千葉県のエンジニアの正社員・転職情報

お客様先に常駐し、業務効率の改善や保守サポート等を行っていただきます。まずは、決まった手順に従って対応する『運用監視』『運用保守』等の業務や、お客様の要望をヒアリングする『ヘルプデスク』という比較的簡単な業務からスタートしていただきます。各プロジェクトには原則チーム体制を導入しており、自社の先輩エンジニアのサポートを受けながら安心して業務に従事いただけます。 また、JOBローテーション制度も設けており、インフラエンジニアとして様々な分野で活躍できる環境も整備しております。

【LINEAイノベーションについて】 株式会社LINEAイノベーションは、「Future Energy to the Future Generations—核融合エネルギーがあたりまえな世界を未来の子どもたちに届ける」というミッションを掲げ、2023年9月に設立されたスタートアップです。私たちは、トカマク、ヘリカル、レーザー方式等が目指すD-T（重水素-三重水素）核融合とは一線を画す、中性子の発生が極めて少ない（実質的に「中性子フリー」な）p-11B（水素-ホウ素）核融合の実現を目指す革新的な核融合炉の開発に、日本大学のFRC技術と筑波大学のミラー技術をを組み合わせた独自アプローチを基盤に挑戦しています。このアプローチは、中性子による脆化・放射化や放射性物質である三重水素（トリチウム）の取扱いといった従来方式の課題を大幅に緩和し、シンプルで安全、かつ高い経済性を持つ核融合炉の早期の社会実装を目指します。現在、私たちは数年以内のp-11B反応実証、および2030年代初頭の発電実証という明確なマイルストーンに向け、研究開発を加速しています。 【職務内容について】 ご自身の専門性・経験・志向に応じ、チームで議論しながら最適な役割を担っていただきます。原理実証、原型炉、実証炉、将来の商用炉設計まで、幅広いフェーズでのご活躍を期待しています。以下の業務例（これらに限りません）から、最もマッチする領域をご担当いただきます。 ①炉心プラズマ研究： ・FRCプラズマの生成、閉じ込め、安定性向上に関する実験・解析 ・ミラー磁場中の高エネルギー粒子閉じ込めに関する研究 ・磁気プローブ、干渉計、分光計測などのプラズマ診断の開発・運用 ②核融合システム開発： ・高エネルギー中性粒子ビーム入射装置（NBI）の設計・開発・運用 ・直接エネルギー変換器（DEC）の設計・開発・実証 ・超伝導マグネット、パルスパワー電源、真空排気システムなどの設計・開発 ③核融合プラントエンジニアリング： ・原型炉／実証炉／商用炉のシステムインテグレーション、概念設計〜詳細設計 ・粒子軌道、電磁場、構造、熱流体などの各種シミュレーションの実施 ・制御システムの設計・構築 ※配属・担当は面談のうえ決定します。

■ECサイト構築、運用支援 ■EC関連サービスの開発 ■AWS環境でのサービス開発 ＜開発環境＞ 【言語】C#.net、VB.net、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】ASP.NET、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜利用ツール＞ 【コミュニケーションツール】Slack（案件によりteams、chatwork） 【貸与PC】案件内容と社員希望によりWindows、Macどちらも利用可能です ＜この仕事で得られるもの＞ ■「EC」というエンジニアとしてのコアキャリア ・コロナ禍でさらに弾みがついた成長市場であるEC領域 ・EC特化のジョーレンだから、案件に左右されずにスキルの積み上げが可能です ■成長フェーズ企業での就業経験 ・40人規模ならでは。制度も風土まだまだ作り上げていく段階 ・在籍年数に関わらず、裁量高くリーダー候補として活躍可能 ・安定した受託事業を基盤としつつ自社サービスにも挑戦を続けています ■プライべートと両立しやすい労働環境 ・立ち上がり後はフルリモート勤務が可能 ・通勤で消耗することなくコア業務やスキルアップに集中できる ・フレックス内での中抜け可能。子どものお迎えや定期通院などしやすい雰囲気です ＜変更の範囲＞ すべての業務

[ 事業概要 ] 【環境保護と事業成長を両立するリサイクルソリューション】 日本リファイン株式会社は、有機溶剤の回収・再生を通じて、持続可能な社会の実現に挑戦している企業です。 使用済み溶剤の回収・再生やリサイクルを通じ、CO2の削減と環境負荷の低減に貢献する事業を展開しています。 化学工業や医薬業、塗料工業などから発生する有機溶剤を、高度な分離技術で再利用し、環境保護と事業成長を両立しています。 環境エンジニアリング事業では、弊社ならではの開発技術で、プラント設備機器の設計・プロセス開発に取り組んでおります。 自社開発設備や環境保全設備の施工・管理を行い、国内だけではなく海外まで幅広く赴き、据付工事から試運転、メンテナンスなど機械知見を大いに生かしてお客様の様々な課題をトータルソリューションで解決に導きます。 [ 仕事内容 ] 環境保全設備を導入いただいたお客様先に訪問し、施工管理全般を担当いただきます。 具体的には、据付工事の施工計画立案、進捗管理、安全管理を軸に、見積作成、工程検討、試運転調整までのマネジメントを行います。 実作業は専門の技術者が担当するため、現場全体を統括し、スムーズなプロジェクト進行を支える役割が求められます。 また、設備導入後にはお客様の稼働状況を把握し、定期点検や部品交換、トラブル時の原因究明・保守対応などの業務も担っていただきます。 