従業員数37名設立年数9年評価額50.8億円累計調達額5.7億円東京都品川区東品川4丁目10−13 プライム東品川ビル 5F
ユアスタンド株式会社の事業開発(アライアンス推進)マネージャー候補の求人
【マネージャー候補】次世代モビリティインフラに関わるアライアンス推進/事業開発(BizDev)
求人概要
JOB DESCRIPTION
脱炭素・GX(グリーン・トランスフォーメーション)の潮流やフィジカルAIの発達を受け、現在次世代モビリティ市場は盛り上がりを見せています。
一方で、それらを支えるインフラはまだ十分に構築されているとはいえません。
私たちのミッションは、単に充電器を売ることではなく、
株主やパートナー企業からの紹介・アライアンスルートを活用し、
EV車両・充電設備・充電管理システム・電力・駐車場・補助金までを巻き込んだ
「次世代モビリティ導入のグランドデザイン」 をワンストップで提案・構築することです。
「正解がなく変革期にある市場を、自らの思考力と行動力で突破したい」
という仲間を募集します。
【仕事内容】
土地や倉庫を所有する物流企業やパートナー企業等に対する
アライアンス戦略の立案・実行、
および新規事業開発に関わるアライアンス推進、
パートナーシップ構築・交渉、共同事業化スキームの推進を担っていただきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・市場のダイナミズムと変化を楽しめる方
・多くのステークホルダーと協力をしながらプロジェクトを進められる方
・抽象的な課題からビジネスを構築できる論理的思考力
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下いずれかのご経験のある方
・アライアンス推進の経験
・大規模事業のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げ、事業開発・推進のご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・役員・意志決定層を巻き込むプロジェクトマネジメント経験
・エネルギー・電力・物流不動産・自動車領域におけるアライアンス経験
・0→1の新規事業立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万円 〜 800万円(経験・能力を考慮の上、決定)
勤務地
本社
東京都品川区東品川4丁目10−13 プライム東品川ビル 5F
週2日までリモートワーク可
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制
(コアタイム無し、1日あたりの所定労働時間8時間)
休日:年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日
※提案先によっては土日アポが発生する場合もあります(平日振休取得)
試用期間
あり(3ヶ月、期間中条件の変更はありません)
福利厚生
【福利厚生】
・各種保険完備
・交通費全額支給(経費精算)
・慶弔見舞金
・慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
・育休、産休制度完備
・出張旅費手当
・EV購入補助制度(最大48万円を補助)
・自宅へのEV充電設置も自社で応相談
【働き方の制度】
・フレックスタイム制 / コアタイムなし、1日の所定労働時間8時間
・リモートワーク可(週2日まで)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ユアスタンド株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/24 18:40
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