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山口鋼業株式会社

従業員数167設立年数73評価額未公開累計調達額未公開岐阜市本荘仲ノ町5丁目8番地

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山口鋼業株式会社

【未経験歓迎】電気保全の求人

【未経験歓迎】電気保全/未経験OK・研修充実!/年間休日120日/賞与4.8ヶ月分

年収320~462万円
岐阜県
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

電気設備や制御システムの知識を磨き、工場の安定稼働を支える技術者を目指しませんか? 当社では半分以上の社員が未経験からスタートし、幅広い年代の方が長期にわたって活躍されています。充実した福利厚生制度のもと、年齢や経歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 【お任せする仕事について】 工場の電気設備や制御システムを点検・修理し、安全で安定した稼働を支える仕事です。受電・配電設備の管理や配線工事、システム保守・改善、トラブル対応などを行います。プログラム修正や新設備の電気仕様検討も担当し、未経験から基礎を学べます。 【魅力的な待遇と働きやすさ】 ・頑張りを評価: 賞与は年2回(昨年度実績:約4.8ヶ月分)。通勤・残業・家族手当なども充実しています。 ・生活をサポート: 独身寮・社員寮を完備しており、住まいの心配は不要です。社員食堂や浴室も利用できます。退職金制度や財形貯蓄制度など、将来に向けたサポートも万全です。 ・成長できる環境:未経験でも安心の研修や、資格取得支援制度を整えています。年齢や経歴に関係なくキャリアアップでき、過去には33歳で工場長に昇進した実績もあります。 ・風通しの良い社風: 個性を尊重し、チームワークを重視するコミュニケーションが活発な職場です。 【こんな方をお待ちしています】 経験や知識は問いません。一生懸命取り組む意欲のある方、チームで協力しながら仕事を進められる方を歓迎いたします。「分からないこと」をしっかりとサポートする体制が整っていますので、安心してご応募ください。 ※東京圏からの移住者には、移住支援金が支給されます。詳細は岐阜県移住ポータルサイトをご確認ください。 (変更範囲:会社の定める業務)

求める人物像

QUALIFICATIONS

・大きな工場やものづくりの現場に魅力や「かっこよさ」を感じる方 ・暑さのある環境にも前向きに対応できる方 ・仲間と協力し、一つのものを作り上げることにやりがいを感じる方 ・人と相談しながら、柔軟に物事を進めていける方 ・仕事を「楽しむこと」も大切にしたい方 例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

高校卒以上

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・電気保全・計装の実務経験 ・第二種電気工事士以上 ・PLCプログラムの基礎知識

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

月給:192,000円~275,000円 年収:3,200,000円~4,620,000円 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績:約4.8ヶ月/年間 諸手当:通勤手当(距離に応じて支給)、残業手当、深夜手当、役職手当、生産手当(15,000円~60,000円/月)、免許手当、家族手当(配偶者:10,000円/月、1子:10,000円/月 ※18歳未満)

勤務地

◼︎本社 500-8364 岐阜県岐阜市本荘仲ノ町5丁目8番地

雇用形態

正社員

勤務体系

◼︎勤務時間 08:00〜17:00 (休憩時間60分) 1日あたりの実働時間:最大8時間/日 ※部門により異なります。 ※残業は月10時間程度です。 【シフト例】希望を第一に考慮して作っています。 08:00~17:00、14:00~23:00、23:00~8:00 ◼︎休日 年間休日数/120日(昨年度実績) 各部署の勤務カレンダーによる 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

試用期間

3ヶ月(同条件)

福利厚生

各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、退職金制度、永年勤続表彰(15年、30年、40年)、 財形貯蓄制度、社用車貸出制度、提案制度(報奨金支給)、社員旅行、 独身寮、社員寮あり(遠方の方もお気軽にお問い合わせください!)、 社員食堂、会員制ホテル(エクシブ)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

岐阜市本荘仲ノ町5丁目8番地

設立

1953-05

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://www.yamaguchi-kogyo.co.jp/

山口鋼業株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

山口鋼業株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/16 11:12

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