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株式会社ゼロアクセル

従業員数26設立年数7評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F

株式会社ゼロアクセル【化粧品事業】ECマーケティング担当者の求人

“ドクターズコスメ × D2C”|ブランドの世界観を届けるECマーケター募集

年収350~600万円
正社員
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【“ドクターズコスメ × D2C”|ブランドの世界観を届けるECマーケター募集】
「こんな施策、やってみませんか?」が一番歓迎される会社です。

ドクターズコスメのD2Cブランド「BimoRa(ビモラ)」で、ECマーケティングを一緒に育ててくれる方を探しています。

自社EC・楽天・Amazon・Qoo10。それぞれのモールに、それぞれの「勝ち方」があります。
セールの波の乗り方、ページの見せ方、同梱物やLINEでのひと押し、インフルエンサーさんとの企画。
「次はこれを仕掛けたら面白いかも」というアイデアを、そのまま実行に移せるポジションです。

決裁は代表直下。会議も稟議もほとんどありません。思いついたことを、その週に試せます。

◼︎ブランドについて
BimoRaは「ドクターズコスメ × D2C」という切り口で、機能性と安心感を両立した美容アイテムを、企画から製造・販売まで一貫して手がけるブランドです。SNSとECでお客様と直接つながりながら、スキンケアから美容全体へと領域を広げています。

プロダクトの品質には自信があります。だからこそ、「どう伝えるか」「どう届けるか」で伸びしろが大きく残っている状態です。

⚫︎お任せしたい業務(ECマーケティング全般)
BimoRaの各ECチャネル(自社EC・楽天・Amazon・Qoo10)において、集客・購入率・リピートの3つを伸ばしていくことがミッションです。

■ 集客:サイトに人を呼び込む
・Web広告(リスティング・SNS広告・モール内広告)の企画と運用ディレクション
・SEO・モール内検索対策
・SNS、インフルエンサー施策の企画とパートナー各社との協業
・楽天スーパーSALE、お買い物マラソン、Qoo10メガ割などイベント時の露出設計

■ 購入率(CVR)の改善:訪れた方に、きちんと届ける
・商品ページ・LPの改善(構成、訴求、見せ方のディレクション)
・カゴ落ち対策、購入フローの見直し
・レビュー・口コミの活用
・バナーやクリエイティブのデザインディレクション

■ リピーター獲得:ファンを増やす
・メルマガ・LINEでのCRM施策の企画・配信
・クーポン、定期購入、セット販売、同梱物の設計
・お客様の声をもとにしたコミュニケーション改善

■ 商品企画(MD)のサポート
・ECで得たお客様の反応を、商品企画・改善へフィードバック
・新商品のローンチプラン設計(時期・価格・訴求の組み立て)

※変更の範囲:会社の定める業務

★既存の枠にとらわれず、事業拡大のために販売手法を拡大していける!

⚫︎このポジションの魅力
・意思決定が速い:代表直下・社内政治ゼロ。「やってみよう」までが数日
・企画がそのまま形になる:分析だけ、運用だけ、で終わらない。考えた人が実行できる
・一気通貫の経験が積める:ブランドづくりの全工程に関われる
・武器がある:ドクターズコスメという専門性と、品質に自信のあるプロダクト

⚫︎こんな方と働きたいです
・企画を考えるのが好きな方。「こういうの、面白そう」からアイデアが湧くタイプ
・明るく、前向きに巻き込める方。少人数のチームなので、一緒に盛り上がれる方だと嬉しいです
・自分で決めて、動ける方。指示待ちより、まず動いて相談するスタイルが合います
・数字は「答え合わせ」だと思える方。数字を追うことが目的ではなく、企画の良し悪しを確かめる道具として付き合える方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・行動力があり自走できる方
・柔軟性がある方
・計画を立てて実行できる方
・自ら評価・判断して改善する力のある方
・各種分析が得意な方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

D2C・ECにおける販売戦略またはマーケティング経験(1年以上)
自分で企画を考え、実行し、結果を振り返った経験
美容・化粧品、サプリメント・健康食品などのD2C・通販の経験の方優遇

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・スタートアップ・ベンチャーで少人数〜ひとりでEC運用を一貫して回した経験
・楽天市場の店舗運営を、少人数〜お一人で担当していた経験
・Qoo10、Amazonの運用経験
・ecforceなどのカート/EC基盤の運用経験
・LP・広告クリエイティブのディレクション経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収350万円〜600万円(能力・経験・前職の給与を考慮の上、面談により決定)
※想定年収には月20〜30時間分の固定残業手当(月額¥33,675〜¥91,755)を含む
※みなし残業時間を超過した時間外労働に対しては別途残業代を支給する
※月残業時間の平均10時間
※選考の結果などで賃金額が上下する可能性あります。

勤務地

東京本社
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
・フレックスタイム制
・清算期間:毎月1日〜末日の1ヶ月間
・コアタイム:11時〜15時
・フレキシブルタイム:始業7時〜11時 / 終業15時〜22時
・標準労働時間:1日8時間
★1日単位で始業・終業時刻を設定することができ、柔軟な働き方が可能です。
★有給は当日の申請でも取得でき、プライベートも充実させられます。
※対象:年俸制 / 日給月給制の従業員

【休日・休暇】
・完全週休二日制(土、日、祝日)
・長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇)
★年間休日125日以上
・有給休暇
★当日の申請OK!
・産前産後休暇、育児休暇
★育休後復帰率100%
・結婚休暇
・忌引き

試用期間

あり(4か月・該当期間は契約社員)

福利厚生

【オフィス環境】
・PC、モニター、マウス支給
・フリースナック(好きなときに自由に食べられます)
・フリードリンク(紅茶・コーヒー・ビールなど)
・オフィスコンビニ(100円〜200円で総菜が買えるオフィス内コンビニ)
・個室ブースあり
・会議室あり
・休憩スペースあり
・電子レンジあり
・冷蔵庫あり
・空気清浄機24時間稼働

【コミュニケーション活性化制度】
・会社企画の歓迎会
・決起会
・各種社内企画(ゲーム大会・ピザパーティーなど...)

【スキルアップ支援】
・書籍購入費全額負担

【社内販売・社員割引】
・自社プロダクトの購入50%OFF
・自社コワーキングスペースの利用50%OFF

【出産・育児サポート(男女ともに使用OK)】
★国が示す制度以外にも、弊社独自の育児サポート体制を充実させています
・産前産後休業(女性社員のみ)
・通院休暇
・妊娠中のリモート制度(女性社員のみ)
・マタニティー休業制度(女性社員のみ)
・出産祝い金
・育児休暇
・キッズデイ休暇

【その他・福利厚生】
・生理休暇
・服装
・髪色
・ネイル自由
・交通費支給(上限4万円/月まで)
・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・受動喫煙対策(敷地内を含む、オフィス内全面禁煙)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F

設立

2020-04

資本金

1,000,000円

コーポレートサイト

https://zero-accel.co.jp/

株式会社ゼロアクセル

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ゼロアクセルの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/13 18:39

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