COOの業務委託・副業・フリーランス募集
株式会社Yondemy
教育AI子ども向け読書教育のEdTech企業。AIを活用した選書サービスとゲーミフィケーションを取り入れたアプリ「ヨンデミー」を提供し、読書習慣の定着を図る。図書館との連携や月額制モデルを採用。1億円の資金調達で機能拡充を進める。
従業員数9人設立年数6年評価額6.8億累計調達額2.3億05. COO候補
◆事業 Yondemyは、タグライン「読書は、一生モノの習い事」を掲げ、AI ヨンデミー先生のサポートとゲーム感覚で楽しめるアプリによって子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」を運営しています。そして、日本の子どもの読書離れを解消するため、"読書を習う"という新しい文化を創る挑戦をしています! 現在急成長中で、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出されました。 ヨンデミーオンラインのサービスサイト: https://lp.yondemy.com/ Yondemyの取り組みや創業の経緯が解説された記事: https://toyokeizai.net/articles/-/701381 ◆Mission 日本中の子どもたちへ、豊かな読書体験を届ける ◆個人Vision Yondemyは、子どもたちに豊かな読書体験のその先で何を感じてほしいのか・得てほしいのか、ということはあえて定めていません。読書の先に広がる世界に限りはなく、何か一つに絞るべきではないためです。 代わりに、メンバーそれぞれが個人Visionとして、読書のその先に広がる世界を思い描くことにしています。 メンバーの個人Visionと解説文: https://yondemy.wraptas.site/vision ◆募集背景 子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」はこれまでリーンな組織体制によりPMFを目指してきました。 現在、プロダクトのバリュープロポジションも確立され、ToCマーケティングにより着実な成長を実現していることから、プロダクト作りだけではなく事業作りや組織作りにも注力し、事業としてのグロース・スケーリングのフェーズへと進むという状況です。 一方で現在Yondemyは役社員3名・学生インターン/副業31名のチームであり、特に役社員は代表笹沼に加え、エンジニア・人事という構成であり、ビジネスを管掌できるコアメンバーが必要です。 そこで、経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集することといたしました。 "読書を習う"という新しい文化を創り届け、日本の教育格差を是正する。 そんな大きなテーマに、一緒に挑戦しませんか? 【業務内容】 - ビジネス部門の立ち上げ・統括 - 全社のビジネスラインの戦略設計 - 既存事業グロースのための事業計画・営業企画 - アライアンス企画や提携先開拓
要相談正社員/業務委託・副業・フリーランス一部リモート可最終更新日:1年前株式会社Things
製造AISaaSDX製造業のDXを推進する企業。モノづくりデータの活用基盤「PRISM」を開発・運営し、PLMクラウドサービスを提供する。AIを活用した図面・文書管理システム「PRISMコンテナ」も展開。フルリモートでの働き方を採用し、顧客との直接対話を重視したプロダクト開発を行う。
従業員数5人設立年数5年評価額6.7億累計調達額2.3億COO候補
メーカー向け製品開発管理クラウド「PRISM」の開発・運用に携わり、日本の基幹産業である製造業にインパクトを与えます。 ■仕事内容 COO候補として、製品開発プラットフォーム「PRISM」のセールス業務全般やチーム組成・仕組みづくりを担っていただきます。主な職務内容は以下の通りです。 ・営業戦略の立案及び執行 ・顧客課題の特定およびプロダクトチームへのフィードバック ・新規顧客との接点創出 ・顧客課題の解決に向けたコンサルティング支援 ・展示会の出展取りまとめ ・カスタマーサクセスの執行 ・各種商談の設定およびオーナーとしての参加 ・営業メンバーの採用および育成 ■事業内容 製品ライフサイクル管理クラウド『PRISM』の開発・提供 「PRISM」は社内に散らばる技術情報を一元化することで開発効率化や技能継承を支援する、製品ライフサイクル管理クラウドです。 製品に関わる技術情報を部品構成表(BOM)に集約することで製品マスタを構築し、設計から調達、生産、サービスに至る全行程で技術情報を円滑に共有できます。 また生成AIアシスタントにより埋もれた技術ナレッジの発掘、技能継承を実現。 