設備のライフサイクル全般に携わり、お客様との信頼関係を深めることが期待されるポジションです。 [ 具体的な業務内容 ] ・出荷前検査 ・据付工事（墨出し、レベル出し作業、装置の据付作業、付随する配管・計装機器の取付） ・装置の調整作業、試運転 ・試運転および客先運転指導 [ 配属部署 ] 〈 技術開発センター 〉全体 71名（平均年齢40歳） 〈 技術サービス課 〉部⻑・課⻑・スタッフ計12名（平均年齢41歳） 〈部署の特長〉 風通しがよい部署で、気さくなスタッフが揃っています。 仕事にはプロ意識をもって取り組み、オフでは出張先の名所やグルメを互いに共有し合うなど、メリハリをつけた働き方で楽しみながら活躍しています。 その中でも一貫して共通している想いは、”環境保全へ貢献したい”という気持ちです。 [ 仕事の魅力 ] 環境課題は世界的にもニーズが高まり、米国圏のプロジェクトも増加しています。 外国語ができなくても全然問題ありません！現地では通訳さんがついたり、翻訳機器の活用で問題なく業務遂行が可能です。 機械的なスキルから電気や蒸留の知識、また現場監督や管理能力等の幅広い分野の知識や経験を得ることが可能です。 また、協力会社など社外の方々と触れ合うことで様々な知見が得られ、エンジニアリングスキルを磨く機会も多いです。 [ キャリアアップのイメージ ] 中途入社者にもキャリアパス制度が用意されており、人事評価制度に基づいてキャリア構築が可能です。 現場業務での基礎スキル習得から始まり、納入先企業を持ち回りで対応いただきながら日々の業務を責任もって管理いただきます。 ゆくゆくは新たなプロジェクトや上流工程に携わりステップアップし、マネジメントや専門技術のエキスパートとして活躍の幅を広げることが可能です。 [ 選考の流れ ] (1) 書類選考 (2) 一次面接（オンライン面接(人事担当)） (2) 二次面接（SPI適性検査＋職場見学＋来社(現場担当)） (3) 最終面接（オンライン面接(役員)） → 内定 ※一般職選考の場合は二次面接後に合否通知

＜実践型研修でエンジニアデビュー／日本を代表する大手企業のプロジェクトも多数！！＞ 独自の研修でステップアップ！ ★研修後も自力で成長できる環境で一流のエンジニアを目指せます ★実際に手を動かしてアウトプットすることでスピーディに成長できます ～エンジニアデビューまでの流れ～ ＜基礎研修＞ ・ビジネスマナーやITってどんな仕事？ 　など基礎知識からお教えします！ ・ネットワークやPCの操作方法まで 　基礎を踏まえてから次の段階へ。 ▼ ＜入社～7カ月：実践型研修＞ まずは初歩的な業務からお任せ。 少しずつできることを増やしていきます。 「不安なので先輩と一緒がいい」 「前職の経験を活かしたい」など 希望を聞きながらプロジェクトを決めていきます。 ★主な業務例★ ■運用・保守・監視 ■インフラ系プロジェクト…など ▼ ＜7カ月～：本格稼働＞ 基礎スキルが身に付いたら次のステップへ！ セキュリティ・インフラ関連や、 後々はシステム開発などに挑戦！ ★プロジェクト事例★ ■大手通信会社のサーバー・通信機器の運用保守・監視 ■大手金融機関向け基幹システムの再構築 ■官公庁向けAWSによるインフラ設計構築 ■クラウドを活用したECサイトの新規開発・運用 ■大手クライアント向けECサイトの開発・運用 【安心のサポート体制】 ★月1回の定期キャリアサポート★ 定期的に困り事や今後のキャリアについて面談をします！ 「Webアプリ開発に興味がある」「これからどんなキャリアを選択すればいい？」など気軽に相談可能です！ 目指すキャリアや経験・スキル、取得すべき資格など的確にアドバイスします。 ★スキルの幅を広げる研修も！★ 外部研修や社内研修などもご用意。 JavaやCCNAなど資格取得に向けた体制も万全のためスキルの幅も広がります。

SailはWebRTCを使った先進的な仕組みで開発されています。Sailは株式会社カヤックと資本提携、業務提携を行い共同で開発を行ったシステムです。 プロジェクトをどう取りまとめられるか ・エンジニアの統括、およびチームでの成果・生産性向上に繋がる施策の実施。 ・プロジェクトマネジメントおよび、エンジニアの育成。 ・技術的課題の把握と対策の計画・遂行。 ・既存プロダクトの保守、メンテナンスにおける方針の策定やワークフローの構築。 ・関連部門との連携し、プロダクトの品質向上に繋がる施策を計画・実施。

NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。 以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。 現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。 また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。 当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。 そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。 採用ピッチ資料：<https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic%5Fpitch2024.pdf> 昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。 