従業員数938名設立年数14年評価額20億円累計調達額3億円東京都港区赤坂１丁目４−１ 赤坂KSビル5階
YUIME株式会社の採用・教育担当（新卒採用／研修づくりにチャレンジできる環境）の求人
組織の成長を“採用と研修”の両軸から支える、若手活躍ポジション
求人概要
JOB DESCRIPTION
急成長中の組織において、新卒採用の立ち上げと社員教育体制の強化を推進するための増員です。
入社後は採用から研修まで一貫して関わり、組織の成長に直結する“やりがいある仕事”を任せます。
【仕事内容】
-
教育研修の企画・運営
・入社時オリエンテーション、初期研修
・コンプライアンス研修、ハラスメント研修、情報セキュリティ研修等の基礎研修
・派遣法・入管法など関連法令研修
・管理職研修（昇格時研修、マネジメント研修、生産性向上研修、ラインケア研修 等） -
新卒採用業務
・募集原稿作成、エージェント対応、スカウト運用
・インターンシップ／説明会の企画・運営
・各種採用イベント対応
・応募者管理（面接日程調整等）
・1次面接の実施
・内定者向けイベント企画・運営
・内定式・入社式など社内行事の運営
・その他内定者フォロー
◆この仕事の魅力
・新卒採用の立ち上げや研修制度の企画など、0→1の組織づくりに携われる
・採用だけでなく“育成”まで関わり、成長を実感できる
・希望に応じて中途採用や制度設計、福利厚生企画など他領域に挑戦可能
・将来的にはチームリーダーや人事プロフェッショナルへのキャリアパスあり
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・0→1、1→10の組織づくりを楽しめる方
・社員の成長や組織づくりに情熱を持てる方
・自走でき、変化に前向きな方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・新卒採用における求人媒体運用経験（1年以上目安）
・社員育成に関わる経験（メンター・OJT・リーダーなど含む）
・ホスピタリティを持ち、チームワークを大切にできる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・新卒採用（企画・イベント運営・面接）経験
・教育研修の企画・運営経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・課題発見と改善に積極的に取り組める方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給320,000円～420,000円
※固定残業代を含む
※基本給244,000円～320,000円
※経験・能力を基に決定
固定残業代：76,000円～100,000円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階
雇用形態
正社員
勤務体系
★フレックスタイム制
コアタイム／11:00～16:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)
時間外労働有無：有
テレワーク可能（週２程度）※試用期間中は原則出社
※平均残業時間（月10時間以下）
休日・休暇：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
試用期間
3ヶ月
福利厚生
■昇給年2回（3月、9月）
■賞与年1回（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■在宅勤務OK（週2回可）
■誕生日月ごはん会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
YUIME株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/30 09:54
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