東京都中央区のCFOの求人情報

≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫ テックタッチは、「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 ■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。 - テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム（DAP）市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000048939.html M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。 【業務内容】 ■主な業務内容 ・M&A ・資金調達 ・IPO ■具体的には ・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理 ・経営管理 ・IPO準備業務 ・幹事証券会社／監査法人対応 ・IR戦略の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります ・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます ・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です

マイベストのCFOは、財務戦略/資本政策の立案・実行、最適な経営リソース配分を通じた資本効率の向上により、企業価値最大化に責任を持つ役職です。 経営管理を担う管理部門の統括や株主を含むステークホルダーとの関係構築、ガバナンス体制の構築を主導していただきます。 ●経営戦略に基づく財務・資本戦略の立案および実行 ●効率的な経営管理体制の構築 ●内部統制、ガバナンス体制の構築・強化（法務/コンプライアンス・リスク管理・内部監査統括 ●管理部門のマネジメント ●予算/中期経営計画の策定・管理 ●IR、親会社他ステークホルダーとの連携

MyDearestは「人生を変えるような物語体験をつくり、届ける」をミッションに掲げ、オリジナルVRゲームの企画・開発・パブリッシングを行うスタートアップです。北米を中心にユーザーの約99％が海外に広がる、世界でも稀有な日本発のVRエンタメ企業です。 本ポジションでは、経営チームの一員として、事業の持続的な成長と健全な財務基盤の確立をリードしていただきます。 IPOを視野に入れたコーポレート体制の構築を進める中で、資金調達・資本政策・経営計画・投資家対応といった横断的なミッションをお任せします。 VRゲームという新しいエンタメ領域では、従来の事業モデルにないスピードと柔軟性が求められます。あなたのファイナンス知見と戦略的思考が、グローバル市場での挑戦を支える“推進力”になります。 ▼主な業務内容 ・経営チームと連携した中期経営計画の策定・実行 ・資本政策、M&A、アライアンス、パートナーシップ戦略の立案 ・海外プラットフォーマーやIPホルダーとの戦略的提携・交渉 ・国内外の投資家との資金調達（Equity／Debt）の企画・実行 ・財務シミュレーション、予実管理、キャッシュフロー管理 ・管理会計を用いたコスト構造の最適化 ・株主・投資家・金融機関向けの資料作成および説明対応 単なる数字の管理に留まらず、経営戦略の立案から実行まで一気通貫で担える環境です。海外投資家とのやりとりや英語でのディスカッションも日常的に発生するため、グローバル感度の高い環境でスキルを磨きたい方にも最適です。

## 創造性高く遊ぶように働ける環境を創る この世界をもっともっと人間のエネルギーで満ち溢れた状態にするためには、人生において多くの時間を費やしている _「ワークライフ」_ を輝かせることが重要だと考えています。 遊ぶように主体的で、行動自体を楽しめる状態になることで、創造性や生産性の最大化が実現できる。この想いから、マツリカは _「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」_ というVisionを掲げています。 _人とテクノロジーの力_ を掛け合わせ、単純な効率化だけを目指すのではなく、 _もっと自由で、もっと創造的で、充実したワークライフ_ をこの世の中に生み出していきます。 ## 事業概要 私たちマツリカは _「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」_ のVisionのもと、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。 営業・マーケティングといったセクションに対し、セールス関連領域（SFA/CRM・MA・BI・デジタルセールスルーム）をAIを活用し包括的にカバーする 次世代型営業DXプラットフォーム _「Mazrica」_ や、営業活動を自律型AIでアシストするマーケティングAIエージェント（AI SDR） _「DealAgent」_ を提供しています。 （デジタルセールスルーム「DealPods」は、さらなるプロダクト間連携とユーザー利便性向上を目的に、 _「Mazrica DSR（Digital Sales Room/旧DealPods）」_ として10月1日よりブランド統合しました。） さらに、Vision実現に向けた更なる成長加速のために、これからのマツリカは _「コンパウンド戦略」_ を推進し、 _複数の新規事業を高速で立ち上げ_ ていきます。 従来の営業職・マーケティング職向けプロダクトは勿論のこと、 _さまざまな職種向けのプロダクト_ を拡充していきます。 ## 参考資料 マツリカについて知っていただくために、ぜひご覧ください！ _♦︎ [会社紹介資料](https://speakerdeck.com/mazricacom/deck-dot-mazrica)_ （まずはこちらをご覧ください！） ♦︎ _[マツリカ事業紹介｜思想がプロダクトをつくる](https://note.com/mazrica/n/n665ec1440e55)_ ♦︎ [_「創業背景」や「レッドオーシャンとされる市場に後発で参入した理由」について_](https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post%5Farticles/448722) _♦︎ [「マツリカが実現したい未来（Vision）」や「マツリカのValueや社風」について](https://www.wantedly.com/companies/mazrica/post%5Farticles/433462)_ _♦︎ [Mazrica Value Book](https://speakerdeck.com/mazricacom/mazrica-value-book)_ _♦︎ [「マツリカが描く営業のあるべき姿」や「提供するソリューション」について](https://www.youtube.com/watch?v=8Q4igUOWglQ)（PIVOT登壇：CRO山本）_ # 仕事内容 _概要_ マツリカのCFO（最高財務責任者）として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 _募集背景_ 私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 のVisionのもと、テクノロジーの力であらゆるワークライフを支援し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。 現在は営業・マーケティングといったセクションに対し、セールス関連領域（SFA/CRM・MA・BI・デジタルセールスルーム）をAIを活用し包括的にカバーする 次世代型営業DXプラットフォーム 「Mazrica」 や、営業活動を自律型AIでアシストするマーケティングAIエージェント（AI SDR）「DealAgent」を提供しています。 （デジタルセールスルーム「DealPods」は、さらなるプロダクト間連携とユーザー利便性向上を目的に、「Mazrica DSR（Digital Sales Room/旧DealPods）」として10月1日よりブランド統合しました。） さらに、Vision実現に向けた更なる成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、 複数の新規事業を高速で立ち上げていきます。従来の営業職・マーケティング職向けプロダクトは勿論のこと、 さまざまな職種向けのプロダクトを拡充していきます。 このような背景のもと、マツリカのCFO（最高財務責任者）として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 弊社代表の右腕として、管理部門・ファイナンスを統括するCFOをご担当いただきます。 ・資本効率を高めて持続的な成長を財務面から支えることによって企業価値の最大化 ・資本政策と複数事業の運営力を両輪で強化し、バリュエーションと成長率の両立を実現 _業務詳細_ * _資本政策・ファイナンス_ ：Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 * _FP&A / 予実管理_ ：資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング * _事業オペレーション支援_ ：複数事業のモニタリング、推進サポート（COO的役割含む） * _ガバナンス・リスク管理_ ：監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断 # 求める経験・スキル _必須スキル_ ▼経歴・バックグラウンド * 以下いずれかのご経験 * 外資系PEファンド出身 * 外資戦略ファームもしくは投資銀行出身、かつ、海外MBA卒 * スタートアップでのCFO/CEO/COO経験 * グローバルでのビジネス経験 ▼経験・スキル * Equity/Dept調達を主担当として推進した経験（交渉・投資家/銀行対応含む） * SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力 * 予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力 * 経営会議/取締役会での意思決定推進 * M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験 _歓迎スキル_ * ベンチャー企業でのIPO経験 * 上場企業でのIR経験、投資家対応経験 * 財務経理マネジメント経験、または会計士資格 * 管理部門全般のマネジメント経験もしくは実務経験（特に経理・財務・法務・総務の領域） * 海外拠点における管理部門マネジメント経験 _求める人物像_ * スタートアップ適性のある方 * 経営陣の一員としてマツリカをリードしていただける方 * 単なる財務管理ではなく、非連続な事業成長に貢献したいという想いのある方 * 自ら手を動かし実行まで推進できる方 * 以下の考え方に共感いただける方 * Culture Fit * マツリカのVision / Valueに共感いただける方 * Innovativeな方 * 世の中（働き方）に新しい価値を生み出したい方 * 意志・信念がある方 * オーナーシップを持って会社（事業）を成長させたい方 * Professionalな方 * 自ら考え・自ら行動できる方 * 学習意欲・学習能力が高い方 * 倫理観・責任感の強い方 # ポジションの魅力 _①企業の飛躍的な成長を“財務戦略”で牽引するダイナミズム_ 弊社は、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を達成したプロダクトを持ち、次なるステージへと本格的に踏み出しています。このポジションでは、企業の成長を加速させる財務戦略の立案から実行まで、経営の最前線に立ってリードしていただきます。 資金調達、M&A、IPO戦略の推進など、攻めの財務施策を自らの手で実現し、企業価値を飛躍的に高めるダイナミックな挑戦が可能です。 _②“経営の中枢”として、財務を超えて事業全体をリード_ 経営チームの一員として事業全体を見渡し、経営戦略の策定・実行に深く関与できます。 財務を軸に、複数の事業ポートフォリオをモニタリングし、各事業の成長を推進する重要なポジションです。経営戦略、事業計画、組織戦略など、あらゆる側面から企業の成長をけん引する「経営の推進役」として、ビジネスの未来をデザインする手応えを得られます。 _③CFOにとどまらない“マルチプレイヤー”としての活躍機会_ 弊社では、CFOという役職に縛られることなく、経営上必要な役割を柔軟に担っていただけます。 事業成長のフェーズや経営課題に応じて、COO的な役割や事業部門のリードポジションなど、多様なロールを積極的にお任せします。 _④創業メンバーと共に“次のステージ”を切り拓くコアメンバー_ 弊社はスタートアップとしての柔軟性と、すでに市場に認知されたプロダクトを持つ安定感を兼ね備えています。CFOとしての役割ではなく、創業メンバーと肩を並べて事業の方向性を決め、企業の未来を形作る「ビジネスクリエイター」としての活躍が期待されます。意思決定のスピードと実行力を武器に、自らのリーダーシップを発揮し、企業の成長を直接実現できるポジションです。 このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。 これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています！

## あなたの家族像が実現し続けられる社会へ コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメント（VS）に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 主要課題を「育児」からより課題面積の大きい「経済」と「育児」へ、価値提供の先を「課題当事者」からより広い「課題当事者」と「課題支援者」へ、大きくスケールを広げる挑戦をしていきます。 新たなステージへ進むコネヒトで、一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。 ### なにをやっているのか ビジョンステートメント（以下VS）実現の先のKGIとして「希望出生数と予定出生数のGAPの解消」を目指しており、その障壁となる「経済（家計）」「育児」「健康（不妊）」「社会の雰囲気」という大きく４つの課題を主要な事業領域としています。この事業領域において、事業開発や行政・他企業との連携、社会への提言など様々な方法で、それぞれのありたい家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 主軸事業は、「あなたの今と未来をともに」をミッションにしたサービス 、ママリです。 ママリはリリースから10年を迎え、妊娠・出産・育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、今では400万ユーザーの「家族の声」が集まるプラットフォームへと大きく成長しました。 