HERP Career
株式会社yutori

従業員数242設立年数9評価額未公開累計調達額未公開〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階

株式会社yutori【07.サプライチェーン】BizOpsリーダーの求人

オペレーションを革新するBiz Opsリーダー募集

年収400~700万円
正社員
東京都世田谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

約40ブランドを運営するyutoriにおいて、事業横断のオペレーション最適化と新規プロジェクト推進を担うポジションです。

▼業務内容
・業務プロセス(EC・物流・店舗・カスタマーサポートなど)の現状分析とボトルネック解消
・Shopify、スマレジなど既存システム連携の最適化、新規 SaaS 導入提案
・ダッシュボード構築と運用、意思決定の高速化
・新規事業、海外展開(台湾・中国など)に伴うオペレーション設計

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・“仕組み化” と “ユーザー視点” の両輪で事業成長を加速させたい方
・未整備領域を自ら定義し、ゼロ→イチで構築できる方
・ファッション/カルチャーが好きで、ブランドの世界観にも共感できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・BizOps/事業企画/SEいずれかで2年以上の実務経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・スプレッドシート、SQL、BI ツールの活用経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・EC/リテール企業でのオペレーション改善、システム導入経験
・ファイナンスの理解

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収400万円〜700万円

勤務地

本社オフィス
東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル4F

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間
 フレックス制(13:00-16:00コアタイム出勤)

・休暇
 年間総休日数:約120日
  祝日 ※出勤の場合は振替
  有給休暇(初年度10日 入社半年後付与)
  夏季休暇(3日)、冬季休日(4日)※年末年始の振替
  慶弔休暇等あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

福利厚生
・昇給(年2回/4月・10月)
・賞与(年2回/6月・12月)
・交通費支給(上限月3万円)
・残業代支給
・定期健康診断
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・従業員割引制度
・各種研修制度

服装
・ネイルOK
・ピアスOK
・髭OK
・髪型、髪色自由

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階

設立

2018-04

資本金

1億9853千円

コーポレートサイト

https://yutori.tokyo/

株式会社yutori

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社yutoriの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/08/15 17:40

株式会社yutoriの求人一覧株式会社yutoriの【07.サプライチェーン】BizOpsリーダーの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社FCCテクノ

DX
システム開発
BPO

DX戦略策定からシステム開発、BPOまでを一貫して手がける福岡発の独立系SI企業。設立以来培った大手企業向けの運用実績や紙のデジタル化ノウハウに、最新クラウド技術を掛け合わせた複合的な支援を強みとする。確かな戦略とテクノロジーで企業の「今」を超え、明日を創る持続的な変革に伴走する。

従業員数
202
設立年数
65
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社スタメン

プライバシー・セキュリティ
人材
SaaS
DX

人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。

従業員数
198
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

カスタマーサポート、ナレッジ共有、画像キャプチャの領域で事業を展開する企業。Helpfeel、Cosense、Gyazoなどの独自製品を開発・提供し、人間の思考とコミュニケーションの加速を目指す。独自技術と革新的な働き方を通じて、情報格差の解消と人々の可能性拡大に取り組んでいる。

従業員数
247
設立年数
6
評価額
154.2
累計調達額
56.7

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに、最先端の生成AI技術でエンタープライズ企業の事業創造を支援しています。日経225企業の約30%、累計300社超への導入実績を持ち、2024年10月には累計88億円となる資金調達を完了。 日本産業に特化した独自国産LLMにより、社内に眠るナレッジや技術文書を資産化。AIエージェント「Aconnect」や伴走型プラットフォーム「SAT」を通じ、製造業などの現場の意思決定を変革しています。ツール導入を超えた業務刷新(AI BPR)と組織変革を支援し、「シゴトを楽しくするAI」の社会実装を目指します。

従業員数
172
設立年数
10
評価額
110.4
累計調達額
68.2