株式会社WACULの

90_オープンポジション（バックオフィス）の求人

募集概要

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 【お任せするミッション】 拡大・多様化する事業に対応し、「攻めのバックオフィス」として、ビジネスサイドとバックオフィス（経理/財務/法務/総務/係数/経営企画）の間をシームレスかつスピーディに調整し、常に最適な仕組みづくりを推進していただくポジションになります。 【WACULにおける管理部の範囲】 バックオフィスとして以下のいずれかの業務を軸として、複数領域のチームで業務を担当していただきます。バックオフィスとして業務の幅を広げたい方は、様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 ・財務/経理 ・法務 ・総務（総会、役会準備など） ・経営企画/経営管理 ・IR/広報 【具体的な業務】 （財務/経理） WACULにおける財務/経理では監査法人とともに適切な会計基準を整理し、会社の収入と支出を見える化することで経営に貢献する仕事です。 ・経費精算等の全社への案内、資料のチェック ・売上、費用、入出金などの伝票起票 ・監査法人の監査対応、資料作成 （法務） WACULにおける法務では販売時の契約書や申込書の条件を適切に表現することでビジネスリスクの低減や、コンプライアンス遵守のために全社的にルールを周知する仕事です。 ・知的財産や契約書の記録、管理 ・契約書のリーガルチェックなどのビジネス法務と社内周知 ・弁護士を活用した法改正情報のキャッチアップ （総務） WACULにおける総務では取締役会や株主総会の事務局として、議案書の作成や議事進行の整理等を通じて経営者の意思決定サポートや事業部の決裁をサポートする仕事です。 ・事業部とコミュニケーションをとって捺印や文書の管理 ・執行役員会、取締役会、株主総会の議案やシナリオの作成 ・会社全体のルールや規程の設計、改定 （経営企画/経営管理） WACULにおける経営企画/経営管理では、事業部に売り上げの着地見込み等をヒアリングしながら、経営者に対し決算数字やKPIを報告することで経営を推進する仕事です。 ・月次決算資料の作成、会議への報告 ・KPIや計数について事業部と調整し集計・分析 ・全社の中期経営計画や予算の編成 （IR/広報） WACULにおけるIR/広報では、会社のPR情報を社内で発見してプレスリリースを出すことや、CFOとともに投資家とのMTGのための資料作成をすることで企業価値の向上に寄与する仕事です。 ・事業部にヒアリングをしてプレスリリースの作成 ・決算説明資料等の投資家や株主向けのプレゼン資料作成補助 ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。

応募概要

給与

年俸制：450～800万（14分割の１を月給として支給/45時間の見込み残業代込み）

勤務地

（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）会社の定める営業所 ----- 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F ※リモートワーク可 社内並びにオフィス敷地内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

契約期間：契約期間の定めなし 所定労働時間は1日8時間（週40時間）、休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 所定外労働あり 完全週休２日制（土曜日、日曜日、国民の祝日） ・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与) ・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）

試用期間

3か月（同条件）

福利厚生

▼給与備考 年俸制（経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします） ※年俸の14分割の1を月給として支給します ※月給には45時間のみなし残業手当を含みます ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します ＜給与内訳＞ 例１）年収600万の場合、 　　基本給323,400円、みなし残業手当105,200円/45時間 例２）年収800万の場合、 　　基本給431,200円、みなし残業手当140,300円/45時間 保険：各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 通勤費：3万円/月を上限に支給します ▼福利厚生 ・部活動制度 ・WACUL食堂 ・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料) ・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート ・社内並びにオフィス敷地内禁煙 ・婦人科検診補助 ▼社内イベント ・OKR WIN セッション（週１/金曜） ・Value Tuesday（月１/第３火曜日） ・WACUL食堂（月１/第4月曜日のお昼） ・WACUL DAY（四半期１）