しかし、ママリに集まる家族の声を通して見えてくるのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。 そこで我々は、 _「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」_ というビジョンステートメントを定め、様々な取り組みを進めています。 育児関連の購買に悩める家族を支える 「ママリ口コミ大賞」 のほか、 国勢調査と並ぶ回答数を誇る 「家族に関する実態調査」の実施や、育休の質を改善するための社会への提言など様々な分野へ取り組みを広げており、 収益構造についても広告 / サブスクリプション / SNSを中心とした非常に健全なポートフォリオとなりました。 2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。 ### なぜやるのか コネヒトのVSが目指すKGIである「希望出生数（＝希望する子供の数）」と「予定出生数（＝予定している子供の数）」の差は約0.5Ptに上ります。この差はなぜ生まれるのでしょうか。 調査によれば、最も大きな課題は「子育てや教育へお金がかかりすぎる」「仕事に差し支える」等の経済的な課題を理由に挙げる世帯が7割以上に上り、 続いて「これ以上育児の負担に耐えられない」等の育児課題が約3割と続きます。 こういった課題は、現在は課題の当事者である家族に比較的閉じていますが、それが解決を難しくしている側面もあるのではないかと私たちは考えています。 2022年からの大きな変化として、これまでのサービス・取り組みではアプローチしきれなかった経済（お金）の課題にも事業を広げていくこと、 課題の当事者だけではなく支援者も巻き込み新たな価値や体験を提供していくことを目指しています。 多くの家族が集まる「ママリ」というプラットフォームを持ち、「誕生」というタッチポイントで多くのユーザーと接点を保有するコネヒトだからこそ、 この問題に大きく旗を立て、新たな「家族領域」というマーケットを創り上げていくことができるのではないかと考えています。 ### VISION／MISSION／VALUEについて コネヒトはさまざまなバックグラウンドを持つ人が働く多様性のある会社ですが、共通して大切にしているVISION/MISSION/VALUEがあります。 _●VISION_ あなたの家族像が実現し続けられる社会へ _●MISSION_ 集声力を圧倒的No.1に育てる _●VALUE_ 倍速で終わらせよう 10x faster 肯定から始めよう Affirm＆Follow ## 募集背景 弊社は新たなビジョンステートメントを、”あなたの家族像が実現し続けられる社会へ” と定めました。 このビジョンの元、「主力事業のブランド拡大」「事業領域の拡大」「社会への影響力強化」を戦略骨子として推進しております。 子を望む家族〜未就学児がいるご家族までをターゲットとして、その家族にまつわる事業ドメインの拡大を図っており、 ビジネス基盤・ユーザー基盤・社会性向上に寄与する様なプロジェクトや新規サービスを展開しており、経営管理もより高度化していく必要に迫られています。 ## 業務内容 ビジョンステートメントの ”あなたの家族像が実現し続けられる社会へ” を実現するために、経営戦略を策定しながら、各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させていくことをお任せしたいと思っています。 ## 具体的な業務 * 週次、月次の業績管理 * 経営企画アジェンダの推進役 * 全社の予算策定の全体リードまたはCFOサポート * 株主（事務局）や経営陣へのレポーティング * 経営戦略に資する経営イシューの発見および改善に向けた提案、推進 ママリ事業と新規事業のソーシャルコネクト事業における両利き経営を目指す弊社で、経営企画ポジションをCFO直下でリードいただける方を募集します。 ”家族の課題”というユニークで社会性の高いテーマにおいて事業を推進する会社で、経営陣の一番近くで実践的に会社経営を学べる環境があり、裁量を持って働くことができます。 ## 必須条件 * 簿記2級相当の基本的な会計知識 * 経営企画、経営管理、財務分析、事業管理業務、予算策定業務等いずれかのご経験がある方（1年以上） * 数値をベースにしたロジカルな思考、説明のご経験がある方 * コトを推進するために必要な段取りを意識した会議設定、コミュニケーションを取れる方 ## 歓迎条件 * 多様な家族像に向き合う社会課題を解決する事業に共感していただける方 * 通期レベルの予実管理でforecast（見込み）を用いた業績管理実務に従事したご経験のある方 * 経営管理、経営企画として予算策定を企画、現場巻き込み、経営合意の一連をご経験ある方 * コンサルティング会社でクライアントの戦略策定支援や推進支援などのご経験を有す方 ## 求める人物像 * 数値に向き合う事や変化、ハードシングスを楽しめる方 * 家族像、少子化等への社会課題にVisionへの共感ができる方 * 業務に責任を持ち、他責とせずに推進していく事の出来る方 * 経営陣や会社を動かし、ゆくゆくはご自身もコーポレート責任者を担う意欲のある方