HERP Career
株式会社Yoii

従業員数31設立年数6評価額35.8億円累計調達額13億円〒153−0042 東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4階

株式会社YoiiFRAマネージャー(審査業務)/ CRMO (Chief Risk Management Officer)候補 の求人

要相談
正社員
一部リモート可
東京都目黒区

求人概要

JOB DESCRIPTION

当社は2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了し、2024年12月には日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)特化型の「Yoii RBFファンド1号投資事業有限責任組合」を設立しました。今後はRBFファンドを通じたスタートアップ・中小企業支援を加速させ、さらなる事業拡大を実現すべく、体制強化を進めております。

【仕事内容】
シリーズA(8億円)の資金調達が完了し、事業拡大を目指す当社でのサービス提供時の審査および、資金提供後のモニタリングを担うFinancial Risk Analyst部門の統括をお任せします。

FRA(Financial Risk Analyst)部門では、RBF実行先への審査業務やRBF実行先のモニタリングといった業務を担っており、モデルの向上、仕組化、オートメーション化など、取り組むべきテーマが多くあるフェーズです。
部門の中心として、業務の方針やロードマップを策定し、メンバーマネジメントも含め、部門をリードいただきたいと考えております。

将来的には、 CRO (Chief Risk Officer)として、事業の中でも重要である、RBF実行先の最適化やリスク管理に経営の立場で関わっていただきたいと考えております。

【当社のFRA業務について】
当社は、データサイエンティストチームが中心となり、リスクモデルを作成しておりますが、モデルのアップデートにおいて金融の専門家としての立場から必要なインプットやナレッジ提供を担い、モデルの向上に取り組んでいます。

また、現在はSaaSやD2Cなど将来の売上予測が立てやすいビジネスのお客様中心に資金提供をしておりますが、提供先の領域を広げるタイミングでも1からのリスクモデル作成にも取り組んでいく予定です。

また現在、お客様も堅調に増えております。今後はRBF実行件数・金額が拡大しても無理なく対応ができるよう、仕組化、オートメーション化を目指しております。

■具体的には

  • RBF実行先への審査業務(面談・財務状況や事業内容の分析)
  • RBF実行後のモニタリング
    ‐ RBF実行先ポートフォリオの管理および今後の戦略の検討
  • 企業の財務・非財務データに基づく審査執行及びプロセス改善
     - 各案件のリスク分析及び審査面談の実施
     - 審査基準の改善
     - 審査プロセスの標準化・自動化
  • リスクモデルの改善提案及びデータサイエンスチームとの協働
  • 既存案件のモニタリングをはじめとするリスク管理体制の構築及び運用

【配属先】
Financial Risk Analyst ファイナンシャル・リスク・アナリスト:1名(40代前半)
※金融機関出身者が1名おり、増員採用です。

【事業について】
2022年4月にリリースした「Yoii Fuel」は、スタートアップや中小企業に対し、将来発生する収益をAIで予測し、その予測をもとににいま必要な成長資金を調達できるRBFを提供するプラットフォームです。
必要な手続きは全てオンラインで完結し、株式の希薄化が生じず、個人保証や担保も要することなく「いま必要な成長資金」を確保できます。

スタートアップの資金調達では、銀行借り入れなどの「デットファイナンス」株式の移転による「エクイティファイナンス」の2つが一般的ですが、時間も労力もかかり、また計画通りのスケジュールで調達できないことも多いことが課題です。Yoiiでは、企業がより本業であるビジネスに集中することができ、スピーディーな事業成長を支援することを目指し、RBFサービスを立ち上げました。現在はSaaS等のサブスクリプション型ビジネスやD2Cなど、売上の予測が立てやすい事業の企業様を中心にお取引をしております。

現在は、顧客が利用している各種会計管理システムとのAPI連携が可能となっており、お客様の売上や利益など財務状況データをAPIで取得でき、AIで売上を予測、審査してRBFでの資金提供を実行することが可能です。

2022年4月の正式リリース以来、当社はRBFを通じてスタートアップや中小企業の成長資金提供を行い、累計200件を超えるRBFを実行してきました。
顧客の広がりも加速しており、利用企業層については、スタートアップに留まらず約30%は中小企業が占めており、今後は更に幅広い地域・業種の中小企業へのサービス提供も強化していきたいと考えています。


▼ 5分でわかる「レベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)」デットでもエクイティでもない新たな資金調達手段
https://yoii.jp/posts/revenue-based-financing

▼レベニュー・ベースド・ファイナンスのYoii、シリーズAラウンドにて総額8億円の資金調達を完了
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000078333.html
Fintechとブロックチェーン領域で豊富な経験を持つCEO 宇野とCTO 大森の2名が2021年4月に創業した当社は、2022年 9月に約4.8億円のプレシリーズA調達、2023年12月に約8億円のシリーズA調達を完了しています。

▼レベニュー・ベースド・ファイナンスのYoii、三菱UFJ信託銀行等からの出資を受けて日本初のRBFファンドを設立
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000078333.html
日本初となるレベニュー・ベースド・ファイナンス(RBF)に特化したファンド「Yoii RBFファンド1号投資事業有限責任組合(以下、RBFファンド)」を設立いたしました。

▼ 採用紹介スライド
https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTWEF0WlA1uLjaEs2gUtKkE-Lxv5S6CfZA_pLqPbbmdFlbFldS4rNkb5dVaq3CT2Vj4cwBHjkcVcdIo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000

2025年10月1日現在24名の組織です。
多国籍メンバーで構成されている当社は国外への事業展開も見据えており、社内のコミュニケーションは英語ベースになっています。


