従業員数20名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F
株式会社クロス・シップのコンテンツマーケティングの求人
【コンテンツマーケティング・未経験歓迎】教育×療育福祉領域のメディアをゼロからグロース
求人概要
JOB DESCRIPTION
■事業概要
私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービス事業を展開しています。
教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。
一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。
クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。
■募集職種（コンテンツマーケティングポジション）概要
教育および療育福祉領域特化の人材紹介事業を行う当社において、以下のようなコンテンツマーケティング業務に従事頂きます。
・SEO/ブログ/コンテンツマーケティング等のオウンドメディア運営
・SNSマーケ施策の企画・実行・効果測定（外部業者へのディレクション等も含む）
・コンテンツマーケ施策の企画・制作・改善
・各種分析ツールを用いたデータ分析・レポーティング
・プロジェクトの立案、進行管理・調整
・運用型広告との連携
■メディアのイメージ
・「教育・療育・福祉」の従事者に向けて、キャリア形成や転職ノウハウ、業界の最新トレンドを発信していきます。
・単なる記事更新にとどまらず、SEO対策による検索流入の最大化、およびSNS（YouTube/TikTok/Instagram等）を掛け合わせたクロスメディア戦略によって、社会的意義の高い領域で「ストック型集客プラットフォーム」の構築を目指しています。
・会社の成長に合わせてコンテンツマーケティングをこれから強化していくフェーズのため、ゼロからメディアを構築しグロースさせる醍醐味があります。
・あなたの感性・アイディア・企画力も組み合わせながら成長できる裁量権のある環境です。
■当社で働く魅力
①事業の成長性と社会貢献性
教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに多くありません。
一方で、これからの未来を担う子ども達を支えるサービスであり、非常に成長余地の大きい事業です。
社会貢献性を感じながら、スタートアップならではの事業成長スピードを体感することができます。
②チームで支えあう文化
クロス・シップは、スタートアップらしく挑戦的な環境でありながら、チームで支え合う文化が根付いています。
チームワークを活かしながら、ご自身のビジネススキルアップを目指す方にはぴったりな環境といえます。
③実績重視でスピード感のある評価制度
クロス・シップは、年齢・社歴に関係なく、成果を出した分だけ正当に報われる評価制度を整えています。
2026年中には40名～50名規模の会社へと成長予定です。
会社の拡大は、ポジションを掴むチャンスの大きさを意味します。
クロス・シップでは、意欲と実績さえあれば、早期にキャリアアップを実現することが出来ます！
■働く環境（2026年1月時点）
・メンバー
社員は全員が中途入社、ほとんどが業界未経験からのスタートです。
出身業界：飲食、販売、建設、医療、IT、教育など
・社員の平均年齢
全社平均年齢（取締役除く）：26歳
リーダー平均年齢 ：27歳
・組織構成
ミドルチーム（マーケ、営業推進）に配属となります。
各チーム、リーダー1名＋2～5名のメンバーで構成されています。
ーキャリアアドバイザー教育領域担当 2チーム
ーキャリアアドバイザー療育領域担当 2チーム
ーミドル（マーケ、営業推進） 1チーム
・社員の男女比
男性7割、女性3割
・社内コミュニケーション
チームで成果を出すことを目指すカルチャーのため、わからないことや、困ったことはすぐにメンバーに相談できる環境です！
毎日の朝会や、スレッドを活用して、学びの共有やフィードバックも活発に行われています！
毎月の社内目標が達成されたら、達成会（飲み会）が開催されます！
※月平均残業時間20H程度
※月45時間以内(1日あたり2時間程度)の残業時間で収めることを徹底
※週に1日の早帰りデー(定時で帰宅)を実施
■選考について
書類選考は比較的通りやすく、まずはお話を聞かせていただく機会を大切にしています。
大切なのは教育領域に何かしら貢献したいという気持ちと、最後まで責任を持って取り組む姿勢です。
これからどんなことをしてみたいか、まずはお気軽にお話してみませんか。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・四年制大学卒以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
・正社員としての就業経験1年以上
※業種・職種経験は不問です。
マーケティングチームのメンバーは全員未経験からのスタートです！
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・高い目標に対してコミットしてきた経験
・何かしらのマーケティング経験
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年俸400万円～600万円
月々333,334円～500,000円を毎月支給。
※月々の支給額には、基本給 247,879円～371,840円 、固定残業代 85,455円～128,160円/45 時間分を含みます。
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※年収はスキルや経験を考慮し決定いたします
※年俸制のため賞与支給はありません
勤務地
東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町II 7F
最寄り駅：JR山手線浜松町駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩3分
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
・勤務時間
9:00～18：00 休憩60分（12：00～13：00）
・月平均残業時間
20H程度
・ 休日休暇
完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、年間休日123日（2026年）
・テレワーク勤務
不可
・フレックス勤務
不可
試用期間
あり（3ヶ月） ※試用期間中の待遇・給与変更はありません。
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・PC、社用携帯貸与
・交通費支給（上限60,000円／月）
・ウォーターサーバー完備
・業務に必要な書籍購入費用の補助制度あり（会社負担）
・チームで目標を達成した際の食事代補助制度あり
・服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社クロス・シップ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/27 12:54
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2022年12月設立のエンターテイメント企業。主に2.5次元IPの開発、運営といったエンターテイメント領域で事業活動を行い、「心が躍る感動を、世界へ。」というミッションのもと、日本の新たな「エンタメ経済圏」から世界を目指している。資金調達を通じて、さらなる事業成長を見据え、優秀な人材の確保と組織体制の強化に注力している。成長戦略の一環として、海外市場への展開をより一層加速させ、エンターテインメントの可能性をさらに広げることを図る。
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リンクタイズホールディングス株式会社
メディア、出版、デジタルマーケティング、M&Aを手掛ける総合メディア企業。Forbes JAPANやOCEANSなどのメディア運営を核に、グループ間シナジーを創出。デジタルとリアルの両面で、価値ある情報を発信し、多様なライフスタイルを提案。データとクリエイティブを活用した企業支援も展開する。