WEBサービスの開発や継続改善を行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。2023年には、SBIインベストメントなどのベンチャーキャピタルから累計24.2億円の資金調達を完了しており、成長性を投資家に認めていただいています。 サービス開発パートナー事業部では、スマートフォンアプリサービス開発や運営を行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。直近では自社事業も立ち上げ組織が急成長する中、アプリ開発の需要もまだまだ伸びており、デザインの重要性も増している状況です。 事業拡大に伴い、同事業部でユーザーにとって使いやすく魅力的なスマートフォンアプリを一緒に作ってくれるメンバーを増員募集します！ # 業務内容 Androidアプリの開発〜運用までの業務をお任せします。 プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニアと協力した提案型の開発スタイルです。プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。 ▽企画/要件定義支援 クライアントの要件をヒアリングしつつ、アプリ仕様の概要を検討します。 技術的にチャレンジ性の高いプロジェクトの場合、事前に技術調査を行うケースもあります。 ▽設計 ディレクター・デザイナーと共同で、詳細な仕様策定を行います。 iOSアプリとの違いを考慮した仕様策定が必要になるケースも多く、Androidに関する高度な理解が求められる工程です。 ▽開発・テスト Androidアプリの実装を行います。 ▽運用 サービスの運用状況に応じて、機能改善・新バージョンOS・端末への対応等を行うことがあります。 ▽周辺システム構築（CI/CD等） 通常のプロジェクト業務に慣れてきたら、開発プロセス改善業務もお願いしたいと考えています。 ▽開発プロセス改善業務 ・コードレビューや設計レビューなど、若手エンジニアの指導 ・開発プロセス改善の推進、啓蒙活動 ・開発業務の支援ツール開発 【変更の範囲】会社が定める業務 【実績】 ◆開発するスマートフォンアプリの一例 ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 ＜実績の一例：https://www.glpgs.com/work/＞ 100万ダウンロード級の大型コンテンツを手掛けながら、新しい技術の習得にも力を注いでおり、担当チームの裁量で技術選定ができる自由な開発環境となっています。現メンバーも自由な開発手法でそれぞれの知見を持ち寄りながら活躍しており、技術的にやりたいことはほぼできる土壌です。 私たちと一緒に高品質・高精度な最高のサービスを提供していきましょう！ 【この仕事で身につけられること】 ・スマホアプリのバックエンドサービスの設計開発スキル ・クラウドネイティブなシステムの設計開発スキル ・新技術の導入や開発プロセスの改善など、チームの成長に大きく関与できます 受託開発中心という事業背景もあり、さまざまなアプリに携わる機会には非常に恵まれているかと思います。エンジニアとしてみた場合、新しい技術を取得し続けるとともに、それを実践で活かす機会に恵まれるというのは非常に得難いものであると思っています。 もちろん使い古した無難な開発手法を使った開発というのも選択肢としてはあると思いますが、弊社としては新しい技術に果敢に挑戦するエンジニアをお待ちしています。 # 主な技術キーワード * IDE：Android Studio * 言語：Kotlin、Java * ソースコード管理：Git（GitHub） * その他：Slack、Notion、Redmine ※担当チームの裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 # 応募条件 ## 必須スキル・経験 * Androidアプリの開発経験（2年以上相当） * Kotlinでの開発経験 ## 歓迎スキル・経験 * チームでの開発経験 * Jetpack Compose の開発経験 ## 求める人物像 * 課題を突き止め、解決することにやりがいを感じられる方 * 日々の業務を技術で改善することに興味を持てる方 * 主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 * プロダクトを育てることに喜びを感じられる方 # 働く環境 ■パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。 そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。

### 募集背景 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 **_現在の課題・入社後に期待していること_** 良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。 また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。 ### 仕事内容 モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 **_お任せする業務_** * 設計 * プログラミング * ユニットテスト * プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 **_技術スタック_** Android（Kotlin / Java） **_業務環境_** * 開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り * 開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用 * ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 * コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 * コミュニケーションは Slack * ビデオ会議は Google Meet * 課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 * テストは品質管理部門が担当 * クラウド系の認定資格等の受験料を補助 **_組織・チームカルチャー_** * 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します * スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています * 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です * エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▶︎参考：Wantedly [エンジニアのさらなる成長と活躍を！ 新組織「開発技術部」のリーダーに話を聞いてみた](https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post%5Farticles/1014518) [フェンリルのテックリードをご紹介 vol.4「iOSとAndroid」](https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post%5Farticles/866282) **_このポジションで経験できること_** 多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。 品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。 ### 働き方 ハイブリッドワーク制度 * 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております * 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 ### キャリアパス 能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能 ### 必須スキル・経験 * 以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 \- Android（Kotlin / Java） * Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること * 数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること * MVVM / Clean Architecture / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験 ### 歓迎スキル・経験 * Android だけでなく iOS 開発経験 * Jetpack Composeを使用した開発のご経験 * ウェブアプリケーション開発のご経験 * Kotlin Multiplatform / Flutter / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験 * エンジニアリングに限らないリーダーのご経験 * 顧客との折衝のご経験

### _業務概要_ 主に自社サービスAPPBOXを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。 開発未経験～ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。 ### 主な業務 大手企業向けAndroidアプリ開発 ### 具体的な業務 弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 * 要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。 * 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。 * 開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。 * 運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 * ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。 大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。 ### 仕事のやりがい \-大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。 \- 技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。 ### 大切にしていること エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。 自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 ### APPBOXについて 「APPBOX」は、30種類以上のSDK（モジュール）をそろえたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュールを組み合わせることで、スクラッチ開発・パッケージ・機能拡張のすべてのアプリ開発と、アプリの運用・マーケティング施策に対応できます。 「APPBOX」は「工数/工期を抑えたスクラッチ開発」「捨てずに拡張できるパッケージアプリ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。 ### 実績（※一部抜粋） ファミリーマートアプリ マツモトキヨシアプリ BOOKOFFアプリ 東急電鉄アプリなど ### 開発環境 * 開発言語：Kotlin、（一部Java） * ソースコード管理：Git、GitLab * コミュニケーションツール：Slack ### 使用ツール * CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント ### _必須条件_ Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験 ※経験5年以上が目安 ### _歓迎条件_ ・スマートフォンアプリの企画・設計・運用のご経験 ・Google公式のドキュメントを読める程度の英語力 ・UI/UXに関する興味及び知識 ・Javaを用いたAndroidアプリ開発のご経験 ・iOS向けiOSアプリ開発のご経験（Objective-C,Swift） ・Webアプリケーション開発のご経験（Python,Go,Javaなど） ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方