従業員数107名・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 2階
ZEIN株式会社の
IT戦略立案・業務改革コンサルタント/ 業務・IT Unitマネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】 案件増加に伴い、クライアントのニーズ・ウォンツをしっかりと把握しながらプロジェクトをリードしていき、プロジェクトを成功に導くことのできる方を募集しています。 大手外資系コンサルティングファーム出身のディレクターやシニアマネージャーが中心となり、PMOサービスの体系化および、案件推進のための体制構築を行っており、それをフックにIT企画やBPR案件の拡大を図っています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。 ・コンサルティング案件 └IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援 └PMO └プロジェクト横断課題解決推進 └業務改革(BPR・BPM) └ベンダー/ツール選定 └システム導入(要件定義から運用まで)に関する作業支援 等 ・案件獲得に向けた営業活動 └既存案件でのプロジェクト拡大 └新規案件獲得に向けた提案書作成・提案 ・メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 【案件事例】 ■中堅商社向け基幹システム刷新プロジェクト 現行の基幹システムが老朽化し、メンテナンスコストの削減やセキュリティ・ガバナンス強化を目的として、基幹システムの刷新とMDMシステムを構築。プロジェクト目的定義や課題整理、システム/ベンダー選定等の上流工程から、プロジェクト実行時のPMO、横断課題検討等の支援を実施。 ■オフィス家具製造業向け購買改革プロジェクト サステナブル調達の実現や購買業務効率化の実現に向けて、購買業務のあるべき姿の定義と現状課題整理・対応施策の検討を実施。また、定義したあるべき姿の実現に向けた実行施策として業務改善のリード、新システム導入/既存システム改修のPMO推進を支援。 ■スポーツ協会向け会計システム・業務システム刷新プロジェクト 現行システムの老朽化及び将来的な業務量増加の対応として、会計システムの刷新と効率的な大会運営に向けた業務改善・システム構築を実施。ガバナンスを強化した会計業務プロセスの検討とシステム構築推進支援や、大会運営にかかったコスト等の運営状況の振り返りを可能としたシステム構築を実現。 ■大手小売業のOMO実現プロジェクト ビジネス環境の変化に応じて業務拡大・変化に迅速に対応できるような基幹システムの構築に向けた構想策定の実施。将来的なOMOの実現に向けた新基幹システム・店舗業務システムの刷新や店舗業務で使用するタブレットアプリ開発の推進を支援。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。 その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。 将来的には、組織の中核を担う存在へと成長していただき、シニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。 【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。 ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス 【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。 幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。 以下が、ZEINの強みです。 1. 顧客に寄り添い成果を追求 顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。 2. 高品質なデリバリーを完遂 戦略から実行まで一貫して高品質を追求。 EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。 3. 豊富な実績とソリューション 多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。 【社内環境(研修・交流)】 ・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。 ・業務外の社員交流として、ZeinBu(部活動)やクロスランチ制度を設けています。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方 ・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方 ・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方 ・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方 ・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方 ・メンバーの育成にご興味をお持ちの方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・コンサルティングファームでのシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたは、チームリード(メンバー5名以上)のご経験 ・基幹システムの更改/刷新などのシステム開発案件において、タスク推進方針の提案やチーム横断課題の解決に向けたリードを行う推進型PMOのご経験 ※弊社では、基幹システム(SAP、OracleEBS、Oracle Fusion、JDE、Dynamics 365、infor、NetSuite、GRANDIT等)の導入PJ経験者がよく活躍しています。
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・システム導入における構想策定、課題抽出、課題推進・管理支援、戦略策定のご経験 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収 :10,000,000円~16,000,000円年俸制(分割回数12回) 想定月収 :833,333円~/1,333,333円 ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします
勤務地
・本社 〒108-0014 東京都港区芝5丁目3-2 +SHIFT MITA 2F ※ 2026年2月より新オフィス(三田)移転予定 ・クライアントサイト - 関東近郊メイン
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 9:00~18:00 ※管理監督者での勤務になります
試用期間
あり(6か月)
福利厚生
【賞与】 ・業績賞与 年1回(9月) 【休日】 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇(毎年5日付与) ・有給休暇(入社日から6か月後に付与) ・慶弔休暇 ・Family way休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(関東IT健保) ・ベネフィットワン ・ライフサポート制度(不妊治療による休暇・休業をサポートする制度) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助制度 ・社内サークル活動支援制度 ・社員表彰制度 ・ピラティス補助制度 ・交通費支給 ・社用PC・携帯支給 ・クロスランチ制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/06 11:19
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