当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。 （※本求人の詳細は、以下をご参照ください） > _【部門説明】_ 当部門は日本全国の電力系ネットワーク事業者や電力事業者のお客様に対する、 光伝送ネットワーク（WDM）をマルチベンダ製品を扱い、提案・設計・構築から保守までを 担当しております。 全国のお客様とのリレーションや、マルチベンダ製品の検証や光伝送ネットワークによる 大規模ネットワークシステムにおける幅広い業務を行っております。 各自のネットワークの多様な技術経験を生かす場があります。 日本国内の全域がお客様となり、日本国内のインフラを支えるシステムインテグレータとして 対応できます。 事業を通じてインフラを支える社会貢献を感じたい方や、共に未来の光ネットワーク化を 推進していただける方を募集します。 > _【募集背景】_ 情報通信インフラは、従来のコミュニケーションから5G/6Gに向けた大容量やAI活用による インフラに大きく進化していきます。その中で、IOWN/APN構想に向けた光ネットワークが 大きく拡大をしていきます。 将来のIOWN/APN構想に向けて、当社がマルチベンダのシステムインテグレーターとして 活躍の場が大きくなるため、今後の当社の事業拡大に伴う設計構築および運用保守技術者、 共に未来の光ネットワーク化を推進していただける方を募集致します。 > _【職務内容】_ 光伝送ネットワークにおける提案・設計/構築・保守の職務を遂行します。 提案時はお客様との仕様方針の検討・見積、設計/構築においてはお客様要件にしたがい 詳細設計/構築出荷、保守はお客様からの問合せに対して分析・ベンダー連携による対応を 実施します。 上記職務はチーム内で分担配置し連携して対応を致します。 【具体的な職務内容】 ■光伝送ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用保守（各担当に分かれます。） ■光伝送ネットワークシステムにおけるマルチベンダ機器の検証・評価 ■光伝送ネットワークシステムにおける市場調査・ポートフォリオの整理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 > _【応募条件】_ 【必須(Must)条件】 ■光伝送ネットワーク（WDM）の設計/構築/運用/保守のいずれかのご経験 ■光伝送ネットワーク（WDM）製品の検証経験（海外ベンダ・国内ベンダ問わず） 【歓迎(Want)条件】 ■お客様に対する光伝送ネットワークの提案・仕様設計経験 > _【配属予定部門】_ システムズエンジニアリングサービス事業本部 キャリアソリューション事業部 第二ソリューション部 > _【本ポジションの魅力/やりがい】_ 将来の情報インフラとなるIOWN/APNによる次世代ネットワークにおいて 当社は全国規模の大規模ネットワーク構築、保守を経験できる企業です。 次世代ネットワークにむけた大規模なネットワーク構築、保守を経験できる企業は 数少ないため、次世代・大規模ならではの大きな経験、最新の技術も習得できます。 > _【案件事例や取り扱い商材】_ ■光伝送ネットワークシステムの設計・構築・保守 ■光伝送ネットワーク装置の提供（マルチベンダー・NEC含む） > _【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】_ 入社後はチームメンバの一員としてＯＪＴのなかで業務経験を半年実施いただきます。 経験後は実行リーダとして管理者およびチームのサポートをうけて業務実施いただきます。 今後の幹部候補として経験を積んだのちにステップアップも図りたいと思います。 > _【将来のキャリアパス】_ 入社後3～5年内はネットワーク技術者（実行リーダ）としてプロジェクトに参加し 知識、経験を積んでいきながら、社内業務フローや組織体制、社内システム等を 身に着けていただきます。 数年後には管理職候補としてステップアップを目指していただきたいと思います。 新しい技術の実装にかかわるため次期リーダーとしてリーダシップを発揮いただけます。 > _【配属予定部門の平均残業時間】_ 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 本求人の詳細は、下記をご参照ください。 なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。 <https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf> # 募集背景 当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 # 組織の役割 ＬＣＭサービス統括部は、全国のお客様のＩＣＴインフラの要件定義～設計構築フェーズを担っています。 その中でも東関東システムグループは主に千葉県、茨城県エリアを担当し、自治体や医療関連のお客さまを中心にICTインフラの要件定義から設計・構築フェーズを担っています。 ※プライム案件は約8割 # 業務内容 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ①サーバの要件定義、設計構築 ・物理/仮想サーバー（Windows Azure、VMware等）の設計、構築 ・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築 ・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築 ・業務委託パートナーの指示や管理 ②営業支援活動 ・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化 ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります # 応募資格 【必須】 ・サーバ設計、構築のご経験 【尚可】 ・顧客折衝、または、PL/PM経験 ・ベンダー資格 # 案件内容・プロジェクト例 ・千葉県、茨城県の自治体、医療関連のお客さまが多い ・数十万円～数億円まで規模は幅広い ・プロジェクト間は1か月～1年ど幅広い 【プロジェクト例】 自治体の統合サーバ導入プロジェクト 金額規模：数十億円 期間：1年半 ピーク時人数：約30人 内容：自治体が使用する様々な用途のサーバを収容するための仮想基盤構築。仮想ホスト10台、ゲストOS約200台。 # 本ポジションの特徴 【キャリアパス】 プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップなど、キャリアパスを選択することができます。 【やりがい・働きがい】 ・LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。 ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます 【働き方】 在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。 ※週２日程度、在宅勤務をしている方もいます 【社風】 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 # 配属予定部門 LCMサービス統括部 東関東システムグループ

当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。 時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。 本求人の詳細は、下記をご参照ください。 なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。 <https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf> # 募集背景 当社は、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ＩＣＴシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。ＬＣＭサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 # 組織の役割 ＬＣＭサービス統括部は、全国のお客様のＩＣＴインフラの要件定義～設計構築フェーズを担っています。 その中でも東関東システムグループは主に千葉県、茨城県エリアを担当し、自治体や医療関連のお客さまを中心にICTインフラの要件定義から設計・構築フェーズを担っています。 ※プライム案件は約8割 # 業務内容 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワークの要件定義、設計/構築業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ①ネットワークの要件定義、設計構築 ・クラウド製品（SASE）の設計、構築 ・ネットワーク機器（ルータ、L3/L2スイッチ、無線）の設計、構築 ・認証装置（有線、無線）、DHCPなどの設計、構築 ・ネットワーク管理/監視装置（QMC、Netvisor）の設計、構築 ・セキュリティ（ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等）の設計構築 ・業務委託パートナーの指示や管理 ②営業支援業務 ・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化 ※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります # 応募資格 【必須】 ・ネットワークの技術基礎習得 ・ネットワーク機器取扱のご経験 【尚可】 ・ネットワーク設計、構築のご経験 ・顧客折衝、または、PL/PM経験 ・ベンダー資格 # 案件内容・プロジェクト例 ・千葉県、茨城県の自治体、医療関連のお客さまが多い ・数十万円～数億円まで規模は幅広い ・プロジェクト間は1か月～1年ど幅広い 【プロジェクト例】 自治体（教育委員会、小中学校）の無線LAN更新プロジェクト 金額規模：約5千万 期間: 6ヶ月 構成メンバー：約10人 内容：小中学校(26校)向けの無線LAN導入プロジェクト。ネットワークの論理設計、物理設計、無線LANの置局設計などを行う。 無線AP台数約1,000台 # 本ポジションの特徴 【キャリアパス】 プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップなど、キャリアパスを選択することができます。 【やりがい・働きがい】 ・LCMサービス統括部は要件定義～設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。 ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます 【働き方】 在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。 ※週２日程度、在宅勤務をしている方もいます 【社風】 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 # 配属予定部門 LCMサービス統括部 東関東システムグループ

