コミュニケーションデザイナーの求人

◆企業紹介 【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。 私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者（企業）のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。すでに起こり始めている働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。 ◆Vision: 「はたらく」先の“最高” 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの。 私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。 ◆Mission: 100年先も続く、働くを支える 「働く」にフォーカスして提供したい価値。 どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。 ◆募集背景 弊社ではこれまでシフト管理DX「らくしふ」のみのプロダクト展開でしたが、マルチプロダクト化が進み、シフト管理だけでない領域もターゲットになってきています。そんな中、ブランディングのための組織が立ち上がり、「シフト管理だけではないマルチプロダクトとしてのサービス認知、ブランド連想の構築」、「既存顧客・採用候補者など、各ステークホルダーへのコミュニケーションの改善」、「顧客事例や社員インタビューを活用した情報発信」を推進しています。ブランドを切り口に改善活動を行い、一緒にデザインしていただける方を求めています。 ◆業務内容の詳細 ・「らくしふ シリーズ」のVIに関するデザイン ・「らくしふ シリーズ」各種ツールのデザイン ・コーポレートブランドに関するデザイン ・採用ツールや採用オウンドメディアに関するデザイン ・各部署の制作物のビジュアルと文言のブランドコントロール ・カスタマージャーニーマップの作成と活用

◆求める人物像 ・何事もまずはやってみる、失敗しても、また挑戦できる方 ・他部署とも円滑に協力関係を築きながら、蛸壺化せずにオープンマインドで全社の成功に向き合える方 ・未経験のテーマでも能動的にキャッチアップし、ラーニング・アンラーニングを繰り返しながら、成果の最大化に正しく向き合える方 ・好奇心高く新しい社会変化に触れ、弊社やご自身への影響を思考できる方 ・ブランディングやデザインに関心が高く、学ぶ意欲のある方

・グラフィックデザイン業務のご経験(3年以上) ・CI/VIなどブランディングに関わる業務のご経験(1年以上)

・マルチプロダクトのブランディングのご経験 ・カスタマージャーニーマップの作成と活用のご経験 ・ピッチデック、採用資料、IR資料作成のご経験 ・ブランドガイドライン、デザインテンプレート作成のご経験 ・ブランドマネジメントのご経験 ・ブランドエクイティに資する施策のご経験 ・ブランドに関する調査を進めたご経験 ◆使用ツール ・Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Google Slide、Figma、Slack

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。