さらにノーコード機能によりマウスクリックだけでセットアップが完結できる、次世代の技術系基幹システムです。 ■会社の特長 ・製造業の基幹システム刷新という大きな課題に立ち向かう面白さ ・決まったプロダクトの販売だけでなく、顧客課題に合ったソリューションを提案できる自由度の高い営業 ・社員数数十人の町工場からグループ数万人の一部上場企業まで幅広い顧客層 ・事業の0→1フェーズで幅広い業務にチャレンジできる体制 ■社内コミュニケーション ・Thingsでは、リモートワークとオフィス出社のハイブリッドスタイルを採用しているため、非同期なコミュニケーションを支えるためのツールを豊富に用意しています。(slack、notion、slack、miro、Figmaなど) ・CEOとの月一回の1on1でお互いに事業や開発に関する情報共有を行う場があります。 ・スピード感をもった働き方、ドラスティックな発想や提案ができるように、同期的なコミュニケーションも大切にしています。(Thingsカルチャーよもやま会、スプリント共有会、デザイン定例) ・製造業界出身ではないメンバーも多いため、自由参加の勉強会(輪読会)を開催しています。
要相談正社員/業務委託・副業・フリーランスフルリモート最終更新日:9ヶ月前NAXA株式会社
エンターテイメントAI放送・エンターテインメント業界に特化したソフトウェア開発企業。AI技術を活用し、放送局向けソフトウェアや動画配信プラットフォームを開発。AI字幕生成やデジタルプレイスメントなど独自プロダクトも展開。最新技術で業界に革新をもたらし、自由な開発環境で新しいアイデアを創出する。
従業員数1人設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開【A_02】COO候補
■当社について NAXA(ナクサ)株式会社はエンタメ×toBに特化したテックベンチャーで、20代エンジニアを中心に30名規模で活動しています。 創業3期目ですが、NHK、日テレ、TBS、フジテレビなどの配信アプリ開発、業務システムをメインに50案件ほどの実績があり、業界1位のAI字幕システムやバーチャル広告生成AI、番組制作/放送運用の自動化ツールなど、業界初となる自社プロダクトを複数開発しています。 ■業務概要 エンタメ業界はコストの大半が人件費のため、クラウド、AIを活用とした業務効率化、DXの余地が大いにあります。また、IPコンテンツのプロデュースに関しても成功則がなく、コンテンツ・番組単位でのプロモーション手法が確立しておりません。 そういった状況の中、当社では通常業務の運用、マネタイズ含めたビジネスモデルを変革する新規事業を立ち上げております。社長室では、既存事業で培った経験を活かし、会社としてエンタメDX事業をグロースさせるための以下業務を行う人材を募集しております。 ・ビジョン達成に向けた事業計画の推進、管理 ・新規事業の推進、リサーチ ・自社プロダクトの顧客導入支援、ワークフローの改善提案、コンサルティング ・複数プロジェクトの進行管理 ・全社の業務プロセスの最適化、改善 ・バックオフィスの統括、ディレクション ※スキルや稼働条件によって、適切なポジションにアサインします。
年収600~1,000万円正社員/業務委託・副業・フリーランス東京都文京区最終更新日:11ヶ月前エンターテイメント株式会社
Web3エンターテイメントDXエンターテインメント業界のDXを推進する企業。チケット販売プラットフォームを軸に、ブロックチェーン技術を活用したチケットの真正性確保や転売対策を実施。アーティストとファンの新たな関係性構築を支援し、業界の透明性向上とデジタル化に貢献する。
従業員数35人設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開【チケジャム】COO
当社では「エンタメをもっと幸せに」をビジョンに、チケット売買プラットフォームを運営しています。国内NO.1の地位を確立していく為には、代表のパートナーとして組織、カルチャー、戦略実行を幅広く見ていただたけるCOO(執行役員)が必要です。 【業務内容】 ・事業戦略の構築、実行 ・採用、組織作り ・プロダクトチームのマネジメント、ディレクション ・マーケチームのマネジメント、SEO対策、広告運用 ・カスタマーサポートや事務、不正対策チームのマネジメント ・オペレーションの設計、実行、業務効率化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・予算策定、予算管理 ・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査や整備 ・企業ブランディング、マーケティング など、事業を伸ばすための施策なら何でも挑戦していただきたいと思っています!
