従業員数35名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F)
株式会社WUUZYのカスタマーサクセスの求人
【成長率300%のスタートアップ】EC事業者の成長に伴走する"カスタマーサクセス"
求人概要
JOB DESCRIPTION
[ 「ECのプロ」とは ]
登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。
プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、
自社ECやモールEC(Amazonや楽天など)の売上改善・ブランディング強化を実現しています。
[ 一言でいうとどんなポジション? ]
契約後の企業とプロ人材の伴走役として
成果創出と継続率向上を担うポジション
[ 仕事内容詳細 ]
1.契約後のキックオフ設定
2.企業側の目標設定・KPI整理サポート
3.プロ人材との三者連携ミーティング
4.稼働状況のモニタリング・改善提案
5.契約更新・追加提案(アップセル)
6.トラブルシューティング
7.ナレッジ共有・改善施策の企画
8.定例レポート作成
[ 1日の流れ ]
9:30-10:00 : 朝会
10:00-11:00 : タスク整理およびチャット対応
11:00-12:00 : クライアントさまとの定期面談
12:00-13:00 : 休憩
13:00-14:00 : 新規契約クライアントさまとのキックオフミーティング
14:00-15:00 : クライアントさまとの定期面談
15:00-16:00 : 支援中プロとフィードバック面談
16:00-18:00 : 管轄プロジェクト業務(CS内フロー構築など)
18:00-18:30 : 翌日のスケジュール確認、振り返り
クライアント様とは必ず一度は対面でお会いするので
お客様と直接お会いできるのが醍醐味です。
[ 仕事のやりがい ]
・企業の事業成長を「継続的に」支援できる
・プロ人材の成果が見えるため、成功体験を共有しやすい
・課題解決型で企業から信頼されやすい
・関係構築がダイレクトに成果につながる
[ 組織体制 ]
・現在3名のメンバーがいます。(MG1:メンバー2)
・プロや社員へのホスピタリティのあるチームです。
[ 育成体制 ]
【研修期間】
3ヶ月(個々のレベルに応じて期間を調整)
【研修内容】
・座学での研修の後、OJT
・テンプレ各種あり(トークスクリプト/アップセル提案のHOWTO)
・社内ロープレ▶︎先輩のアポ同席▶︎自身の電話対応に先輩が同席▶︎独り立ち
【体制】
・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施
・マネージャーor役員と週1での1on1
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・人と関わるのが好き
・「調和×向上」「成長と貢献」「チームワーク」の志向性が強い
・素直・誠実・主体性・行動力・行動量が高いタイプ
・明るく前向きで、好奇心旺盛
・目標達成意欲が高く、切磋琢磨して成果を出すタイプ
【共通】
・がんばりをしっかり評価されたい
・誰かの役に立つ、感謝される仕事がしたい
・人間関係に恵まれた環境で仲間と成長したい
・自分の強みを見つけて伸ばしていきたい
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【下記、いずれか半年以上の経験必須】
・人材業界における営業経験
・商社業界における営業経験
・カスタマーサポート/カスタマーサクセス経験
・施工管理経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【経験】
・法人営業(半年以上)
・個人営業(1年以上)
・無形商材の営業
【業界経験】
・IT業界
・人材業界
・不動産業界
・保険業界
・専門商社など、利害関係者が複数いる業界
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【入社時の想定年収】
■年収 : 3,500,000円〜6,000,000円
■月給 : 260,000円~500,000円
固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
(59,524円〜119,048円を支給)
■ex. 年収444万円の場合
月収30万円+インセンティブ24万円 (1受注あたり2万円, 年間12件受注)
■ex. 年収590万円の場合
月収40万円+インセンティブ30万円 (1受注あたり2万円, 年間15件受注)
■昇給
年2回
■賞与
年2回
(事業成長・個人目標達成度による査定)
■インセンティブ
クロスセルもしくはアップセル獲得or1年契約更新で2万円
【年収例】
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収800万円/部門マネージャー/入社2年
EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。
最短入社2年で領域マネージャーへ!
勤務地
▍勤務地
東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 6F
(転勤無し)
▍アクセス
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR線「浜松町駅」より徒歩10分
各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:30〜18:30(休憩1時間)
9:00〜10:30に勤務開始すればOK!
その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
ex.)
金曜の夜は早めに帰って食事に行く!
月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤する!
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(昨年度は9日間取得!)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得率100%(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK
※有休休暇は、自分のぺースで取得OK!フル消化の人も多いです!
試用期間
3ヶ月(試用期間中、待遇に変更はありません)
福利厚生
▍待遇・福利厚生
◆社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆交通費支給(月上限3万5000円)
◆健康診断(年1回)
◆MVP制度(月間1万円、半期20万円…etc)
◆リゾートトラスト系列のホテル会員権
◆服装自由(ネイル・髪型自由)
▍教育/フォロー制度
◆研修制度
◆業務マニュアル完備
◆メンター制度
◆社内異動制度(利用率20%以上)
▍オフィス環境
◆PC・eSIMを貸与
◆フリーアドレス制
◆休憩スペースあり
◆ミネラルウォーター完備
◆軽食の自動販売機あり
◆オフィスビル1階にファミリーマート、診療所あり
▍社内イベント
◆BBQや四半期ごとの達成会、交流会
◆MVP表彰
◆社長のおごりランチ
◆サンクス制度
社員同士が強みや成果を「サンクス」という形でメッセージとして送り合う制度。
サンクスと出した成果を両軸で評価してMVPを決定。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社WUUZY
求人の最終更新日時: 2026/03/02 08:27
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
DXHR株式会社
AIトランスフォーメーション推進を主軸とするベンチャービルダー企業。新規事業開発から人材育成・供給まで一貫支援し、企業の生産性向上と人材不足解決に貢献。サイバーセキュリティ分野にも特化し、日本全国の企業のAI活用を促進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
エンターテイメント株式会社
エンターテインメント業界のDXを推進する企業。チケット販売プラットフォームを軸に、ブロックチェーン技術を活用したチケットの真正性確保や転売対策を実施。アーティストとファンの新たな関係性構築を支援し、業界の透明性向上とデジタル化に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Unite Partners株式会社
幅広い業界の大手企業向けコンサルティング企業。戦略から実行まで一貫した企業変革支援を提供。DX・新規事業・ESGに特化した専門家チームによる随時相談や、大手ファーム出身コンサルタントによる社内プロジェクト推進支援を行う。明朗会計で経済的な価格設定が特徴。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Scalebase株式会社
サブスクリプションビジネスの成長を支援するSaaS企業。クラウド型の販売・請求管理システム「Scalebase」を提供し、企業の試行錯誤や挑戦を支える。ハイブリッドな働き方やオーバーコミュニケーションを重視し、メンバーの自律性を尊重した組織運営を行う。