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株式会社ゼロアクセル
メディアマーケティングライフスタイル
従業員数
25
設立年数
6年目
評価額
-
累計調達額
-

Webマーケティングとデジタルメディアを軸とする企業。多様な分野のWebメディア運営と広告運用事業を展開し、人々の生活向上を目指す。リスティング広告やSNS広告を活用し、正確で分かりやすい情報提供に注力。IPOを視野に入れつつ、社員の成長を支援する柔軟な組織体制を構築している。

本社所在地
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F
設立
2020年04月
資本金
1,000,000円
コーポレートサイト
https://zero-accel.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社ゼロアクセル
【事業企画】化粧品(スキンケア)事業 社員の求人

スキンケア市場での新たなチャレンジに挑み、マーケティング、戦略策定までを一手に担うポジション募集!

募集概要

【“ドクターズコスメ × D2C”|美容ブランドの世界観を育てるマーケター募集】 D2C美容メーカー「Bimora(ビモラ)」では、ドクターズコスメという専門性を活かしながら、これまでにない切り口で美容アイテムを世の中に届ける挑戦をしています。 求めているのは、D2CマーケティングやEC運用の実績・経験を持つ方、知見を活かして、ブランドの“伸びしろ”を形にできる人。 代表やデザイナー、セールスライターといった社内外のプロと協力しながら、 ブランドの世界観や戦略、販売チャネル設計、商品企画まで、 一貫して関われるクリエイティブなポジションです。 【ブランドの特徴】 Bimoraは、**「ドクターズコスメ × D2C」**というユニークな切り口で、 機能性と安心感のある美容アイテムを、企画・製造・販売まで一貫して手がけるブランドです。 SNSやECを活用してダイレクトにお客様とつながりながら、 スキンケアにとどまらず、美容全体へと展開を拡大中です。 【お任せしたい業務】 ◆ ブランド&マーケティング * SNS・広告な企画運用 * キャンペーンや販売施策の企画 * コンセプト立案・ブランド構築 ◆ ECサイト運営 * 自社EC・楽天・Amazon等の管理 * 決済・在庫・物流のオペレーション調整 ◆ データ分析・改善 * Google Analyticsを活用した改善 * A/Bテストやマーケ施策のグロース検証 ◆ プロジェクトマネジメント * チームやパートナーとの連携 * スケジュール管理と実行推進 ◆ 商品開発 * コンセプト設計、アイデア出し * 開発チームとの連携、パッケージ企画など 【このポジションの魅力】 * ブランドの“核”づくりから携われる。企画段階からマーケ戦略まで一貫して関与 * 社内外と協業しながら、アイデアをすぐに形にできる環境 * 少数精鋭だからこそのスピードと裁量 * 美容業界未経験でも歓迎。マーケ視点で新しい風を吹き込める方をお待ちしています 【求める人物像】 * 美容D2Cのマーケティングや広告運用の経験を、新しいブランドで試したい方 * ブランド作りに携わってみたい * 自ら考え動くのが得意/好き * チームとのコミュニケーションを大事にしたい ブランドを一緒に育てる仲間を。 Bimoraでは「役割」ではなく「想い」と「行動」を重視しています。 専門性を活かしながら、お客様と誠実に向き合う美容ブランドを、共につくっていきませんか

必須スキル

・D2Cブランド、もしくは美容系プロダクトのマーケティング経験(広告運用・販促企画など) ・EC事業の興味・関心 ・新規でプロダクトを立ち上げることの興味・関心 ・大規模・小規模関わらずプロダクト・サービスの開発、運用経験 ・定性・定量的なデータから仮説を構築し、実行・検証するスキル

歓迎スキル

・化粧品事業の経験 ・D2Cの経験 ・EC事業の経験 ・売上データ分析、顧客データ分析、在庫管理業務経験 ・施策のデータ集計・解析と効果検証 ・デジタルマーケティングの経験 ・メンバーマネジメントの経験

求める人物像

・行動力があり自走できる方 ・柔軟性がある方 ・計画を立てて実行できる方 ・自ら評価・判断して改善する力のある方 ・各種分析が得意な方 ・チームビルドに興味がある方 ・顧客対応が好きな方

応募概要

給与

想定年収350万円〜600万円(能力・経験・前職の給与を考慮の上、面談により決定) ※想定年収には月20〜30時間分の固定残業手当(月額¥33,069〜¥79,759)を含む ※みなし残業時間を超過した時間外労働に対しては別途残業代を支給する ※月残業時間の平均10時間

勤務地

東京本社 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・清算期間:毎月1日〜末日の1ヶ月間 ・コアタイム:11時〜15時 ・フレキシブルタイム:始業7時〜11時 / 終業15時〜22時 ・標準労働時間:1日8時間 ★1日単位で始業・終業時刻を設定することができ、柔軟な働き方が可能です。 ★有給は当日の申請でも取得でき、プライベートも充実させられます。 ※対象:年俸制 / 日給月給制の従業員 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土、日、祝日) ・長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇) ★年間休日125日以上 ・有給休暇 ★当日の申請OK! ・産前産後休暇、育児休暇 ★育休後復帰率100% ・結婚休暇 ・忌引き

試用期間

あり(4か月・該当期間は契約社員)

福利厚生

【オフィス環境】 ・PC、モニター、マウス支給 ・フリースナック(好きなときに自由に食べられます) ・フリードリンク(紅茶・コーヒー・ビールなど) ・オフィスコンビニ(100円〜200円で総菜が買えるオフィス内コンビニ) ・個室ブースあり ・会議室あり ・休憩スペースあり ・電子レンジあり ・冷蔵庫あり ・空気清浄機24時間稼働 【コミュニケーション活性化制度】 ・会社企画の歓迎会 ・決起会 ・各種社内企画(ゲーム大会・ピザパーティーなど...) 【スキルアップ支援】 ・書籍購入費全額負担 ・セミナー代負担 【社内販売・社員割引】 ・自社プロダクトの購入50%OFF ・自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【出産・育児サポート(男女ともに使用OK)】 ★国が示す制度以外にも、弊社独自の育児サポート体制を充実させています ・産前産後休業(女性社員のみ) ・通院休暇 ・妊娠中のリモート制度(女性社員のみ) ・マタニティー休業制度(女性社員のみ) ・出産祝い金 ・育児休暇 ・キッズデイ休暇 【その他・福利厚生】 ・生理休暇 ・服装 ・髪色 ・ネイル自由 ・交通費支給(上限4万円/月まで) ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・受動喫煙対策(敷地内を含む、オフィス内全面禁煙)

更新日時:

2025/10/21 03:00


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