株式会社WACULの

0_コンサルタント　マネージャーの求人

募集概要

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 〇業務概要 ・マーケティング&セールス領域の戦略設立案/UX設計をデジタルによって変革を起こすDX案件に取り組んでいただきます ・マーケ本のベストセラーを持つパートナーや外資系戦略コンサル出身パートナーらと共に、デジタルマーケティングを軸に、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。 ・顧客・企業・デジタルに対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの事業をグロースさせる戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトを推進します。 ・クライアントの事業戦略・デジタル戦略の推進パートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂いたり、当社内のエキスパート人材とコラボレーションを推進して頂きます。 ※派遣社員のように働くのではなく、純粋なコンサルティング業務を行います ⚫️業務詳細 コンサルタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます ・マーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)の戦略立案/実行プラン策定 ・顧客中心のUX(ユーザー体験)の構築支援 ・新規事業のデジタル戦略の立案 ・ブランド戦略、顧客獲得のためのデジタル活用戦略の立案 ・企業の経営課題に対する戦略・戦術レイヤーのコンサルティング業務 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)の活用戦略の構築 ・プロジェクトの提案活動のサポート 興味関心に応じて ・既存顧客と組んでの新たな事業の立案と実行 ・会社の広報活動 ⚫️プロジェクト事例 ・三井不動産HDさま：全社のデジタル活用を推進するDX部門の支援 https://bookplus.nikkei.com/atcl/column/080100275/080100007/ ・ローソンさま：ローソンアプリのUI/UX改善方針の策定 https://wacul.co.jp/lab/posts/lawson_casestudy ・スタイリングライフさま：プラザ(雑貨店)のEC事業戦略の策定およびKPI設計 https://wacul.co.jp/lab/posts/plaza-casestudy ・パナソニック インダストリーさま：ユーザー理解を起点としたデジタル接点の再構築/AI導入 ・JR東海さま：デジタルマーケティング基盤の構築支援 ・大手損害保険会社さま：CDP活用のユースケース仮説立案 ・大手IP企業さま：新規事業のマーケ組織の立ち上げ支援 　…等、大手企業をプライム案件(直接契約、下請けではない形)で推進しています ⚫️こんな方を探しています ・総合コンサルに入社したがコンサルティングらしいコンサルティング案件がない ・コンサルで経験を積んだが専門領域が曖昧。今後、専門性を尖らせていきたい方 ・特に、マーケ&セールス領域やDX領域を専門領域としてコンサルティング経験を積みたい方 ・高級文房具と揶揄されるようなコンサルタントではなく、顧客に価値を提供できる真のコンサルタントになりたい方 ・今は非上場/外資系企業でハードワークが基本の会社だが、今後はワークライフバランスを維持しながら、コンサルタントとして大きな成果をあげたい方 ---- ■■■仕事の魅力■■■ ・戦略・戦術レイヤーを中心としたプロジェクトを手掛けています ・外資系戦略コンサルティングファームからの転職者が在籍しており、そうした同僚と働くことができます ・UXの構築 ・顧客は大企業のみ。DX部門、IT部門やマーケティング部門など、進化の速い先端領域に携わることができます ・社内には広告運用やSEO支援を行う専門事業部もあるため、具体的な実行・実装については、エキスパートチームの知見を活用することができます ・ハイブリット型で、週1-2程度のオフィス勤務ですので、業務に集中できます ・適切なワークライフバランスが保てます ■■■当社の強み・魅力■■■ 当社はデジタルマーケティング戦略の構築から実行まで、データを活用して一気通貫でサポートしている会社です。 マーケティングDX SaaS「AIアナリスト」や、蓄積されたナレッジ・勝ちパターンを活用しながら、クライアントのマーケティングや経営課題そのものに対して、コンサルティング〜実装支援まで広くソリューションを提供しています。 Web業界はもちろん、戦略コンサルティングや事業会社におけるマーケティング・事業企画経験者など、さまざまな領域で知見を持つ優秀なメンバーが集まっています。 【事業部の位置づけについて】 ・多様な企業のマーケティングDXの戦略立案・組織構築を支援するコンサルティングを行っています ・単純なコンサルティング支援だけでなく、事業提携によりレベニューシェアで収益を得るなど、新しいビジネスモデルの構築も行っています。 ・外部有識者との知見交換、独自の研究レポート公表、書籍出版など、様々な活動を通じてノウハウを積み上げています。 ・自社サービスのデジタルマーケティング支援SaaSである「AIアナリスト」の根幹となる先進ノウハウを生み出す役割も担っています。 ■■■AIアナリスト・シリーズとは？■■■ ・Google Analyticsのデータを元に、データ分析から改善ポイントの提案、施策の管理と成果の検証と、デジタルマーケティングのPDCAを支えるサービスです。 ・課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。 ・自社開発SaaSは、累計40,000サイト以上に導入され、大手ナショナルクライアント様から地方の中小企業様まで幅広く利用されております。 ---- ■事業部の雰囲気 ・代表取締役直下、約5名＋業務委託パートナー/兼務者数名で構成されており、内資/外資コンサルファーム出身者を中心に、難易度が高い案件を推進しています。個々の専門性を活かし、効率的かつ本質的なコミュニケーションで高い成果を生み出す少数精鋭のチームです。 ■働き方　※会社方針により変更となる場合があります ・フレックスタイム：お子さんの送迎の前後で稼働いただくことなどが可能です　※チーム全体でフォローするため要事前相談 ・出社 / リモート　：コミュニケーション目的で週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です ・時間外労働　　　：全社平均で20時間/月 程度です ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。

応募概要

給与

年俸制：1,100~2,000万円（14分割の１を月給として支給/45時間の見込み残業代込み）＋インセンティブ

勤務地

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）会社の定める営業所 ----- 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F ※ハイブリッド型（週2出社想定、フルリモート不可） 社内並びにオフィス敷地内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

契約期間：契約期間の定めなし 所定労働時間は1日8時間（週40時間）、休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 所定外労働あり 完全週休２日制（土曜日、日曜日、国民の祝日） ・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与) ・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）

試用期間

3か月（試用期間終了後と同条件）

福利厚生

▼給与備考 年俸制（経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします） ※年俸の14分割の1を月給として支給します ※月給には45時間のみなし残業手当を含みます ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します ＜給与内訳＞ 例）年収800万の場合、 　　基本給431,200円、みなし残業手当140,300円/45時間 保険：各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 通勤費：3万円/月を上限に支給します ▼福利厚生 ・部活動制度 ・WACUL食堂 ・お茶、炭酸水などの飲食 (無料) ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・社内並びにオフィス敷地内禁煙 ・婦人科検診補助 ▼社内イベント ・OKR WIN Session（週１/金曜） ・Value Tuesday（事業進捗報告会、月１/第３火曜日） ・WACUL食堂（交流イベント、月１/第4月曜日のお昼） ・WACUL DAY（全社イベント、四半期毎）