年収700~1,000万円正社員/業務委託・副業・フリーランス/契約社員一部リモート可東京都最終更新日:1年前株式会社HRize
コンサルティングスタートアップや成長期企業を中心に、幅広い業種を対象とする人事コンサルティング企業。経営者視点を持ち、採用から労務、制度設計まで人事全般をカバーする「人事パートナーサービス」を提供。カスタマイズされたソリューションで、経営課題と人事課題の解決を一気通貫で支援する。
従業員数1人設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開HRパートナー兼COO候補
■HRizeとは? 当社は、2024年6月に創業した会社です。 導入いただいたお客様経営戦略に寄り添った形で最適な人事・組織戦略を提案し、実現までサポートする”HRパートナー事業”を展開しています。 ■HRパートナーとは? コンサルタントでも、代行でもなくあえて分かりづらい「パートナー」という名称にしている理由としては、当社の仕事はお客様に背中を預けてもらい、最適なHRを描いて実現する「戦略策定・実行」の主体となるうえでの意味合いが込められています。スタンスは雇用された社員同様のコミット感を実現し、知識や知見で価値を乗せる仕事です。 ■案件数 1パートナーあたり2~4件程度の案件を担当いただきます。 契約のボリュームによって案件数は決定します。 ■COO業務 ・正社員採用に向けた体制構築 ・営業 ■座組 ・当社は1つの案件に対して必ずパートナー2名以上の「ペア」で取り組みます。 ・基本フルリモートですが、お客様のところへの出張はありえます
年収840~100万円正社員/業務委託・副業・フリーランス/アルバイトフルリモート最終更新日:8ヶ月前株式会社Senyou
コンサルティングデジタル領域とIT業界に特化したスタートアップ企業。フリーランス市場を中心に、独自の経済圏「Senyou村」の創造を目指す。デジタルコンサルティング、システム開発、新規事業支援を提供。React Kitやフリーランス向け案件サイトを運営し、コミュニティ形成にも注力。関係者全員の幸福を追求する事業方針を掲げる。
従業員数10人設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開【事業責任者/COO候補】フリーランスエージェント事業/リモートワーク可
《Senyouについて》 挑戦は仲間と共にあるときに、大きな力となります。 Senyouは「戦友のNext Stageを創る」というミッションを掲げ、 テクノロジー × クリエイティブ × ビジネス領域でのプロフェッショナルを目指し 挑戦に本気で向き合う仲間を戦友と定義し、共に挑み、共に育ち合う仕組みを提供する会社です。 ■ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案 スタートアップ・成長企業の経営者や技術責任者との直接対話を通じて、 経営ビジョンや組織課題を深く理解し、最適な人材戦略を共に構築します。 ■セールスチームの組織作り(業務改善) 営業活動の現状を可視化し業務プロセスの標準化と効率化を推進します。 業務改善サイクルを回し、継続的な組織力向上と成果創出の実現を目指します。 ■業務オペレーションの構築・整備 営業活動や日常業務の標準化・効率化を推進し、業務フローやルールの明確化を図り、 各メンバーが迷わず構想できる体制を整え、進捗管理等の仕組みを構築します。 ※将来的には、新規事業等の立ち上げ等を担うことも可能です。(実績あり) 【ポジションの魅力】 ■ベンチャー数名の営業組織を何倍にもスケールさせるという稀有な経験を積むことができます。 ■組織牽引や新規事業などにもチャレンジできる環境です。 ■ボストンコンサルティンググループ、LINEなど外資系の大手出身の事業側役員と 日本で20年以上の開発で豊富な経験をもつ技術側役員の構成環境です。 ■ハイレイヤーな技術を扱った日本を代表する企業とやりとりすることができます
年収800~1,300万円正社員/業務委託・副業・フリーランス一部リモート可東京都渋谷区最終更新日:1ヶ月以内社長を支えるNo.2 / 開発事業責任者 / COO候補
No.2/COO候補として、Wurのメイン事業である『イケてるシステム開発支援』の事業統括を行なっていただきます。 ・クライアントとのコミュニケーション ・事業責任者としての全体統括 ・体制作り・採用 ・プロジェクト獲得 など幅広くご活躍いただきます。 社内のエンジニア・デザイナーとのディスカッションを通じて、ユーザー・クライアントにとって本当に役にたつプロダクトをつくりあげるための仕事です。 固定の業務に限らず、組織を強固にし大きくしていくための戦略立案・実行を代表とともに行っていただきます。
年収~1,000万円正社員/業務委託・副業・フリーランス一部リモート可東京都渋谷区最終更新日:2年以上前