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リファインホールディングス
環境
従業員数
9
設立年数
60年目
評価額
-
累計調達額
-

化学とバイオテクノロジーを融合させた環境貢献企業。有機溶剤のリサイクルやVOCの再資源化で地球温暖化防止に取り組む。また、微細藻類から有用物質を抽出し、持続可能な新資源開発を推進。蒸留・分離技術を核に、グローバルな事業展開を図っている。

本社所在地
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル11F
設立
1966年06月
資本金
4億8,000万円
コーポレートサイト
http://www.refine-hd.jp/
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リファインホールディングス
【千葉】施工管理(経験者) ※旧:サービスエンジニアの求人

【経験者歓迎|環境保全設備の施工管理】据付工事や配管設計から試運転調整まで一貫対応<持続可能な社会を支えるトータルソリューション>

募集概要

[ 事業概要 ] 【環境保護と事業成長を両立するリサイクルソリューション】 日本リファイン株式会社は、有機溶剤の回収・再生を通じて、持続可能な社会の実現に挑戦している企業です。 使用済み溶剤の回収・再生やリサイクルを通じ、CO2の削減と環境負荷の低減に貢献する事業を展開しています。 化学工業や医薬業、塗料工業などから発生する有機溶剤を、高度な分離技術で再利用し、環境保護と事業成長を両立しています。 環境エンジニアリング事業では、弊社ならではの開発技術で、プラント設備機器の設計・プロセス開発に取り組んでおります。 自社開発設備や環境保全設備の施工・管理を行い、国内だけではなく海外まで幅広く赴き、据付工事から試運転、メンテナンスなど機械知見を大いに生かしてお客様の様々な課題をトータルソリューションで解決に導きます。 [ 仕事内容 ] 環境保全設備を導入いただいたお客様先に訪問し、施工管理全般を担当いただきます。 具体的には、据付工事の施工計画立案、進捗管理、安全管理を軸に、見積作成、工程検討、試運転調整までのマネジメントを行います。 実作業は専門の技術者が担当するため、現場全体を統括し、スムーズなプロジェクト進行を支える役割が求められます。 また、設備導入後にはお客様の稼働状況を把握し、定期点検や部品交換、トラブル時の原因究明・保守対応などの業務も担っていただきます。 設備のライフサイクル全般に携わり、お客様との信頼関係を深めることが期待されるポジションです。 [ 具体的な業務内容 ] ・出荷前検査 ・据付工事(墨出し、レベル出し作業、装置の据付作業、付随する配管・計装機器の取付) ・装置の調整作業、試運転 ・試運転および客先運転指導 [ 配属部署 ] 〈 技術開発センター 〉全体 71名(平均年齢40歳) 〈 技術サービス課 〉部⻑・課⻑・スタッフ計12名(平均年齢41歳) 〈部署の特長〉 風通しがよい部署で、気さくなスタッフが揃っています。 仕事にはプロ意識をもって取り組み、オフでは出張先の名所やグルメを互いに共有し合うなど、メリハリをつけた働き方で楽しみながら活躍しています。 その中でも一貫して共通している想いは、”環境保全へ貢献したい”という気持ちです。 [ 仕事の魅力 ] 環境課題は世界的にもニーズが高まり、米国圏のプロジェクトも増加しています。 外国語ができなくても全然問題ありません!現地では通訳さんがついたり、翻訳機器の活用で問題なく業務遂行が可能です。 機械的なスキルから電気や蒸留の知識、また現場監督や管理能力等の幅広い分野の知識や経験を得ることが可能です。 また、協力会社など社外の方々と触れ合うことで様々な知見が得られ、エンジニアリングスキルを磨く機会も多いです。 [ キャリアアップのイメージ ] 中途入社者にもキャリアパス制度が用意されており、人事評価制度に基づいてキャリア構築が可能です。 現場業務での基礎スキル習得から始まり、納入先企業を持ち回りで対応いただきながら日々の業務を責任もって管理いただきます。 ゆくゆくは新たなプロジェクトや上流工程に携わりステップアップし、マネジメントや専門技術のエキスパートとして活躍の幅を広げることが可能です。 [ 選考の流れ ] (1) 書類選考 (2) 一次面接(オンライン面接(人事担当)) (2) 二次面接(SPI適性検査+職場見学+来社(現場担当)) (3) 最終面接(オンライン面接(役員)) → 内定 ※一般職選考の場合は二次面接後に合否通知

必須スキル

[ 必須要件 ] ・普通自動車運転免許 ・化学プラント施工管理 ・設備保全/オペレーターいずれかのご経験

歓迎スキル

[ 歓迎要件 ] ・体を動かすことが好きな方 ・出張も旅行気分で前向きに対応ができる方

求める人物像

・新しい技術に挑戦する意欲 未経験の技術や新しい課題に対しても積極的にチャレンジし、自ら学び取る姿勢を持つ方 ・自己学習能力 学習意欲が高く、チームに新しい視点をもたらせる方 ・コミュニケーションスキル 周囲と円滑な連携を図り、積極的に意見交換を行いながら業務を進められる方 ・粘り強く取り組む姿勢 困難な状況でも諦めず、粘り強く問題解決に取り組む姿勢を持つ方 ・環境保全への関心・社会貢献意識 環境保全に対する深い関心を持ち、社会貢献の重要性を理解している方

応募概要

給与

年収 430万円~650万円 月給 231,000円)~ 392,000円 ※別途、時間外・休日手当、通勤手当 ・経験や能力などを考慮し決定します。 ・年収は時間外・休日労働 20時間 / 月で算出しております。 ・上記想定年収幅は20歳から30歳の想定です。 【賞与】年2回(3月 / 9月)直近実績 100万円~ 128万円/年 【昇給】年1回(1月)

勤務地

日本リファイン株式会社技術開発センター 千葉県市原市八幡海岸通2388-22 <出張 / 転勤> 頻繁な転勤はありませんが、事業場新設等の際に現地出向をお任せする場合があります。 <喫煙> 事務所内指定場所有

雇用形態

正社員:総合職(※転勤・出向不可の場合等、一般職)

勤務体系

【勤務時間】 8時30分~17時30分(休憩1時間) ※平均残業時間 20時間程度 【休日】 年間休日126日(2024年実績) 完全週休二日制(土・日・祝日) 創立記念日(6/22) 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

福利厚生

・社会保険完備:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ・継続雇用制度(定年60歳) ・退職金制度(確定給付企業年金) ・借上社宅制度  └ 自名義で契約の賃貸物件の場合、6年間家賃の50%補助可能(詳細規程による) ・借上げ社宅転居時の引越し費用補助  └ 単身:上限10万円、家族:上限20万円 ・交通費支給あり(上限35,000円/月) ・資格取得支援あり ・育児・介護休業制度  └ 育休復帰率100%  └ 男性の育休取得・復帰実績あり ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・看護休暇(未就学のお子様1人に年5日付与最高10日付与※有給休暇) ・従業員持株制度 ・永年勤続表彰制度(10年ごと)

更新日時:

2025/05/23 01:15


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