【ご応募を検討されている方へメッセージ】
私たちは、既存金融システムではカバーしきれないスタートアップや中小企業に対し、従前とは違った手法でリスクを評価し、真に必要とされる資金を供給していくことは社会のためになると強く信じ、私たちのミッションである「資産の流動性を上げ、挑戦する起業家・企業の成長を後押しする。」を実現するために、日々試行錯誤しながら業務に取り組み、お客様と向き合っています。

豊富な金融経験を持つメンバーたちと世界中から集まった優秀な開発者たちが集まり、常に学習を続けながら全力で事業成長に取り組んでいる環境です。

【note記事やインタビュー記事もご一読ください】
▼ 当社CEO 宇野のnote記事「The sky is the limit! YoiiシリーズA 8億円調達振り返り」
https://note.com/masa_ukov/n/n219f1fb11ea8?sub_rt=share_pb 

▼ デットでもエクイティでもない新たな資金調達手段を提供する「Yoii」-創業ストーリーや資金調達、組織づくりに迫る-|ONE CAPITAL
https://onecapital.jp/perspectives/yoii#index_fByXNk0t

▼ ブロックチェーンと金融業界の経験を活かし、起業家へ成長資金を提供するビジネスで起業|創業手帳
https://sogyotecho.jp/yoii-uno-interview/

▼ Yoii宇野氏/人に薦めたい本は『音楽の根源にあるもの』|日経ビジネス
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00073/022200222/

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方
  • 取り組んだことのない分野、業務においても主体的に調べて動ける方
  • 課題解決に主体的に取り組める方
  • 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■金融機関の審査部門や与信企画部門における5年以上の実務経験
 (ex.銀行/信販/M&Aコンサル/投資会社でのDD担当などのご経験の方は是非ご応募ください)
■財務諸表を理解し、企業の成長性やリスクの所在を読み解くことができる財務分析スキル
■組織全体の業務方針策定やメンバーマネジメントを担われたご経験
■ビジネス英語スキル
  - 目安:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜
 ※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • Fintech領域でのご経験
  • ベンチャーキャピタルやスタートアップ企業での財務経験
  • ビジネスインテリジェンスおよびデータ分析ツールに習熟していること

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

ご経験・スキルによって決定

勤務地

【目黒青葉台オフィス】
〒153−0042 東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4階
( Google Map: https://maps.app.goo.gl/3npdPoPtNg6jHso38 )

  • 東急田園都市線「池尻大橋駅」: 徒歩約11分
  • 京王井の頭線「神泉駅」: 徒歩約11分
  • 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」: 徒歩約16分
雇用形態

正社員

勤務体系
  • スーパーフレックス勤務
     - コアタイムなし, 5:00-22:00の間で1日8時間勤務 (+休憩1時間)
  • 出社/WFHのハイブリッドワーク(月60%出社)
  • 雇用期間の定めなし
    ※1. 出社/WFHのハイブリッドワークは入社1ヶ月経過後、マネージャー承認のもと利用可能です。部署・業務状況により出社日を指定する場合があります
    ※2. 試用期間中は通常10:00~19:00勤務
試用期間

あり(6か月)

福利厚生
  • 休日休暇
     - 年間休日 125日
     - 完全週休2日制
     - 土日祝日
     - 年末年始休暇 (12/30~1/3)
     - 慶弔休暇
     - ペットの死亡休暇
     - 有給休暇 (入社半年後に10日間付与)
  • 各種保険完備(雇用保険・健康保険・労災・厚生年金)
  • 定期健康診断 (年1回)
  • ストックオプション入社後付与 (評価に応じて)
  • 交通費支給
  • 書籍購入費用サポート・学習費用サポート
  • PC貸与(Macbook or Windows)
  • リモートワーク可能

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒153−0042 東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4階

設立

2021-04

資本金

615,383,700円 (資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://yoii.jp/

株式会社Yoii

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Yoiiの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/05 11:48

株式会社Yoiiの求人一覧株式会社YoiiのFRAマネージャー(審査業務)/ CRMO (Chief Risk Management Officer)候補 の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

リンクタイズホールディングス株式会社

アート・デザイン
メディア
マーケティング
ライフスタイル

メディア、出版、デジタルマーケティング、M&Aを手掛ける総合メディア企業。Forbes JAPANやOCEANSなどのメディア運営を核に、グループ間シナジーを創出。デジタルとリアルの両面で、価値ある情報を発信し、多様なライフスタイルを提案。データとクリエイティブを活用した企業支援も展開する。

従業員数
23
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

自動車用ライトブランド「HID屋」を展開する企業。LED・HIDライトの企画開発から販売までを一貫して行い、自社ECやモールで展開。高品質かつ手頃な価格の商品提供を実現し、カー用品分野におけるユーザー体験向上とブランド価値の強化を推進する。

従業員数
23
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

エンタープライズ向けAI導入支援企業。生成AIとLLMを活用し、企業のAIネイティブ化を加速。セールス特化AIエージェントの構築や、AI SaaSの提供、LLM業務定着支援を行う。secondz ChatやsecondZ guideなど自社開発のDXサービスも展開。PoCから運用まで伴走し、AIの効果を全社に浸透させる。

従業員数
25
設立年数
7
評価額
20
累計調達額
4.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

社会インフラ設計・維持管理とDXクラウド技術を通じ、地方自治体や企業の業務変革を支援する総合インフラサービス企業。道路・河川・上下水道など多様なインフラを対象に、設計から維持管理まで一貫してサポートするとともに、AI/クラウド活用による「みちクラ」「水まもり」「かわクラ」などのソリューションを提供。小水力発電や太陽光発電といった再エネ事業やASEAN等海外でのエネルギー展開にも注力。技術力と産学官連携を基盤としたDX推進により、地域の働き方改革や災害レジリエンス強化を通じて、持続可能な社会基盤の実現を目指す

従業員数
36
設立年数
48
評価額
未公開
累計調達額
未公開