# 会社概要 当社は、富士フイルムグループにおいて医療事業を担う最先端企業として、 医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発・ カスタマイズ・保守を提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。 デジタルX線診断システムおよび医用画像情報システムでは国内トップシェア を誇るとともに、さらに医療ITシステム事業や内視鏡事業を拡大させています。 近年ではAI技術を診断システムに導入し、診断業務の効率化を進めております。 診断情報を可視化・共有する技術が私たちの強みです。 医療施設の課題を お伺いし、医療従事者の方々のお役に立てるシステムを提案します。 # 仕事内容 ### 【業務内容】 病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。 ・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守 ・医用画像ネットワークシステムの構築～保守 ・各種機器、システムの定期点検 ### 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる ### 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム ### 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関は IT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に 普及しています。そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを 一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の診断 から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。 ### 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1～2年は、 経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、 ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 # 求める人物像 ### 【必須経験】 下記いずれか2点の経験・知識 ・エンジニアの経験（フィールドサービス/カスタマーサービスエンジニア経験者歓迎） ・ネットワーク、電気、機械の知識 ・お客様対応の経験 ### 【必須資格】 普通自動車免許

## イオングループのDXに挑戦 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 【具体的な事業・サービス内容】 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用 ## 【業務概要】 ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトやインシデント管理システムを運用しており、主に下記のような案件を対応しております。 ### ■案件例■ ・申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行 ・ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の自動化対応 ### ■対応業務■ ・ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守 ※現在は上流工程や管理が主担当だが、徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針 ・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） ・システム開発部門や関連会社との折衝 ・障害管理/対応 ※会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修 ・資格取得制度も充実しております。 ### 【募集背景】 グループ会社を始めとする関係事業者のヘルプデスクで使用している 障害・インシデント管理ツールや申請サイト等がServiceNowで出来ています。 随時増えていく現場のニーズに対応していくため、新たな専任担当者を募集いたします。 ### 【部門体制】 チーム全体5名 専任1名 ※今回の募集は専任業務の追加募集となります。 ### 【ポジションの魅力】 ServiceNowに紐づく運用管理ツールと連携をしていく関係上、提供するサービスの幅が広がるほど様々なパッケージに携わることが増える為、運用管理ツールに関する知識知見が広がることが魅力です。 ## 【必須経験/スキル】 ・何かしらの開発プロジェクトに携わった経験（目安3年以上） ※開発ジャンルは問いませんがフロントエンドとサーバーサイドの両方の経験が豊富だと好ましい。 ## 【歓迎する経験/スキル】 ・ServiceNowの知見を保有しているもしくはServiceNowについて学んでいきたい意欲を強くお持ちの方 ・ワークフロー、インシデント管理に携わった経験・知識 ・新規システム導入におけるプロジェクトをリードした経験 ## 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。

## イオングループのDXに挑戦 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 【具体的な事業・サービス内容】 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用 ## 【部門の目標】 現在、100社近くの事業会社に対してコミュニケーションツールやエンドポイントデバイスの提供を行っています。そのニーズの増加に対して、より安定的な提供を実現していくことを目指しています。 ## 【部門体制】 リーダー1名 メンバー2名 ※今回募集を行うポジションはメンバーポジションとなります。 ## 【募集背景】 各事業会社からのニーズ増加に伴う業務拡大の為 ## 【業務内容】 主に社内グループ企業に対するMicrosoft関連サービスの運用及び業務改善、IT戦略企画・推進業務等に関する一連の作業を行って頂きます。 ※既存Microsoft関連サービスの運用からCopilot PowerPlatform等新規サービス全般の導入計画立案・検討・運用体制構築全般を担当していただきます。 ・ Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入/運用/保守 ・ 社内Web会議システム（Zoom）サポート ・ 主に新規Microsoft製品を使った新サービス企画（Microsoft製品を使ったDX推進） ・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA/トラブル対応等） ・ システム開発部門や関連会社との折衝 ・対応範囲における（主にMicrosoft製品）障害管理/対応 ・ 運用プロセス品質改善 ・ アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業 ・ベンダーコントロール（ベンダーとの関係性を築き業務指示） ## 【必須経験/スキル】 ・社内のシステム担当として、基幹システムや社内インフラ運用 ・保守管理の経験3年以上 クライアントOS（Windows10、11等） ・Microsoft365利用経験と製品概要の理解 ・関連ステークホルダーとの業務における調整経験 ## 【歓迎する経験/スキル】 ・社内基盤インフラSE経験 ・ITサービスに関するテクニカルサポート経験 ・Microsoft 365に関わるシステム導入経験・もしくは該当する知見 ・社内向けシステムの企画・運用に携わった経験（SIer or 事業会社出身どちらも歓迎） ## 【求める人物像】 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。

## ～la belle vie 株式会社とは～ 「次世代のショッピング体験をデザインする」をミッションに掲げ、会員数610万人以上を誇る日本最大級のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」の企画・開発・運営を行っています。 「la belle vie」はフランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。 これまで、ラグジュアリーブランドからアパレル、インテリア、食品だけでなくジムなどの体験に至るまで、幅広いカテゴリーの高品質な商品やサービスを取り扱い、「お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いの元、サービスを提供してきました。 『No.1ブランド在庫ソリューション』というvisionを掲げ、これまでに培った技術や25,000を超えるブランド様とのパートナーシップを活かしてファミリーセールをテーマとした「White Label」を展開。 2023年5月には、日本テレビホールディングスの一員となり、グループが持つコンテンツ力と、当社の強みであるEC領域における物流・購買データ、マーケティングノウハウ、そして物流拠点の運営に伴う一気通貫したECプラットフォームとのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指しています。 現在は、システム統合による「マルチテナント機能」の実装によって、GILTやGLADDといった既存ブランドに加え、異なるコンセプトやターゲットを持つ新たなセールスサイトを、短期間で柔軟に立ち上げることが可能となります。 こうしたプラットフォームの拡張性を最大限に活かし、多様なニーズに応えるブランド戦略を展開していくことで、より強固な事業ポートフォリオの構築を進めています。 