ユアスタンド株式会社のフィールドセールス【Manager候補】（関西）の求人

◢◤ 駐車場サブリース経験者歓迎！！◢◤

【募集背景】
当社は日本で始めて『マンション向けEV充電システム』を開発し、
生活の基本となる住宅を中心に国内のEV充電拡大を牽引し続けてきました。

EV充電を社会インフラとして構築するためには、
これからさらに多くの駐車場へのEV充電器の整備が必要です。
そこで、新規事業として駐車場サブリース事業をスタートしました。

従来型の駐車場サブリース営業の経験を活かしながら、
当社の駐車場事業の立ち上げをお任せできる方を募集しています。

【業務内容】
当社の駐車場事業において、新規開拓から運営、
さらにEV充電器設置の提案までを一貫して担う営業をお任せします。
EV充電器設置の提案を強みに、
駐車場GX化（グリーントランスフォーメーション）の推進がミッションです。
※通常のサブリース提案も行っており、
　経験がある方であれば即戦力として活躍いただけます。

具体的には：
・駐車場用地オーナーの開拓・提案
・サブリース契約の締結
・運営開始後の利用者獲得・客付け活動
・EV充電設備を含む付加価値提案
・関西エリアでの事業基盤構築、営業戦略の立案

関西エリアはこれから本格的に立ち上げる段階であり、
リーダー候補としてエリア開拓を牽引していただける方を求めています。

【配属部署メンバー】
部長：30代前半（首都圏本社所属）
メンバー：首都圏3名(20代2名/30代1名)、関西2名(20代1名/30代1名)

【仕事で得られるもの】
✔ 社会に必要なものを売る営業
国策としてもEV充電器の設置が積極化するなか、
明確なニーズのもと依頼が来るので受注率は高め。
社会に必要なものを広めていくやりがいを感じられます

✔成長産業ベンチャーでのキャリアアップ
ハードウェア(有形商材)とソフトウェア(無形商材)の両方を扱いながら、
新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。
まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの営業は
自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。

✔ 成果はしっかりと評価
弊社では基本給に加えて業績連動給（月払賞与）の仕組みを取り入れ、
成果を上げた方はしっかりと評価する体制となっています。
大型案件などで成果を上げて給与を大幅アップさせたメンバーや
20代や入社2年で部長への昇格の実績も！

✔ 自由度が高く働きやすい環境
フルフレックス制で直行直帰OK。
テレワークも可能なので非常に柔軟な働き方です。
営業の進め方は個人に裁量があるため、縛られたくない方にはピッタリです。

※経験者限定
・駐車場サブリースの経験を持ち込んでいただける方
・インテグリティをもって相手と真摯に向き合い、利他的行動をとれる方

※あれば尚可、必須ではありません
・事業立ち上げに関わった経験
・マネジメント志向のある方歓迎（早期でのリーダー登用実績あり）