従業員数44名・設立年数8年・評価額52.6億円・累計調達額2.7億円・東京都品川区東品川４丁目１０−１３ KDX東品川ビル 5F
ユアスタンド株式会社の
04.営業_首都圏セールス_EV充電ソリューションの提案営業（マンション・デベロッパー）の求人
◢◤移動をもっとクリーンに◢◤＜マンション・ディベロッパー向け提案営業＞自社開発のEV充電システムで脱炭素化を本気で実現！
求人概要
JOB DESCRIPTION
■脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー■ ユアスタンドは、日本初の『マンション向けEV充電システム』を開発し、EV充電インフラに特化したサービスを提供しています。特に住宅や職場での「基礎充電」に重点を置き、充電インフラからEVシフトという新しい生活様式への推進しています。 今回は、マンション管理会社や不動産オーナーへ当社のシステムを提案する営業職として活躍いただける方を募集しています。 【業務詳細】 ◆マンション管理会社や不動産オーナーへのEV充電システム導入提案 - 現地の物件調査から理事会提案まで一気通貫型の営業 - オーナーが抱える課題に合わせた柔軟な提案やプロジェクトの管理 ◆中小企業向けエネルギソリューション提案 - 企業の省エネニーズに応えるカスタマイズソリューションの提案 ◆社内の各部門との連携 - 工事部門との調整 - エンジニアへ自社システムの機能改善提案 - バックオフィスと補助金制度活用のための連携 社内の様々な部署とも関わります。 【仕事で得られるもの】 ✔ 成長市場でのキャリアアップ - EV充電インフラ市場という、急速に拡大する分野の最前線で働けます。 - 基礎充電の知識を深め、将来のインフラ整備を牽引するスキルを獲得できます。 - 脱炭素化という社会的意義の大きなプロジェクトに携われます。 ✔提案型営業スキルの強化 - 単純な販売ではなく、顧客ごとの課題を解決するコンサルティング型営業 - 管理会社や中小企業経営者と対話し、プロジェクトをリードする調整力が必要です - 商談から調査・導入、フォローアップまでのプロセスを一気通貫して担当 ✔ 持続可能な社会への貢献 - 社会に本当に必要とされるインフラを最前線で提案することができます - 未来の子どもたちのために、クリーンな世界を実現するやりがい
求める人物像
QUALIFICATIONS
顧客や社内の多くのステークホルダーと調整をするために、問合せに素早くレスポンスをする、想像力を持って段取りを考えられるなど、誠実に動ける方をお待ちしています。
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・顧客折衝経験3年以上 ・変化に対応し主体性を持って行動できるベンチャーマインド ・土日祝日の出勤ができる方 ※マンション理事会の参加のために土日の商談が基本となります （平日に振替休日を取得可）
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・提案型営業の経験（業界不問） ・数十以上の複数顧客や案件進捗を、同時並行で管理した経験 ・メーカ営業等で納期やリードタイムを意識した営業経験 ★マネジメント経験（※人数問わず） ★早期にマネジメントに関わり大きな裁量をもち成長したい方 ★成果に強くこだわれる方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
450万円〜600万円 月収例：37万円以上 ・基本給229,760円〜 ・固定残業代97,594円〜（45時間分、超過分は別途全額支給） ・月払賞与47,867円〜(業績により変動あり) 別途インセンティブあり ■昇給：年2回（2月/8月）
勤務地
東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F ・東京臨海高速鉄道りんかい線品川シーサイド駅 徒歩約4分 ・京浜急行青物横丁駅 徒歩約8分 ※現場直行直帰、一部リモートワーク可
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し、1日あたりの所定労働時間8時間） 休日：年間休日120日、完全週休2日制（曜日は都度相談） ※理事会参加のために土日出勤が頻繁にあります。 ※フルフレックスのため月内の勤務が平均8時間/日になるように各自調整
試用期間
あり（３ヶ月、期間中条件の変更はありません）
福利厚生
【福利厚生】 ・各種保険完備 ・交通費全額支給（経費精算） ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇 ・育休、産休制度 ・EV購入補助制度（最大48万円を補助) ・自宅へのEV充電設置も自社で応相談 【働き方の制度】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし、１日の所定労働時間８時間） ・リモートワーク可 ・野村不動産のサテライトオフィス「H1T」の使用可能
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/16 15:21
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