日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化し、コマース分野におけるシナジーを最大限に活かしながら、将来に向けた持続的な成長を目指してまいります。 ### 《ファッションから環境問題、社会貢献を考える》 ファッション業界は「在庫超過」や「過度な生産」という深刻な課題を抱えています。世界では、1年間に供給される約29億着の衣服のうち、約15億着が売れ残りとして大量に廃棄されているのが現状です。私たちは、この社会的な課題に対し、他社とのパートナーシップを通じて新たな試みを実践しています。 在庫なら何でも売っていいというスタンスの単なるプラットフォーマーになるのではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら商品を見やすい形で並べ、簡単で安心してお買い物ができる、そんなサービスを目指しています。 ### 《サービス紹介》 ■「GLADD」 <https://gladd.jp/> 会員数330万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした8,000パートナーブランドと提携し、幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイト ■「GILT」 <https://www.gilt.jp/> 会員数270万人、ファッショニスタでも知らない海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした17,000パートナーブランドと提携し、また厳選されたグルメやエステ、ジムなどの体験プランも展開 ■「White Label」 フラッシュセールで培った「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウを活用し、オンラインとオフラインの両方でファミリーセールを開催・支援するDXサービスです。ブランド様のファミリーセール運営を次世代へと進化させ、顧客体験の向上と効率的なデジタル運用の実現をサポート ### 《フラッシュセールとは》 有名・人気ブランドのアイテムを、 期間限定にてお得なプライスでお届けする特別なセールです。 商品は各ブランドにて取り置き、仕入れや保管にかかるコストを 最小限に抑えることで、大幅な割引を実現。 会員限定の割引や特典など、会員ならではのショッピングが楽しめます。 _◆採用背景_ 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めており、GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境を整備中です。 こうした成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 _◆会社概要_ ・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。 ・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。 ・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 _◆職務内容_ ・拠点に跨るサーバとネットワーク環境（有線・無線）の運用保守 ・社内システムの管理 ・社内オーダーに応じた環境構築 ・WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守 ・全社員を対象とするPCサポート（ヘルプデスク）対応 ・グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用 _【ゆくゆく任せたい業務】_ ・全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応 _◆必須要件_ ・Windows、Mac端末のキッティング、運用保守の経験 ・社内IT資産管理経験 _◆歓迎要件_ ・社内SE経験3年以上（業界不問） ・Active Directory、グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ等の業務、コミュニケーションツールの運用経験 ・ネットワークと業務環境のセキュリティを保護するための一般的な知見 ・ISO/IEC 27001等のセキュリティルール策定・運用の経験 ・レイヤー2～3ネットワーク（ベンダー問わず）の設計/構築経験 ・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング（Tier2以上）業務の経験 _◆こんな人と働きたい_ ・社内の人たちをお客様として捉え、ホスピタリティのある対応を行える方 ・正確な処理と管理が得意な方 ・IT基盤に関する一連の業務（管理・設計・構築・運用保守）を幅広く一貫したキャリアを積んで来られた方 ・状況により好適なプロセスと結果を見据え、自発的に周囲と協調して行動できる方 ・会社の要求に応えつつ、自己実現を果たせる環境・業務を自ら生み出せる方 _◆ミッション、やりがい_ ・ミッションとしては社内インフラの整備と社内のヘルプデスク ・社員が働くための環境を支えるという責任感がある ・幅広い知識が身に付く _◆募集部署名：_ ・人事総務部 社内ITグループ _◆チーム構成：_ ・ディレクター…1名 ・メンバー…1名 _◆選考フロー：_ 書類選考→1次選考→最終選考→内定